ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 22.11.2023
Просмотров: 88
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Вопрос 1
Текст вопроса
В какой срок согласно ч. 1 ст. 386 ТК работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам, если он узнал о нарушении своего права?Выберите один ответ: сразу же после того, как он узнал или должен был узнать о нарушении своего права в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права в течение месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего праваВопрос 2
Текст вопроса
В чем состоит основной постулат, закрепленный в ч. 6 ст. 5 ТК РФ?Выберите один ответ: в том, что законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить Трудовому кодексу РФ, иным федеральным законам, указам Президента РФ, постановлениям Правительства РФ и нормативным правовым актам федеральных органов исполнительной власти в том, что законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить только указам Президента РФ в том, что законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ, содержащие нормы трудового права, должны противоречить Трудовому кодексу РФВопрос 3
Текст вопроса
Что в соответствии с ч. 2 ст. 381 ТК РФ признается индивидуальным трудовым спором?Выберите один ответ: фаза дискуссии, характеризующаяся непримиримостью позиций сторон, главенством софистической направленности и переходом наэмоциональный уровень обсуждения в ущерб логическому
публичное обсуждение какого-либо спорного вопроса
спор между работодателем и лицом, состоявшим с ним в трудовых отношениях, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае его отказа от заключения данного договора
Вопрос 4
Текст вопроса
Какое право относится к коллективным трудовым правам работника?Выберите один ответ: право на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов право на заключение, изменение и расторжение трудового договора право на участие в управлении организацией право на своевременную и в полном размере выплату заработной платыВопрос 5
Текст вопроса
Что не входит в состав дисциплинарного поступка?Выберите один ответ: субъективная сторона ответственность за нарушение объект объективная сторонаВопрос 6
Пока нет ответаБалл: 1Текст вопроса
С чего начинается официальный процесс оформления заключения трудового договора?Выберите один ответ: с представления гражданином работодателю своего резюме с размещения работодателем объявления об имеющейся у него вакансии с подачи гражданином заявления на имя работодателя о приеме его на работу с издания приказа (распоряжения) работодателя о приеме гражданина на работу
Вопрос 7
Текст вопроса
Когда вступает в действие ученический договор?Выберите один ответ: с момента предполагаемого начала процесса профессионального обучения с момента подписания договора руководителем с даты, указанной в этом договореВопрос 8
Текст вопроса
В какой срок применяется дисциплинарное взыскание с работника, при привлечении его к дисциплинарной ответственности?Выберите один ответ: не позднее трех дней со дня обнаружения проступка не позднее трех месяцев со дня обнаружения проступка не позднее одного месяца со дня обнаружения проступкаВопрос 9
Текст вопроса
В каком случае допускается перевод работника на постоянную работу вместе с организацией в другую местность?Выберите один ответ: только с его устного согласия только с согласия инспекции по труду только с его письменного согласия только с согласия профсоюза