ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 01.12.2023
Просмотров: 562
Скачиваний: 6
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
лизкой по смыслуформулировкедостаточно двухподпунктов«а» и «б».)
(Реконструкция от НезЛО) Где спрашивалось: ЕГЭ 2020.
116. Хозяйственные товарищества и общества как организационно-правовые формы предпринимательской деятельности
1. Предпринимательство как деятельность с целью получения прибыли.
2. Виды хозяйственных товариществ:
а) коммандитное (на вере);
б) полное.
3. Особенности полного товарищества:
а) участниками могут быть только ИП и коммерческие юрлица;
б) решения должны приниматься единогласно;
в) участники несут дополн
ительную (субсидиарную) ответственность по обязательствам юрлица;
г) создаётся на основании учредительного договора.
4. Особенности товарищества на вере:
а) два вида участников: полные товарищи и вкладчики;
б) вкладчики могут быть физическими лицами без статуса ИП;
в) вкладчики не обладают правом голоса при принятии решений;
г) вкладчики несут ответственность в пределах своего вклада.
4. Хозяйственные общества:
а) акционерное общество;
б) общество с ограниченной ответственностью.
5. Особенности акционерного общества:
а) учредительным документом является устав;
б) доля участника удостоверяется ценной бумагой (акцией);
в) участники общества не отвечают по его об
язательствам;
г) участники несут ответственность в пределах стоимости своих акций.
6. Особенности общества с ограниченной ответственностью:
а) учредительным документом является устав;
б) участники формируют уставный капитал, который разделяется на доли;
в) участники общества не отвечают по его обязательствам;
г) участники несут ответственность в пределах своих долей. (Реконструкция от НезЛО)
Где спрашивалось: ЕГЭ 2018.
117. Трудовое право (Основы трудовых правоотношенийв РФ)
1. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений:
а) свобода труда;
б) запрещение принудительного труда;
в) равенство прав и возможностей работника и т.д.
2. Документы, необходимые для приёма на работу:
а) паспорт;
б) документ об образовании
в) трудовая книжка (кроме первого трудоустройства);
г) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального
(персонифицированного) учёта
д) документы воинского учёта (для мужчин) и т.д.
3. Виды трудового договора в зависимости от срока:
а) на неопределенный срок;
б) срочный (на определе
нный срок не более пяти лет).
4. Содержание трудового договора:
а) права и обязанности работника;
б) права и обязанности работодателя;
в) условия и размер оплаты труда;
г) режим труда и отдыха и т.д.
5. Основания прекращения трудового договора:
а) по инициативе работника;
б) по инициативе работодателя;
в) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и т.д. (Наосновепланаизсборникавариантов КотовойиЛисковой) Где спрашивалось: ЕГЭ 2019.
118. Трудовой договор (Трудовой договорв законодательствеРФ, Трудовой договорв РФ)
1. Виды трудового договора в зависимости от срока:
а) на не
(Реконструкция от НезЛО) Где спрашивалось: ЕГЭ 2020.
116. Хозяйственные товарищества и общества как организационно-правовые формы предпринимательской деятельности
1. Предпринимательство как деятельность с целью получения прибыли.
2. Виды хозяйственных товариществ:
а) коммандитное (на вере);
б) полное.
3. Особенности полного товарищества:
а) участниками могут быть только ИП и коммерческие юрлица;
б) решения должны приниматься единогласно;
в) участники несут дополн
ительную (субсидиарную) ответственность по обязательствам юрлица;
г) создаётся на основании учредительного договора.
4. Особенности товарищества на вере:
а) два вида участников: полные товарищи и вкладчики;
б) вкладчики могут быть физическими лицами без статуса ИП;
в) вкладчики не обладают правом голоса при принятии решений;
г) вкладчики несут ответственность в пределах своего вклада.
4. Хозяйственные общества:
а) акционерное общество;
б) общество с ограниченной ответственностью.
5. Особенности акционерного общества:
а) учредительным документом является устав;
б) доля участника удостоверяется ценной бумагой (акцией);
в) участники общества не отвечают по его об
язательствам;
г) участники несут ответственность в пределах стоимости своих акций.
6. Особенности общества с ограниченной ответственностью:
а) учредительным документом является устав;
б) участники формируют уставный капитал, который разделяется на доли;
в) участники общества не отвечают по его обязательствам;
г) участники несут ответственность в пределах своих долей. (Реконструкция от НезЛО)
Где спрашивалось: ЕГЭ 2018.
117. Трудовое право (Основы трудовых правоотношенийв РФ)
1. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений:
а) свобода труда;
б) запрещение принудительного труда;
в) равенство прав и возможностей работника и т.д.
2. Документы, необходимые для приёма на работу:
а) паспорт;
б) документ об образовании
в) трудовая книжка (кроме первого трудоустройства);
г) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального
(персонифицированного) учёта
д) документы воинского учёта (для мужчин) и т.д.
3. Виды трудового договора в зависимости от срока:
а) на неопределенный срок;
б) срочный (на определе
нный срок не более пяти лет).
4. Содержание трудового договора:
а) права и обязанности работника;
б) права и обязанности работодателя;
в) условия и размер оплаты труда;
г) режим труда и отдыха и т.д.
5. Основания прекращения трудового договора:
а) по инициативе работника;
б) по инициативе работодателя;
в) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и т.д. (Наосновепланаизсборникавариантов КотовойиЛисковой) Где спрашивалось: ЕГЭ 2019.
118. Трудовой договор (Трудовой договорв законодательствеРФ, Трудовой договорв РФ)
1. Виды трудового договора в зависимости от срока:
а) на не