частично осознанный

Выберите один ответ:

a. вероятностное планирование

b. целеполагание Неверно

c. формализованное прогнозирование

d. вероятностное прогнозирование

e. структурированное прогнозирование

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Мысленная модель желаемого результата деятельности, идеальный образ будущего

Выберите один ответ:

a. План

b. Прогнозирование

c. Цель Верно

d. Мотив

e. Планирование

Вопрос 5

Неверно

Баллов: 0,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Осознанная потребность

Выберите один ответ:

a. Стимул

b. Мотив

c. План

d. Деятельность

e. Цель Неверно

Установите соответствие терминов и их значений

Аналитика Ответ 1

органайзер, основным элементом которого является система бланков планирования на календарный год (как правило одна страница на день либо один разворот на неделю).

Неверно

Динамические стереотипы Ответ 2

планирование, в которое заложены механизмы оперативного изменения планов в зависимости от обстоятельств

Неверно

Ежедневник Ответ 3

совокупность способов анализа личной деятельности (расходуемых ресурсов и достигаемых результатов), дающих информацию для принятия решений.

Неверно

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Приблизительный (нечетко формулируемый) объем работ по проекту, учитывающий как длительность проекта, так и расходы времени на него

Выберите один ответ:

a. инжиниринг

b. Жизненный цикл товара

c. Формализм

d. Временная перспектива

e. Масштаб Верно

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Первый этап любого управленческого процесса

Выберите один ответ:

a. выполнение решения

b. принятие решения

c. формулировка цели Верно

d. контроль над выполнением решения

e. планирование

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Наиболее удобный, индивидуальный ТМ-инструмент для инвентаризации времени

Выберите один ответ:

a. инжиниринг

b. матрица Л. Зайверта

c. органайзер Верно

d. запись

e. «дерево» целей

---

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Удобный способ наглядного представления причин возникновения той или иной помехи, а также вариантов действий по устранению помехи (с опорой на знание причин)

Выберите один ответ:

a. органайзер

b. ментальная карта Верно

c. дерево» целей

d. матрица Л. Зайверта

e. инжиниринг

Потенциально возможные потери времени, которые необходимо планировать заранее, например, составляя график очередных, учебных и других отпусков

Выберите один ответ:

a. доступный фонд рабочего времени

b. социальный резерв времени Верно

c. номинальный фонд рабочего времени

d. рабочее время

e. фактически отработанное время

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Увеличение сроков эксплуатации оборудования, материальной базы и т.п.

Выберите один ответ:

a. стратегия «замедления» времени Верно

b. стратегия «эргономичности» времени

c. стратегия «упорядочивания» времени

d. стратегия «ускорения» времени

e. стратегия «накопления» времени

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Сокращение времени выполнения каких-либо действий и в достижении ранее намеченного (типового) срока каких-либо промежуточных целей

Выберите один ответ:

a. стратегия «ускорения» времени Верно

b. стратегия «эргономичности» времени

c. стратегия «упорядочивания» времени

d. стратегия «накопления» времени

e. стратегия «замедления» времени

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Выделите основные составляющие индивидуальный фонд времени (несколько вариантов ответа)

Выберите один или несколько ответов:

a. психологическое восприятие времени

b. внерабочее время Верно

c. рабочее время Верно

d. объективное время

e. социальное время

f. реальное время

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

«Производительные» и «непроизводительные» траты времени каждого человека

Выберите один ответ:

a. рабочее время сотрудника

b. проективное время

c. внерабочее время

d. фонд времени организации

e. индивидуальный фонд времени Верно

Комплексные технологии организации деятельности фирмы, тесно связанные с оптимизацией временных ресурсов

---

Выберите один ответ:

a. корпоративный тайм-менеджмент Верно

b. организационная стратегия фирмы

c. постклассический тайм-менеджмент

d. персональный тайм- менеджмент

e. лайф-менеджмент

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Ситуация острого дефицита времени при высокой «цене вопроса», которого касается деятельность фирмы

Выберите один ответ:

a. дедлайн

b. делегирование

c. хронотип

d. аврал Верно

e. аутсорсинг

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Метафора, которая используется специалистами по организационному консультированию и позволяет достаточно точно описать основные стадии развития организации и ее отдельных подструктур (подразделений)

