Файл: Курсовая работа По теме Виды пособий по временной нетрудоспособности.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 23.11.2023

Просмотров: 99

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.




АНО ПО «Томский финансово-юридический техникум»


Курсовая работа


По

теме:


Виды пособий по временной нетрудоспособности







Студента

Чамзы Кузел Оптуг-ооловича




(фамилия, имя, отчество)







Курс 1







Группа №

2131


























































Специальность:

Право и организация социального обеспечения







Руководитель:

Волокитина Ольга Владимировна





__________________________

(подпись, дата)



Томск 2022

ОГЛАВЛЕНИЕ




ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1 СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ПОНЯТИЯ «ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ» 6

1.1 Понятие пособий по временной нетрудоспособности 6

1.2 Нормативно-правовое регулирование пособий по временной нетрудоспособности 9

1.3 Основания и продолжительность выплаты пособий по временной нетрудоспособности 11

ГЛАВА 2 ВИДЫ И ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПОСОБИЙПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ 15

2.1 Пособие по временной нетрудоспособности в связи с материнством 15

2.2 Пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи 21

2.3 Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием 25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33

ПРИЛОЖЕНИЕ А 35


ВВЕДЕНИЕ
На сегодняшний день имеется большое количество различных случаев, при которых граждане теряют заработок и соответственно, имеют право на помощь и поддержку со стороны государства. Одним из таких случаев является утрата трудоспособности на определённый период времени, то есть наступление временной нетрудоспособности, в соответствии с которой гражданин, столкнувшийся с таким социальным риском, обладает правом на получение пособия по временной нетрудоспособности по различным основаниям, которые непосредственно установлены федеральным законодательством Российской Федерации.

Соответственно, можно сказать о том, что на сегодняшний день, одним из наиболее важных разновидностей социального обеспечения, является именно пособие по временной нетрудоспособности. Правом на получение такого пособия обладают лица, которые осуществляют трудовую деятельность на основании трудового договора, а также граждане, которые в период собственной деятельности должны быть в обязательном порядке застрахованы.

В целом, можно сказать о том, что под пособием по временной нетрудоспособности следует понимать денежную выплату, которая предоставляется гражданам в тех случаях, когда исполнение ими трудовой деятельности невозможно по причине краткосрочного ухудшения здоровья, по причине ухода за больным членом семьи, в случае наступления беременности и родов и в иных случаях, которые непосредственно установлены федеральным законодательством Российской Федерации.

Актуальность исследования определяется, прежде всего, значением такого вида пособия, как пособие по временной нетрудоспособности, которое является одним из основных видов социального обеспечения и средств социального страхования, затрагивающего интересы абсолютного большинства трудящегося населения Российской Федерации. В связи с тем, что каждый работающий гражданин может столкнуться с вышеперечисленными социальными рисками, государство взяло на себя обязанность их компенсации, выражающуюся в назначении выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Соответственно, анализ такого пособия и его разновидностей является весьма важным для каждого человека и гражданина, так как каждый является потенциальным работником и субъектом социально-обеспечительных правоотношений.

Объект исследования: общественные отношения, которые связаны с назначением и выплатой различных видов пособий по временной нетрудоспособности.



Предмет исследования: нормы права, которые регламентируют порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности.

Цель курсовой работы: комплексное исследование видов пособий по временной нетрудоспособности.

Для достижения поставленной цели, необходимо решить такие задачи, как:

  1. определить сущность и содержание понятия пособия по временной нетрудоспособности;

  2. исследовать виды и порядок предоставления пособий по временной нетрудоспособности.

Теоретическую основу курсовой работы составили труды таких авторов учёных, как: Е.Г. Бардина, Г.М. Гайдаров, В.П. Галаганов, С. Иванова, В.А. Костин, Т.А. Постовалова, А.А. Переходько и др.

Нормативно-правовую основу курсовой работы составили такие нормативные правовые акты, как: Конституция Российской Федерации(1), Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»(2), Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»(1) и иные нормативные правовые акты.

Методологическую основу исследования составили такие методы, как: специально-юридический метод, сравнительно-правовой метод, метод исследования, метод классификации и другие методы.

Структура курсовой работы обусловлена целью и задачами и состоит из: введения, двух глав, представляющих собой основную часть курсовой работы, заключения, а также списка использованных источников.
ГЛАВА 1 СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ПОНЯТИЯ «ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ»
1.1 Понятие пособий по временной нетрудоспособности
Каждый человек может столкнуться с таким социальным риском, как нетрудоспособность, в связи с которой, он на какой-то период времени не может осуществлять трудовую деятельность. Для компенсации такого социального риска государством предусмотрена определенная мера социальной поддержки граждан – пособие по временной нетрудоспособности.

