Файл: 1. Общая характеристика ооо УланУдэстальмост 4 История создания и развития ооо УланУдэстальмост 5.doc

ВУЗ: Не указан

Категория: Реферат

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 09.11.2023

Просмотров: 275

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
. Цех металлорежущих станков
Цех металлорежущих станков (ЦМС) предназначен для серийного производства деталей по заказу. ЦМС предусматривает наличие производственных, служебных и вспомогательных помещений. Главной задачей промышленности являются более полное удовлетворении потребностей народного хозяйства и высококачественной продукции. Для этого предусматривается расширение выпуска наиболее экономических видов машин, электрооборудования, систематическое обновление выпускаемой продукции, повышение ее технического уровня и качества, улучшение эксплуатационных и потребительских свойств изделий. Дальнейшее повышение производительности труда во многом зависит от роста вооруженности труда. Для решения вопросов технического совершенствования производства предусмотрено повышение уровня электрификации производства и эффективности использования электроэнергии, в этом экономика играет большую роль.

Рост производительности труда и снижение себестоимости продукции являются необходимыми условиями экономического прогресса общества, а также динамического и пропорционального развития единого народно-хозяйственного комплекса страны. Эффективность производства и качество продукции во многом определяются надежностью средств производства и в частности электрооборудования. Основной задачей персонала, обслуживающего электроустановки, является обеспечение высокой надежности и бесперебойности производственных процессов, длительной сохранности электрооборудования и экономичного расходования электроэнергии.

3.1. Организация энергетического хозяйства

Национальная энергосистема создает оптовый рынок электроэнергии за счет производства ее на базовых электростанциях, дополнительной закупки за рубежом, последующей транспортировке и продажи ее территориальным энергокомпаниям, а также отдельным потребителям, имеющим глубокие вводы высокого напряжения.

3.2. Организация планово-предупредительных работ

Организация планово предупредительных работ включает в себя подготовку оборудования к эксплуатации и предназначена для обеспечения планомерного ремонта и обслуживания электрооборудования, чтобы исключить возможные неисправности, которые могут привести к остановке технологического процесса и потере прибыли.


График ППР является техническим документом, на основе которого разрабатывается порядок проведения ремонта и обслуживания оборудования и стоимости затрат на эти работы.

Техническое обслуживание- совокупность технических мер по обслуживанию, наладке, диагностике оборудования для избежания поломок.

Ремонтная служба занимается ремонтами в случае выхода электрооборудования из строя. Проводит разборку, наладку и пуск в эксплуатацию технологического оборудования.

Трудоемкость ремонта электрооборудования представляет собой количество времени и людей, задействованных при проведении текущего и капитального ремонтов. Зависит от мощности двигателя и числа ремонтов в год.

Основные понятия системы ППР.

Ремонтный цикл (РЦ) – это число лет между двумя капитальными ремонтами.

Межремонтный период (МРП) – это число месяцев между двумя текущими ремонтами.

Структура ремонтного цикла (СРЦ) – это число текущих ремонтов между двумя капитальными.
СРЦ=РЦ*12 / МРП

СРЦ1=3*12 / 6=6 (рем) СРЦ2=8*12 / 6=16 (рем)

СРЦ3=5*12 / 12=5 (рем) СРЦ4=3*12 / 6=6 (рем)

СРЦ5=3*12 / 6=6 (рем) СРЦ6=3*12 / 6=6 (рем)

СРЦ7=1*12 / 6=2 (рем) СРЦ8=5*12 / 6=10 (рем)

СРЦ9=5*12 / 3=20 (рем) СРЦ10=3*12 / 6=6 (рем)
Трудоемкость технического обслуживания принимается в % к общей сумме затрат на ремонты
ТО1=((ТР+КР)*t / 100)*10
t- Общая продолжительность смен в сутках
ТО1= (8*8 /100)*10=6,4 (чел/ч);

ТО2= (8*8 /100)*10=6,4 (чел/ч)

ТО3= (4*8/100)*10=3,2 (чел/ч)

