Файл: Содержание I. Организация учетной работы в схк Агрофирма Согратль.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 08.11.2023
Просмотров: 2180
Скачиваний: 39
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СодержаниеI.Организация учетной работы вСХК «Агрофирма «Согратль»…....….31.1. Организация охраны труда и техника безопасности при работе в бухгалтерии СХК «Агрофирма «Согратль» ……………………..…….…....…31.2. Организация бухгалтерского учета в СХК «Агрофирма «Согратль» …....5II. ПМ. 02 Ведение бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнение работ по инвентаризации активов и финансовых обязательств организации………………………………………………….…12 2.1. Учет труда и заработной платы в СХК «Агрофирма «Согратль» …..….122.2. Учет расчетов с дебиторами и кредиторами в СХК «Агрофирма «Согратль» ……..…………………………………………………………...…..152.3. Учет капитала и резервов в СХК «Агрофирма «Согратль» ………….….232.4.Учет финансовых результатов в СХК «Агрофирма «Согратль» …….….272.5. Проведение и оформление инвентаризации на предприятии в СХК «Агрофирма «Согратль» …………………………………………………...…..28III. ПМ. 03 Проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами…………………………………………………………………...……..32 3.1. Учет расчетов СХК «Агрофирма «Согратль» с бюджетом и внебюджетными фондами в ……………..........................................................32IV. ПМ. 04 Составление и использование бухгалтерской (финансовой) отчетности предприятия………………………………………….…………...394.1. Содержание и анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности СХК «Агрофирма «Согратль» ……………………………………………….…...…..39Приложение ………………………………………………………………….....56I. Организация учетной работы вСХК «Агрофирма «Согратль»1.1. Организация охраны труда и техника безопасности при работе в бухгалтерии СХК «Агрофирма «Согратль» Работники СХК «Агрофирма «Согратль» обязаны соблюдать правила внутреннего распорядка, режим труда и отдыха.В случаях травмирования и неисправностей в оборудовании работник немедленно прекращает работу и сообщает администрации о случившемся, оказывает себе или другому работнику первую доврачебную помощь или обращается к мед. работнику.
Работник обязан знать и соблюдать правила личной гигиены: - приходить на работу в чистой одежде и обуви; - постоянно следить за чистотой тела, рук, волос; - мыть руки с мылом после посещения туалета,соприкосновения с загрязненными предметами, по окончании работы.Запрещается хранить на своем рабочем месте пожаро- и взрывоопасные вещества.Учитывая разъездной характер работы, сотрудники должны приходить на работу в удобной одежде и обуви, соответствующей сезону.За нарушение (невыполнение) требований нормативных актов об охране труда работник привлекается к дисциплинарной, а в соответствующих случаях - материальной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ.Требования безопасности перед началом работы.Убрать из карманов булавки, иголки, бьющиеся и острые предметы.Проверить оснащенность рабочего места, исправность оборудования, электропроводки и пр. При неисправности сообщить непосредственному руководителю.Проверить внешним осмотром достаточность освещенности и исправность выключателей, розеток.В случае получения денежных средств в банке, убедиться в наличии сопровождения и автотранспортного средства (для главного бухгалтера или бухгалтера-кассира).Требование безопасности во время работыВо время нахождения на рабочем месте работники не должны совершать действия, которые могут повлечь за собой несчастный случай: - не качаться на стуле; - не касаться оголенных проводов; - не касаться эл. приборов мокрыми руками;- не размахивать острыми и режущими предметами.Учитывая разъездной характер работы, работники должны знать и выполнять ПДД, соблюдать меры безопасности при пользовании общественным транспортом.Осуществлять доставку денежных средств из банка только при наличии сопровождения.Прием и выдачу денежных средств производить в специально оборудованном кабинете.Во избежание нападения во время выполнения должностных обязанностей работник не должен носить драгоценные украшения, дорогую меховую и иную одежду.Требования безопасности в аварийных ситуацияхВ аварийной обстановке следует оповестить об опасности окружающих людей и действовать в соответствии с планом ликвидации аварии.В случае возникновения возгорания или пожара, необходимо немедленно сообщить об этом в пожарную часть, окриком предупредить окружающих людей и принять меры для тушения пожара, действовать согласно пожарной инструкции по спасению людей и имущества.
При травмировании, отравлении или внезапном заболевании прекратить работу и обратиться за помощью к мед. работнику, в случае его отсутствия, оказать себе или другим пострадавшим первую доврачебную мед. помощь и сообщить о случившемся руководителю, действовать по его указанию.В ситуациях, угрожающих жизни и здоровью - покинуть опасный участок.Требования безопасности при аварийных ситуациях- Произвести уборку рабочего места. Опечатать сейф для денег.- Проверить противопожарное состояние кабинета.- Закрыть окна, выключить воду, свет, закрыть двери.- Доложить о завершении работы непосредственному руководителю, об обнаруженных недостатках и неисправностях.
