Файл: Северокавказскийинститут(филиал) федеральногогосударственногобюджетного образовательногоучреждениявысшегообразования всероссийскийгосударственныйуниверситетюстици и(рпаминюстароссии)в г..docx

Однако, системы определения этих размеров отличаются в разных странах и зависят от многих переменных. Более детальное понимание механизмов расчета пособий помогает обеспечить более эффективную и справедливую систему социальной защиты, которая сможет адекватно реагировать на потребности людей в самые трудные моменты их жизни.

Необходимо продолжать исследования в этой области, с целью определения оптимальных подходов к определению размеров пособий, обеспечивающих социальную справедливость и экономическую устойчивость системы социального страхования.

Глава 3 Реализация обязательного страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в правоприменительной практике

1. 
   Судебная практика по вопросам назначения пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством
   

Система обязательного социального страхования является частью государственной системы социальной защиты, которая защищает работающих граждан от возможных изменений их материального и/или социального статуса, включая обстоятельства, не зависящие от них.

Согласно Федеральному закону № 165-ФЗ от 16 июля 1999 года, устанавливающему основы обязательного социального страхования, одним из принципов обеспечения обязательного социального страхования является стабильность финансовой системы, которая обеспечивается эквивалентностью между страховой защитой и выплатами по обязательному социальному страхованию.

словами, размер уплаченных страховых взносов определяет объем прав физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию.

Финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлением страховой защиты застрахованным лицам, осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, формируемых за счет уплаты страховых взносов застрахованными лицами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с отпуском по беременности и родам.

При этом страховая защита в виде льгот предоставляется гражданам не только в случае конкретного происшествия - страхового случая, но и при определенных условиях.

Начиная с 1 января 2023 года, отношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с отпуском по беременности и родам, а также круг лиц, подлежащих данному виду обязательного социального страхования (застрахованные лица), а также условия, размеры и порядок предоставления выплаты гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с отпуском по беременности и родам, будут регулироваться Федеральным законом №255-ФЗ от 29 декабря, 2006 г. “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с отпуском по беременности и родам” с изменениями, внесенными Федеральным законом от 14 июля 2022 г. №237-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”.

---

Согласно пункту 1 части 1 статьи 2 Федерального закона № 255-ФЗ, физические лица, работающие по гражданско-правовым договорам, которые предполагают выполнение работ или оказание услуг, подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Однако сюда не входят физические лица, которые применяют специальный налоговый режим, называемый "Налог на профессиональный доход", получают выплаты за деятельность по гражданско-правовым договорам и не работают по трудовому договору.

Застрахованные лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, которые предполагают выполнение работ или оказание услуг, а также авторы, получающие выплаты или иные формы вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы или искусства, имеют право на получение страховой защиты по Часть 4.1 статьи 2.

Это возможно только в том случае, если страховые взносы, начисленные страхователями за предыдущий календарный год за счет выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, не меньше стоимости страхового года, указанной в соответствии со статьей 4.5 (3) Федерального закона № 255-ФЗ. По состоянию на 2022 год стоимость страхового года составляет 4 833,72 рубля.

Физические лица, работающие по контракту GPH в 2022 году, не являются застрахованными лицами, и поэтому страховые взносы не начисляются из выплат в их пользу.

Эти лица не будут иметь права на получение страховой защиты по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 2023 года.

Однако застрахованное лицо, которое начнет работать по договору GPH в 2023 году и страховые взносы которого, начисленные за счет выплат в его пользу в рамках трудовых отношений, составляют не менее стоимости страхового года, будет иметь право на получение страховой защиты по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством при наступлении страхового случая.

Итак, все люди болеют, трудоустроенным лицам по закону положен отдых на время болезни и пособие по временной нетрудоспособности.

Эти, казалось бы простые нормы вызывают множество споров, часть из которых разрешается только в судебном порядке.

Судьи определяют правила назначения пособия, его размер, а также выясняют можно ли уволить работника на больничном.

Приведем пример из судебной практики.

Белорецкий межрайонный суд Республики Башкортостан рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2068/2020 по исковому заявлению Ворничан Ангелины Александровны к ООО «Белорецкий молочный комбинат» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, было установлено Ворничан А.А. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Белорецкий молочный комбинат» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, указывая следующее. ... Урманова (после заключения брака - Ворничан) А.А. была принята на работу по трудовому договору в ООО «Белорецкий молочный комбинат» мастером, что подтверждается трудовой книжкой TK-№... №.... Согласно справки №..., выданной ГБУЗ РБ Белорецкая центральная районная клиническая больница от ..., Ворничан А.А. встала на учет в ранние сроки беременности.

---

Данная справка выдана для предоставления по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Работодателем ООО «Белорецкий молочный комбинат» ... расторгнут трудовой договор с Ворничан А.А. по инициативе работника.

