Вфывыфвыф амивпиу3е546ек54еАвтор книги «Тайм-менеджмент. Практикум по управлению временем»

Выберите один ответ:

a. Б. Дьяконов

b. С.Калинин Верно

c. Г. Архангельский

d. Л. Зейверт

e. И. Таврин

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Фиксирование результатов, сравнение полученных результатов с поставленной целью, удовлетворение от полученного результата

Выберите один ответ:

a. Планирование

b. систему организации своего времен

c. Мотивация (самомотивация)

d. контроль (самоконтроль) Верно

e. Целеполагание

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Выделите типы контроля за временем (несколько вариантов ответа)

Выберите один или несколько ответов:

a. Социальный контроль

b. Ролевой контроль

c. Индивидуальный контроль

d. Планируемый контроль

e. Гибкий контроля Верно

f. Жесткий контроль Верно

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Использование время своей жизни с максимальной эффективностью

Выберите один ответ:

a. категория тайм- менеджмента

b. форма тайм- менеджмента

c. функция тайм- менеджмента Верно

d. этап развития тайм- менеджмента

e. метод тайм- менеджмента

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Установите соответствие типов тайм – менеджмента их содержанию

Индивидуальный тайм-менеджмент Ответ 1

включает в себя техники, направленные на личностное развитие человека, основная задача – рационально организовать свое время так

Верно

Социальный тайм-менеджмент Ответ 2

включает техники, направленные на организацию межличностных взаимодействий людей в коллективе

Верно

Ролевой тайм-менеджмент Ответ 3

включает техники, направленные на работу в определенной сфере деятельности, например по профессии

Верно

Автор книги «Тайм-менеджмент. Практикум по управлению временем»

Выберите один ответ:

a. С.Калинин

b. Б. Дьяконов Неверно

c. Г. Архангельский

d. Л. Зейверт

e. И. Таврин

Вопрос 2

Частично правильный

Баллов: 0,5 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Выделите типы контроля за временем (несколько вариантов ответа)

Выберите один или несколько ответов:

a. Планируемый контроль

---

b. Гибкий контроля Верно

c. Социальный контроль

d. Индивидуальный контроль

e. Жесткий контроль

f. Ролевой контроль

Определите правильную последовательность основных этапов процесса управления собственной эффективностью

Выберите один ответ:

a. постановка цели, планирование, мотивация (самомотивация), реализация намеченного, контроль (самоконтроль) Верно

b. мотивация (самомотивация), реализация намеченного, контроль (самоконтроль)постановка цели, планирование

c. формирование временной перспективы, целеполагание, контроль (самоконтроль), реализация намеченного плана

d. стимулирование, целеполагание, планирование, минимизация временных расходов, контроль (самоконтроль), рефлексия

e. планирование, организация, управление, контроль (самоконтроль)

Отзыв

Правильный ответ: постановка цели, планирование, мотивация (самомотивация), реализация намеченного, контроль (самоконтроль)

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Использование время своей жизни с максимальной эффективностью

Выберите один ответ:

a. функция тайм- менеджмента Верно

b. форма тайм- менеджмента

c. этап развития тайм- менеджмента

d. категория тайм- менеджмента

e. метод тайм- менеджмента

Отзыв

Правильный ответ: функция тайм- менеджмента

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Установите соответствие типов тайм – менеджмента их содержанию

Социальный тайм-менеджмент Ответ 1

включает техники, направленные на организацию межличностных взаимодействий людей в коллективе

Верно

Ролевой тайм-менеджмент Ответ 2

включает техники, направленные на работу в определенной сфере деятельности, например по профессии

Верно

Индивидуальный тайм-менеджмент Ответ 3

включает в себя техники, направленные на личностное развитие человека, основная задача – рационально организовать свое время так

Верно

Отзыв

Правильный ответ: Социальный тайм-менеджмент → включает техники, направленные на организацию межличностных взаимодействий людей в коллективе, Ролевой тайм-менеджмент → включает техники, направленные на работу в определенной сфере деятельности, например по профессии, Индивидуальный тайм-менеджмент → включает в себя техники, направленные на личностное развитие человека, основная задача – рационально организовать свое время так

---

Вопрос 4

Частично правильный

Баллов: 0,5 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Выделите типы контроля за временем (несколько вариантов ответа)

Выберите один или несколько ответов:

a. Ролевой контроль

b. Гибкий контроля Верно

c. Индивидуальный контроль

d. Планируемый контроль

e. Социальный контроль

f. Жесткий контроль

Отзыв

Правильные ответы: Гибкий контроля, Жесткий контроль

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Предмет (чем управляют) социального тайм – менеджмента

Выберите один ответ:

a. нормы, правила, стандарты, алгоритмы, способы коммуникации Верно

b. профессиональные знания и навыки, стратегии поведения

c. личностные знания, способности, умения

d. группа (организационная подструктура)

e. информация, планирование, целеполагание

Отзыв

Правильный ответ: нормы, правила, стандарты, алгоритмы, способы коммуникации

Вопрос 3

Неверно

Баллов: 0,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Фиксирование результатов, сравнение полученных результатов с поставленной целью, удовлетворение от полученного результата

