Файл: Провести анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами, определить изменения структуры трудовых ресурсов. Рассчитать показатели, характеризующие движение трудовых ресурсов.doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 30.11.2023
Просмотров: 24
Скачиваний: 3
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
ТК-10.
1. Провести анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами, определить изменения структуры трудовых ресурсов. Рассчитать показатели, характеризующие движение трудовых ресурсов. По результатам проведенного анализа сделать выводы.
Показатели | 2012 год | 2013 год | ||
В абсолютном выражении | Удельный вес, % | В абсолютном выражении | Удельный вес, % | |
1. Среднесписочная численность работников, чел. | 153 | | 164 | |
в том числе: – руководители; – специалисты; – рабочие. | 22 42 89 | | 23 44 97 | |
2. Движение работников, чел.: | | | | |
– принято | 15 | | 19 | |
– выбыло, в т.ч. – по собственному желанию – по сокращению штата – на пенсию | 12 8 2 2 | | 15 7 3 5 | |
3. Выпуск продукции, тыс. руб. | 30700 | | 38500 | |
Решение
Таблица 1 - Динамика трудовых ресурсов
Показатели | 2012 г. | 2013 г. | Абсл. откл., +/- | Темп роста, % | ||
В абс. выражении | Удельный вес, % | В абс. выражении | Удельный вес, % | |||
1. Среднесписочная численность работников, чел. | 153 | 100 | 164 | 100 | 11 | 107,19 |
Руководители | 22 | 14,38 | 23 | 14,02 | 1 | 104,54 |
Специалисты | 42 | 27,45 | 44 | 26,83 | 2 | 104,76 |
рабочие | 89 | 58,17 | 97 | 59,15 | 8 | 108,99 |
Численность сотрудников в 2013 г. увеличилась на 11 сотрудников, темп роста составил 107,19%. Увеличении численности сотрудников произошло за счет роста рабочих на 8 чел. или на 8,99%.
Численность руководителя увеличилась на 1 сотрудника, а специалистов всего на 2 сотрудника.
В общей структуре сотрудников, большая часть приходится на рабочих, на их долю приходится в 2012 г. – 58,17% от общего числа сотрудников, а в 2013 г. – 59,15 % от общего числа.
Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей:
коэффициент оборота по приему рабочих (Кпр):
коэффициент оборота по выбытию (Кв):
коэффициент текучести кадров (Km):
Таблица 2 – Анализ движения кадров
Показатели | 2012 г. | 2013 г. | Абсл. изменения, +/- |
Принято сотрудников | 15 | 19 | 4 |
Выбыло | 12 | 15 | 3 |
В том числе, по собственному желанию | 8 | 7 | -1 |
По сокращению штата | 2 | 3 | 1 |
На пенсию | 2 | 5 | 3 |
Коэффициент оборота по приему рабочих | 0,10 | 0,12 | 0,02 |
Коэффициент оборота по выбытию | 0,08 | 0,09 | 0,01 |
Коэффициент текучести кадров | 0,05 | 0,04 | -0,01 |
Оборот работающих | 1,25 | 1,27 | 0,02 |
Среднегодовая производительно труда, 1 рабочего | 200,65 | 234,76 | 34,10 |
Так как сотрудников было принято в 2013 г. на 4 сотрудника больше, чем выбыло, коэффициент текучести кадров уменьшился на 0,01 п.п.
Так как численность сотрудников увеличилась, и было принято на 4 сотрудника больше в 2013 г., чем в 2012 г. коэффициент оборота по приему увеличился на 0,02 п.п.
Из-за того, что уволилась на 3 сотрудника больше в 2013 г. в отличии от 2012 г. коэффициент по выбытию увеличился на 0,01 п.п.
В следствие, роста числа принятых сотрудников над уволенными сотрудниками, увеличился оборот работающих сотрудников на 0,02 п.п
ЗА счет роста числа сотрудников на 11 человек, и увеличении выпуска продукции на 7 800 тыс.р., среднегодовая производительность увеличилась на 34,10 тыс.р.
2. Рассчитать влияние факторов на изменение производительности труда. Определить экономию (перерасход) расходов на оплату труда. Сделать выводы и предложить пути более рационального использования средств на оплату труда.
