Файл: Теневой рынок труда. Особенности его формирования и функционирование.rtf
Добавлен: 09.11.2023
Просмотров: 190
Скачиваний: 3
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Закон – это не просто конституциональная рамка, а некие права, использовать которые определенная социальная группа может только в силу своей ресурсной обеспеченности. Главными ресурсами для использования существующих норм или для выражения претензии на изменение этих норм являются образовательный уровень работника, протестный потенциал и профсоюзные институты. И мы должны признать, что у наших маргинализированных слоев населения ресурсный потенциал по всем трем позициям практически отсутствует. Они вряд ли смогут использовать те возможности, которые в благих целях дадут им законодатели. Эта группа населения состоит из депрофессионализированных людей, потому что они часто меняют виды деятельности, соглашаясь на краткосрочную и низкооплачиваемую работу. Протестный потенциал этой группы близок к нулю, потому что они выживают не за счет протестных действий, а за счет компромиссного согласования интересов с работодателями. Что касается их отношения к профсоюзам, то в шестистах анкетах, собранных у мигрантов, ни одного члена профсоюза отмечено не было.
Получается, что в силу своей ресурсной истощенности социальные группы, больше других нуждающиеся в законодательной защите, меньше, чем кто бы то ни было, будут отстаивать свое право на использование нового закона. С точки зрения их интересов, будет хорош любой закон, дающий им крупицу прав, но в то же время гарантирующий возможность реализации этих прав и блокирующий те социальные силы, которые будут препятствовать исполнению закона».
Заключение
В данной работе я попыталась дать анализ как научно-теоретического, так и практического аспекта деятельности такого составного элемента рыночной экономики, как рынок труда, теневой рынок труда в частности. Я думаю, что из-за чрезмерной обширности данной темы невозможно подробно рассмотреть в одной работу все стороны этой проблемы. Однако, исходя из всего вышесказанного, можно сделать некоторые выводы, обобщая анализ каждого из рассмотренных вопросов.
Итак, теперь можно уже с уверенностью говорить о том, что рынок труда это не только отношения между наемными работниками как субъектами предложения труда и предпринимателями как субъектами спроса, возникающие по поводу купли-продажи этого труда. Также нельзя замыкаться на каком-либо отдельном сегменте рынка труда, считая ситуацию на нем общей для рынка труда в целом. Ведь политика государства на рынке труда в целом только тогда может быть результативной, когда она осуществляется дифференцированно для каждого из его сегментов. Примером может быть необходимость коренного преобразования существующей системы подготовки и переподготовки кадров, которая, по сути, входит в состав потенциального рынка труда. Целенаправленное государственное регулирование в этой области в совокупности с другими мерами на остальных сегментах может быть по-настоящему эффективной.
В работе был также поставлен вопрос о необходимой степени вмешательства государства в рыночную экономику, и конкретно в сферу трудовых отношений. Применительно к странам с развитой рыночной социально ориентированной экономикой этот вопрос актуален только в тот момент, когда начинается отток капитала за границу, обусловленный чрезмерным налоговым прессом на предпринимателей (основной источник финансирования социальных программ и т.п.). И тут уже ставится вопрос о предоставлении свободы рыночным саморегулирующимся процессам для стимулирования экономического роста.
В нашей же экономике с присущим ей крупным государственным сектором и активным вмешательством в рыночные процессы говорить о построении эффективной социальной экономики рано. Этому способствует и несовершенство правовой базы, и налогового законодательства, и коррупция в руководящем составе, и сильный «теневой» сектор. Словом, чтобы начать эффективно решать проблемы на рынке труда, нужно сначала реформировать все сферы экономической, политической и социальной жизни общества.
Литература
1. Багданов И.Я. Экономическая безопасность России: теория и практика / М., 2001
2. Егоршин В.М., Колесников ВВ. Преступность в сфере экономической деятельности. СПб.: Фонд "Университет", 2000
3. Исправников В. Теневой капитал: конфисковать или легализовать?//Экономика и жизнь 24, 1996
4. Капелюшников Р. Труд на продажу / Р. Капелюшников // Литературная газета. 2006. № 9 (6060). С. 3.
5. Косалс Л. Теневая экономика как особенность российского капитализма. //Вопросы Экономики 10 за 1998
6. Кузнецова Т. Некоторые аспекты исследования неформальной экономики в России//Вопросы экономики 9, 1998
7. Немова Л. Рынок труда.// ЭКО, 2006, №3.
8. Рынок труда: пока без перемен // Экономика и жизнь. - 2000. - №35.
9. Российский рынок труда - явление уникальное. Как искать мастера // Эксперт. - 2000. - №30. 1. Тимофеев Л.М. Теневая Россия: экономико-социальное исследование / М., 2000
10. Теневой сектор обеспечивает рост российской экономики//Новая газета 7-13 апреля, 1997
11. «Экономика», Учебник под ред. доктора экономических наук, профессора А.С. Булатова, Москва, «Юристъ» 2002