• заключает договоры, в том числе трудовые;

• выдаёт доверенности;

• осуществляет приём на работу, увольнение и перевод сотрудников в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;

• издаёт приказы, инструкции по вопросам, входящим в компетенцию Школы, обязательные для выполнения всеми работниками и обучающимися Школы;

• утверждает структуру, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, образовательные программы, должностные инструкции;

• утверждает локальные акты Школы и годовой календарный учебный график Школы;

• распределяет обязанности между работниками Школы;

• распределяет педагогическую нагрузку;

• устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работникам Школы;

• обеспечивает обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций о охране труда;

• обеспечивает развитие и укрепление учебно - материальной базы Школы;

• осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством РФ, трудовым договором.

Директор несёт полную ответственность за работу Школы перед родителями, государством и учредителем в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и настоящим Уставом.

Совмещение должности директора Школы с другими руководящими должностями (кроме научного и научно - методического руководства) внутри или вне Школы не допускается.
 6. Оценка состояния кадрового состава МБОУ ООШ №3

По оценке психологов, в школе оптимальное сочетание возрастных групп педагогов, которое вносит стабильность и в тоже время дает возможность развития, как педагогическому коллективу, так и школе в целом. В соответствии с законодательством раз в 5 лет сотрудники МБОУ СОШ №3 необходимо пройти курсы повышения квалификации и аттестацию.

Коллектив школы продолжает работать в режиме непрерывного развития и творческого поиска, используя инновационные технологии, методики.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

  За время прохождения практики в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении основная общеобразовательная школа № 3 города Алейска Алтайского края были изучены:

1. нормативно - правовые акты, которыми в своей деятельности руководствуется школа;

---

2. принцип работы школы.

3. Изучена структура и процесс управления в данной организации.

Поставленные цель и задачи по практике можно считать выполненными, так как теоретические знания закреплены, получены первичные навыки в профессиональной деятельности.

Список использованных источников и литературы
1. Бухалков, М. И. Управление персоналом: Учебник / М.И. Бухалков. - 4-e изд., испр. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015.

2. Дрок, Т. Е., Коптева, Е. В. Финансовое планирование и бюджетирование на предприятии / Т.Е. Дрок, Е.В. Коптаева // Вопросы экономики и управления. 2016. - №5.1.

3. Липски, С.А. Государственное (муниципальное) управление и государственная служба / С.А. Липски. - М.: Русайнс, 2018.

4. school3_aleysk@mail.ru
Локальные нормативные акты школы №3

Коллективный договор

Правила внутреннего трудового распорядка

Положение о порядке приема граждан на обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования

Режим занятий обучающихся

Кодекс профессиональной этики педагогических работников

Положение об оценке качества и результативности профессиональной деятельности работников

Положение о режиме занятий обучающихся

Порядок пользования объектами инфраструктуры МБОУ ООШ №3

Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных учреждений

Положение о порядке доступа педагогических работников к библиотеке, информационным ресурсам

Положение о порядке организации, посещении и проведении мероприятий, не предусмотренных учебным планом

Положение о правилах внутреннего распорядка обучающихся

Положение о порядке оформления возникновения, приостановления, прекращения отношений между МБОУ ООШ №3 и обучающимися и родителями

Положение об управляющем совете

Положение о порядке ведения личных дел обучающихся

Положение о конфликте интересов работников

---

Смотрите также файлы

• Задание (максимальное количество баллов 2 балла).docx

• Практическая работа Функции деятельности музыкального руководителя.docx

• Приём пассажиров.docx

• Задача Даны векторы а 2 12 0, b.doc

• Пм 04. Организация и управление процессом изготовления рекламного продукта.pdf