Файл: Руководство для профессиональных аналитиков москва 2009 rv удк 001. 51 Ббк72 с 40.pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 05.12.2023
Просмотров: 516
Скачиваний: 4
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Иногда элиты закрепляются законодательно.
Например, депутаты Государственной думы Российской
Федерации, члены
Правительства, руководители
Администрации Президента получают повышенную заработную плату, имеют привилегии в медицинском обслуживании, внеочередном получении жилья, государственных дач и т.д. Им разрешено совмещать государственные должности с деятельностью в государственных коммерческих структурах. В других случаях их существование закрепляется традицией и религиозными верованиями (каста жрецов в Древнем
Египте, особое положение высших духовных иерархов в католической и православной церкви и т.д.).
Существуют также скрытые или намеренно скрывающиеся элиты (например, воры в законе, паханы - авторитеты в уголовном мире), а также элиты, формирующиеся на основе личного богатства или особого ноу-хау, позволяющего манипулировать остальными членами сообщества
(банкиры и финансовые магнаты в современном капиталистическом обществе, цеховые мастера в средние века, инженеры и мастера, начальники цехов, члены дирекции на современных промышленных предприятиях и т.д.). В реальной жизни четкие границы между различными сосуществующими элитами провести трудно. Они часто сливаются, пересекаются, а принадлежащие к ним персоны, личности одновременно играют несколько ролей. Например, высший церковный иерарх может быть одновременно и священнослужителем, и хозяйственно- административным боссом, а заместитель
Председателя Правительства - генеральным директором крупного финансово-промышленного холдинга. Элиты разного рода существуют в спорте, в системах СМИ, в шоу-бизнесе и т.д. Понимание того, что общество имеет иерархическую структуру и что на каждом этаже социальной иерархии существуют свои элиты, взаимодействующие, конкурирующие или сотрудничающие с элитами, действующими на других этажах иерархической системы, абсолютно необходимо для профессиональных аналитиков. Аналитик, не разбирающийся в элитарно-иерархическом строении больших
40
и малых полиструктурных социальных систем, всегда рискует прийти к ошибочным выводам, сделать неверные прогнозы, предложить заказчику неэффективные, а то и просто ошибочные, решения.
На рис. 3 в предельно упрощенном виде дается схема элитарно-иерархических полиструктурных систем.
Рис. 3. Схема элитарно-иерархических
полиструктурных систем
41
На рис. 3 в предельно упрощенном виде дается схема элитарно-иерархических полиструктурных систем.
Рис. 3. Схема элитарно-иерархических
полиструктурных систем
41
Здесь параллелограммы, обозначенные соответственно цифрами 1,2,3, изображают высший, средний и низший этажи простейшей иерархической системы. Овал на этаже 1, треугольники на этаже 2 и круги на этаже 3 обозначают различные элитарные структуры. Лидеры соответствующих элит обозначены точками внутри овала, треугольников и кружков.
Прямые стрелки обозначают механизмы передачи информации, распоряжений, заданий, подкрепляющиеся финансовыми и иными ресурсами, от элит к неэлитным группам и личностям, то есть к так называемой неорганизованной или слабо организованной массе. А пунктирные стрелки - обратные сигналы, потоки финансовых средств, получаемые на высших этажах иерархии в результате эксплуатации, манипулирования социальными образованиями и лицами, действующими на низших этажах.
Предложенная схема показывает, что на каждом этаже иерархии могут быть свои элиты. Рассматривая, например, административную структуру общества, можно выделить высшие органы судебной, исполнительной, законодательной власти и обслуживающие их организации, служащие для связи с общественностью. К этому же слою можно отнести элиты организаций, имеющих статус политических партий, объединения высших крупнейших финансовых институтов, промышленных и торговых корпораций и т.д. Второй этаж иерархической системы могут представлять органы исполнительной, законодательной и судебной власти на региональном уровне, а также другие региональные элиты вместе с обслуживающими их неэлитарными группами и персоналом, имеющими, однако, определенные льготы и привилегии по отношению к тем элитарным группам и неорганизованным массам, которые расположены на третьем этаже. Общая функция элит, на каком бы уровне иерархии они ни находились, заключается в управлении и регулировании неорганизованных масс и даже элит, расположенных на других этажах иерархической системы.
Исторически все элиты полиструктурных иерархических социальных систем возникают в интересах само-
42
сохранения и укрепления данного социума. Но по мере развития общества и возникновения имущественного, образовательного, профессионального расслоения такие элиты приобретают собственные автономные цели. В романе выдающихся советских фантастов
А
РКАДИЯ и Б
ОРИСА
С
ТРУГАЦКИХ
«Обитаемый остров» прибывший на далекую планету землянин Максим спрашивает вождя партизан, борющихся против
«неизвестных отцов» и их главы - «папы» (пародия на
Политбюро ЦК КПСС и генерального секретаря): какова лее их цель? Руководитель партизан отвечает, что у них две цели: главная и основная. Главная - удержать власть, а основная - извлечь их этого выгоду. Это почти универсальная характеристика внутренних целей и установок элиты. Ради достижения этих целей разумные, рациональные лидеры элит должны поддерживать определенный уровень благосостояния остальных членов сообщества, избегать социальной напряженности и конфликтов, гарантировать индивидуальную и общественную безопасность, необходимый уровень здравоохранения, образования, законности и т.д. Почти во всех известных исторических ситуациях элиты стремятся достичь максимальной самоорганизации и избежать столкновения лидеров и отдельных группировок в своей среде.
При этом по мере своих сил они противодействуют самоорганизации масс. Если же все- таки отдельные социальные организации и институты необходимы для нормального функционирования общества или его отдельных структур, то задача элит - ограничить актуальные и потенциальные противостояния «низовых» организаций элитам.
