Файл: Содержание Введение Место прохождения практики Виды деятельности,выполняемые обучающимися Задание на практику Заключение Библиографический список Введение.doc
Добавлен: 23.11.2023
Просмотров: 80
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СодержаниеВведение…………………………………………………………………...…31.Место прохождения практики………………………………………….....42.Виды деятельности,выполняемые обучающимися………..……………6Задание на практику…………………………………………………………7Заключение…………………………………………………………………15Библиографический список…………………………….………………….16ВведениеПроизводственную практику я проходил в УПФР по Ленинскому району г. Новосибирск. Главной целью при прохождении производственной практикибыло: формированиеобщих и профессиональных компетенций и приобретение практического опыта в области деятельности обеспечения реализации прав граждан в сфере социальной защиты населенияВ ходе прохождения производственной практики я должна была выполнить следующие задачи:
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации (России), утвержденным постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. N 2122-1, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.Бюджет ПФР утверждается федеральным законом о бюджете ПФР в порядке, предусмотренном бюджетным законодательством.ПФР обеспечивает:
ПФР может принимать участие в финансировании программ социальной защиты пожилых и нетрудоспособных граждан.Раздел 2.Виды деятельности,выполняемые обучающимисяВ процессе производственной практикибыли выполнены следующие виды деятельности:1.Закреплены теоретические знания,полученные в процессе обучения и сформированы навыки практической работы при выполнении индивидуальных заданий2.Собрана необходимая информация для выполнений заданий по практике3.Ознакомилась с нормативно-правовыми актами,регламентирующими деятельность учреждения,а также с законами,указами,постановлениями регулирующие отношения по социальной поддержке населения4.Обработка накопленной информации и подготовка итогового отчета к окончанию производственной практики в соответствии с требованиями.5.Ознакомление со структурой организации;6. Ознакомление со штатным расписанием организации;7.Ознакомление с организацией и содержанием работы персонала1.Изучить нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учрежденияУправление в своей деятельности непосредственно подчиняется ПФР и руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, решениями Правления ПФР и Исполнительной дирекции ПФР, а также настоящим Положением.Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - ПФР) осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации (России), утвержденным постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. N 2122-1, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.Управление является территориальным органом ПФР. В своей деятельности Управление непосредственно подчиняется Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) по Кемеровской области (далее - Отделение) и руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, решениями Правления ПФР, Исполнительной дирекции ПФР и Отделения, а также настоящим Положением.
2.Изучить организационную структуру учрежденияВ структуру Отделения входят:Управление организации назначения и выплаты пенсии, состоящее из 3-х отделов: отдела организации назначения и перерасчета пенсий, отдела организации выплаты пенсий, отдел лица назначения пенсии с учетом специального стажа и оценки пенсионных прав застрахованныхУправление организации персонифицированного учета, в состав которого входят отдел взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами, отдел организации персонифицированного учета и хранения документовУправление информационных технологий, состоящее из 3-х отделов: отдела внедрения и сопровождения информационных подсистем и баз данных, отдела технических, общесистемных и телекоммуникационных средств и отдела обработки информации и администрирования баз данныхУправление казначейства, в состав которого входят отдел кассового исполнения бюджета ПФР, отдел бухгалтерского учета и отчетности и операционно-контрольный отделОтделы: юридический, отдел кадров, контрольно-ревизионный отдел, отдел по защите информации, отдел социальных выплат, отдел по работе с обращениями граждан, бюджетный отдел, отдел организации и учета процесса инвестирования, общий отдел, административно-хозяйственный отдел, отдел капитального строительства и ремонта зданий, отдел по осуществлению закупок.3.Ознакомиться с должностными инструкциями специалистов, юристаВ отделах на каждого работника утверждается должностная инструкция.Начальник отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами:- осуществляет контроль за сферой регистрации застрахованных лиц;- осуществляет деятельность по сбору индивидуальных сведений и проварке их достоверности;- осуществляет деятельность по назначению и перерасчету пенсий по данным персонального учета;