Образец учетной политики при оказании услугНа сегодняшний день с точки зрения организации ведения бухгалтерского учета все пользователи подразделяются на две базовые категории:- внутренние;- внешние.В основе данного деления лежит отношение пользователя к лицу, представившему отчетность, с точки зрения доступа ко внутренним решениям или процессам. Подробнее об этом – в таблице 1.Таблица 1. Для кого ценен способ организации бухгалтерского учета
В любом случае организация бухгалтерского учета и отчетности должна соответствовать условию рациональности. Иными словами, затраты на все учетные процедуры и этапы не должны превышать ценность полученной в результате этого отчетной информации.Лицом, ответственным за организацию бухгалтерского учета и отчетности, является руководитель. Он решает следующие вопросы организации ведения бухгалтерского учета:
- назначения или приема на работу образованного и опытного бухгалтера или бухгалтеров;- привлечения на возмездной основе стороннего специализированного исполнителя;- делегирования функции вышестоящей централизованной бухгалтерии, если юридическое лицо является составной частью холдинга.Если для организации бухгалтерского учета и отчетности решено заключить договоренность об оказании услуг по бухучету со сторонним исполнителем, то надо проследить, чтобы он полностью отвечал требованиям закона. У принявшего на себя эти обязанности человека:- должно иметься высшее образование, подтвержденное дипломом;- должен быть наработан стаж в сфере бухучета или аудита – не меньше чем за три года из последних пяти либо, если образование не профильное, то не менее чем за пять лет из последних семи;- не должно числиться непогашенной или неснятой судимости за экономические преступления.Если же привлечен исполнитель – юридическое лицо, то оно обязано иметь в штате не менее одного наемного работающего, который соответствует всем названным выше условиям. В противном случае заключить договор с исполнителем нельзя, и нужно создавать иной порядок организации бухгалтерского учета.Сельскохозяйственный кооператив «Агрофирма «Согратль» образовано в результате перерегистрации Колхоза «Согратль» в соответствии с законодательством РФ и является правопреемником последнего, действует на основании настоящего Устава и законодательства Российской Федерации.Колхоз «Согратль» Гунибского района Республики Дагестан организован 8 января 1931 г. Производственное направление колхоза животноводческое. С 2000 года колхоз «Согратль» был переименован в СХК «Агрофирма «Согратль». В состав агрофирмы входят 2 населенных пункта: с. Согратль и с. Наказух с 762 жилыми домами. В агрофирме имеются 8 комплексных бригад и 7 овцетоварных ферм. В селении Согратль Гунибского района расположена комплексная бригада № 1, в с. Наказух - комплексная бригада № 4.СХК «Агрофирма «Согратль» является добровольным кооперативным объединением граждан на основе членства для совместной производственной и иной не запрещенной законом хозяйственной деятельности (производства, переработка, сбыт сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля бытовое обслуживание и оказание других услуг), основанным на их личном трудовом участии, на основе коллективно-долевых средств производства. СХК «Агрофирма «Согратль» ставит основной задачей получение максимальной прибыли, что достигается за счет укрепления и развития кооператива, неуклонного повышения производительности труда и
Работник обязан знать и соблюдать правила личной гигиены: - приходить на работу в чистой одежде и обуви; - постоянно следить за чистотой тела, рук, волос; - мыть руки с мылом после посещения туалета,соприкосновения с загрязненными предметами, по окончании работы.Запрещается хранить на своем рабочем месте пожаро- и взрывоопасные вещества.Учитывая разъездной характер работы, сотрудники должны приходить на работу в удобной одежде и обуви, соответствующей сезону.За нарушение (невыполнение) требований нормативных актов об охране труда работник привлекается к дисциплинарной, а в соответствующих случаях - материальной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ.Требования безопасности перед началом работы.Убрать из карманов булавки, иголки, бьющиеся и острые предметы.Проверить оснащенность рабочего места, исправность оборудования, электропроводки и пр. При неисправности сообщить непосредственному руководителю.Проверить внешним осмотром достаточность освещенности и исправность выключателей, розеток.В случае получения денежных средств в банке, убедиться в наличии сопровождения и автотранспортного средства (для главного бухгалтера или бухгалтера-кассира).Требование безопасности во время работыВо время нахождения на рабочем месте работники не должны совершать действия, которые могут повлечь за собой несчастный случай: - не качаться на стуле; - не касаться оголенных проводов; - не касаться эл. приборов мокрыми руками;- не размахивать острыми и режущими предметами.Учитывая разъездной характер работы, работники должны знать и выполнять ПДД, соблюдать меры безопасности при пользовании общественным транспортом.Осуществлять доставку денежных средств из банка только при наличии сопровождения.Прием и выдачу денежных средств производить в специально оборудованном кабинете.Во избежание нападения во время выполнения должностных обязанностей работник не должен носить драгоценные украшения, дорогую меховую и иную одежду.Требования безопасности в аварийных ситуацияхВ аварийной обстановке следует оповестить об опасности окружающих людей и действовать в соответствии с планом ликвидации аварии.В случае возникновения возгорания или пожара, необходимо немедленно сообщить об этом в пожарную часть, окриком предупредить окружающих людей и принять меры для тушения пожара, действовать согласно пожарной инструкции по спасению людей и имущества.
