Файл: Понятие и виды трудового стажа (Научное и юридическое понятие трудового стажа).pdf

в) 1 год работы в составе летного экипажа воздушного судна
в аварийно-спасательных (поисково-спасательных) подразделениях –
за полтора календарных года и т.д. При невыполнении установленных условий периоды работы исчисляются в календарном порядке.

В каждом конкретном случае исчисления стажа при досрочном установлении трудовых пенсий по старости руководствуются нормами действующего пенсионного законодательства. [5, с. 151]

Различия в подсчете страхового стажа для установления трудовых пенсий обусловлены временем регистрации застрахованных граждан, местом их работы (трудовой деятельностью), включая иные периоды, временем уплаты страховых взносов, наличием или отсутствием документов, подтверждающих страховой стаж, и другими обстоятельствами.
В зависимости от указанных факторов существуют следующие правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии.

Первый порядок касается периодов работы и (или) иной деятельности
и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом. Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования.. Он подтверждается документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Второй порядок относится к периодам работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом.
Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования. Он устанавливается
на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся запределами России, подтверждаются документом территориального органа ПФР об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, если иное не предусмотрено законодательством РФ или международными договорами РФ.

Периоды работы на территории РФ до регистрации гражданина
в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. [5, с. 152]

В данной главе изучен порядок исчисления трудового стажа, а также общие правила и особенности исчисления специального страхового стажа.

В каждом конкретном случае исчисления стажа руководствуются нормами действующего пенсионного законодательства РФ.

---

3. ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ТРУДОВОГО СТАЖА

Подтверждение стажа – процедурная деятельность уполномоченных органов и лиц по установлению, оценке и приданию юридически значимых последствий исчисленным периодам трудовой деятельности и иного общественно-полезного поведения нуждающихся.

Этой деятельностью занимаются две группы органов:

а) специально созданные органы (отделы ПФР, пенсионные службы органов МВД, ФСБ, Минюста, прокуратуры, Минобороны и др.);

б) органы, для которых эта деятельность не является основной (военные комиссариаты, работодатели, командиры воинских частей и др.).

Предусмотрено два способа подтверждения стажа:

а) подтверждение стажа документами (для всех видов стажа);

б) подтверждение стажа свидетельскими показаниями (вспомо-гательный способ подтверждения общего трудового и общего страхового стажа для назначения пенсий).

Подтверждение общего страхового стажа:

а) документами: трудовая книжка и иные документы (письмен-ные трудовые договоры, гражданско-правовые договоры, справки, выписки
из приказов, военные билеты, документы о рождении детей и др. –
до регистрации в качестве застрахованного лица всистеме обязательного пенсионного страхования (после 1 января 1997 г.), в соответствии с законом о персонифицированном учете; после регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсион-ного страхования – только по данным индивидуального учета;

б) свидетельскими показаниями.

Периоды работы на территории РФ до регистрации гражданина
в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи
со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

К заявлению гражданина об установлении периода его работы
на основании свидетельских показаний прилагаются:

а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;

б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов
о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность
их восстановления;

в) справка архивного учреждения или государственного
(муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

---

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются
на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении кото-рого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы
на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт
и причину утраты документов о работе не по вине работника
и невозможность их получения.

Продолжительность стажа, установленного на основании
свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

При установлении периода работы на основании свидетельских показаний учитываются:

а) период работы, начиная с достижения работником возраста,
с которого допускается заключение трудового договора в соответствии
с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;

б) свидетельские показания только за тот период совместной работы,
в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Установление периодов работы на основании свидетельских показаний производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, форма которого утверждается Министерством труда и социальной защиты РФ.

Указанное решение выносится на основании свидетельских показаний, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля. В случае, если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные
в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме.

На основании заявления гражданина период его работы на основании свидетельских показаний может устанавливаться также и до наступления условий, дающих право на страховую пенсию.

В случае, если один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.

---

Специальный страховой стаж подтверждается исключительно
на основании предоставленных документов.

