Результаты ежемесячных расчетов по оплате труда обязательно заносятся в лицевые счета работников. В расчетных ведомостях, кроме начисления сумм по оплате труда, проводятся так же расчеты удержаний с персонала (НДФЛ, удержания по исполнительным листам, плата за коммунальные услуги, брак, недостачи и пр.), кроме этого, по данным расчетных ведомостей проводятся также вычисления всех налогов и отчислений, которые делаются с предприятия, и базой для которых является фонд оплаты труда.

Для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда предназначен активно-пассивный синтетический счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Начисленные суммы по всем основаниям, а также задолженность по расчетам с персоналом по оплате труда отражаются на кредите счета 70, а удержания и фактические выплаты оплаты труда – на дебете.

Удержания из заработной платы работников производят в пользу:

– бюджета (НДФЛ, штрафы за нарушения налогового и административного законодательства);

– предприятия (невозвращенные подотчетные суммы, отпускные за неотработанные дни оплачиваемого отпуска, материальный ущерб, нанесенный работником предприятия);

– в пользу третьих лиц (алименты; суммы, предназначенные для возмещения причиненного вреда; взносы, перечисляемые по заявлению работника в страховые и благотворительные организации и т. д.).

Бухгалтер ООО «РПСХ» ведет учет доходов работников, полученные в денежной и натуральной формах, а также доходы в виде материальной выгоды по месяцам налогового периода, которые выплачиваются на предприятии в специальной налоговой карточке по форме N 2-НДФЛ.

Справки о доходах предоставляются в налоговую инспекцию не позднее 01 апреля года, следующего за отчетным. В обязательном порядке осуществляются удержания по исполнительным документам. Удержания денежных сумм из дохода работника на основании исполнительного листа осуществляются без издания приказа об удержании и без согласия работника. Денежные средства по исполнительным документам удерживаются из заработной платы работников, из сумм, приравненных к заработной плате (надбавки, доплаты, премии, вознаграждения), стипендий и т.д. Алименты на содержание несовершеннолетних детей удерживаются с дохода работника, как по основному месту работы, так и при работе по совместительству.

Справки о доходах предоставляются в налоговую инспекцию не позднее 01 апреля года, следующего за отчетным. В обязательном порядке осуществляются удержания по исполнительным документам. Удержания денежных сумм из дохода работника на основании исполнительного листа осуществляются без издания приказа об удержании и без согласия работника.

---

Денежные средства по исполнительным документам удерживаются из заработной платы работников, из сумм, приравненных к заработной плате (надбавки, доплаты, премии, вознаграждения), стипендий и т.д. Алименты на содержание несовершеннолетних детей удерживаются с дохода работника, как по основному месту работы, так и при работе по совместительству.

Основные бухгалтерские проводки по учету начисления и выплаты заработной платы в ООО «РПСХ» за январь 2023 г. представлены в таблице 2.

Таблица 2

Основные бухгалтерские проводки по учету начисления выплаты заработной платы в ООО «РПСХ» за январь 2023 г.

Хозяйственные операции	Корреспонди-рующие счета		Сумма, руб.	Основание
	Дт	Кт
Начислена заработная плата основным производственным рабочим	20	70	1539723,72	Наряды, табели учета рабочего времени
Начислена заработная плата вспомогательному персоналу	23	70	295980,57	Наряды, табели учета рабочего времени
Начислена заработная плата управленческому персоналу предприятия	26	70	772853,92	Табель учета рабочего времени
Удержаны из заработной платы	70	68	336908	Документы подтверждающие право на стандартные и проф.вычеты
По исполнительным документам	70	71	-	Исполнительный лист, согласие об уплате алиментов
Своевременно невозвращенные подотчетные суммы	70	73/2	-	Авансовый отчет. Документы, подтверждающие произведенные расходы. Смета на представительские расходы
За допущенный брак	70	68	-	Акт о браке
За причиненный материальный ущерб	70	73/1,76	-	Договор материальной ответственности. Наряд на исправление брака. Распоряжение руководителя о взыскании суммы причиненного ущерба
За товары, купленные в кредит	70	73/1	-	Письменное заявление работника
По полученным займам	70	28	-	Договор займа. Договор ссуды
За допущенный брак	70	68	-	Акт о браке

---

Аналитический учет к счету 70 ведут в лицевых счетах рабочих и служащих (ф. N Т-54, Т-55), которые заводят в начале года на каждого члена трудового коллектива и лиц, работающих по трудовому договору. В течение года в лицевые счета заносят данные о начисленной заработной плате, премиях, выплатах по итогам года, за выслугу лет, пособий по листкам нетрудоспособности, удержаниях с указанием сумм к выдаче. Срок хранения лицевых счетов –75 лет.

Заработная плата в ООО «РПСХ» выплачивается не реже чем, каждые полмесяца в день, установленный трудовым договором, то есть 15 числа и в последний день месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Выплата заработной платы работников предприятия производится на пластиковые карты. ООО «РПСХ» перечисляет банку сумму, необходимую для выплаты заработной платы всем работникам, одним платежным поручением. В банк в согласованные сроки должна быть передана специальная ведомость, в которой указывают табельные номера, фамилии, имена, отчества работников и суммы заработной платы, подлежащие выдаче.

