Файл: С каждым днём компьютер всё больше и больше внедряется в нашу деятельность и находит применение в любой её области.doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 05.12.2023
Просмотров: 198
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
6.3.6 Организация рабочего места пользователя ПЭВМ.
При организации рабочего места пользователя ВДТ и ПЭВМ следует обеспечить соответствие конструкции всех элементов рабочего места и их взаимного положения эргономическим требованиям.
При размещении рабочих мест:
-
расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора), должно быть не менее 2,0 м; -
расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов – не менее 1; 2 м.
Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования с учетом его количества и конструктивных особенностей (размер ВДТ и ПЭВМ, клавиатуры, пюпитра и др.) характера выполняемой работы. Допускается использование рабочих столов различных конструкций, отвечающих современным требованиям эргономики.
При этом необходимо учитывать антропометрические характеристики работающего и располагать оборудование с учетом зоны наблюдения и досягаемости рук (рисунок 6.3, рисунок 6.4).
Высота рабочей поверхности стола для взрослых пользователей должна регулироваться в пределах 680-800 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм.
Модульными размерами рабочей поверхности стола для ВДТ и ПЭВМ, на основании которых должны рассчитываться конструктивные размеры, следует считать: ширину 800, 1000, 1200 и 1400 мм, глубину 800 и 1000 мм при нерегулируемой его высоте, равной 725 мм.
Рисунок 6.3 – Зона наблюдения
Рисунок 6.4 – Зона досягаемости
Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, глубиной на уровне колен – не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног – не менее 650 мм.
Рабочая поверхность стола не должна иметь острых углов и краев. Для исключения попадания отраженных бликов в глаза пользователей покрытие рабочей поверхности стола должно иметь матовую или полуматовую фактуру.
Конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать поддержание рациональной рабочей позы при работе на ВДТ и ПЭВМ, позволять изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления.
Тип рабочего стула (кресла) должен выбираться в зависимости от характера и продолжительности работы с ВДТ и ПЭВМ с учетом роста пользователя.
Рабочий стул (кресло) должен быть подъемно-поворотным и регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также расстояний спинки от переднего края сиденья, при этом регулировка каждого параметра должна быть независимой, легко осуществляемой и иметь надежную фиксацию.
Рабочий стул оборудуется стационарными или съемными подлокотниками, регулируемыми по высоте над сидением и внутреннему расстоянию между подлокотниками.
Поверхность сиденья, спинки и других элементов стула (кресла) должна быть полумягкой, с нескользящим, не электризующимся и воздухопроницаемым покрытием, обеспечивающим легкую очистку от загрязнений.
Конструкция рабочего стула должна обеспечивать:
-
ширину и глубину поверхности сиденья не менее 400 мм; -
поверхность сиденья с закругленным передним краем; -
регулировку высоты поверхности сиденья в пределах 400-550 мм и углам наклона вперед до 15° и назад до 5°; -
высоту опорной поверхности спинки 300+20 мм, ширину - не менее 380 мм и радиус кривизны горизонтальной плоскости – 400 мм; -
угол наклона спинки в вертикальной плоскости в пределах 0±30; -
регулировку расстояния спинки от переднего края сиденья в пределах 260-400 мм; -
стационарные или съемные подлокотники длиной не менее 250 мм и шириной - 50-70 мм; -
регулировку подлокотников по высоте над сиденьем в пределах 230+30 мм и внутреннего расстояния между подлокотниками в пределах 350-500 мм.
Конструкция и размеры рабочего места приведены на рисунке 6.5.
Рисунок 6.5 – Конструкция и размеры рабочего места
Рабочее место должно быть оборудовано подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20°. Поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм.
Рабочее место с ВДТ и ПЭВМ должно быть оснащено легко перемещаемым пюпитром для документов.
Размеры пюпитра должны быть равны по длине и ширине размерам устанавливаемых на них документов. Пюпитр должен размещаться в одной плоскости и на одной высоте с экраном.
Клавиатуру следует располагать на поверхности стола на расстоянии 100-300 мм от края, обращенного к пользователю или на специальной, регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы[26].
6.3.7 Цветовое оформление интерьера помещений с видеотерминалами.
Рациональное цветовое оформление интерьера помещений является действенным средством улучшения условий труда, создания более благоприятной и эстетичной обстановки.
Со вкусом подобранная цветовая отделка помещения способствует хорошему настроению, что является залогом продуктивной работы. Монотонное цветовое решение, выполненное в так называемых «оптимальных цветах» (зеленом и желтом), оказывает неблагоприятное воздействие на работающих.
При выборе цветовых контрастов между основными поверхностями помещения необходимо соблюдать следующие основные требования, регламентирующие цветовые контрасты для тех или иных условий работы:
-
задача обеспечения оптимальных условий зрительной работы должна решаться с учетом требований к общему распределению светового потока в помещении (окраска должна способствовать созданию требуемых уровней яркости в поле зрения, а также увеличению коэффициента использования осветительной установки); -
другая задача использования цвета – способствовать повышению общего тонуса организма (при этом учитываются особенности психофизиологического воздействия цвета на человека); -
цвет является компонентом архитектурного решения интерьера; он позволяет выявить достоинства и «исправить» недостатки архитектуры (небольшое помещение можно иллюзорно увеличить, окрасив его в холодную гамму; в невысоких помещениях не рекомендуется верх и низ стены красить в разные цвета).