При травмировании, отравлении или внезапном заболевании прекратить работу и обратиться за помощью к мед. работнику, в случае его отсутствия, оказать себе или другим пострадавшим первую доврачебную мед. помощь и сообщить о случившемся руководителю, действовать по его указанию.В ситуациях, угрожающих жизни и здоровью - покинуть опасный участок.Требования безопасности при аварийных ситуациях- Произвести уборку рабочего места. Опечатать сейф для денег.- Проверить противопожарное состояние кабинета.- Закрыть окна, выключить воду, свет, закрыть двери.- Доложить о завершении работы непосредственному руководителю, об обнаруженных недостатках и неисправностях.
-
Организация бухгалтерского учета в СХК «Агрофирма «Согратль»
Образец учетной политики при оказании услугНа сегодняшний день с точки зрения организации ведения бухгалтерского учета все пользователи подразделяются на две базовые категории:- внутренние;- внешние.В основе данного деления лежит отношение пользователя к лицу, представившему отчетность, с точки зрения доступа ко внутренним решениям или процессам. Подробнее об этом – в таблице 1.Таблица 1. Для кого ценен способ организации бухгалтерского учета
| Группа пользователей | Расшифровка, уточнение и детализация |
| Внутри | - руководящие штатные управленческие кадры, работающие по найму – например, финансовый директор, главный бухгалтер - лица в составе исполнительных органов, в том числе генеральный директор - владельцы отчитавшегося бизнеса, в том числе единственный участник - обычные работники |
| Снаружи | Лица, не наделенные правом знать внутреннюю «кухню» и секреты отчитавшегося субъекта: - налоговая инспекция - контрагенты, среди которых и партнеры, и конкуренты - банки и страховые компании - кредиторы |
-
Выполнения реальных хозяйственных операций. -
Отражения их в полном требуемом объеме. -
Составления качественных отчетов. -
Сохранности всех бумаг и файлов.
- назначения или приема на работу образованного и опытного бухгалтера или бухгалтеров;- привлечения на возмездной основе стороннего специализированного исполнителя;- делегирования функции вышестоящей централизованной бухгалтерии, если юридическое лицо является составной частью холдинга.Если для организации бухгалтерского учета и отчетности решено заключить договоренность об оказании услуг по бухучету со сторонним исполнителем, то надо проследить, чтобы он полностью отвечал требованиям закона. У принявшего на себя эти обязанности человека:- должно иметься высшее образование, подтвержденное дипломом;- должен быть наработан стаж в сфере бухучета или аудита – не меньше чем за три года из последних пяти либо, если образование не профильное, то не менее чем за пять лет из последних семи;- не должно числиться непогашенной или неснятой судимости за экономические преступления.Если же привлечен исполнитель – юридическое лицо, то оно обязано иметь в штате не менее одного наемного работающего, который соответствует всем названным выше условиям. В противном случае заключить договор с исполнителем нельзя, и нужно создавать иной порядок организации бухгалтерского учета.Сельскохозяйственный кооператив «Агрофирма «Согратль» образовано в результате перерегистрации Колхоза «Согратль» в соответствии с законодательством РФ и является правопреемником последнего, действует на основании настоящего Устава и законодательства Российской Федерации.Колхоз «Согратль» Гунибского района Республики Дагестан организован 8 января 1931 г. Производственное направление колхоза животноводческое. С 2000 года колхоз «Согратль» был переименован в СХК «Агрофирма «Согратль». В состав агрофирмы входят 2 населенных пункта: с. Согратль и с. Наказух с 762 жилыми домами. В агрофирме имеются 8 комплексных бригад и 7 овцетоварных ферм. В селении Согратль Гунибского района расположена комплексная бригада № 1, в с. Наказух - комплексная бригада № 4.СХК «Агрофирма «Согратль» является добровольным кооперативным объединением граждан на основе членства для совместной производственной и иной не запрещенной законом хозяйственной деятельности (производства, переработка, сбыт сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля бытовое обслуживание и оказание других услуг), основанным на их личном трудовом участии, на основе коллективно-долевых средств производства. СХК «Агрофирма «Согратль» ставит основной задачей получение максимальной прибыли, что достигается за счет укрепления и развития кооператива, неуклонного повышения производительности труда и