Добавлен: 03.12.2023
Просмотров: 676
Скачиваний: 7
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
5. Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"//Собрание законодательства Российской Федерации, N 48, 27.11.95, ст.45636. Федеральный закон "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации"// Собрание законодательства Российской Федерации, N 52 (ч.I), 30.12.2013, ст.70077. Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»//Собрание законодательства Российской Федерации, N 19, 08.05.2006, ст.20608. Воронцова, М. В. Социальная защита и социальное обслуживание населения : учебник для среднего профессионального образования / М. В. Воронцова, В. Е. Макаров ; под редакцией М. В. Воронцовой. — Москва : Издательство Юрайт, 2023.9. Бегидов, М. В. Социальная защита инвалидов : учебное пособие для вузов / М. В. Бегидов, Т. П. Бегидова. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023.10. Роик, В. Д. Социальная политика: качество жизни пожилого населения и страховые институты социальной защиты : учебное пособие для вузов / В. Д. Роик. — Москва : Издательство Юрайт, 2023.11. Анбрехт, Т. А. Социальная защита отдельных категорий граждан : учебное пособие для среднего профессионального образования / Т. А. Анбрехт. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023.12. Роик, В. Д. Социальная защита отдельных категорий граждан. Качество жизни пожилого населения : учебное пособие для среднего профессионального образования / В. Д. Роик. — Москва : Издательство Юрайт, 2023.ПриложенияА:УТВЕРЖДАЮНачальник управлениякраевого государственногоказенного учреждения«Управление социальнойзащиты населения поТальменскому району______________ О.В. Титова«_____» ___________ 2019г.Должностная инструкцияюрисконсульта_____________________ № _______________1. Общие положения1.1. Должность юрисконсульта относится к категории «специалисты».1.2. На должность юрисконсульта принимается лицо, имеющее среднеепрофессиональное, высшее профессиональное (юридическое) образование,без предъявления требований к опыту практической работы.1.3. Юрисконсульт должен знать:1.3.1. Профильную законодательную и нормативно-правовую базу.1.3.2. Теоретические и практические аспекты осуществления выплатсоциального характера.1.3.3. Методологию контроля правильности заполнения документов.1.3.4. Порядок взаимодействия с органами государственной власти,
муниципальными органами и организациями.1.3.5. Правила ведения делопроизводства.1.3.6. Порядок работы со служебной информацией.1.3.7. Порядок и сроки представления отчетности.1.3.8. Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации.1.3.9. Требования охраны труда, пожарной безопасности.1.3.10. Правила внутреннего трудового распорядка.1.3.11. Нормативные документы, регламентирующие работу по установлению и осуществлению выплат социального характера.1.3.12. Необходимые информационные системы и технологии.1.3.13. Порядок работы с организационной техникой.1.3.14. Трудовое законодательство Российской Федерации, основы экономики, организации труда и управления.1.4. Юрисконсульт управления должен уметь:1.4.1. Грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно приниматьправильные решения, организовывать их выполнение.1.4.2. Представлять интересы краевого государственного казенного учреждения «Управление социальной защиты населения по Тальменскому району» в судах общей юрисдикции, арбитражных судах с правами, предоставленными истцу, ответчику, заявителю, третьим лицам, заявляющим и не заявляющим самостоятельные требования относительно предмета спора.1.4.3. Применять положения нормативных правовых актов, методических материалов, непосредственно относящиеся к содержанию обращениязаявителя, к правам граждан на выплаты социального характера.1.4.4. Работать с оргтехникой, а также, использовать в работе специальное программное обеспечение.1.4.5. Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы крешению возникающих проблем.1.4.6. Взаимодействовать со структурными подразделениями управления.1.4.7. Применять способы и методы разрешения конфликтов.1.4.8. Формулировать ответ заявителю в пределах своей компетенции.1.4.9. Вести учет обращений заявителей.1.4.10. Систематизировать информацию.1.4.11. Прогнозировать последствия своих действий.1.5. Юрисконсульт управления в своей деятельности руководствуется:1.5.1. Нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Алтайского края.1.5.2. Уставом краевого государственного казенного учреждения
«Управление социальной защиты населения по Тальменскому району».1.5.3. Настоящей должностной инструкцией.1.6. Юрисконсульт Управления принимается на должность и увольняется с должности приказом начальника управления.1.7. Юрисконсульт Управления подчиняется непосредственно начальнику управления, заместителю начальника управления.1.8. В период бтсутствия юрисконсульта (отпуск, больничный и др.)его обязанности исполняет другой специалист, на которого эти функции возложены начальником управления.2. Трудовые функцииЮрисконсульт Управления:2.1. Разрабатывает и принимает участие в разработке документов правового характера.2.2. Осуществляет методико-правовую работу управления.2.3. Представляет интересы Управления в судах.2.4. Обеспечивает полное ведение кадровой работы Управления.3. Должностные обязанности4.Юрисконсульт Управления исполняет следующие обязанности:3.1. Представляет интересы Управления в судах общей юрисдикции,арбитражных судах с правами, предоставленными истцу, ответчику, заявителю, третьим лицам, заявляющим и не заявляющим самостоятельные требования относительно предмета спора, в том числе: составляет исковые заявления, предъявляет исковые заявления в суд, составляет отзывы на исковые заявления, заявления об обеспечении иска, предъявляет встречные иски, осуществляет полный или частичный отказ от исковых требований, увеличение,уменьшение их размеров, изменение основания и предмета иска, заключениемирового соглашения и соглашения по фактическим обстоятельствам, подписание заявления о пересмотре судебных актов по вновь открывшимся обстоятельствам, подписание возражений относительно исполнения судебныхприказов, обжалование судебных актов арбитражных судов, постановленийсудов общей юрисдикции, предъявление исполнительных документов к взысканию в службу судебных приставов.3.2. Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.3.3. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотренияпретензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнениядоговоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении дальнейшей работы.3.4. Принимает участие в работе по заключению договоров, соглашений, проведении их правовой экспертизы.3.5. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