Окраска помещений с ВДТ и ПЭВМ должна выполняться в пастельных тонах с матовой фактурой. Отделка интерьера помещений должна быть спокойной для визуального восприятия. В качестве материалов рекомендуется использовать диффузионно-отражающие с коэффициентом отражения для потолка 0,7-0.8 для стен 0,5-0,6, для пола 0,3-0,5.
6.3.8 Организация режима труда и отдыха при работе с ВДТ и ПЭВМ.
Режимы труда и отдыха при работе с ПЭВМ и ВДТ должны организовываться в зависимости от вида и категории трудовой деятельности, которые в соответствии с СанПиН 2.2.2.542-96, разделяются на 3 группы:
-
группа А - работа по считыванию информации с экрана ВДТ и ПЭВМ с предварительным запросом; -
группа Б- работа по вводу информации; -
группа В - творческая работа в режиме диалога с ПЭВМ.
В зависимости от вида работы, а также от тяжести и напряженности труда устанавливаются регламентированные перерывы в работе (таблица 6.3).
Таблица 1 – Регламентированные перерывы в работе персонала, работающего с ВДТ и ПЭВМ
Категория напряженности работ | Уровень нагрузки за рабочую смену при видах работ с ВДТ | Суммарное время peгламентированных перерывов, мин. | |||
Группа А, количество знаков | Группа Б, количество знаков | Группа В, час | При 8-ми часовой смене | При 12-ти часовой смене | |
1 | До 20000 | До 1 5000 | До 2,0 | 30 | 70 |
II | До 40000 | До 30000 | До 4,0 | 50 | 90 |
III | До 60000 | До 40000 | До 6,0 | 70 | 120 |
При выполнении в течение смены работ, относящихся к разным видам трудовой деятельности, за основную работу с ВДТ и ПЭВМ принимают такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочего дня.
В ночную смену (с 22 до 6 ч) продолжительность перерывов увеличивается на 60 минут. Продолжительность работы без регламентного перерыва в любом случае не должна превышать 2 часов.
С целью уменьшения отрицательного влияния монотонии целесообразно применять чередование операций осмысленного текста и числовых данных, чередования редактирования текстов и ввода данных (изменение содержания).
В случае возникновения у работающих с ВДТ и ПЭВМ зрительного дискомфорта и других неблагоприятных субъективных ощущений следует применять индивидуальный подход в ограничении времени работы с ВДТ и ПЭВМ, коррекцию длительности перерывов для отдыха и проводить смену деятельности на другую, не связанную с использованием ВДТ и ПЭВМ.
Во время регламентированных перерывов целесообразно выполнять комплекс упражнений, изложенных в Приложениях СанПиН 2.2.2.542-96.
Профессиональные пользователи ВДТ и ПЭВМ должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры в порядке и в сроки, установленные Минздравом России и Госкомсанэпиднадзором России.
Женщины со времени установления беременности и в период кормления ребенка грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием ВДТ и ПЭВМ, не допускаются[25].
7 Раздел по организационной и экономической части
7.1 Расчет затрат на разработку программного обеспечения для подготовки приложений к диплому
Выраженные в денежной форме затраты на производство и реализацию продукта называется себестоимостью продукта. Исчисление этого показателя необходимо для оценки выполнения плана по данному показателю и его динамики; определение рентабельности производства и отдельных видов продукции; выявление резервов снижения себестоимости продукции; определение цен на продукцию; исчисления национального дохода в масштабах страны; расчета экономической эффективности внедрения новой техники; технологии организационно-технических мероприятий; обоснования решения о производстве новых видов продукции и снятия с производства устаревших. Себестоимость рассчитывается в двух разрезах: по экономическим элементам и статьям калькуляции.
Группировка расходов по экономическим элементам показывает, что именно израсходовано на производство продукции, каково соотношение отдельных элементов расходов в общей сумме расходов. Эта группировка является единой и обязательной для всех отраслей народного хозяйства.
Расчет себестоимости по статьям калькуляции ведется в соответствии с отраслевыми методическими рекомендациями по вопросам планирования, учета и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг).
Для данной разработки расчёт себестоимости произведём по экономическим элементам. Одно из основных условий получения достоверной информации о себестоимости продукции – четкое определение состава производственных затрат.
Сгруппируем расходы на разработку программного продукта по следующим экономическим элементам:
-
материальные расходы; -
расходы на оплату труда; -
сумма начисленной амортизации; -
прочие расходы[27].
Выполнение работы производится в домашних условиях, следовательно, затраты на приобретение оборудования (компьютера и комплектующих его устройств) для разработки не требуется в связи с его наличием. Поэтому, к материальным расходам отнесем только лишь затраты на приобретение электроэнергии, расходуемой на технологические цели.