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми
в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае, если застрахованное лицо является получателем пенсии
в соответствии с законодательствоминостранного государства, сведения
о периодах, учтенных при установлении такой пенсии, подтверждаются документом, выданным органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в этом государстве, или иной организацией, к полномочиям которой относится выдача таких документов. [5, с. 32-33]

Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии
с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей. При этом в стаж войдетсрок действия договора гражданско-правового характера, соответствующий периоду уплаты обязательных платежей.

Это означает, что гражданин не только должен будет предъявить сам договор, но и получить у заказчика работ справку об уплате за него обязательных платежей за соответствующий период, согласнотогдашнему законодательству. Если же заказчик отчислений не производил, стаж зачтен не будет. Периоды осуществления предпринимательской деятельности,
в течение которой индивидуальный предприниматель уплачивал единый налог на вмененный доход, подтверждаются свидетельством обуплате этого налога и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке. Периоды творческой деятельности подтверждаются справкой организации, выплатившей вознаграждение
за созданное произведение, об уплате с суммы этого вознаграждения обязательных платежей. Период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности подтверждается документом работодателялибо территориального органа Фонда социального страхования РФ о периоде выплаты такого пособия. Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения
им возраста 1,5 лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка идостижение им возраста 1,5 лет (свидетельством
о рождении, паспортом, свидетельством о браке, свидетельством о смерти, справками жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста 1,5 лет, документами работодателя
о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другими документами, подтверждающими необходимые сведения). Период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом
в возрасте до 18лет или за лицом, достигшим возраста 80лет, устанавливается решением органа Пенсионного фонда по месту жительства гражданина
на основании егозаявления и документов, удостоверяющих факт
и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детейинвалидов) лица, за которым осуществляется уход. [7, с. 23]

---

В данной главе изучен вопрос подтвержения трудового стажа, а также способы подтвержения стажа.

Рассмотрены два основных способа подтверждения трудового стажа: подтверждение стажа документами (для всех видов стажа); подтверждение стажа свидетельскими показаниями.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

При написании данной курсовой работы были рассмотрены публикации и исследования современных авторов, касающиеся вопроса трудового стажа, а также документы действующего законодательства Российской Федерации. Изучение признаков и видов трудового стажа невозможно без исследовния юридической литературы. Для этого были исследованы труды, относящиеся к понятию трудового стажа.

Подводя итоги и результаты данной курсовой работы можно сделать выводо том, что посталенные цели и задачи, в целом были достигнуты. Из всеговышесказанного можно сделать ряд заключений.

Современные правовые отношения в сфере социального обеспечения базируются на таком понятии, как трудовой стаж, отсутствие которого лишает прав любого гражданина на получение социальных выплат.

Под трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой деятельности (работы, учебы) и иной общественно полезной деятельности, как оплачиваемой, так и не оплачиваемой, учитываемых
при определении права каждого гражданина Российской Федерации
на пенсионное обеспечение.

Трудовой стаж, как особая мера величины трудовой деятельности, имеет и количественную, и качественную характеристики. Количественной характеристикой трудового стажа является его продолжительность,
а качественная отражает характер и условия, в которых протекает трудовая деятельность (например, вредность трудовой деятельности).

Также в данной курсовой работе изучена классификация и виды трудового стажа – общий трудовой стаж, специальный трудовой стаж, непрерывный трудовой стаж, страховой стаж. Раскрыты вопросы по исчислению и доказательству трудового стажа.

Начиная с 2015 года пенсии стали формироваться на основании нового порядка. Так согласно новым правилам расчета пенсии особенную роль
при её начислении определяет: трудовой страховой стаж и конечно же официальный размер заработной платы. Так встраховой стаж с 2015 года включаются те периоды рабочей деятельности, за которые уплачивались (начислялись) в Пенсионный фонд страховые взносы. Кроме этого, согласно новых правил, начисление и расчет страхового стажа включает в себя
и «нестраховые периоды». Эти временные промежутки, к примеру, включают в себя – служба в армии, так за 1 год срочной службы человек получит особые годовые коэффициенты в размере 1,8балла.

---