Выберите один ответ:

a. жизненный цикл товара

b. жизненный цикл фирмы Верно

c. временная перспектива существования фирмы

d. полихрония фирмы

e. хронометраж развития фирмы

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Критический срок, дата или время, к которому должна быть выполнена задача; получение результата после этого срока, как правило, снижает его ценность до нуля

Выберите один ответ:

a. онлайн

b. аврал

c. хаос

d. дедлайн Верно

e. офлайн

Вопрос 5

Неверно

Баллов: 0,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Выделите характеристику в жизненном цикле товара на этапе зрелости

Выберите один ответ:

a. достижение точки безубыточности прибыли от продажи товара

b. сбыт растет гораздо быстрее, чем прибыль

c. товар постепенно вытесняется новым товаром

d. сбыт уменьшается быстрее, чем прибыль Неверно

e. момент прекращения продаж товара

Ситуация острого дефицита времени при высокой «цене вопроса», которого касается деятельность фирмы

Выберите один ответ:

a. аутсорсинг

b. делегирование Неверно

c. дедлайн

d. хронотип

e. аврал

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Жизненный цикл фирмы – это пример…

Выберите один ответ:

a. объективного исторического времени

b. социального времени

c. индивидуального субъективного времени

d. микроэкономического времени Верно

---

e. макроэкономического времени

Вопрос 3

Неверно

Баллов: 0,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Установите соответствие между этапами жизненного цикла фирмы их характеристикам

Этап «рождения» организации Ответ 1

этап, который связан, прежде всего, с двумя организационными достижениями: прочным положением на рынке и созданием резерва значимых для деятельности организации ресурсов

Неверно

Этап «аристократизма» Ответ 2

этап, который является следствием стремления к стабильности и продолжением желания упрочить положение фирмы на рынке

Неверно

Этап «юности» Ответ 3

этап, который является следствием стремления к стабильности и продолжением желания упрочить положение фирмы на рынке

Неверно

Вопрос 4

Неверно

Баллов: 0,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Неравномерности временного развития фирмы

Выберите один ответ:

---

a. монохронизм

b. хронометраж

c. полихронизм Неверно

d. гетерохронность

e. жизненный цикл

Вопрос 5

Неверно

Баллов: 0,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Модель, которая обычно используется маркетологами в качестве прогностической, позволяя им «предугадывать» характер сбыта товара/услуги на определенном этапе и выбирать адекватную этапу маркетинговую стратегию

Выберите один ответ:

a. хронометраж развития товара

b. полихрония товара (услуги)

c. жизненный цикл фирмы Неверно

d. временная перспектива существования товара (услуги)

e. жизненный цикл товара

Перепоручение возникающих перед руководителем оперативных задач (обычно неплановых) своим подчиненным

Выберите один ответ:

a. контроль

b. лидерство

c. планирование

d. делегирование Верно

e. объективизация

Вопрос 2

Неверно

Баллов: 0,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Повышение эффективности в работе (в рутинных операциях) может быть обеспечено данными способами: (несколько вариантов ответа)

Выберите один или несколько ответов:

a. грамотное использование делегирования Неверно

b. знание и учет в своей работе индивидуальных биоритмов Верно

c. использование навыков работы с деловой документацией, письмами, отчетами и т. п. Верно

d. развитие навыков и качеств лидера Неверно

e. повышение коммуникативной компетентности Неверно

f. формализация информации и информационных потоков Неверно

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Часто такое делегирование провоцирует конфликт между сотрудниками, поставленная задача не решается, но зато у руководителя появляется возможность выступить в роли судьи

Выберите один ответ:

a. Двойное делегирование Верно

b. Инновационное делегирование

c. Делегирование-клеймо

d. Фиктивное делегирование

e. Обратное делегирование

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Не отмеченоОтметить вопрос

Текст вопроса

Перспективы профессионального роста (как по вертикали - повышение в должности, возможность дополнительной профессиональной самореализации

---

Смотрите также файлы

• Темам.docx

• Исследование переходных характеристик типовых элементарных звеньев.docx

• Генотип и фенотип.rtf

• формирование элементарных математических представлений.docx

• Отчет к контрольной работе по дисциплине.docx