Файл: Введение Деятельность отдела усзн.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Реферат

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 03.12.2023

Просмотров: 104

Скачиваний: 4

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


социального обслуживания.

3.36. Организует и проводит мероприятия по противодействию терроризму и антитеррористической защищенности управления.

3.37. Соблюдает требования охраны труда и пожарной безопасности.

3.38. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка управления.

3.39. Не разглашает сведения, составляющие государственную и иную

охраняемую Федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе

сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие

их честь и достоинство.

3.40. Соблюдает меры, обеспечивающие сохранность и конфиденциальность персональных данных получателей мер социальной поддержки, сотрудников управления.

3.41. Не использует персональные данные в целях, не связанных с осуществлением трудовой функции.

3.42. Не разглашает полученные персональные данные, а также не совершает других действий, влекущих уничтожение или утрату персональных

данных или потерю их ценности для субъекта персональных данных.

3.43. Бережет государственное имущество, в том числе предоставляемое ему для исполнения должностных обязанностей.

4. Права

Юрисконсульт имеет право на:

4.1. Обеспечение надлежащих организационно-технических условий,

необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.2. Ознакомление с должностной инструкцией и иными документами,

определяющими его права и обязанности по замещаемой должности.

4.3. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением выходных дней и нерабочих

праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.

4.4. Оплата труда и другие выплаты в соответствии с действующим

трудовым законодательством и с трудовым договором.

4.5. Получение в установленном порядке информации и материалов,

необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности управления.

4.6. Ознакомление с отзывами о его профессиональной деятельности,

материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов.

4.7. Защиту персональных сведений.

4.8. Профессиональную переподготовку, повышение квалификации и

стажировку, за счет средств управления.

4.9. Членство в профессиональном союзе.

4.10. Защиту своих прав и законных интересов, включая обжалование в


суд их нарушения.

4.11. Медицинское страхование в соответствии с действующим законодательством.

4.12. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и

уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.

4.13. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и

получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.

4.14. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых

должностных обязанностей.

4.15. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя

предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.

5. Ответственность

5.1. Юрисконсульт несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на него обязанностей в установленной сфере деятельности, своевременное и качественное исполнение

данных ему поручений, а также несет иные виды ответственности, предусмотренные трудовым, административным, гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с

Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом Алтайского края, законами Алтайского края, Уставом

краевого государственного казенного учреждения «Управление социальной

защиты населения по Тальменскому району».

6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией

осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией

подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя.

6.3. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости.

С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию ознакамливаются под роспись все специалисты управления, на которых распространяется действие данной инструкции.

Приложение Б



Приложение В




Приложение Г



Приложение Д



Приложение Е



Приложение Ё



Приложение Ж



Приложение З