3.6. Ведет справочно-кодификационную работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов,производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.3.7. Осуществляет информирование работников о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц Управления с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.3.8. Консультирует работников Управления по организационноправовым и другим юридическим вопросам.3.9. Ведет учет личного состава Управления, его подразделений.3.10. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителяпредприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.3.11. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.3.12. Осуществляет воинский учет и бронирование работников управления, пребывающих в запасе.3.13. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных,аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.3.14. В соответствии с установленным порядком оформляет материалыо привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.3.15. Подготавливает совместно с другими сотрудниками предложенияоб изменении действующих или отмене утративших силу приказов и другихнормативных актов, изданных в Управлении.3.16. Ведет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчеттрудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников и получателей социальных выплат.3.17. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.3.18. Ведет учет предоставления отпусков работникам, составляет иосуществляет контроль за соблюдением графиков очередных отпусков.3.19. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсии работникам управления, установления льгот и компенсаций.3.20. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.
3.21. Подготавливает документы по истечении установленных сроковтекущего хранения к сдаче на хранение в архив.3.22. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины вподразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Составляет установленную отчетность.3.23. В рамках своей компетенции готовит ответы на письменные иустные обращения граждан.3.24. Осуществляет в соответствии с требованиями действующего законодательства правовое консультирование граждан в рамках бесплатнойюридической помощи, ведет необходимую документацию.3.25. Осуществляет полномочия по опеке и попечительству над совершеннолетними гражданами, признанными судом недееспособными или ограниченными судом в дееспособности.3.26. Осуществляет прием граждан по вопросам осуществления опекинад совершеннолетними недееспособными.3.27. Осуществляет в соответствии с требованиями действующего законодательства обработку и хранение персональных данных, личных делграждан, получателей мер социальной поддержки, сотрудников управления.3.28. Исполняет поручения заместителя начальника управления, начальника управления данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Алтайского края.3.29. Исполняет должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.3.30. Соблюдает при исполнении должностных обязанностей права изаконные интересы граждан. <3.31. Поддерживает уровень квалификации, необходимой для надлежащего исполнения должностных обязанностей.3.32. Своевременно изучает нормативные документы, обеспечивает ихисполнение.3.33. Соблюдает Конституцию Российской Федерации, Федеральныеконституционные законы, Федеральные законы, законы Алтайского края,иные нормативные правовые акты Российской Федерации и обеспечивает ихисполнение.3.34. Соблюдает положения Антикоррупционной политики краевогогосударственного казенного учреждения «Управление социальной защитынаселения по Тальменскому району». Организует и проводит мероприятия попрофилактике и предупреждению коррупционных правонарушений.3.35. Соблюдает положения Кодекса этики и служебного поведенияработников органов управления социальной защиты населения и учреждений
муниципальными органами и организациями.1.3.5. Правила ведения делопроизводства.1.3.6. Порядок работы со служебной информацией.1.3.7. Порядок и сроки представления отчетности.1.3.8. Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации.1.3.9. Требования охраны труда, пожарной безопасности.1.3.10. Правила внутреннего трудового распорядка.1.3.11. Нормативные документы, регламентирующие работу по установлению и осуществлению выплат социального характера.1.3.12. Необходимые информационные системы и технологии.1.3.13. Порядок работы с организационной техникой.1.3.14. Трудовое законодательство Российской Федерации, основы экономики, организации труда и управления.1.4. Юрисконсульт управления должен уметь:1.4.1. Грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно приниматьправильные решения, организовывать их выполнение.1.4.2. Представлять интересы краевого государственного казенного учреждения «Управление социальной защиты населения по Тальменскому району» в судах общей юрисдикции, арбитражных судах с правами, предоставленными истцу, ответчику, заявителю, третьим лицам, заявляющим и не заявляющим самостоятельные требования относительно предмета спора.1.4.3. Применять положения нормативных правовых актов, методических материалов, непосредственно относящиеся к содержанию обращениязаявителя, к правам граждан на выплаты социального характера.1.4.4. Работать с оргтехникой, а также, использовать в работе специальное программное обеспечение.1.4.5. Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы крешению возникающих проблем.1.4.6. Взаимодействовать со структурными подразделениями управления.1.4.7. Применять способы и методы разрешения конфликтов.1.4.8. Формулировать ответ заявителю в пределах своей компетенции.1.4.9. Вести учет обращений заявителей.1.4.10. Систематизировать информацию.1.4.11. Прогнозировать последствия своих действий.1.5. Юрисконсульт управления в своей деятельности руководствуется:1.5.1. Нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Алтайского края.1.5.2. Уставом краевого государственного казенного учреждения
