Файл: Северокавказскийинститут(филиал) федеральногогосударственногобюджетного образовательногоучреждениявысшегообразования всероссийскийгосударственныйуниверситетюстици и(рпаминюстароссии)в г..docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Реферат

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 23.11.2023

Просмотров: 168

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Курбанашурлаева Заира Ахмедовна

Научный руководитель

Введение

Библиографический список Нормативно правовые акты и иные официальные документы: Конституция Российской Федерации Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) [Электронный ресурс] // справочно-правовая система Консультант. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/. О государственной социальной помощи: Федеральный закон от 17.07.1999 № 178 — ФЗ (ред. от 28.12.2022) [Электронный ресурс] // Российская газета. 1999. 23 июня. № 142. Доступ из справочно — правовой системы «КонсультантПлюс». О государственных пособиях гражданам, имеющим детей: федер. закон от 19.05.1995 № 81—ФЗ (редакция от 21.11.2022) [Электронный ресурс] // Рос. газета. 1995. № 99. Доступ из справоч.-правовой системы «Консультант» Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2023) [Электронный ресурс] // справочно-правовая система КонсультантПлюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/. О дополнительных мерах государственной поддержки граждан, имеющих детей: Федеральный закон №256-ФЗ от 29 декабря 2006 года (в ред. от 28.12.2022). [Электронный ресурс] // СЗ РФ. 01.01.2007. N 1 (1 ч.). ст. 19. Доступ из справочно—правовой системы «КонсультантПлюс». О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2018 г.: Постановление Правительства РФ от 26.11.2020 № 1935 [Электронный ресурс]// Собр. законодательства Рос. Федерации. 2020 №1935. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». О прожиточном минимуме в Российской Федерации: Федеральный закон от 24.10.1997 N 134–ФЗ (ред. от 29.12.2020, с изм. от 05.12.2022) [Электронный ресурс] // СЗ РФ.1997. № 43. Ст. 4904. Доступ из справочно—правовой системы «КонсультантПлюс». Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255—ФЗ (ред. от 07.10.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2023) [Электронный ресурс] // Собрание законодательства РФ. 01.01.2007. N 1 (1 ч.). ст. 18. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации: Федеральный закон от 24.07.1998 N 124-ФЗ (ред. от 29.12.2022) [Электронный ресурс] // Собр. Законод. Рос.Федер. 1998. № 31. Ст. 3802. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации: Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ(ред. От 29.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023) [Электронный ресурс] // справочно-правовая система КонсультантПлюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/. Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан: постановление Правительства РФ от 29.12.2009 N 1100 (ред. от 21.05.2020): [Электронный ресурс] // справочно-правовая система КонсультантПлюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/. Специальная литература: Актуальные проблемы права социального обеспечения : учебник для вузов / В. А. Агафонов [и др.] ; под редакцией В. Ш. Шайхатдинова. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 631 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14551-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/494871 (дата обращения: 09.12.2022). Антипьева Н. В. Единство и дифференциация в праве социального обеспечения. — М: Проспект, 2017. 238 с. Афанасьев М.А., Голубева Т.Ю. Право социального обеспечения России. Учебное пособие. — М: Проспект, 2020. 184 с. Григорьев, И. В. Право социального обеспечения : учебник и практикум для вузов / И. В. Григорьев, В. Ш. Шайхатдинов. — 8-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 431 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-15700-0. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/509474 (дата обращения: 09.12.2022). Гусев А. Ю. Судебная защита права российских граждан на социальное обеспечение. Монография. — М: Проспект. 2020. 112 с. Дивеева Н. И., Доброхотова Е. Н., Захаров А. А. Право социального обеспечения. Учебник и практикум. — М: Юрайт, 2017. 384 с. Захарова Н. А., Горшков А. В. Право социального обеспечения. Учебное пособие. — М: Омега-Л, 2019. 170 с. Комкова Г. Н., Торосян Р. А., Сычев В. Б. Право социального обеспечения. Практикум. Учебное пособие для академического бакалавриата. — М: Юрайт, 2019. 188 с. Косаренко Н.Н. Право социального обеспечения. Учебник. — М: КноРус, 2019. 240 с. Мачульская, Е. Е. Право социального обеспечения : учебник для вузов / Е. Е. Мачульская. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 449 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-11355-6. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/510537 (дата обращения: 09.12.2022). Официальный сайт Отделения Социального фонда России [Электронный ресурс]. - Режим доступа. - https://sfr.gov.ru (Режим доступа: 03.01.2023) Пособия на детей в 2022 году [Электронный ресурс] // Режим доступа: http// www.posobie—expert.ru(дата обращения: 02.10.2022). Сулейманова Г. В. Право социального обеспечения. Учебник и практикум. — М: Юрайт, 2019. 430 с. Тучкова Э. Г.Право социального обеспечения России : учебник для бакалавров / отв. ред. Э. Г. Тучкова. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Проспект, 2020. — 480 с. Филиппова М.В. Право социального обеспечения : учебник и практикум для вузов / М. В. Филиппова [и др.] ; под редакцией М. В. Филипповой. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 451 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-15240-1. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/511728 (дата обращения: 05.01.2023). Судебная практика: Решение № 2-2068/2020 2-2068/2020М-2010/2020 М-2010/2020 от 18 ноября 2020 г. по делу № 2-2068/2020 [Электронный ресурс]: справочно-правовая система Консультант. Режим доступа: www.consultant.ru (дата обращения: 03.01.2023).