ТО4= (6*8/ 100)*10=4,8(чел/ч)

ТО5= (6*8 / 100)*10=4,8 (чел/ч)

ТО6= (12*8 /100) *10=9,6 (чел/ч)

ТО7= (47*8 / 100) *10=37,6 (чел/ч)

ТО8= (6*8 / 100) *10=4,8 (чел/ч)

ТО9= (16*8 / 100) *10=12,8 (чел/ч)

ТО10= (8*8 / 100) *10=6,4 (чел/ч)



Показатели

Индексы и порядок

расчёта

Прерывное производство

1

Календарные дни

Тк

365

2

Выходные дни

Тв

108

3

Номинальный фонд

Тн = Тк-Тв

257

4

Плановые не выходы

-отпуск

-болезни

-ученический отпуск

-выполнение гос. обязательств

Тнв

Тотп

Тбол

Туч

Тгос

42

24+10

6

1

1

5

Эффективный фонд рабочего

времени

Тэд = Тн-Тнв

215

6

Продолжительность смены

tсм

8

7

Эффективный фонд рабочего

времени в часах

Тэч =Тэд* tсм

1720

8

Коэффициент списочности

Ксп=Тн/Тэд

1,2

3.3. Расчет численности электромонтеров
Плановый баланс рабочего времени. Таблица 1

(9)
Явочная численность – это число работников, занятых в течении смены для прерывного и в течении суток для непрерывного производства.

Nя= Аобщнв / Тэчнр

NяР= (121*1,1) / (1720*1,05) = 0,1(чел).

NяО= (96,8*1,1) / (1720*1,05) = 0,1 (чел).
Аобщ – общая трудоемкость ремонта или обслуживания (график ППР)

Кнв – коэффициент выполнения норм выработки (1,1 – 1,2)

Тэч – эффективный фонд рабочего времени в часах

Кнр – коэффициент неплановых работ (1,05 – 1,15)
NСП = NЯ * KСП

NСПр=0,1*1,2=0,1

NСПо=0,1*1,2=0,1
КСП – коэффициент списочности (1,2)
Согласно требованиям техники безопасности принимаем на работу одного электромонтера по ремонту с четвертым разрядом и одного электромонтера по обслуживанию с пятым разрядом.
3.4 Расчёт годового фонда заработной платы.
Расчёт фонда основной заработной платы (ФОЗП)

  • А. тарифный фонд



Фтар=Тсдн*Тэд,
где

Тсдн - среднедневная заработная плата

Тэд –эффективный фонд в днях (таб.2)
Тсдн= (Тмин*Ктар*12)/Тн
где

Тмин - минимальная заработная плата, утверждаемая Кабинетом Министров

РК с 1 января текущего года (10515 тн)

Ктар - коэффициент тарификации (устанавливается для рабочих профессий

согласно ЕТКС - единой тарифно-квалификационной сетки)
IIр=1,07

IIIр=1,15

IVр=1,24

Vр=1,33

VIр=1,43

Тсдн (4)=Тмин*Ктар*12/Тн=10515*1,24*12/275=569

Тсдн (5)=Тмин*Ктар*12/Тн=10515*1,33*12/275=610,2

Фтар(4) =116,59*47,74 = 27 165,03 (руб).

Фтар(5) =125,03*47,74 = 29 131,99 (руб).


  • Б. премиальные


Фпрем = Фтар*Кпрем,
где

Кпрем –коэффициент премирования (0,2-0,4)

Фпрем(4) =27 165,03*0,4 =10 866,01 (руб)

Фпрем(5) = 29 131,99*0,4 =11 652,79 (руб).


