Файл: Г. В. Плеханова рабочая программа.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 23.11.2023

Просмотров: 57

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

13 учетом возрастных особенностей,
состояния физического здоровья и нездоровья с учетом возраста социальной, юридической лежащие в основе изучения психологии социально- правовой деятельности.
Психология деятельности.
МДК.01.03. Основы психологических знаний о личности инвалидов и лиц пожилого возраста
Темы:
Социально - психологические факторы старения
Личностные особенности, психология инвалидов и лиц пожилого возраста
Определения перечня документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
Составление перечня документов необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
МДК. 01.01. Право социального
6
Прием документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского
(семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат;
Составление алгоритм приема документов с последующим закреплением на производственной практике
2
Разъяснение порядка получения недостающих документов и сроков
Составление алгоритма порядка получения недостающих документов и сроков их
2

14 их предоставления; предоставления обеспечения
Темы:
Трудовой стаж
Пенсии.
Пособия по социальному обеспечению
Охрана здоровья граждан
Компенсационные выплаты
Страховое возмещение вреда, причиненного здоровью работников и других застрахованныхлиц
Государственная социальная помощь
Социальное обслуживание
Льготы и преимущества в социальном обеспечении
Юридическая ответственность в праве социального обеспечения
МДК 01.02. Психология социально- правовой деятельности
Темы:
Ощущения и восприятие.
Внимание, память, воображение.
Способности, темперамент, характер и воля.
Мышление и речь.
Эмоции и мотивация.
Общение в профессиональной определение права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем;
1. Установление оснований назначения пенсий, пособий, компенсаций:
- право на получение пенсий;
- право на получение пособий гражданам, имеющим детей и др.
2. Ознакомление с методикой расчѐта пенсий, пособий, компенсаций
16 формирование пенсионного
(выплатного) дела; дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
Составление алгоритма формирования пенсионных дел
2
Составление проектов ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем, вести учет обращений;
Решение практических задач, связанных с обращением граждан по поводу пенсионных и иных социальных прав
Составление проектов ответов на такие обращения
4 пользование компьютерными программами для назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат;
Анализ компьютерных программ для назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат;
4 консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно- правовые системы;
Участие в деловой игре по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
4 запрос информации о содержании
Составление алгоритма запроса и анализа
2


15 индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализировать полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах; сведений о стаже работы, заработной плате и страховых взносах;
Составление проекта запроса деятельности юриста.
Психология межличностностных и межгрупповых взаимоотношений.
Социально – психологическая характеристика профессиональной деятельности юриста.
Профессионально значимые качества личности юриста.
МДК.01.03. Основы психологических знаний о личности инвалидов и лиц пожилого возраста
Темы:
Социальная реабилитация, адаптация, терапия и диагностика.
Технология социального консультирования инвалидов.
Особенности и основные задачи социальной работы с пожилыми и престарелыми. составление проектов решений об отказе в установлении пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячной денежной выплаты и других социальных выплат, в предоставлении услуг, выдачи сертификата на материнский
(семейный) капитал, используя информационные справочно- правовые системы;
Составление проектов решений от отказе с применением ИСПС
4 осуществление оценки пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа;
Решение практических задач
2 использование периодических и специальных изданий, справочной литературы в профессиональной деятельности;
Решение практических ситуаций
2 информирование граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;
Составление сообщений об изменении законодательства
Обзор изменений в законодательства
2

16 оказание консультационной помощи гражданам по вопросам медико- социальной экспертизы;
Анализ действующего законодательства в области медико-социальной экспертизы
Реабилитация пожилых людей.
Личностные особенности, психология инвалидов и лиц пожилого возраста.
Ощущения, восприятия, и их нарушения у инвалидов и лиц пожилого возраста.
Внимание, память, воображение, и их нарушения у инвалидов и лиц пожилого возраста.
Мышление и речь, их изменения при заболеваниях у инвалидов и лиц пожилого возраста
Особенности эмоциональных состояний у инвалидов и лиц пожилого возраста.
Социальная реабилитация, адаптация, терапия и диагностика.
6 объяснение сущности психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста;
Изучение самооценки личности
Определение перцептивной оценки типа стрессоустойчивости
Определение типов темперамента
Определение типа личности по тесту Д.Голланда
Определение акцентуаций характера.
Определение этики взаимоотношений с клиентами.
Стандарты поведения в организации: лояльность, ответственность, конфиденциальность, порядочность, честность.
Составление или ознакомление с кодексом деловой, профессиональной и корпоративной этики организации. Изучение организации психологического контакта с клиентами (потребителями услуг), приемов делового общения и правила культуры поведения. Определение поведения личности в конфликте
Участие в деловой игре
3 правильная организация психологических контактов с клиентами (потребителями услуг);
3 дача психологической характеристики личности, применять приѐмы делового общения и правила культуры поведения;
3 следование этическим правилам, нормам и принципам в своей профессиональной деятельности;
3


17
4. УСЛОВИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ УЧЕБНОЙ
ПРАКТИКИ
4.1. Требования к документации и учебно-методическому обеспечению
практики
Учебная практика является обязательным разделом программы подготовки специалистов среднего звена (ППССЗ).
Учебная практика является частью профессионального модуля ПМ 01.
«Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»
Проведение и организация учебной практики основывается на:
1. Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от
29.12.2012 № 273-ФЗ.
2. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 апреля 2013 г. № 291 «Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования».
3. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 июня 2013 г. № 464 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования».
4. Рекомендации по организации и проведению учебной и производственной практики студентов, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования.
5.
Положение об организации и проведении учебной и производственной практике.
6. ППСЗ: Базовый учебный план, Рабочий учебный план, Рабочая программа ПМ, Программы практики, Инструкционно-технологические карты с практическими заданиями.

