Файл: Профильспециализация Менеджмент в энергетике.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 09.11.2023

Просмотров: 68

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.



НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»


Направление подготовки /специальность: 38.03.02 Менеджмент

(код и наименование направления подготовки /специальности)

Профиль/специализация: Менеджмент в энергетике

(наименование профиля/специализации)

Форма обучения: очно-заочная

(очная, очно-заочная, заочная)


УТВЕРЖДАЮ


Декан факультета управления


Баранова И.П (Подпись) (ФИО)

«____» ___________________ 2023 г.


ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

НА ОЗНАКОМИТЕЛЬНУЮ ПРАКТИКУ

2 семестр
обучающегося группы ОБМз-12111МОэн Хамидов Ш.Ф .

(Шифр и № группы) (ФИО обучающегося)
Место прохождения практики:

Подстанции имени В. И. Лапина в г. Кемерово.

(наименование структурного подразделения Образовательной организации)
Срок прохождения практики: с «_01_» __апреля__2023_ г. по «_31_» ____май_____2023__ г.



НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»


Направление подготовки /специальность: 38.03.02 Менеджмент

(код и наименование направления подготовки /специальности)

Профиль/специализация: Менеджмент в энергетике

(наименование профиля/специализации)

Форма обучения: очно-заочная

(очная, очно-заочная, заочная)

Отчет
ПО ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКЕ


2 семестр




Обучающийся

 Хамидов Шоакбар Фуркат угли

 

 




(ФИО)




(подпись)







Ответственное лицо

от Профильной организации

 

 

 

М.П. (при наличии)

(ФИО)




(подпись)



Москва 202 3 г.
Практические кейсы-задачи, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам практики

п/п

Подробные ответы обучающегося на практические кейсы-задачи

Кейс-задача № 1

Введение

Кейс-задача № 2

Что представляет собой подстанция

Кейс-задача № 3

Характеристики подстанции им. Лапина


Кейс-задача № 4

Условия труда и меры безопасности

Кейс-задача № 5

Заключение



Дата: _________

_________ ___________________

(подпись) (ФИО обучающегося)



Введение

Учебная ознакомительная практика моей группы проходила на электрической подстанции имени В. И. Лапина в г. Кемерово.

Цель практики заключалась в том, чтобы закрепить полученные в процессе обучения в ВУЗе знания по специальным дисциплинам. Во время прохождения практики были изучены вопросы, связанные с энероснабжением и повышением энергоэффективности в процессе транспортировки , распределения электрической энергии, сокращением затрат энергии на собственные нужды объектов.

Что представляет собой подстанция

29 октября 2014 года состоялся пуск подстанции (ПС) 110/10 кВ, названной в честь бывшего генерального директора Филиала ОАО «СО ЕЭС» «Объединенное диспетчерское управление энергосистемами Сибири» (ОДУ Сибири) Владимира Лапина.



Оснащенная по последнему слову электротехники, подстанция сможет выдавать 25 мегаватт (МВт) мощности. Два 55-тонных трансформатора будут взаимозаменять друг друга в работе, обеспечивая надежность электроснабжения потребителей. Для безопасности объекта энергетики установили элегазовые выключатели. Отсутствие в них масла снижает риск возникновения пожара, увеличивает эксплуатационные качества. При подготовке проекта энергетики предусмотрели и другой экологический фактор. Растущие на пр. Притомский дома новых микрорайонов нуждаются в защите от излишнего шума. Заботясь о комфорте своих будущих потребителей, строители окружили оба трансформатора звукопоглощающим экраном.

Для обеспечения устойчивой работы нового энергообъекта в составе Кузбасской энергосистемы, Кузбасским РДУ выполнены расчеты электрических режимов, токов короткого замыкания, определены параметры настройки устройств релейной защиты и автоматики, протестированы системы сбора и передачи информации, внесены соответствующие изменения в схемы и оперативную документацию.

Включение новой подстанции в сеть осуществлялось в соответствии с программой, разработанной при участии специалистов Кузбасского РДУ. Особенность у новой подстанции: объект будет работает автономно. Постоянного присутствия сотрудников тут не требуется: видеокамеры и современное оборудование позволяют следить за состоянием на объекте дежурному диспетчеру. 

Цель

Основная цель подстанции – обеспечение и повышение надежности энергоснабжения и качества электроэнергии, соответствующих требованиям технических регламентов и иных нормативных актов путем непрерывного управления производством, передачей и распределением электроэнергии. Кроме того, новый центр питания, построенный филиалом ОАО «МРСК Сибири» «Кузбассэнерго – РЭС», полностью закроет потребности в электроснабжении строящихся жилых кварталов областного центра. 