  • Г. доплата за работу в праздничные дни


Фпразд = Фтар*Кпразд

Кпразд - коэффициент доплат за работу в праздничные дни

Фпразд(4) = 27 165,03*2,47 = 67 097,62 (руб)

Фпразд(5) =29 131,99*2,47% = 71 956 (руб)


  • Д. экологические



Фэк = 1,5*МРП*Nсп

Фэк(4) = 1,5*МРП*12=1,5*1168*12=4 307,82 (руб)

Фэк(5) = 1,5*МРП*12= 1,5*1168*12=4 307,82 (руб)


  • Е. Итого фонд основной заработной платы


ФОЗП = Фтар+Фпрем+Фпразд+Фэк

ФОЗП(4) = 27 165,03+10 866,01+67 097,62+4 307,82 =109 436,48 (руб).

ФОЗП(5)= 29 131,99+11 652,79+71 956+4 307,82=117 048,51 (руб).
Расчёт фонда дополнительной заработной платы

  • А. расчёт отпускных



Тотп – дни отпуска (таб.2)

Тн – номинальный фонд (таб.2)

Фотп(4)=ФОЗП*Тотп/Тн=109 436,48 *34/257=14 478,03 (руб)


Фотп(5)=ФОЗП*Тотп/Тн=117 048,51 *34/257=15 484,91 (руб)
  • Б. Расчёт больничных




Тбол – дни болезни (таб.2)
Фбол(4)= ФОЗП*Тбол/Тн=109 436,48 *6/257=2 554,9 (руб)

Фбол(5)= ФОЗП*Тбол/Тн=117 048,51*6/257=2 732,55 (руб)


В. расчёт ученических

Туч – дни учёбы
Фуч(4)=ФОЗП*Туч/Тн=109 436,48*1/257=425,78 (руб)

Фуч(5)=ФОЗП*Туч/Тн=117 048,51 *1/257=455,49 (руб)
Г. расчёт оплаты за выполнение гос. Обязанностей

Тгос – время выполнения гос. обязанностей
Фгос(4)=ФОЗП*Тгос/Тн=109 436,48*1/257=425,78 (руб)

Фгос(5)=ФОЗП*Тгос/Тн=117 048,51*1/257=455,49 (руб)
Д. Итого фонд дополнительной заработной платы

ФДЗП = Фотп+Фбол+Фуч+Фгос


ФДЗП(4)= 14 478,03+2 554,9+425,78+425,78= 17 884,49 (руб)

ФДЗП(5)= 15 484,91+2 732,55+2 732,55+2 732,55= 19 128,44 (руб)
Итого годовой фонд заработной платы
ФЗПг = ФОЗП+ФДЗП
ФЗПг – годовой фонд заработной платы
ФЗПг(4) =109 436,48+17 884,49=127 320,97 (руб)

ФЗПг(5) =117 048,51+19 128,44=136 176,95 (руб)
Расчёт социального налога
Нс.=ФЗПг*20

Нс(4) =127 320,97*20 =25 464,15 (руб)

Нс(5) =136 176,95*20% =27 235,31 (руб)
Расчёт среднемесячной заработной платы

ФЗПг – годовой фонд заработной платы
Тсм(4) = ФЗПг/12*Nсп =127 320,97 /12*1=10 610,13 (руб)

Тсм(5) = ФЗПг/12*Nсп =136 176,95/12*1= 11 348,18 (руб)
3.4 Расчет стоимости электроэнергии
Потребители электроэнергии заключают с энергоснабжающей организацией договор на поставку электроэнергии.
Э=(Рзаяв*Ц+Эобщ*Д) / 1+V

Э=(82*200+37 011,7*5,40)/(1+0) = 203 223,51 (руб)
Рзаяв – заявленная мощность (оплачивается потребителями за потери электроэнергии во время массового подключения большинства потребителей)

Ц – основная ставка

Эобщ – суммарная активная энергия

Д – дополнительная ставка

V – скидка или надбавка за компенсацию реактивной мощности
Рзаяв=(Рнсилносв)*Ки

Рзаяв=(99,4+3,03)*0,8=82 (кВт/ч).
Рнсил – общая номинальная мощность силового оборудования

Рносв – общая номинальная мощность освещения

Ки – коэффициент использования
Эсилнсилгоди

Эсил=99,4*1953*0,9 =174715 (кВт/ч).
Тгод – годовое время работы электрооборудования
Тгод