Файл: Провести анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами, определить изменения структуры трудовых ресурсов. Рассчитать показатели, характеризующие движение трудовых ресурсов.doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 30.11.2023
Просмотров: 99
Скачиваний: 3
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
ТК-10.1. Провести анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами, определить изменения структуры трудовых ресурсов. Рассчитать показатели, характеризующие движение трудовых ресурсов. По результатам проведенного анализа сделать выводы.
Решение Таблица 1 - Динамика трудовых ресурсов
Численность сотрудников в 2013 г. увеличилась на 11 сотрудников, темп роста составил 107,19%. Увеличении численности сотрудников произошло за счет роста рабочих на 8 чел. или на 8,99%.Численность руководителя увеличилась на 1 сотрудника, а специалистов всего на 2 сотрудника. В общей структуре сотрудников, большая часть приходится на рабочих, на их долю приходится в 2012 г. – 58,17% от общего числа сотрудников, а в 2013 г. – 59,15 % от общего числа.Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей:коэффициент оборота по приему рабочих (Кпр):коэффициент оборота по выбытию (Кв):коэффициент текучести кадров (Km):Таблица 2 – Анализ движения кадров
Так как сотрудников было принято в 2013 г. на 4 сотрудника больше, чем выбыло, коэффициент текучести кадров уменьшился на 0,01 п.п.
Так как численность сотрудников увеличилась, и было принято на 4 сотрудника больше в 2013 г., чем в 2012 г. коэффициент оборота по приему увеличился на 0,02 п.п.Из-за того, что уволилась на 3 сотрудника больше в 2013 г. в отличии от 2012 г. коэффициент по выбытию увеличился на 0,01 п.п.В следствие, роста числа принятых сотрудников над уволенными сотрудниками, увеличился оборот работающих сотрудников на 0,02 п.пЗА счет роста числа сотрудников на 11 человек, и увеличении выпуска продукции на 7 800 тыс.р., среднегодовая производительность увеличилась на 34,10 тыс.р. 2. Рассчитать влияние факторов на изменение производительности труда. Определить экономию (перерасход) расходов на оплату труда. Сделать выводы и предложить пути более рационального использования средств на оплату труда.
Решение Производительность труда (ПТ) = (ЗП*ТП)/ФЗП
Определим влияние факторов на изменение производительности труда методом цепных подставок:
ΔПТ (ЗП) = 1319,22-1036,31 = 282,91 т. р.ΔПТ (ТП) = 1344,98-1319,22 = 25,76 т. р.ΔПТ (ФЗП) = 1020,10-1344,98 = -324,88 т. р. ΔПТ = 282,91+25,76-324,88 = -16,2Экономия (перерасход) фонда оплаты в связи с изменением соотношения между темпами роста производительности труда и его оплаты: Э = ФЗПф*((Iзп-Iвп)/Iзп)
- дать общую оценку обновляемости основных средств.Показатели наличия основных средств (по первоначальной стоимости)
Дополнительные данные:Поступило основных средств за период – 294,1 тыс. руб.Выбыло основных средств за период – 113,3 тыс. руб.Решение Таблица 1 – Структура основных средств
Основная доля основных средств приходится на здания, на конец года, данная категория ОС, увеличилась на 119,1 тыс.р., или на 1,85%.Транспортные средства занимают второе место в структуре ОС, на конец года, их доля составила 4,98%., в стоимостном выражении, транспорт увеличился на 49,2 тыс. р., темп роста составил 15,69%. Таблица 2 – Структура активной и пассивной части ОС
| Показатели | 2012 год | 2013 год | ||
| В абсолютном выражении | Удельный вес, % | В абсолютном выражении | Удельный вес, % | |
| 1. Среднесписочная численность работников, чел. | 153 | | 164 | |
| в том числе: – руководители; – специалисты; – рабочие. | 22 42 89 | | 23 44 97 | |
| 2. Движение работников, чел.: | | | | |
| – принято | 15 | | 19 | |
| – выбыло, в т.ч. – по собственному желанию – по сокращению штата – на пенсию | 12 8 2 2 | | 15 7 3 5 | |
| 3. Выпуск продукции, тыс. руб. | 30700 | | 38500 | |
| Показатели | 2012 г. | 2013 г. | Абсл. откл., +/- | Темп роста, % | ||
| В абс. выражении | Удельный вес, % | В абс. выражении | Удельный вес, % | |||
| 1. Среднесписочная численность работников, чел. | 153 | 100 | 164 | 100 | 11 | 107,19 |
| Руководители | 22 | 14,38 | 23 | 14,02 | 1 | 104,54 |