18
4.2. Требования к материально-техническому обеспечению:
Для реализация программы учебной практики имеется в наличии:
№п.п. Оборудование
Технические средства обучения
Количество рабочих мест
1 посадочные места по количеству обучающихся компьютер
36 2 рабочее место преподавателя мультимедиапроектор
1 3 стенды по специальности электронный курс, конспект лекций, методические указания для выполнения практических занятий, тестовые задания, аудиовизуальные
(мультимедиапрезентации, образовательные видеофильмы)
4 программное обеспечение для назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат
Компьютер, проектор, экран
4.3. Перечень учебных изданий, Интернет -ресурсов, дополнительной
литературы
I
Основные источники
1
Конституция Российской Федерации // Российская газета. – 1993. – 25 декабря. – № 237.
2
Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // Российская газета. 2001. 20 декабря.
3
Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» //
Российская газета.2001. 20 декабря.


19
4
Федеральный закон «Об актах гражданского состояния» от 15 ноября
1997 г. № 143-ФЗ, с изм. и доп. от 29 декабря 2004 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1997. – № 47.
5
Федеральный закон «О дополнительных гарантиях социальной защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от
21 декабря 1996 г. // СЗ. 1996. № 52; 1998. № 7.
6
Право социального обеспечения: Учебное пособие/Сидоров В. Е., 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2019. - 310 с.:
60x90 1/16. - (Высшее образование: Бакалавриат) (Переплѐт) ISBN 978-
5-369-01474-5
-
Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/516636
7
Право социального обеспечения : учеб. пособие / Е.Ю. Николаева. — 3-е изд. — М. : РИОР : ИНФРА-М, 2019. — 64 с. —(ВО: Бакалавриат). —
DOI: https://doi.org/10.12737/1699-2
-
Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/548220
II
Дополнительные источники
1
Басов Н.Ф. Социальная работа с инвалидами. Учебное пособие. – М;
КНОРУС, 2016.-215 с.
2
Мачульская, Е. Е. Право социального обеспечения : учебник для СПО /
Е. Е. Мачульская. — 3-е изд.,перераб. и доп. — М.: Издательство
Юрайт, 2016. — 441 с. — Серия : Профессиональное образование.
3
Право социального обеспечения: Учебное пособие / Е.Ю. Николаева. -
М.: ИЦ РИОР: ИНФРА-М, 2016. - 64 с.: 70x100 1/32. (обложка, карм. формат)
ISBN
978-5-369-00622-1
-
Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/209289
4
Право социального обеспечения Российской Федерации: Учебное пособие / В.Е. Сидоров. - М.: ИЦ РИОР: ИНФРА-М, 2017. - 299 с.:
60x90 1/16. - (Высшее образование). (переплет) ISBN 978-5-369-00771-6
- Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/234434
5
Право социального обеспечения России / Отв. ред. Э.Г. Тучкова. - М.: Проспект,

20 2016. - 464 с.
6
Павленок П.Д., Руднева М.Я.. Технологии социальной работы с различными группами населения. Учебное пособие –М.; Инфра-М.:
2019.- 272 с.
7
Социальная психология: Учебное пособие / Наталия Сергеевна
Ефимова. – Москва: Издательский Дом "ФОРУМ"; Москва: ООО
"Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2017. - 192 с.
8
Социальная геронтология: Учебное пособие / Галина Булатовна
Хасанова. - Москва: Издательский Дом "ИНФРА-М»; Москва: ООО
"Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2017. - 171 с.
III
Интернет-ресурсы
1
Система «Гарант», правовые базы российского законодательства:
[Электронный ресурс]. URL: www.garant.ru
2
Общероссийская сеть распространения правовой информации\\
Консультант-плюс: [Электронный ресурс]. URL: www.consultant.ru
3
ЭБС: [Электронный ресурс]. URL: http://znanium.com
4.4. Требования к руководителям практики от образовательного
учреждения и организации
Учебная практика проводится преподавателями дисциплин профессионального цикла, имеющих опыт деятельности в организациях соответствующей профессиональной сферы и дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации, в том числе в форме стажировки в профильных организациях не реже 1 раза в
3 года.


21
5. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
Отчетным документом студента по итогам учебной практики является отчет
ОФОРМЛЕНИЕ ОТЧЕТА
Отчет о прохождении учебной практики составляется в печатном варианте по результатам самостоятельной работы студента при выполнении практических заданий, в форме деловых игр, решении ситуационных задач, групповых работ, встреч и экскурсий с работодателем соответствующего профилю учебной практики.
Отчет сшивается в папку-скоросшиватель с титульным листом. Отчет печатается шрифтом Times New Roman 14пт с полуторным интервалом на листах формата А4 (поля: слева – 3 см, справа – 1 см, вверху/внизу –2 см).
Страницы отчета должны быть пронумерованы (за исключением титульного листа и содержания), нумерация – вверху страницы по центру.
В отчете должна быть отражена конкретная работа студента по выполнению работ с приложением, соответствующих виду работ документов и других материалов.
СТРУКТУРА ОТЧЕТА
1. Титульный лист
2. План-график учебной практики:
План – график учебной практики
ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного
обеспечения и социальной защиты
УП.01.01 Учебная практика
№ п/п
Виды работ
Количество часов
Оценка
Подпись руководи теля от образоват ельной организа ции
1 анализ и применение действующее законодательство в области пенсионного обеспечения,
6

22 назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите, с использованием информационных справочно- правовых систем;
2 определение перечня документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
6 3 прием документов, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат;
2 4 разъяснение порядка получения недостающих документов и сроки их предоставления;
2 5 определение права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского
(семейного) капитала с использованием информационных справочно- правовых систем;
16