Файл: Научная работа Тема приёмы и правила обеспечения личной безопасности сотрудников овд при проведении специальных операций в чрезвычайных обстоятельствах.docx

- задержание зачинщиков и активных участников.

Приёмы осуществляются специально создаваемыми группами, каждая во главе со старшим выполняет свой тактический приём.

Оцепление

Задача группы оцепления:

- образовать режимную зону в месте проведения массовых мероприятий с целью ограничения доступа в неё других участников и для обеспечения выявления и задержания организаторов и наиболее активных и опасных участников.

Блокирование

Задачи группы блокирования:

- осуществление блокирования района операции и прекращение доступа в зону оцепления посторонних граждан и транспорта;

- отделение активных участников от остальной части толпы и последующее их блокирование.

Приёмы и варианты: "Кольцо", "Квадрат", "Барьер".

Рассечение

Задача группы рассечения:

- разделить на отдельные группы для обеспечения задержания, применяется одновременно с блокированием и без блокирования. Образуется коридор для групп задержания.

Обычно группа рассечения, которая состоит из групп рассредоточения, изъятия и прикрытия. Во главе группы БТР с заградительным щитом, спецмашины «Лавина» или «Гидромиль». Задачи группы - вклиниться в толпу и рассечь ее на части. В разрез входят группы изъятия и конвоирования, машины для доставления задержанных на фильтрационные пункты, в случае необходимости машины скорой помощи. При отсутствии техники рассредоточение может проводиться колонной во главе, которой должна находиться группа применения спецсредств.

Рассредоточение

Задача:

- разобщить участников массового нарушения ОП и удалить их из определённого места.

Приемы и варианты: «Клином», «Диагональю вправо (влево)», «Уступом вправо (влево)».

При рассредоточении выполняются действия по вытеснению толпы. Они проводятся одной, двумя или тремя шеренгами. Расстояние между сотрудниками до 1,5 метра. При вытеснении двумя и тремя шеренгами л/с располагается в шахматном порядке. При движении по команде командира одновременно наносятся различные удары палкой. При этом особое внимание необходимо уделить на равнение в шеренгах с целью недопущения разрывов цепи и просачивания хулиганских элементов через боевые порядки.

---

Задержание

Задача:

- выявление, задержание и доставление в ОВД зачинщиков и активных участников групповых нарушений ОП.

Изъятие и прикрытие

Задачи группы изъятия и прикрытия:

- изъятие из толпы зачинщиков и наиболее активных участников массовых беспорядков при проведении специальной операции;

- прикрытие группы при оказании физического сопротивления со стороны участников беспорядков;

Для изъятия из толпы зачинщиков и активных нарушителей порядка создаются группы изъятия. В них должны назначаться наиболее подготовленные в физическом отношении сотрудники. В состав группы могут входить 5-6 человек. Из них трое в полной экипировке (прикрывающие) и 2-3 без щитов (изымающие).

Исходное положение группы изъятия - за группой рассредоточения. Ей указывают: на субъект, которого необходимо изъять. Группа рывком сближается с ним и изымает из толпы. Перемещается группа стремительно и обязательно компактно. Изъятие осуществляется путем деморализации хулигана с помощью ударов резиновой палкой, либо применением специальных средств.

Прикрывающие после захвата субъекта обеспечивают прикрытие группы, защищая от ударов камнями, палками и другими предметами, пресекают попытки освобождения захваченного, которого выводят за группу рассредоточения и передают группе конвоирования.

7. Приёмы обеспечения личной безопасности при проведении специальной операции по защите собственных объектов ОВД и важных объектов

Организация работы по предупреждению и пресечению захвата собственных объектов органов внутренних дел

Действия суточного наряда при блокировании нападения или захвата здания ОВД (когда правонарушители находятся снаружи здания ОВД), или получении информации о нападении:

1. 
   Подается сигнал о нападении, оружие приводится в боевую готовность;
   
2. 
   Закрываются все входные двери здания;
   
3. 
   Занимается оборона в районе нападения, с усилением этого района;
   
4. 
   Ведется оперативное наблюдение за входом и прилегающей территорией;
   
5. 
   Усиливается наблюдение за прилегающей территорией через видеосистемы наблюдения;
   
6. 
   Принимаются меры по прекращению работы с посетителями; закрываются места хранения оружия и боеприпасов, ящики с дубликатами ключей от охраняемых квартир и служебной документации;
   
7. 
   Устанавливаются дополнительные посты силами резерва (при наличии);
   
8. 
   Поддерживается оперативная связь между дежурными и задействованными нарядами, передается информация обо всех изменениях в оперативной обстановке;
   
9. 
   Принимаются меры по обеспечению безопасности работников и посетителей ОВД, задержанных правонарушителей и укрытию их в безопасных местах;
   
10. 
    Отражается нападение.
    

---

Допуск в здание ОВД осуществляется по парольной системе и соответствующим документам. По прибытии помощи, наряд докладывает обстановку старшему и действует по его указанию.

Порядок выполнения.

Магазин стрелка снаряжается одним боевым патроном.

По команде "Огонь" обучаемый (два обучаемых или вся смена) прини­мает положение для стрельбы, вынимает пистолет из кобуры, выключает предохранитель, досылает патрон в патронник и производит прицельный выстрел. После осмотра оружия преподавателем, стрелок снаряжает мага­зин очередным патроном. После выполнения, таким образом, трех выстрелов преподаватель осматривает оружие, и смена выдвигается для осмотра мише­ней. Сначала упражнение выполняется с 10 м, затем с 25 м.

