Файл: Оценка персонала на примере ООО «Газпромнефть – Центр».pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 28.03.2023

Просмотров: 485

Скачиваний: 6

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Основными целями проведения оценки являются:

определение соотношения между затратами на содержание работника и реально выполненным им объемом работы, проще говоря, выгодно ли содержать конкретного сотрудника на конкретном месте;

оценка потенциала имеющихся работников — есть ли возможность выдвижения кого-то из них на руководящие должности без затрат на поиск и обучение новых сотрудников;

выявление функциональной роли отдельно взятого сотрудника — является ли он только командным игроком или при создании определенных условий может проявить себя как яркая индивидуальность и пр.

В конечном итоге проведенные мероприятия положительно сказываются на эффективности работы отдельных сотрудников и компании в целом.

Во второй галве данной работы были представлены мероприятия, которые могут более эффективно оценивать уровень знаний и работы сотрудников.

Список использованной литературы

1. Бухалков М. И. Управление персоналом. Учебное пособие, М.: ИНФРА-М, 2016. - 368 с.

2. Васильев Ю. В. Теория управления. М.: Финансы и статистика, 2016. - 608 с.

3. Веснин В. Р. Управление персоналом: теория и практика. М.: Кнорус, 2013. - 688 с.

4. Журавлев П. В., Карташов С. А. Технология управления персоналом: настольная книга менеджера. М.: Экзамен, 2014. - 576 с.

5. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: учебник. 4-е изд., доп. и перераб. М.: ИНФРА-М, 2014. - 695 с.

6. Михайлина, Г. И. Управление персоналом : учебное пособие / Г. И. Михайлина. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2012. – 280 с.

7. Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г. Управление персоналом: учебник для бакалавров. М.: Юрайт, 2014. - 513 с.

8. Смирнов Э.А. Управленческие решения. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 264 с.

9. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений. – М.: ЮНИТИ, 2014. – 271 с.

10. Соломанидина Т. О., Соломанидин В. Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТА-ДАНА, 2014. - 312 с.

11. Товб А.С. Управление проектами. Стандарты, методы, опыт/ А.С. Товб,Г.Л. Ципес Г.- М.: «Олимп-Бизнс», 2013. - 350 с.

12. Управление проектами (зарубежный опыт)/ А.И.Кочетков [и др.].- СПб.: «Два Три», 2013. - 446 с.

13. Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения. Москва: «Интел-синтез», 2014. – 316 с.

14. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения. Учебник для вузов. – М.: Инфра-М, 2014. – 283 с.

15. Шегда А.В. Основы менеджмента. Москва, 2014. – 311 с.