Файл: Колледж (Факультет среднего профессионального образования).docx
Добавлен: 07.11.2023
Просмотров: 108
Скачиваний: 1
-
Причины возникновения коммуникативных барьеров 4 -
Способы преодоления коммуникативных барьеров 7
Цель данной работы - изучить коммуникативные барьеры и понять как их преодолевать.Для достижения данной цели необходимо выделить следующие задачи:
-
причины возникновения коммуникативных барьеров -
способы их преодоления
-
Причины возникновения коммуникативных барьеров
быть как плохо налаженная обратная связь, так и отсутствие ее.
Неумение слушать так же является одной из причин. Эффективная коммуникация возможна, когда человек одинаково точен, отправляя и принимая сообщения. Необходимо уметь слушать. Важно уметь слышать конкретные излагаемые вопросы. Мало воспринимать факты – нужно прислушиваться к чувствам. Выслушивание фактов и чувств это выслушивание сообщения полностью, благодаря чему расширяются возможности понять ситуацию.
Сложные межличностные барьеры включает в себя три сложных коммуникативных барьеров: авторитет; избегание; непонимание.
Первые два обеспечивают защиту от источника информации, последний — защиту от самого сообщения.
Барьер авторитет предполагает что, разделив всех людей на авторитетных и неавторитетных, человек доверяет только первым и отказывает в доверии другим. Таким образом, доверие и недоверие как бы персонифицируются и зависят не от особенностей передаваемой информации, а от того, кто говорит. Отнесение человека к авторитетным зависит от следующих факторов: социального положения; привлекательного внешнего вида; доброжелательного отношения к адресату; компетентности; искренности;
При возникновении данного барьера соединяются такие межличностные барьеры как барьер восприятия, неумение слушать и невербальные преграды.
Барьер избегание означает что, человек избегает источников воздействия, уклоняется от контакта с собеседником. Если уклониться невозможно, то он прилагает все усилия, чтобы не воспринимать. Главное при этом разрешить две взаимосвязанные проблемы: привлечь внимание; удержать внимание.
При возникновении данного барьера соединяются такие межличностные барьеры как барьер восприятия и неумение слушать.
Барьер непонимание означает что, зачастую источник информации заслуживает доверия, авторитетен, однако информация не доходит. Обычно выделяют четыре барьера непонимания: фонетический; семантический; стилистический; логический.
Фонетический барьер непонимания возникает в следующих случаях: когда говорят на иностранном языке; используют большое число иностранных слов или специальную терминологию; когда говорят быстро, невнятно и с акцентом.
Семантический барьер
непонимания возникает, когда фонетически язык «наш», но по передаваемому смыслу «чужой». Это возможно по следующим причинам: любое слово имеет обычно не одно, а несколько значений; смысловые поля у разных людей разные; зачастую используются жаргонные слова, тайные языки, часто употребляемые в какой-либо группе образы.
Стилистический барьер непонимания возникает, когда человек обязан понять и, следовательно, отразить в каком-то ответе или действии только то словесное обращение, которое подчинено установленной грамматической структуре. Другими словами, если стиль изложения слишком тяжелый, излишне легковесный, в общем, не соответствует содержанию, то слушающий его не понимает или не хочет понимать. При возникновении данного барьера соединяются такие межличностные барьеры как барьер восприятия, неумение слушать, семантический барьер и невербальные преграды.
Логистический барьер возникает, если человек, с нашей точки зрения, говорит или делает что-то в противоречии с правилами логики; тогда мы не только отказываемся его понимать, но и эмоционально воспринимаем его слова отрицательно.
Из вышесказанного можно сделать вывод, что одна из причин неэффективности делового общения представляет собой существование барьеров в коммуникации. Причины их включают: психологические особенности партнёров, социальные, политические, национальные различия, различия в словарном запасе и знания.
-
Способы преодоления коммуникативных барьеров.
Еще одна группа приемов поддержания внимания - это прием "навязывания ритма". Внимание человека постоянно колеблется, и если специально не прилагать усилий к тому, чтобы все время его восстанавливать, то оно неотвратимо будет ускользать, переключаться на что-то другое. Особенно способствует такому отвлечению монотонное, однообразное изложение. Следующая группа приемов - "приемы акцентировки". Они применяются в тех случаях, когда надо особо обратить внимание партнера на определенные, важные, с точки зрения говорящего, моменты в сообщении, ситуации и т.п. "Приемы акцентировки" условно можно разделить на прямые и косвенные. Прямая акцентировка достигается за счет употребления различных служебных фраз, смысл которых и составляет привлечение внимания. Косвенная акцентировка достигается за счет того, что места, к которым нужно привлечь внимание, выделяются из общего "строя" общения за счет контраста - они "организуются" таким образом, чтобы контрастировать с окружающим фоном и поэтому "автоматически" привлекать внимание. По критерию авторитетности человек решает вопрос о доверии к собеседнику. Если он признается неавторитетным, его воздействие не будет иметь успеха, если же авторитет есть - тогда коммуникация будет эффективной. Обычно считается авторитетность источника информации может устанавливаться после определения таких его параметров, как надежность, компетентность, привлекательность, искренность, полномочия, объективность. Чем больше человек доверяет собеседнику, тем больше его надежность. Этот показатель складывается из компетентности и объективности, определяемой как незаинтересованность - чем меньше слушающий думает, что его хотят убедить, тем больше он доверяет говорящему. Очевидно, что при разных целях коммуникации необходимо по-разному управлять доверием слушающего. Так, при обучении лучше иметь "средний" авторитет, а при агитации - высокий. Что касается привлекательности и статуса говорящего, а также согласия, то эти характеристики позволяют определить социальное происхождение человека, определить, "свои" он или "чужой", и, конечно же, чем более "свой" говорящий, тем эффективнее его влияние. Преодоление фонетического барьера. Вряд ли кого-нибудь удивит совет: для того чтобы быть правильно понятым, надо говорить внятно, разборчиво, достаточно громко, избегать скороговорки и т.д. Для каждого вполне ясно, что выполнение такого рода условий улучшает "проходимость" информации, оптимизирует коммуникацию. Однако, кроме перечисленных общих положений, можно указать и некоторые вполне конкретные закономерности восприятия речи другого. Кроме того, для преодоления фонетического барьера необычайно важна обратная связь. В конкретном общении оптимальную скорость речи или дикцию можно установить по ходу дела, опираясь на реакцию слушателя.