Показатели | 2011 год | 2012 год |
1. Фонд оплаты труда, тыс. руб. | 35230 | 46450 |
2. Среднесписочная численность работников, чел. | 168 | 174 |
3. Средняя производительность труда, тыс. руб. | | |
4. Средняя заработная плата, тыс. руб. | | |
5. Выпуск товарной продукции, тыс. руб. | 174100 | 177500 |
Решение
Производительность труда (ПТ) = (ЗП*ТП)/ФЗП
Показатели | 2011 год | 2012 год | Отклонения | Темп изм., % |
1. Фонд оплаты труда, тыс. руб. | 35230 | 46450 | 11220 | 131,85% |
2. Среднесписочная численность работников, чел. | 168 | 174 | 6 | 103,57% |
3. Средняя производительность труда, тыс. руб. | 1036,31 | 1020,11 | -16,2 | 98,44% |
4. Средняя заработная плата, тыс. руб. | 209,7 | 266,95 | 57,25 | 127,30% |
5. Выпуск товарной продукции, тыс. руб. | 174100 | 177500 | 3400 | 101,95% |
Определим влияние факторов на изменение производительности труда методом цепных подставок:
Показатели | Подстановки | ||
1 | 2 | 3 | |
Средняя заработная плата (ЗП), тыс. руб. | 266,95 | 266,95 | 266,95 |
Выпуск товарной продукции (ТП), тыс. руб. | 174100 | 177500 | 177500 |
Фонд оплаты труда (ФЗП), тыс. руб. | 35230 | 35230 | 46450 |
Средняя производительность труда (ПТ), тыс. руб. | 1319,22 | 1344,98 | 1020,10 |
ΔПТ (ЗП) = 1319,22-1036,31 = 282,91 т. р.
ΔПТ (ТП) = 1344,98-1319,22 = 25,76 т. р.
ΔПТ (ФЗП) = 1020,10-1344,98 = -324,88 т. р.
ΔПТ = 282,91+25,76-324,88 = -16,2
Экономия (перерасход) фонда оплаты в связи с изменением соотношения между темпами роста производительности труда и его оплаты: Э = ФЗПф*((Iзп-Iвп)/Iзп)
-
Индекс заработной платы: Iзп = СЗПф/СЗПп -
Индекс роста годовой выработки: Iвп = ВПф/ВПп
Э(П) = 46450*((131,85-101,95)/131,85) = 105,36 р.
Перерасход оплаты труда составила 105,36 р. производительность труда снизилась в 2012 г. на 16,2 тыс. р. или на 1,56%.
На это повлияло рост зарплаты и выпуска продукции, это увеличило производительность труда в стоимостном выражении на 282,91 т.р., и 25,76 т.р. соответственно. Из-за роста ФЗП в отчетном году на 31,85% снизилась производительность труда на 324,88 т.р.
Для повышения производительности труда предприятию нужно внедрять новые технологии, увеличить механизацию производства и труда
3. По данным таблицы требуется:
- определить абсолютные изменения и темпы роста основных средств в целом и по отдельным группам;
- проанализировать структуру основных средств и динамику ее изменения;
- рассчитать стоимость активной и пассивной частей основных промышленно-производственных фондов (ОППФ) и их удельный вес в общем объеме ОППФ;
- рассчитать коэффициенты, характеризующие движение основных средств;
- дать общую оценку обновляемости основных средств.
Показатели наличия основных средств (по первоначальной стоимости)
Показатель | На начало года, тыс. руб. | На конец года, тыс. руб. |
Здания | 6443,9 | 6563 |
Сооружения | 137,8 | 137,8 |
Машины и оборудование | 205,8 | 218,3 |
Транспортные средства | 313,6 | 362,8 |
Итого | 7101,1 | 7281,9 |
Дополнительные данные:
Поступило основных средств за период – 294,1 тыс. руб.
Выбыло основных средств за период – 113,3 тыс. руб.
Решение
Таблица 1 – Структура основных средств
Показатель | На начало года, тыс. руб. | Структура, % | На конец года, тыс. руб. | Структура, % | Абс. откл., +/- | Темп роста, % |
Здания | 6443,9 | 90,75 | 6563 | 90,13 | 119,1 | 101,85 |
Сооружения | 137,8 | 1,94 | 137,8 | 1,89 | 0 | 100,00 |
Машины и оборудование | 205,8 | 2,90 | 218,3 | 3,00 | 12,5 | 106,07 |
Транспортные средства | 313,6 | 4,42 | 362,8 | 4,98 | 49,2 | 115,69 |
Итого | 7101,1 | 100 | 7281,9 | 100 | 180,8 | 102,55 |
Основная доля основных средств приходится на здания, на конец года, данная категория ОС, увеличилась на 119,1 тыс.р., или на 1,85%.
Транспортные средства занимают второе место в структуре ОС, на конец года, их доля составила 4,98%., в стоимостном выражении, транспорт увеличился на 49,2 тыс. р., темп роста составил 15,69%.
Таблица 2 – Структура активной и пассивной части ОС