| Специалисты | 42 | 27,45 | 44 | 26,83 | 2 | 104,76 |
| рабочие | 89 | 58,17 | 97 | 59,15 | 8 | 108,99 |
Численность сотрудников в 2013 г. увеличилась на 11 сотрудников, темп роста составил 107,19%. Увеличении численности сотрудников произошло за счет роста рабочих на 8 чел. или на 8,99%.Численность руководителя увеличилась на 1 сотрудника, а специалистов всего на 2 сотрудника. В общей структуре сотрудников, большая часть приходится на рабочих, на их долю приходится в 2012 г. – 58,17% от общего числа сотрудников, а в 2013 г. – 59,15 % от общего числа.Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей:коэффициент оборота по приему рабочих (Кпр):коэффициент оборота по выбытию (Кв):коэффициент текучести кадров (Km):Таблица 2 – Анализ движения кадров
| Показатели | 2012 г. | 2013 г. | Абсл. изменения, +/- |
| Принято сотрудников | 15 | 19 | 4 |
| Выбыло | 12 | 15 | 3 |
| В том числе, по собственному желанию | 8 | 7 | -1 |
| По сокращению штата | 2 | 3 | 1 |
| На пенсию | 2 | 5 | 3 |
| Коэффициент оборота по приему рабочих | 0,10 | 0,12 | 0,02 |
| Коэффициент оборота по выбытию | 0,08 | 0,09 | 0,01 |
| Коэффициент текучести кадров | 0,05 | 0,04 | -0,01 |
| Оборот работающих | 1,25 | 1,27 | 0,02 |
| Среднегодовая производительно труда, 1 рабочего | 200,65 | 234,76 | 34,10 |
Так как численность сотрудников увеличилась, и было принято на 4 сотрудника больше в 2013 г., чем в 2012 г. коэффициент оборота по приему увеличился на 0,02 п.п.Из-за того, что уволилась на 3 сотрудника больше в 2013 г. в отличии от 2012 г. коэффициент по выбытию увеличился на 0,01 п.п.В следствие, роста числа принятых сотрудников над уволенными сотрудниками, увеличился оборот работающих сотрудников на 0,02 п.пЗА счет роста числа сотрудников на 11 человек, и увеличении выпуска продукции на 7 800 тыс.р., среднегодовая производительность увеличилась на 34,10 тыс.р. 2. Рассчитать влияние факторов на изменение производительности труда. Определить экономию (перерасход) расходов на оплату труда. Сделать выводы и предложить пути более рационального использования средств на оплату труда.
| Показатели | 2011 год | 2012 год |
| 1. Фонд оплаты труда, тыс. руб. | 35230 | 46450 |
| 2. Среднесписочная численность работников, чел. | 168 | 174 |
| 3. Средняя производительность труда, тыс. руб. | | |
| 4. Средняя заработная плата, тыс. руб. | | |
| 5. Выпуск товарной продукции, тыс. руб. | 174100 | 177500 |
| Показатели | 2011 год | 2012 год | Отклонения | Темп изм., % |
| 1. Фонд оплаты труда, тыс. руб. | 35230 | 46450 | 11220 | 131,85% |
| 2. Среднесписочная численность работников, чел. | 168 | 174 | 6 | 103,57% |
| 3. Средняя производительность труда, тыс. руб. | 1036,31 | 1020,11 | -16,2 | 98,44% |
| 4. Средняя заработная плата, тыс. руб. | 209,7 | 266,95 | 57,25 | 127,30% |
| 5. Выпуск товарной продукции, тыс. руб. | 174100 | 177500 | 3400 | 101,95% |
Определим влияние факторов на изменение производительности труда методом цепных подставок:
| Показатели | Подстановки | ||
| 1 | 2 | 3 | |
| Средняя заработная плата (ЗП), тыс. руб. | 266,95 | 266,95 | 266,95 |
| Выпуск товарной продукции (ТП), тыс. руб. | 174100 | 177500 | 177500 |
| Фонд оплаты труда (ФЗП), тыс. руб. | 35230 | 35230 | 46450 |
| Средняя производительность труда (ПТ), тыс. руб. | 1319,22 | 1344,98 | 1020,10 |
-
Индекс заработной платы: Iзп = СЗПф/СЗПп -
Индекс роста годовой выработки: Iвп = ВПф/ВПп
- дать общую оценку обновляемости основных средств.Показатели наличия основных средств (по первоначальной стоимости)
| Показатель | На начало года, тыс. руб. | На конец года, тыс. руб. |
| Здания | 6443,9 | 6563 |
| Сооружения | 137,8 | 137,8 |
| Машины и оборудование | 205,8 | 218,3 |
| Транспортные средства | 313,6 | 362,8 |
| Итого | 7101,1 | 7281,9 |
| Показатель | На начало года, тыс. руб. | Структура, % | На конец года, тыс. руб. | Структура, % | Абс. откл., +/- | Темп роста, % |
| Здания | 6443,9 | 90,75 | 6563 | 90,13 | 119,1 | 101,85 |
| Сооружения | 137,8 | 1,94 | 137,8 | 1,89 | 0 | 100,00 |
| Машины и оборудование | 205,8 | 2,90 | 218,3 | 3,00 | 12,5 | 106,07 |
| Транспортные средства | 313,6 | 4,42 | 362,8 | 4,98 | 49,2 | 115,69 |
| Итого | 7101,1 | 100 | 7281,9 | 100 | 180,8 | 102,55 |