Файл: 1 Теоретические подходы к понятию социальная стратификация.docx
Добавлен: 03.12.2023
Просмотров: 56
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………...3
1 Теоретические подходы к понятию социальная стратификация…………….7
1.1 Понятие и сущность социальная стратификация……………………………7
1.2 Виды и функции стратификации……………………………………………13
2 Социальная стратификация политической элиты Самарской области……..21
2.1 Социальные характеристики губернатора Самарской области…………...21
2.2 Социальные характеристики депутатов законодательного органа Самарской области………………………………………………………………24
2.3 Социальные характеристики членов Правительства Самарской области……………………………………………………………………………28
Заключение……………………………………………………………………….31
Список использованных источников…………………………………………..34
Приложения……………………………………………………………………...37
Введение
Актуальность темы. Социальная стратификация – существование структурированного неравенства между социальными группами в обществе, касающегося доступа к материальным или иным благам. Стратификация представляет собой достаточно естественное для любого общества неравенство индивидов, однако не по каким-то физиологическим или природным характеристикам, которые, впрочем, также играют свою роль в определении социального положения индивида, а по некоторым объективным критериям.
Доход, власть, престиж и образование определяют совокупный социально-экономический статус, то есть положение и место человека в обществе. В зависимости от того, каких результатов достиг индивид в своей профессии, какие властные ресурсы ему доступны и какой уровень образованности ему присущ, можно судить об общей статусной позиции индивида. В таком случае статус выступает обобщающим показателем стратификации. Если создать некоторую шкалу статусов, то каждый индивид будет обладать некоторым количеством «статусных баллов», ранжирование которых показывает не просто положение индивида в структуре общества, но и общую стратификацию.
Курсовая работа является актуальным исследованием в научно-теоретических аспектах. Социология управления с момента своего возникновения накопила достаточно много знаний, выявляющих связи между изменениями в социальной базе политических институтов с изменениями в социальной стратификации общества.
Рассматривает феномен дифференциации предпочтений населения в зависимости от уровня образования, национальности, конфессиональной принадлежности. Поэтому данный материал необходимо структурировать,
обобщить и представить как систему знаний, которые помогут провести комплексный анализ социальных основ местного самоуправления в Самарской области.
Цель курсовой работы: провести анализ социальной стратификации политической элиты Самарской области.
При написании работы ставились задачи:
- проанализировать понятие и сущность социальной стратификации;
- рассмотреть виды и функции социальной стратификации;
- показать анализ социальной стратификации на примере политической элиты Самарской области.
Объект исследования: политическая элита Самарской области.
Предмет исследования: социально-профессиональные характеристики политической элиты Самарской области.
Теоретической и методологической основой исследования явились теоретические концепции и исследования в сфере государственного управления, философии, социологии, культуры, статистические материалы, обозначенные в списке литературы.
Степень изученности. Для написания работы были использованы источники, представленные в списке использованной литературы. В каждом из них содержатся те или иные аспекты социальной стратификации.
Значительное количество ресурсов и материалов посвящено теоретическим основам:
- Никифорова Д. П. в своей работе «Современная стратификация российского общества» дает понятие социального неравенства, критерии его определения. Выделены основные варианты расслоения общества и текущее состояние социального неравенства в Российской Федерации на основе исследований высшей школы экономики и данных Росстат.
- Костин Р.А в своей статье «Социальная стратификация: к вопросу научного понимания» рассматривает различные классические и современные теории социальной стратификации, анализируются основные критерии ранжирования общества.
В результате анализа сайта Самарской губернской думы ( http://samgd.ru/deputies_c/ ) и Правительства Самарской области (https://www.samregion.ru/authorities/government/government_members/ ) Обобщены сведения и сформулированы выводы во 2 главе работы об биографии депутатов и членов Правительства, их образовании, доходах, а как следствие отнесение их к том или иному социальному классу.
Для решения поставленных задач использовался комплекс взаимодополняющих методов исследования:
1. Метод сравнения - метод сопоставления двух и более объектов, выделение в них общего и различного с целью классификации и типологии. Применяется во второй главе работы, при анализе социально-профессиональных характеристик депутатов и членов Правительства, политической принадлежности к той или иной партии и т.д.
2. Анализ - исследование экономических процессов путем использования нормативных, балансовых, структурных, индексных и системных методов анализа с моделированием имеющихся взаимосвязей как внутри, так и вне системы. Применяется как в первой, так и во второй главе, при анализе понятийного аппарата в первой главе, так и ознакомлении с сайтами и выборке необходимых сведения, и в дальнейшем использовании при написании курсовой работы.
3.Метод обобщения - метод, основанный на выделении и фиксации относительно устойчивых, инвариантных свойств объектов и их отношений. Применялся в первой и второй главе работы, а так же при подведении выводов в заключении исследования.