«Управление социальной защиты населения по Тальменскому району».1.5.3. Настоящей должностной инструкцией.1.6. Юрисконсульт Управления принимается на должность и увольняется с должности приказом начальника управления.1.7. Юрисконсульт Управления подчиняется непосредственно начальнику управления, заместителю начальника управления.1.8. В период бтсутствия юрисконсульта (отпуск, больничный и др.)его обязанности исполняет другой специалист, на которого эти функции возложены начальником управления.2. Трудовые функцииЮрисконсульт Управления:2.1. Разрабатывает и принимает участие в разработке документов правового характера.2.2. Осуществляет методико-правовую работу управления.2.3. Представляет интересы Управления в судах.2.4. Обеспечивает полное ведение кадровой работы Управления.3. Должностные обязанности4.Юрисконсульт Управления исполняет следующие обязанности:3.1. Представляет интересы Управления в судах общей юрисдикции,арбитражных судах с правами, предоставленными истцу, ответчику, заявителю, третьим лицам, заявляющим и не заявляющим самостоятельные требования относительно предмета спора, в том числе: составляет исковые заявления, предъявляет исковые заявления в суд, составляет отзывы на исковые заявления, заявления об обеспечении иска, предъявляет встречные иски, осуществляет полный или частичный отказ от исковых требований, увеличение,уменьшение их размеров, изменение основания и предмета иска, заключениемирового соглашения и соглашения по фактическим обстоятельствам, подписание заявления о пересмотре судебных актов по вновь открывшимся обстоятельствам, подписание возражений относительно исполнения судебныхприказов, обжалование судебных актов арбитражных судов, постановленийсудов общей юрисдикции, предъявление исполнительных документов к взысканию в службу судебных приставов.3.2. Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.3.3. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотренияпретензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнениядоговоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении дальнейшей работы.3.4. Принимает участие в работе по заключению договоров, соглашений, проведении их правовой экспертизы.3.5. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
3.6. Ведет справочно-кодификационную работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов,производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.3.7. Осуществляет информирование работников о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц Управления с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.3.8. Консультирует работников Управления по организационноправовым и другим юридическим вопросам.3.9. Ведет учет личного состава Управления, его подразделений.3.10. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителяпредприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.3.11. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.3.12. Осуществляет воинский учет и бронирование работников управления, пребывающих в запасе.3.13. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных,аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.3.14. В соответствии с установленным порядком оформляет материалыо привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.3.15. Подготавливает совместно с другими сотрудниками предложенияоб изменении действующих или отмене утративших силу приказов и другихнормативных актов, изданных в Управлении.3.16. Ведет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчеттрудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников и получателей социальных выплат.3.17. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.3.18. Ведет учет предоставления отпусков работникам, составляет иосуществляет контроль за соблюдением графиков очередных отпусков.3.19. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсии работникам управления, установления льгот и компенсаций.3.20. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.
3.21. Подготавливает документы по истечении установленных сроковтекущего хранения к сдаче на хранение в архив.3.22. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины вподразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Составляет установленную отчетность.3.23. В рамках своей компетенции готовит ответы на письменные иустные обращения граждан.3.24. Осуществляет в соответствии с требованиями действующего законодательства правовое консультирование граждан в рамках бесплатнойюридической помощи, ведет необходимую документацию.3.25. Осуществляет полномочия по опеке и попечительству над совершеннолетними гражданами, признанными судом недееспособными или ограниченными судом в дееспособности.3.26. Осуществляет прием граждан по вопросам осуществления опекинад совершеннолетними недееспособными.3.27. Осуществляет в соответствии с требованиями действующего законодательства обработку и хранение персональных данных, личных делграждан, получателей мер социальной поддержки, сотрудников управления.3.28. Исполняет поручения заместителя начальника управления, начальника управления данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Алтайского края.3.29. Исполняет должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.3.30. Соблюдает при исполнении должностных обязанностей права изаконные интересы граждан. <3.31. Поддерживает уровень квалификации, необходимой для надлежащего исполнения должностных обязанностей.3.32. Своевременно изучает нормативные документы, обеспечивает ихисполнение.3.33. Соблюдает Конституцию Российской Федерации, Федеральныеконституционные законы, Федеральные законы, законы Алтайского края,иные нормативные правовые акты Российской Федерации и обеспечивает ихисполнение.3.34. Соблюдает положения Антикоррупционной политики краевогогосударственного казенного учреждения «Управление социальной защитынаселения по Тальменскому району». Организует и проводит мероприятия попрофилактике и предупреждению коррупционных правонарушений.3.35. Соблюдает положения Кодекса этики и служебного поведенияработников органов управления социальной защиты населения и учреждений