Согласно свидетельству о рождении серии №... №..., выданным отделом ЗАГС Белорецкого района и г.Белорецк Государственного комитета РБ по делам юстиции от ..., у Ворничан А.А. ... родилась дочь ФИО1 На основании изложенного, со ... у истца Ворничан А.А. наступило право на получение пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, что подтверждается листками нетрудоспособности, выданными на период с ... по ... (№... и №...).

В ... Ворничан А.А., в связи с отсутствием у страхователя ООО «Белорецкий молочный комбинат» возможности произвести выплату работнику из-за отсутствия на расчетном счете денежных средств, обратилась с заявлением в Филиал №... ГУ Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования о назначении и выплате пособия по беременности и родам, а также с заявлением о назначении и выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

Решением Филиала №... ГУ - ЧРО ФСС №...з от ... Ворничан А.А. отказано в назначении и выплате указанных пособий в связи с отсутствием оснований предусмотренных п.4 ст. 13 Федерального закона от ... №... «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Приказом Минтруда России от ... №... «Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению и выплате пособия по беременности и родам в случае невозможности его выплаты страхователем» за выплатой данного вида пособия истцу было рекомендовано обратиться к работодателю ООО «Белорецкий молочный комбинат».

В ходе рассмотрения настоящего искового заявления Ворничан А.А. исковые требования уточнила в части взыскания компенсации морального вреда, просит суд взыскать в счет компенсации морального вреда 80000 рублей, в остальной части исковые требования оставила без изменений.

В судебном заседании установлено, что истец Ворничан А.А. в ... вновь обратилась в ГУ - ЧРО ФСС РФ по месту нахождения Филиала №... за назначением и выплатой пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, с заявлениями от ... вх. №..., от ... вх. №... и необходимым пакетом документов.

---

Решениями филиала №... ГУ - ЧРО ФСС №... и №... от ... Ворничан А.А. в назначении и выплате пособия по беременности и родам за период с ... по ... и за период с ... по ... в сумме 68090,88 руб. и пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности в сумме 753,81 руб. отказано в связи с отсутствием основания предусмотренных п.4 ст.13 Федерального закона от ... №... «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Приказом Минтруда России от ... №... «Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению и выплате пособия по беременности и родам в случае невозможности его выплаты страхователем.

Указанными решениями Ворничан А.А. рекомендовано за назначением и выплатой пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, обратиться в ООО «Белорецкий молочный комбинат», так как обязанность по назначению и выплате указанных пособий на территориальный орган страховщика возлагается законом только в исключительных случаях, прописанных в ч.4 ст.13 Федерального закона №..., перечень которых является исчерпывающим.

Не согласившись с данными решениями филиала №... ГУ - ЧРО ФСС №... и №... от ..., истец Ворничан А.А. обратилась в суд с административным исковым заявлением о признании решения незаконными в части отказа в назначении и выплате пособия по беременности и родам за период со ... по ... в сумме 68090,88 руб. и в части отказа в назначении выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности на сумму 753,81 руб., и их отмене.

Решением Белорецкого межрайонного суда РБ от ... Ворничан А.А. в удовлетворении административного искового заявления отказано, решение суда вступило в законную силу с ....

При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Ворничан А.А. о взыскании с ответчика пособия по беременности и родам за период со ... по ... в сумме 68090,88 рублей и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности на сумму 753,81 рублей.

Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

---

При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Истица просит взыскать с ответчика проценты за нарушение сроков выплаты вышеуказанных пособий в размере 8908,50 рублей.

В обоснование своих доводов истицей предоставлен подробный расчет процентов, данный расчет судом проверен, расчет верен, в связи с чем суд удовлетворяет данные требования о взыскании процентов в полном объеме, при этом учитывая, что иных расчетов и контррасчетов суду ответчиком не представлено.

В соответствии с вышеуказанной правовой нормой, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет городского поселения г.Белорецк муниципального района Белорецкий район РБ в сумме 3042,73 рублей.

Руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, было решено, что исковые требования Ворничан Ангелины Александровны к ООО «Белорецкий молочный комбинат» удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Белорецкий молочный комбинат» в пользу Ворничан Ангелины Александровны невыплаченное пособие по беременности и родам за период с ... по ... в размере 68090 рублей 88 копеек; невыплаченное единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности в размере 753 рубля 81 копейку; проценты за нарушение срока выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности в размере 8908 рублей 50 копеек; компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 14000 рублей, а всего 101753 (сто одна тысяча семьсот пятьдесят три) рубля 19 копеек.

Взыскать с ООО «Белорецкий молочный комбинат» государственную пошлину в бюджет городского поселения г.Белорецк муниципального района Белорецкий район РБ в сумме 3042 рубля 73 копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления²⁷

---