4. Метод формализации - метод теоретического познания, заключающийся в использовании специальной символики, позволяющей отвлечься от изучения реальных объектов, от содержания описывающих их теоретических положений и оперировать вместо этого некоторым множеством символов (знаков). Применялся в первой главе работы при анализе трактовок понятий: социальная стратификация, и в следствие, выработке собственной формулировке терминов.
Практическая значимость курсовой работы: состоит в использовании для подготовки к семинарским занятиям и к экзамену по данной дисциплине, а также для написания ВКР магистерских диссертаций.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка.
1 Теоретические подходы к понятию социальная стратификация
1.1 Понятие и сущность социальная стратификация
Социальная стратификация выражает социальную неоднородность общества, существующее в нем неравенство, неодинаковость социального положения людей и их групп. Под социальной стратификацией понимается процесс и результат дифференциации общества на различные социальные группы (слои, страты), отличающиеся по своему общественному статусу.
Критерии подразделения общества на страты могут быть самыми разнообразными, притом как объективными, так и субъективными. Но чаще всего сегодня выделяются профессия, доход, собственность, участие во власти, образование, престиж, самооценка личностью своей социальной позиции (самоидентификация) и др. В эмпирических социологических исследованиях социальной стратификации обычно выделяют три-четыре основных измеряемых признаков - престиж профессии, уровень дохода, отношение к политической власти и уровень образования [6, с. 52].
При всем различии теоретических толкований сути социальной стратификации можно все же выделить общее: это естественное и социальное расслоение общества, имеющее иерархический характер, устойчиво закрепляемое и поддерживаемое различными социальными институтами, постоянно воспроизводимое и модернизируемое. Естественные различия между людьми связаны с физиологическими и психологическими их особенностями и могут служить основой социального неравенства.
Неравенство людей – социальных общностей является одной из главных характеристик общества на протяжении всей истории его развития. В современной западной социологии господствует мнение, что социальная стратификация вырастает из естественной потребности общества в стимулировании деятельности индивидов, мотивируя их деятельность через соответствующие системы наград и поощрений. Однако данное стимулирование в различных научно-методологических школах и направлениях интерпретируются по-разному. В этой связи можно выделить функционализм, статусную, экономическую теории и др. [16, с. 5]
Представители функционализма объясняют причину неравенства дифференциацией функций, выполняемых различными группами, слоями, классами. Функционирование общества, по их мнению, возможно только благодаря разделению труда, когда каждая социальная группа, слой, класс осуществляют решение соответствующих жизненно важных для всего социального организма задач: одни занимаются производством материальных благ, другие создают духовные ценности, третьи управляют и т.д. Для нормального функционирования общественного организма необходимо оптимальное сочетание всех видов деятельности, но некоторые из них с позиций этого организма являются более важными, другие менее важными.
Так, на основе иерархии социальных функций складывается соответствующая иерархия групп, слоев, классов их выполняющих. На вершину социальной пирамиды ставятся те, кто осуществляет общее руководство и управление, ибо только они могут поддерживать единство государства, создавать необходимые условия для успешного выполнения других функций.
Подобная иерархия существует не только на уровне государства в целом, но и в каждом социальном институте. Так, по мнению П. Сорокина, на уровне предприятия – основу межпрофессиональной стратификации составляют два параметра:
1) важность занятия (профессии) для выживания и функционирования организма в целом;
2) уровень интеллекта, необходимый для успешного выполнения профессиональных обязанностей.
П.А. Сорокин считает, что наиболее социально-значимые профессии это те, которые связаны с функциями организации и контроля. Недобросовестная работа рядового труженика принесет вред предприятию. Но этот вред несравним с тем, который будет нанесен предприятию, если недобросовестно, безответственно будут поступать его высшие должностные лица, руководители. [21, с. 82]
Таким образом, в любом конкретном сообществе более профессиональная работа проявляется в более высоком уровне интеллекта, в функции организации и контроля, в более высоком ранге, который занимают люди этих профессий в межпрофессиональной иерархии.
Ясным подтверждением этому положению, по мнению П. Сорокина, служит постоянно действующий универсальный порядок, который состоит в том, что профессиональная группа неквалифицированных рабочих всегда находится внизу профессиональной пирамиды. Люди, принадлежащие к этой профессиональной группе, являются самыми низкооплачиваемыми работниками. У них меньше всего прав и самый низкий уровень жизни, самая низкая функция контроля в обществе.
Близким по смыслу функционализму является статусное объяснение причин социального неравенства. С точки зрения представителей этой теории, социальное неравенство – это неравенство статусов, вытекающее как из способностей индивидов выполнять ту или иную социальную роль (например, быть компетентным, чтобы управлять, обладать соответствующими знаниями и навыками, чтобы быть профессором, изобретателем, адвокатом и т.д.), так и из возможностей, позволяющих человеку достичь того или иного положения в обществе (происхождение, владение собственностью, принадлежность к влиятельным политическим силам и т.д.). [3]