Банк производит зачисления денежных средств на банковские счета работников только на следующий день после того, как от предприятия поступило платежное поручение. При этом обязательства по выплате заработной платы работникам считаются погашенными в тот момент, когда банк списал деньги со счета предприятия. На дату списания, которая указана в выписке банка, бухгалтер предприятия должен сделать проводку по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту счета 51 «Расчетные счета». После списания денежных средств со счета предприятия банк представляет выписки с карточного счета каждого работника. Обычно такие выписки представляются до 5-го числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачена заработная плата.

Суммы задолженности перед работниками и подотчетными лицами ООО «РПСХ» отражаются в балансе предприятия по строке Кредиторская задолженность (строка 1520). В целом подводя итог, можно сделать вывод, что на предприятии действуют различные системы оплаты труда: повременно-премиальная и сдельно-премиальная системы оплаты труда. Удержания из заработной платы работников производят в пользу:

---

– бюджета (НДФЛ, штрафы за нарушения налогового и административного законодательства);

– предприятия (невозвращенные подотчетные суммы, отпускные за неотработанные дни оплачиваемого отпуска, материальный ущерб, нанесенный работником предприятия);

– в пользу третьих лиц (алименты; суммы, предназначенные для возмещения причиненного вреда; взносы, перечисляемые по заявлению работника в страховые и благотворительные организации и т.д.).

Синтетический учет расчетов по оплате труда в ООО «РПСХ» ведут на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Аналитический учет к счету 70 ведут в лицевых счетах рабочих и служащих (ф. N Т-54, Т-55), которые заводят в начале года на каждого члена трудового коллектива и лиц, работающих по трудовому договору. Операции, связанные с начислением заработной платы, отражаются в журнале-ордере по счету 70.

---

2.2. Учет кредитов и займов, учет собственного и основного капитала, учет финансовых результатов
В бухгалтерском учете особых отличий займа от кредита нет. Так, правила учета кредитов и займов в бухгалтерском учете описаны в ПБУ 15/2008 «Учет расходов по займам и кредитам».

К расходам при этом следует относить:

• 
  проценты за пользование кредитами и займами;
  
• 
  прочие сопутствующие расходы: оплату консультационных и информационных услуг, экспертную оценку договора о выдаче кредита или займа и др.
  

Проценты, согласно п. 8 ПБУ 15/2008, учитываются одним из следующих способов:

• 
  равномерно в течение всего срока действия договора,
  
• 
  в порядке, предусмотренном условиями договора, если это не нарушает равномерности их учета.
  

Прочие расходы, связанные с кредитами и займами, следует учитывать равномерно на протяжении всего срока договора.

Бухучет заимствованных активов ведется с использованием следующих счетов:

• 
  66 - по договорам сроком действия 12 месяцев и менее;
  
• 
  67 -по договорам, действующим больше 12 месяцев.
  

Порядок бухучета полученных кредитов и займов рассмотрим на примерах.

Организация получила кредит 2 февраля в сумме 1 500 000 руб. Процентная ставка - 10%. Срок договора о выдаче кредита — 24 месяца. Сумма ежемесячного платежа - 62 500 руб. Договором с банком предусмотрена оплата процентов и погашение суммы кредита ежемесячно на последнее число каждого месяца. Проценты начисляются со следующего дня после получения кредита.

В феврале организация сделает следующие проводки:

2 февраля

Дт 51 Кт 67.1 - кредит получен на расчетный счет организации в сумме 1 500 000 руб.

28 февраля

Дт 91.2 Кт 67.2 - начислены проценты по кредиту: 1 500 000 / 365 × 26 × 10% = 10 684,93 руб.

Дт 67.2 Кт 51 - оплата процентов - 10 684,93 руб.

Дт 67.1 Кт 51 - частичное погашение кредита - 62 500 руб.

Проводки в марте:

31 марта

Дт 91.2 Кт 67.2 - начислены проценты по кредиту: (1 500 000 – 62 500) / 365 × 31 × 10% = 12 208,90 руб.

Дт 67.2 Кт 51 - оплата процентов — 12 208, 90 руб.

Дт 67.1 Кт 51 - частичное погашение кредита - 62 500 руб.

Данный кредит, являясь долгосрочным, будет отражен по строке 1410 «Заемные средства» бухгалтерского баланса в сумме, учтенной по кредитовому сальдо счета 67.

---

Смотрите также файлы

• Ю. С. Аникеева Н. Е. Краснобородько.doc

• Актуальные проблемы пособия по безработице в российской федерации и на примере республики Мордовии.docx

• Государственное автономное образовательное.docx

• Задача 1 Объект исследования Центр мрт диагностики Форма собственности частная.pdf

• Задание Выполните задания и прикрепите ответы в электронном виде в формате doc или docx. 1. Дайте определение понятиям спорт высших достижений.docx