ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 30.11.2023
Просмотров: 60
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
управление экономикой и финансами организации, организацию производства и труда;
порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;
трудовое законодательство;
правила и нормы охраны труда.
1.6 Во время отсутствия директора организации его должностные обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.
. ФУНКЦИИ
На директора организации возлагаются следующие функции:
.1 Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации.
.2 Организация взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц.
.3 Обеспечение выполнения всех принимаемых организацией обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами.
.4 Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда.
.5 Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на организации.
.6 Контроль за соблюдением законности в деятельности всех служб.
.7 Защита имущественных интересов организации в суде, арбитраже, органах государственной власти.
. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций директор организации обязан:
.1 Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.
.2 Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы организации, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.
.3 Обеспечивать выполнение организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами,
включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.
.4 Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
.5 Принимать меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
.6 Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
.7 Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия.
.8 Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений.
.9 Обеспечивать соблюдение законности в деятельности организации и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.
.10 Защищать имущественные интересы предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.
. ПРАВА
Директор организации имеет право:
.1 Представлять интересы организации во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления.
.2 Действовать от имени организации, без оформления доверенности.
.3 Открывать расчетный и другие счета в банковских учреждениях.
.4 Распоряжаться средствами и имуществом организации с соблюдением требований соответствующих нормативных актов, устава предприятия.
.5 В установленных законодательством пределах определять объем и порядок защиты сведений, составляющих конфиденциальную информацию.
. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Директор организации несет ответственность:
.1 За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей; за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения; за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
.2 За последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных законодательством, уставом организации, иными нормативными правовыми актами. Директор организации не освобождается от ответственности за влекущие ответственность действия, произведенные лицами, которым он делегировал свои права.
.3 За недобросовестное использование имущества и средств предприятия в собственных интересах или интересах, противоположных интересам учредителей.
подразделение услуга технология оборудование
Должностная инструкция архитектора
. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
.1 Архитектор относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия по представлению начальника проектного отдела.
1.2 На должность архитектора I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора II категории не менее 3 лет; на должность архитектора II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на архитектурных должностях, занимаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет; на должность архитектора - лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; на должность ведущего архитектора - лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора I категории не менее 3 лет.
.3 Архитектор непосредственно подчиняется исполнительному директору
.4 В своей деятельности архитектор руководствуется:
- методическими, нормативными и руководящими материалами по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;
- уставом предприятия;
правилами внутреннего трудового распорядка;
постановлениями, распоряжениями, приказами вышестоящих и других органов;
приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
настоящей должностной инструкцией.
1.5 Архитектор должен знать:
- методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов и обоснований проектных разработок;
- технические, художественные, экономические, экологические, социальные и другие требования, предъявляемые к проектируемым объектам;
специфику региональных и местных природных, экономических, экологических, социальных и других условий реализации градостроительных и архитектурных решений;
требования охраны окружающей среды;
передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства;
постановления, распоряжения, приказы вышестоящих и других органов;
методические, нормативные и руководящие материалы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;
стандарты, технические условия и другие требования к разработке и оформлению проектно-сметной документации;
технологию строительства;
технические средства проектирования и строительства;
трудовое законодательство;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
схемы районной планировки и генеральные планы городов;
организацию и планирование проектных работ;
строительные нормы и правила;
основы экономики, организации труда, производства и управления;
правила внутреннего трудового распорядка.
1.6 Во время отсутствия архитектора его должностные обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.
. ФУНКЦИИ
На архитектора возлагаются следующие функции:
.1 Осуществление технического руководства архитектурной части проектов.
.2 Участие в проектировании, в разработке проектных предложений и генеральных планов.
.3 Согласование проектных решений и условий строительства с соответствующими органами.
.4. Руководство по составлению технико-экономических обоснований и расчетов.
.5 Осуществление авторского надзора за строительством проектируемых объектов.
. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций архитектор обязан:
.1 Осуществлять техническое руководство разработкой архитектурной части (раздела) комплексных проектов объектов различного назначения.
.2 Принимать непосредственное участие в проектировании, разработке проектных предложений и генеральных планов городов, организаций, зданий и сооружений, согласовании с соответствующими органами намечаемых проектных решений и условий осуществления строительства.
.3 Обеспечивать соблюдение установленных сроков выполнения проектных работ, повышение их качества и экономичности, а также соответствие принятых проектных решений действующим нормативным документам по проектированию и строительству.
.4 Руководить составлением необходимых технико-экономических обоснований и расчетов по объему строительно-монтажных работ, определением сметной стоимости строительства, необходимых состава и качества оборудования, изделий и материалов.
.5 Подготавливать материалы для заключения договоров с заказчиками и субподрядными организациями на проведение проектно-изыскательских работ.
.6 Разрабатывать технические задания субподрядным организациям и обеспечивать их необходимыми данными для выполнения поручаемых работ.
.7 Участвовать в проведении исследовательских работ по изысканию наиболее целесообразных экономических проектных решений и их экспериментальной проверке.
.8 Осуществлять проработку различных вариантов для выявления прогрессивных конструктивных решений.
.9 Обеспечивать увязку архитектурной части с другими разделами проектов, комплектность необходимой технической документации, сокращение объемов проектных документов на всех стадиях проектирования.
.10 Принимать участие в рассмотрении, согласовании и защите проектов в вышестоящих организациях и органах экспертизы.
.11 Осуществлять авторский надзор за строительством проектируемых объектов.
.12 Контролировать соответствие применяемых и утвержденных проектами, стандартами и техническими условиями на строительство строительных материалов, конструкций, изделий.
.13 Участвовать в разработке нормативных документов на проектирование и строительство.
.14 Составлять разделы научно-технических отчетов о выполненных работах.