Характеристики подстанции им. Лапина

  1. Рабочее напряжение: 110/10 кВ

  2. Количество силовых трансформаторов: 2

  3. Установленная мощность трансформаторов: 50 МВА

  4. Зона электроснабжения: Городской РЭС

Год ввода в эксплуатацию: 2014 

Требования безопасности при обслуживании

автономной электростанции

  1. Перед пуском генератора необходимо убедиться в его исправности, тщательно осмотреть двигатель, убрать с площадки все посторонние предметы, закрыть люки картера и поставить на место все ограждения.

  2. Запрещается:


    • пускать в ход двигатель вращением маховика руками;

    • подогревать масло- и топливопроводную системы паяльными лампами, факелами и другими источниками открытого огня (для этой цели следует использовать горячую воду);

    • чистить, обтирать, смазывать и ремонтировать какие-либо детали двигателя во время его работы;

    • заменять приводные ремни при работающем двигателе;

    • заходить и просовывать руки за ограждение;

    • производить какие-либо работы в цепях вращающихся электрических машин и их аппаратуре.

  1. Все вращающиеся детали двигателя и вспомогательные механизмы должны быть ограждены.

  2. Запрещается курить в помещениях, где установлены генераторы. При воспламенении двигателя необходимо немедленно прекратить доступ горючего.

  3. В случае воспламенения жидкого топлива или изоляции на токоведущих частях автономной электростанции для тушения пламени следует пользоваться порошковыми или углекислотными огнетушителями. Запрещается тушить пламя водой.

  4. Для уменьшения опасности поражения током применяют ряд мер, основными из которых являются: заземление, изоляция токоведущих частей, применение изолирующих подставок, резиновых перчаток и т.п.

Заключение

По окончании первого курса я прошла учебную практику на электрической подстанции имени В. И. Лапина в г. Кемерово. Благодаря практике, я узнала много новой информации, которая в будущем может помочь мне в освоении профессии.
За время прохождения практики я многое узнала о предприятии, его организационной структуре, ценностях принципах управления и системе организации производства.



Аттестационный лист

_Хамидов_Шоакбар Фуркат угли

(Ф.И.О. обучающегося)

обучающий(ая)ся 2 курса заочной формы обучения

группы ______________ по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент,

профиль/ специализация Менеджмент в энергетике

успешно прошел(ла) ознакомительную практику,

с «____» _________ 20_ года по «____» _________ 20_ года в Профильной организации:
_____________________________________________________________________________,

(наименование Профильной организации)

_____________________________________________________________________________


(юридический адрес)

  1. Заключение-анализ результатов освоения программы практики:


Индивидуальное задание обучающимся (нужное отметить ):

  • выполнено;

  • выполнено не в полном объеме;

  • не выполнено;


Владение материалом (нужное отметить ):

Обучающийся:

  • умело анализирует полученный во время практики материал;

  • анализирует полученный во время практики материал;

  • недостаточно четко и правильно анализирует полученный во время практики материал;

  • неправильно анализирует полученный во время практики материал;


Задачи, поставленные на период прохождения практики, обучающимся (нужное отметить ):

  • решены в полном объеме;

  • решены в полном объеме, но не полностью раскрыты;

  • решены частично, нет четкого обоснования и детализации;

  • не решены;


Спектр выполняемых обучающимся функций в период прохождения практики профилю соответствующей образовательной программы (нужное отметить ):

  • соответствует;

  • в основном соответствует;

  • частично соответствует;

  • не соответствует;


Ответы на практические кейсы-задачи, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, обучающийся (нужное отметить ):

  • дает аргументированные ответы на вопросы;

  • дает ответы на вопросы по существу;

  • дает ответы на вопросы не по существу;

  • не может ответить на вопросы;


Оформление обучающимся отчета по практике (нужное отметить ):

  • отчет о прохождении практики оформлен правильно;

  • отчет о прохождении практики оформлен с незначительными недостатками;

  • отчет о прохождении практики оформлен с недостатками;

  • отчет о прохождении практики оформлен неверно;


Аттестуемый продемонстрировал владение следующими общепрофессиональными и профессиональными компетенциями:


Код

Содержание компетенции

Уровень освоения обучающимся

(нужное отметить )*

Общепрофессиональные компетенции

ОПК-2

Способность находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений

  • высокий

  • средний

  • низкий

ОПК-7

Способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности

  • высокий

  • средний

  • низкий




Профессиональные компетенции

ПК-1

Владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры

  • высокий

  • средний

  • низкий

ПК-7

Владение навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ

  • высокий

  • средний

  • низкий