назначаться в зависимости от личных характеристик, таких как инвалидность, участие в определенных мероприятиях или принадлежность к многодетным семьям.6

Причина временной нетрудоспособности также может быть использована для классификации пособий, например, связанных с несчастным случаем на производстве, общим заболеванием или бытовой травмой. 7

Таким образом, концепция пособий по временной нетрудоспособности призвана обеспечить компенсацию утраченного заработка в связи с временной нетрудоспособностью, вызванной социально значимыми обстоятельствами.8

Пособия предоставляются инвалидам, участникам определенных событий (например, афганцам и чернобыльцам) и многодетным семьям с использованием личных характеристик в качестве критерия.

Пособия по временной нетрудоспособности могут быть классифицированы в зависимости от причины нетрудоспособности, например, связанные с несчастным случаем на производстве, общим заболеванием или бытовой травмой. В настоящее время ответственность за выплату пособий по временной нетрудоспособности несут работодатели, а за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования отвечают руководитель и главный бухгалтер организации.9

В России назначение и выплата пособий по обязательному социальному страхованию в связи с материнством регулируются несколькими правовыми актами, в том числе Федеральным законом № 255-ФЗ от 29.12.2006 и Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995, а также Положением о расчете среднего заработка (дохода, денежного пособия) при назначении пособия по беременности и родам. Пособия по беременности и родам. Кроме того, отдельным категориям граждан предоставляются ежемесячные пособия по уходу за ребенком.

В целом, классификация и выплата пособий по временной нетрудоспособности могут варьироваться в зависимости от причины нетрудоспособности о которой идет речь.

Отношения по обязательному социальному страхованию предполагают наличие трех субъектов: страховщика, страховательницы и застрахованного лица.10

Обязательное социальное страхование включает в себя три субъекта: страховщика, страховательницу и застрахованного.

Страховщиками могут быть самые разные работодатели, включая российские и иностранные юридические лица, иностранные компании, международные организации и индивидуальных предпринимателей.
11

Гражданство не является определяющим фактором для статуса застрахованного, поскольку лица любой национальности, независимо от того, проживают ли они временно или постоянно в Российской Федерации, могут иметь право на получение страховых выплат.

В России обязательное социальное страхование по беременности и родам включает страховое покрытие пособий по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. 12

Пособия по беременности и родам предоставляются исключительно женщинам, в то время как пособия по уходу за ребенком предоставляются как мужчинам, так и женщинам. Критерии получения пособий по беременности и родам определены Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ, в котором определены категории получателей, имеющих право на получение государственных пособий гражданам, имеющим детей.13

К категориям лиц, имеющих право на получение пособий в России, относятся работающие женщины, безработные (уволенные в связи с ликвидацией своего работодателя в течение 12 месяцев с момента признания их безработными), студенты дневной формы обучения, лица, проходящие военную службу по контракту, а также те, кто усыновил ребенка и принадлежит к любому из вышеупомянутые категории.

Нетрудоспособность в контексте трудовых отношений означает неспособность человека выполнять свои профессиональные обязанности. Пособие по временной нетрудоспособности служит денежной компенсацией за периоды лечения, реабилитации и ухода за пациентом.
1.2 Круг лиц, имеющих право на получение пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Система социального страхования, включая страхование по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством, была создана для обеспечения финансовой поддержки определенных групп населения, которые столкнулись с временным утратой своей работоспособности или переживают период материнства. Важно отметить, что не все имеют право на получение таких пособий. Круг лиц, которые могут рассчитывать на такую помощь, определен законодательством, и отличается в различных странах.

В данном случае мы рассмотрим критерии, которые определяют право на получение пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Мы исследуем не только юридические требования, но и

социальные аспекты этого вопроса, чтобы более полно понять, кто имеет право на эти виды социальной поддержки и как эта поддержка влияет на индивидов и общество в целом.

Федеральный закон № 255 определяет права граждан, имеющих право на обязательное страхование. Сюда входят лица, получившие производственную травму или находящиеся в отпуске по беременности и родам.

Размер и порядок выплаты денежной компенсации за временную нетрудоспособность, такую как беременность и роды, определяются видом пособия. Также предоставляются ежемесячные пособия по уходу за ребенком и пособия в связи с производственными травмами или заболеваниями.

Кроме того, нетрудоспособные граждане, включая женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, имеют право на получение пособий.