- осуществляет формирование планов отдела и анализ его работы;- производит составление аналитических, оперативных данных;- производит подготовку отчетности;- осуществляет деятельность по соблюдению единой технологии персонифицированного учета;- производит анализ деятельности межрайонного пункта персонифицированного учета;- осуществляет контроль за индивидуальными сведениями;- осуществляет контроль за хранением документов системы персонифицированного учета;- осуществляет контроль за передачей индивидуальных сведений в межрайонный пункт персонифицированного учета;Ведущий специалист отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами:- регистрирует застрахованных лиц по обязательному пенсионного страхованию;- ведет наблюдательные дела страхователей в соответствии с требованиями Отделения ПФР;- принимает от страхователей индивидуальные сведения о стаже и заработке застрахованных лиц;- проводит камеральные проверки по срокам платежей;- рассматривает заявления страхователей по вопросам представления в органы ПФР документов, по вопросам относительно деятельности отдела персонифицированного учета;- формирует базу нормативные правовых и локальных документы;- разъясняет населению цели и задачи ПФР,- ведет контроль за достоверностью представленных страхователями индивидуальных сведений о стаже (в части общего трудового стажа), заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования.Начальник отдела назначения и перерасчета пенсий:- осуществляет общее руководство;- обеспечивает соблюдение пенсионного законодательства при назначении пенсий;- организует контроль за правильным назначением и перерасчетом пенсии;- обеспечивает контроль по пенсионным делам относительно специального стажа;- проводит обучение по проблемам пенсионного законодательства;- контролирует качество направления запросов в инстанции для получения документов;- ведет прием граждан;- занимается письмами, а также жалобами людей;- разрабатывает мероприятия по устранению ошибок специалистов;- ведет контроль за состоянием служебной документации.Главный специалист по контролю:- ведет контроль за соблюдением сроков рассмотрения заявлений граждан о назначении и перерасчете пенсий;
-
Закрепление первоначального практического опыта и приобретение самостоятельного опыта профессиональной деятельности в условиях трудового коллектива; -
Общее ознакомление с деятельностью организации; -
Знакомство с документами, регулирующими деятельность Клиентской службы ПФР Ленинского района г. Новосибисрска Развитие профессионального мышления; -
Отбор необходимого материала для выполнения индивидуального задания и составления отчета о прохождении производственной практики. -
Приобретение практического опыта по выявлению и осуществлению учета лиц, нуждающихся в социальной защите с использованием информационно-компьютерных технологий;
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации (России), утвержденным постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. N 2122-1, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.Бюджет ПФР утверждается федеральным законом о бюджете ПФР в порядке, предусмотренном бюджетным законодательством.ПФР обеспечивает:
-
Целевой сбор и аккумуляцию страховых взносов, а также финансирование расходов. -
Организацию работы по взысканию с работодателей и граждан, виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан, сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания, или по случаю потери кормильца. -
Капитализацию средств ПФР, а также привлечение в него добровольных взносов (в том числе валютных ценностей) физических и юридических лиц. -
Контроль с участием налоговых органов за своевременным и полным поступлением в ПФР страховых взносов, а также контроль за правильным и рациональным расходованием его средств. -
Организацию и ведение индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", а также организацию и ведение государственного банка данных по всем категориям плательщиков страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. -
Межгосударственное и международное сотрудничество Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции ПФР; участие в разработке и реализации в установленном порядке межгосударственных и международных договоров и соглашений по вопросам пенсий и пособий. -
Изучение и обобщение практики применения нормативных актов по вопросам уплаты в ПФР страховых взносов и внесение в Верховный Совет Российской Федерации предложений по ее совершенствованию. -
Проведение научно - исследовательской работы в области государственного пенсионного страхования. -
Разъяснительную работу среди населения и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции ПФР.
