Какими личностными и профессиональными качествами должен обладать аниматор

Поскольку работа аниматора предполагает постоянное общение с большим количеством разных людей, представители этой профессии, прежде всего, должны обладать коммуникабельностью и уметь находить общий язык с каждым. Помимо этого, сложно представить себе аниматора, который бы не обладал такими личностными качествами, как:

- жизнерадостность;

- любовь к людям;

- артистизм;

- четкая дикция;

- громкий и поставленный голос;

- отличная физическая подготовка;

- хорошие вокальные данные;

- привлекательная внешность;

- пластичность;

-находчивость и умение импровизировать.

Найти аниматора – просто, а талантливого – чуть сложнее. Навыков общения с детьми, богатой фантазии и нескончаемой энергии недостаточно для того, чтобы называться отличным ведущим детских праздников. Хочется, чтобы каждое мероприятие вел «самый-самый», поэтому был составлен список качеств, которыми должен обладать такой аниматор.

Грамотная устная речь

Главное оружие ведущего – это то, как он говорит. Ошибки в ударениях или неправильно употребление слов дети могут и не заметить, но родители обязательно обратят на них внимание. Это испортит впечатление не только об аниматоре, но и о проведенном им празднике.

Умение правильно подбирать образ

Внешность и темперамент – главные критерии, на которые ориентируются опытные аниматоры при подборе образа. Часто случается так, что принцессу играет девушка, больше подходящая на роль злой мачехи или наоборот. Тогда картинка не складывается. А дети это понимают и часто могут сказать вслух то, о чем взрослые предпочли бы тактично промолчать. Талантливый ведущий умеет подбирать образ и вживаться в роль, исходя из своих особенностей.

Наличие красивого костюма и интересного реквизита

Аниматор должен уметь не только правильно подбирать образ, но и использовать только подходящие детали костюма. Реквизит – это очень важное дополнение. Безусловно, можно пользоваться подручными средствами, но если ведущий заранее подготовил соответствующие тематике аксессуары и декорации, то праздник будет восприниматься совершенно по-другому. И это будет огромным плюсом для аниматора.

---

Чувство меры и умение ориентироваться на аудиторию

Иногда лучше «недо», чем «пере». Излишне активный актер, который без передышки устраивает конкурсы и не дает людям отдохнуть, оставит после себя не очень хорошее впечатление.

Таже самая ситуация произойдет, если аниматор будет переигрывать или продолжать взвизгивать, видя, что народ каждый раз вздрагивает после таких реплик. Ведущий должен ориентироваться на аудиторию и уметь оперативно корректировать свой отыгрыш.

Умение быстро ориентироваться

На любом празднике обязательно что-то пойдет не так, как планировалось. Неработающая аппаратура, порванный костюм или сломанный реквизит не должны заставить аниматора растеряться. Кроме этого, детские праздники – это обязательно капризы, слезы, стеснение или гиперактивность. С такими форс-мажорами ведущий тоже должен уметь справляться.

Аккуратность

Помятый костюм, грязные сапоги или запах табачного дыма у принцессы – признаки неопрятного аниматора. Все детали его костюма должны выглядеть аккуратно и чисто, а также соответствовать образу.

Добросовестное отношение к работе

Начинающие аниматоры иногда думают, что главное – выучить несколько программ на зубок, а затем можно работать сколько угодно, показывая малышам одно и то же. Это неверно. Хороший аниматор, который искренне любит свое дело, обязательно совершенствует программу, ищет новые ходы, образы и придумывает конкурсы. Кроме этого, старается идти в ногу со временем и корректировать сценарий, ориентируясь на существующие тренды и интересы аудитории.

Таким образом, хороший аниматор – это человек, который искренне любит свое дело. Главная оценка его работы – это улыбки на лицах аудитории и озорной смех, который окутывает все вокруг!

---

Смотрите также файлы

• 4тосан бойынша жиынты баалауа арналан тапсырмалар Тригонометрия блім бойынша жиынты баалау.docx

• Транспортная иммобилизация и ее виды.pdf

• Эконометрические модели формирования финансовых активов кредитных организаций пфо.docx

• ыса мерзімді жоспар1.docx

• Микропрепарат, ангина при скарлатине Вопросы Какое заболевание диагностируется у ребёнка.docx