Эти пособия рассчитываются в соответствии с условиями, указанными в Федеральном законе № 255, в котором изложены требования для получения этих пособий. Работодатели несут ответственность за назначение страхователя и определение соответствующего размера страховой денежной компенсации.

Если застрахованное лицо имеет несколько мест работы и наступает страховой случай, оно по закону имеет право на получение пособий по всем зарегистрированным местам работы за предыдущие два календарных года.

Важно отметить, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком в соответствии с Федеральным законом № 255 выплачивается страхователем только по одному месту работы.

В целом Федеральный закон № 255 предусматривает льготы для граждан с ограниченными возможностями и определяет условия и порядок их получения, включая денежную компенсацию за временную нетрудоспособность и ежемесячные пособия по уходу за ребенком.

Согласно Федеральному закону № 255-ФЗ, выплата и размер пособий устанавливаются на основании справки об инвалидности, выданной медицинским учреждением в форме письменного документа.

После выдачи закон требует, чтобы сертификат был передан работодателю для оплаты, что можно сделать в электронном виде через веб-сайт страхователя.

Статья 2 Закона № 255-ФЗ определяет группу лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и по вопросам, связанным с материнством.14

Согласно Федеральному закону № 115-ФЗ, граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно или постоянно проживающие в стране (за некоторыми исключениями), обязаны иметь обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.


Сюда входят физические лица, временно пребывающие в России, за исключением высококвалифицированных специалистов и иностранных работников, работающих в соответствии с конкретными статьями Федерального закона № 115-ФЗ. Кроме того, в этом законе также рассматривается правовой статус иностранных граждан в стране.15

1. Физические лица, работающие по трудовым договорам, включая руководителей организаций, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций и собственниками их имущества, а также физические лица по гражданско-правовым договорам на выполнение работ или оказание услуг (за исключением физических лиц, применяющих "Подоходный налог с профессионального дохода" специальный налоговый режим для лиц, получающих выплаты за деятельность по гражданско-правовым договорам и не работающих по трудовому договору, и физические лица, получающие страховые пенсии, выступая в качестве опекунов или попечительниц по договору об осуществлении опеки или попечительского надзора, в том числе по соглашению о приемной семье).

Также включены физические лица по договорам авторского заказа и авторы произведений, получающие выплаты и иное вознаграждение по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным соглашениям и лицензионным соглашениям, предоставляющим право на использование произведений науки, литературы и искусства (за исключением физические лица, применяющие специальный налоговый режим "Профессиональный подоходный налог").

2. Государственные гражданские служащие и муниципальные служащие.

3. Физические лица, занимающие государственные должности в Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации и постоянные муниципальные должности.

4. Члены производственных кооперативов, которые участвуют в деятельности кооператива своим личным трудом.

5. Духовенство.

6. Лица, приговоренные к тюремному заключению и занятые оплачиваемой работой.

Лица, на которых распространяется обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства, определяются настоящим Федеральным законом.

Для получения доступа к этой страховой защите требуется справка об инвалидности, выданная медицинским учреждением, которая затем отправляется работодателю в электронном виде для оплаты.


Компенсация за временную нетрудоспособность предоставляется во время лечения, реабилитации или ухода за пациентом.

Обязательное страхование также распространяется на юристов, индивидуальных предпринимателей, членов крестьянско-фермерских хозяйств, физических лиц, не признанных индивидуальными предпринимателями, и членов семейных общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока.

Они должны добровольно вступить в отношения по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и материнства и уплачивать необходимые страховые взносы, указанные в статье 4.5 настоящего Федерального закона.

Застрахованные лица имеют право на страховое покрытие в соответствии с настоящим Федеральным законом, а также Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и Федеральным законом "О погребении и ритуальном бизнесе" при соблюдении определенных условий.

Лица, добровольно включившиеся в систему социального страхования на случай временной нетрудоспособности и материнства, имеют право на страховое покрытие при условии уплаты ими страховых взносов в сроки, указанные в статье 4.5 настоящего Федерального закона.

В соответствии с Федеральным законом № 115-ФЗ иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в России, за исключением высококвалифицированных специалистов, имеют право на получение страхового покрытия, такого как пособия по временной нетрудоспособности.

Для получения права страховые взносы должны быть уплачены страховщиками, указанными в части 1 статьи 2.1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", минимум за шесть месяцев до месяца наступления страхового случая.

Лица, работающие по гражданско-правовым договорам на оказание услуг или выполнение работ, а также авторы, получающие выплаты и иное вознаграждение по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы или искусства, также имеют право на страховое покрытие.

Для получения права сумма страховых взносов, начисленных за счет выплат, в том числе в рамках трудовых отношений, страхователями, указанными в части 1 статьи 2.1 Федерального закона, за предыдущий календарный год, должна быть равна или превышать стоимость страхового года, определенную в соответствии с частью 1 статьи 2.1 Федерального закона. 3 статьи 4.5 Федерального закона.

В целом, этот закон определяет требования к страховому покрытию иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в России.