Под такой временной нетрудоспособностью можно понимать состояние организма, которое, прежде всего, обусловлено травмой, заболеванием, либо же другими причинами, при которых нарушение функций организма человека, как правило, сопровождается временной невозможностью выполнения профессионального труда в обычных производственных условиях.(1)


Кроме того, можно сказать о том, что временная нетрудоспособность вследствие болезни или же увечья - это невозможность застрахованного гражданина по состоянию его здоровья выполнять работу в целом или хотя бы некоторые возложенные на него обязанности по трудовому договору в связи с тем, что имеются нарушения функций организма, которые препятствуют продолжению трудовой деятельности этого гражданина в течение непродолжительного периода времени. То есть, в объем такого понятия, как правило, включаются признаки, которые определяют качественную специфику временной нетрудоспособности, к которым можно отнести: болезнь, увечье, трудовой договор и т.д.(2)

Авторы определяют временную нетрудоспособность в виде невозможности выполнения обычной работы в силу определённых причин, установленных законодательством Российской Федерации, независимо от степени утраты общей трудоспособности или же способности к выполнению какой-либо другой работы.(1)

Итак, исходя из выше представленных определений, можно сказать о том, что временной нетрудоспособностью признается главное основание для того, чтобы гражданину было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности.

В связи с тем, что определение такого понятия, как пособие по временной нетрудоспособности в законодательстве Российской Федерации отсутствует, рассмотрю доктринальные дефиниции такого термина, то есть определения, которые даны отечественными авторами.

Одна группа авторов под таким термином, как «пособие по временной нетрудоспособности» понимают денежную выплату, которая предоставляется гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию в целях возмещения временно-утраченного заработка, либо же дохода в таких случаях, как болезнь, беременность и роды, уход за больным членом семьи и т.д., которая выплачивается за счёт средств Фонда социального страхования, а также за счёт средств работодателя в тех случаях, которые непосредственно установлены действующим федеральным законодательством Российской Федерации.(2)

Другие же авторы в свою очередь говорят о том, что под пособием по временной нетрудоспособности можно понимать денежную выплату, которая предоставляется работнику, подлежащему обязательному социальному страхованию для того, чтобы возместить временно утраченный заработок или же доход в случае наступления болезни, травмы или по иным причинам, которые установлены законом. Такой вид пособия выплачивается за счёт специально предназначенных для этого средств работодателя или же федерального бюджета, а именно Фонда социального страхования.(1)


Третья группа авторов, под пособием по временной нетрудоспособности понимают выплаты по социальному страхованию за период такой нетрудоспособности, вследствие болезни или же других, предусмотренных законодательством Российской Федерации случаев, которые непосредственно препятствуют выполнению работы.(2)

Несмотря на важность такого вида пособий, как пособие по временной нетрудоспособности, в законодательстве Российской Федерации отсутствует его легальное определение, также нет определения и временной нетрудоспособности. Это обстоятельство представляет собой проблему – проблему правового регулирования пособия по временной нетрудоспособности.

Считаю, что определения таких терминов должны содержаться в статье 1.2 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».(3)

C учетом предлагаемых изменений в законодательстве, понятие «временной нетрудоспособности» как социально-правового основания для выплаты пособий по временной нетрудоспособности можно определить так: «Временная нетрудоспособность - это удостоверенная листком нетрудоспособности невозможность выполнения застрахованным лицом работы по причинам, указанным в законодательстве».

В данном определении принимаются во внимание все юридические факты для признания временной нетрудоспособности основанием возникновения основных правоотношений при обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности. Кроме того, термином «застрахованное лицо» охватываются все граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства.

Исходя из этого определения, понятие «пособия по временной нетрудоспособности» предлагаю представить в следующей формулировке: «Пособие по временной нетрудоспособности - это денежная выплата за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, возмещающая заработок застрахованному лицу, утраченный по причинам временной нетрудоспособности, указанным в законодательстве».
1.2 Нормативно-правовое регулирование пособий по временной нетрудоспособности
В Российской Федерации имеется определённый перечень нормативных правовых актов, а также других документов, которые устанавливают особенности страхового обеспечения граждан по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.