При выполнении упражнения в парах стрельба ведется на опережение, т.е. необходимо поразить мишень быстрее своего напарника.

Методические рекомендации:

Обучение быстрой изготовке и производству первого выстрела (выст­рела на опережение) используется для отработки одного из основных и жизненно важных для сотрудника ОВД элементов при стрельбе и, в то же время это упражнение применяется в качестве подготовительного для бо­лее качественного освоения последующих упражнений.

Заключение

«Обычный» гражданин в своей профессиональной деятельности связан только с трудовым коллективом и его проблемами. Сотрудник ОВД же должен хоть примерно, но понимать или хотя бы иметь общее представление о самых различных сферах производства. Во всех отраслях народного хозяйства происходят преступления, их отменить никак нельзя. Во всяких делах ему потребуется порой даже нестандартный подход к решению проблем и каких-то определенных задач. То есть с самого начала его работы от него в дальнейшем будут требовать элементарные знания «от школьной скамьи до университетской трибуны». Это и психология, и география, и философия, и риторика, и гражданское право, основы обществознания, история и т.п.

Как говорил однажды В.С.Олейников:

«Ему нередко приходится сталкиваться и проникать в самые интимные глубины духовной жизни граждан. Поэтому действия сотрудника всегда должны быть уважительны по отношению к другому человеку, справедливы и понятны самым широким массам трудящихся».

---

Но особая характерная черта такой нелегкой профессии – это иметь дело с людьми нестандартного мышления. Такие люди переступили закон. А некоторые, однажды переступивши и отбыв вполне заслуженное наказание, опять его переступают, так и «не насытившись» в первый раз. Теперь они представляют большую опасность для обычных граждан. Нет, некоторые, конечно, могут исправиться, поменять свою точку зрения и раскаяться, но большинство не хотят меняться, имея на это свои веские причины. От человека в полицейской форме ожидают ответственности, помощи, поддержки и соучастия, чтобы разобраться с новым делом, что собственно и старается сделать сотрудник ОВД или будущий такой сотрудник.

Условия, чтобы достичь безопасности в обществе:

- всестороннее обеспечение ОВД,

- постоянное обучение ОВД с применением нестандартных ситуаций,

- проведение обучений с оценкой на повышение результата.

Особая обстановка в современное время требует вмешательства ОВД, а особенно вмешательства сотрудников, так как от них зависит спокойствие «на улицах городов». Различные мероприятия, спецоперации, совместные встречи, приемы – все это повседневная деятельность этих сотрудников.

Добиваясь самого главного, сохранение безопасности, они опираются на самый главный закон страны, на конституцию, на основы гражданского права, на нравственные приличия. От сотрудника сегодняшнего времени в основном требуют:

- решение задач на профессиональном уровне,

- готовность отдать жизнь за риск,

- быть готовым к опасности различного рода,

- быть готовым к вооруженному нападению преступников,

- выработать личность с криминальным элементом,

- развить к себе хорошую высокую выносливость,

- способность выдержать психологические нагрузки и эмоциональные перегрузки,

- иметь интеллектуальную активность во время работы,

- уметь хорошо играть роль – любую, в зависимости от ситуации,

- уметь тактично объяснять, хорошо говорить, быстро принимать решения, но при этом не говорить всей причины для разговора,

- быть самостоятельным,

- быть профессионалом своего дела,

- быть «активным», даже когда времени на отдых не было и практически нет.

Ясно, что приведенные выше особенности и желательные способности сотрудников являются примерными. Не все бывают идеалом, но каждому под силу их развить. Они являются базой развития, к которой стремятся все сотрудники этой профессии для дальнейших успехов и хороших результатов.

---

Список использованной литературы:

Нормативные правовые акты

1. Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. № 63―ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. — 1996. — 17 июня, № 25.

2. Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. № 3—ФЗ «О полиции» // Собрание законодательства. ― 2011. ― 7 февраля, № 28.

3. Приказ МВД России от 2 января 2013 г. № 1 «Об утверждении Концепции обеспечения собственной безопасности в системе МВД России».

4. Об оружии: ФЗ РФ от 13 декабря 1996 г. № 150-ФЗ (принят ГД РФ 13 ноября 1996 года) (с изм. на 5 апреля 2011 г.) // Российская газета, от 8 апреля 2011 № 75.

5.Об утверждении Инструкции о порядке применения специальных световых и звуковых сигналов, установленных на автомобилях и мотоциклах МВД СССР: Приказ МВД СССР от 11 сентября 1978 года № 260.

6.Кодекс поведения должностных лиц по поддержанию правопорядка: принят 17 декабря 1979 г. Резолюцией № 34/169 на 106-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН // Международная защита прав и свобод человека. Сборник документов. - М.: Юридическая литература, 1990.

Основная литература

7. Личная безопасность сотрудников органов внутренних дел: Курс лекций / В.Е. Лаухин, Д.С. Соколов, А.С. Чернов, П.Н. Лебедев. — Н. Новгород: Нижегородская академия МВД России, 2017. — 378 с.

8. Нелюбин Р.В. Личная безопасность сотрудников органов внутренних дел при выполнении оперативно-служебных задач: учебно-практическое пособие / Р.В. Нелюбин, А.С. Журавлев. ― Екатеринбург: Уральский юридический институт МВД России, 2017. ― 144 с.

Дополнительная литература

9. Бельский К.С. Полицейское право. М., 2004. С. 34

10. Лаухин В.Е. Личная безопасность сотрудников ОВД в повседневной оперативно-служебной деятельности: учебное пособие. ― Н. Новгород; Нижегородская академия МВД России, 2014 г. ― 24 с.

---