Выберите один ответ:

a. систему организации своего времен

b. контроль (самоконтроль)

c. Планирование Неверно

d. Целеполагание

e. Мотивация (самомотивация)

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Составные части тайм – менеджмента

Выберите один ответ:

a. целеполагание, планирование времени, минимизация временных потерь, контроль и самоконтроль

b. индивидуальный тайм – менеджмент, ролевой тайм – менеджмент, социальный тайм – менеджмент

c. диагностика временных расходов, рабочее и свободное время, временная компетентность, мотивация

d. распределение времени, временная трансперспектива, контроля рабочего времени сотрудников

e. .строгий учёт времени, оптимизация временных ресурсов, планирование, организация мотивации Верно

Вопрос 5

Частично правильный

Баллов: 0,7 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Установите соответствие типов тайм – менеджмента их содержанию

Социальный тайм-менеджмент Ответ 1

включает техники, направленные на организацию межличностных взаимодействий людей в коллективе

---

Верно

Ролевой тайм-менеджмент Ответ 2

включает в себя техники, направленные на личностное развитие человека, основная задача – рационально организовать свое время так

Неверно

Индивидуальный тайм-менеджмент Ответ 3

включает в себя техники, направленные на личностное развитие человека, основная задача – рационально организовать свое время так

Верно

Выделите выделить ключевые атрибуты времени (несколько вариантов ответа)

Выберите один или несколько ответов:

a. соперничество

b. длительность Верно

c. напряженность

d. последовательность Верно

e. затратность сил

f. трудоемкость

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Реальное время существования каких-либо общественных процессов, социальных институтов, информационных объектов культуры, социальных практик и т. п.

Выберите один ответ:

a. объективное психологическое время

b. объективное социальное время Верно

c. внутреннее психологическое время

d. субъективное социальное время

e. информационное объективное время

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Умение соотносить, согласовывать свое персональное время со временем других людей, своей работы, организации и т. п.

Выберите один ответ:

a. компетентность во времени Верно

b. тайм - менеджмент

c. темпорология

d. планирование времени

e. концепция времени

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Выделите примеры субъективного социального времени (несколько вариантов ответа)

Выберите один или несколько ответов:

a. информационное время

b. психосоциальное время Верно

c. художественное время Верно

d. экономическое время

e. историческое время

f. политическое

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Выделите основные направления эффективной кадровой политики (несколько вариантов ответа)

Выберите один или несколько ответов:

a. стимулирование труда персонала Верно

b. поиск и отбор кадров Верно

c. сокращение и оптимизация штата

d. диагностика качеств и способностей соискателей

---

e. удовлетворение запросов работников

f. поддержание хорошего морального климата в коллективе Верно

Часто такое делегирование провоцирует конфликт между сотрудниками, поставленная задача не решается, но зато у руководителя появляется возможность выступить в роли судьи

Выберите один ответ:

a. Обратное делегирование

b. Инновационное делегирование

c. Делегирование-клеймо

d. Фиктивное делегирование

e. Двойное делегирование Верно

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Человек, обладающий эффективными способами (технологиями, умениями, навыками) построения отношений с самыми разными людьми таким образом, чтобы они прямо или косвенно становились помощниками в его начинаниях

Выберите один ответ:

a. наставник

b. мастер

c. руководитель

d. оптант

e. лидер Верно

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Установите соответствие между видами делегирования в ТМ и их содержательной характеристикой

«Обратное делегирование» Ответ 1

ситуация, когда сотрудник возвращает руководителю невыполненную делегированную задачу

Верно

«Делегирование-клеймо» Ответ 2

поручение сотруднику задачи, имеющей для него лично (или для коллектива в целом) негативный смысл)

Верно

«Фиктивное делегирование» Ответ 3

ситуация, когда руководитель поручает (делегирует) сотруднику выполнение некоторой задачи, но не контролирует ее выполнение, либо выполнение задачи быстро обесценивается, теряет свой смысл

Верно

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Передача сотруднику прав и ресурсов, необходимых для выполнения задачи

Выберите один ответ:

a. Проективное делегирование

b. Делегирование полномочий Верно

c. Селективное делегирование

d. Делегирование обязанностей

e. Делегирование ответственности

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Взгляд на себя и свою деятельность «со стороны», анализ своей деятельности и поиск способов ее совершенствования

Выберите один ответ:

a. Проекция

b. Аттракция

c. Атрибуция

d. Регрессия

e. Рефлексия Верно

Контроль, который связан с непрерывным наблюдением за процессом деятельности и осуществляется в определенные моменты времени (контрольные точки), через относительно короткие промежутки времени

---

Смотрите также файлы

• Темам.docx

• Исследование переходных характеристик типовых элементарных звеньев.docx

• Генотип и фенотип.rtf

• формирование элементарных математических представлений.docx

• Отчет к контрольной работе по дисциплине.docx