ПФР может принимать участие в финансировании программ социальной защиты пожилых и нетрудоспособных граждан.Раздел 2.Виды деятельности,выполняемые обучающимисяВ процессе производственной практикибыли выполнены следующие виды деятельности:1.Закреплены теоретические знания,полученные в процессе обучения и сформированы навыки практической работы при выполнении индивидуальных заданий2.Собрана необходимая информация для выполнений заданий по практике3.Ознакомилась с нормативно-правовыми актами,регламентирующими деятельность учреждения,а также с законами,указами,постановлениями регулирующие отношения по социальной поддержке населения4.Обработка накопленной информации и подготовка итогового отчета к окончанию производственной практики в соответствии с требованиями.5.Ознакомление со структурой организации;6. Ознакомление со штатным расписанием организации;7.Ознакомление с организацией и содержанием работы персонала1.Изучить нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учрежденияУправление в своей деятельности непосредственно подчиняется ПФР и руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, решениями Правления ПФР и Исполнительной дирекции ПФР, а также настоящим Положением.Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - ПФР) осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации (России), утвержденным постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. N 2122-1, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.Управление является территориальным органом ПФР. В своей деятельности Управление непосредственно подчиняется Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) по Кемеровской области (далее - Отделение) и руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, решениями Правления ПФР, Исполнительной дирекции ПФР и Отделения, а также настоящим Положением.
2.Изучить организационную структуру учрежденияВ структуру Отделения входят:Управление организации назначения и выплаты пенсии, состоящее из 3-х отделов: отдела организации назначения и перерасчета пенсий, отдела организации выплаты пенсий, отдел лица назначения пенсии с учетом специального стажа и оценки пенсионных прав застрахованныхУправление организации персонифицированного учета, в состав которого входят отдел взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами, отдел организации персонифицированного учета и хранения документовУправление информационных технологий, состоящее из 3-х отделов: отдела внедрения и сопровождения информационных подсистем и баз данных, отдела технических, общесистемных и телекоммуникационных средств и отдела обработки информации и администрирования баз данныхУправление казначейства, в состав которого входят отдел кассового исполнения бюджета ПФР, отдел бухгалтерского учета и отчетности и операционно-контрольный отделОтделы: юридический, отдел кадров, контрольно-ревизионный отдел, отдел по защите информации, отдел социальных выплат, отдел по работе с обращениями граждан, бюджетный отдел, отдел организации и учета процесса инвестирования, общий отдел, административно-хозяйственный отдел, отдел капитального строительства и ремонта зданий, отдел по осуществлению закупок.3.Ознакомиться с должностными инструкциями специалистов, юристаВ отделах на каждого работника утверждается должностная инструкция.Начальник отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами:- осуществляет контроль за сферой регистрации застрахованных лиц;- осуществляет деятельность по сбору индивидуальных сведений и проварке их достоверности;- осуществляет деятельность по назначению и перерасчету пенсий по данным персонального учета;
- осуществляет формирование планов отдела и анализ его работы;- производит составление аналитических, оперативных данных;- производит подготовку отчетности;- осуществляет деятельность по соблюдению единой технологии персонифицированного учета;- производит анализ деятельности межрайонного пункта персонифицированного учета;- осуществляет контроль за индивидуальными сведениями;- осуществляет контроль за хранением документов системы персонифицированного учета;- осуществляет контроль за передачей индивидуальных сведений в межрайонный пункт персонифицированного учета;Ведущий специалист отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами:- регистрирует застрахованных лиц по обязательному пенсионного страхованию;- ведет наблюдательные дела страхователей в соответствии с требованиями Отделения ПФР;- принимает от страхователей индивидуальные сведения о стаже и заработке застрахованных лиц;- проводит камеральные проверки по срокам платежей;- рассматривает заявления страхователей по вопросам представления в органы ПФР документов, по вопросам относительно деятельности отдела персонифицированного учета;- формирует базу нормативные правовых и локальных документы;- разъясняет населению цели и задачи ПФР,- ведет контроль за достоверностью представленных страхователями индивидуальных сведений о стаже (в части общего трудового стажа), заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования.Начальник отдела назначения и перерасчета пенсий:- осуществляет общее руководство;- обеспечивает соблюдение пенсионного законодательства при назначении пенсий;- организует контроль за правильным назначением и перерасчетом пенсии;- обеспечивает контроль по пенсионным делам относительно специального стажа;- проводит обучение по проблемам пенсионного законодательства;- контролирует качество направления запросов в инстанции для получения документов;- ведет прием граждан;- занимается письмами, а также жалобами людей;- разрабатывает мероприятия по устранению ошибок специалистов;- ведет контроль за состоянием служебной документации.Главный специалист по контролю:- ведет контроль за соблюдением сроков рассмотрения заявлений граждан о назначении и перерасчете пенсий;