Профессиональный аналитик, не учитывающий огромную, подчас решающую, роль элит и недооценивающий значение иерархического строения отдельных институтов, организаций, предприятий, корпораций и т.д., а тем более особую функцию элитарных лидеров, почти всегда рискует допустить крупные, порой непоправимые ошибки, сделать неверные выводы в своих исследованиях, предложить заказчику неадекватные решения. Сам аналитик работает в рамках элитарной
43
А
РКАДИЯ и Б
ОРИСА
С
ТРУГАЦКИХ
«Обитаемый остров» прибывший на далекую планету землянин Максим спрашивает вождя партизан, борющихся против
«неизвестных отцов» и их главы - «папы» (пародия на
Политбюро ЦК КПСС и генерального секретаря): какова лее их цель? Руководитель партизан отвечает, что у них две цели: главная и основная. Главная - удержать власть, а основная - извлечь их этого выгоду. Это почти универсальная характеристика внутренних целей и установок элиты. Ради достижения этих целей разумные, рациональные лидеры элит должны поддерживать определенный уровень благосостояния остальных членов сообщества, избегать социальной напряженности и конфликтов, гарантировать индивидуальную и общественную безопасность, необходимый уровень здравоохранения, образования, законности и т.д. Почти во всех известных исторических ситуациях элиты стремятся достичь максимальной самоорганизации и избежать столкновения лидеров и отдельных группировок в своей среде.
При этом по мере своих сил они противодействуют самоорганизации масс. Если же все- таки отдельные социальные организации и институты необходимы для нормального функционирования общества или его отдельных структур, то задача элит - ограничить актуальные и потенциальные противостояния «низовых» организаций элитам.
Профессиональный аналитик, не учитывающий огромную, подчас решающую, роль элит и недооценивающий значение иерархического строения отдельных институтов, организаций, предприятий, корпораций и т.д., а тем более особую функцию элитарных лидеров, почти всегда рискует допустить крупные, порой непоправимые ошибки, сделать неверные выводы в своих исследованиях, предложить заказчику неадекватные решения. Сам аналитик работает в рамках элитарной
43
иерархической структуры
(корпорация, фирма, государственное ведомство и т.п.)- Поэтому системный анализ элитарных иерархических структур является важнейшей задачей каждого профессионального аналитика или группы аналитиков с тем обязательным условием, что знания о таких структурах будут наполнены конкретным специфическим содержанием, определенным для каждого случая. Это тем более важно, что финансовые, политические, промышленные и т.д. элиты, и особенно их лидеры, могут иногда принимать непредсказуемые, неожиданные решения, которые могут нарушить прогнозируемый ход событий, изменить ситуацию в пользу той или иной стороны.
1.5. Эволюционирующие системы.
Простые, сложные, саморазвивающиеся и
самоорганизующиеся системы
Понимание того, что изучаемые системными аналитиками общественные, экономические и политические институты, учреждения и процессы являются иерархическими системами со своими элитами и неэлитарными подсистемами, вплотную подводит нас к необходимости рассмотреть «сложную» и «развивающуюся» систему. В параграфе 1.3. уже выделялись основные классы систем. Однако между стабильными, функционирующими и развивающимися системами ни в природе, ни в обществе нет барьеров, жестких границ, непреодолимых различий.
Различные целостности в живой и неживой природе часто классифицируют по количественным признакам.
Простыми в этом случае считают системы, насчитывающие
10 3
элементов; большими, саморегулирующимися -системы, содержащие до 10 6
элементов; и саморазвивающимися - системы с 10 10
- 10 14
элементов
10
. Однако это вряд ли применимо к социальным системам, с которыми имеют дело системные аналитики. Известно, на-
10. С
ТЕПИН
B.C. Синергетика и системный анализ // Синергетическая парадигма.
Когнитивно-коммуникативные стратегии современного научного познания. - М.:
Прогресс-Традиция, 2004. - С. 58-59.
44 пример, что создатель первого коммерческого автомобиля Генри Форд старший начинал свою деятельность в одиночку, затем создал маленькую фирму, которая начала быстро развиваться, и, в конце концов, превратилась в одну из крупнейших фирм по производству автомашин «Форд Моторс». Создатели первых коммерческих персональных компьютеров С.
Возняк и С. Д
ЖОБС начинали свою работу вдвоем в заброшенном сарае и очень быстро создали фирму
«Apple», насчитывавшую сотни рабочих. Во многих других случаях процесс развития, также начинавшийся одиночками или небольшими коллективами, очень быстро приобретал лавинообразный характер, ограниченный только потребительскими возможностями рынка. Поэтому для социальных целост-ностей, с которыми имеют дело системные аналитики, важны не только и не столько количество элементов и компонентов системы, сколько другие специфически человеческие показатели.
Говоря о развитии как важнейшей характеристике системных целостностей в природе, чаще всего используют понятие «эволюция». Этот тип развития обычно иллюстрируют на материале живых систем.
Эволюция в этом случае проходит несколько ступеней.
На первой у какой-то особи происходит случайное изменение наследственности (мутация) и появляются признаки, свойства строения тела или поведения, позволяющие лучше приспособиться к окружающей среде (позитивная мутация) или препятствующие такой приспособляемости (негативная мутация). В первом случае новые признаки передаются потомкам мутирующей особи, закрепляются в них, а потомки
«хорошего» мутанта поднимаются на новую ступень развития. Во втором случае потомки мутанта, а возможно, и он сам деградируют и умирают. Так как мутации случайны, непредсказуемы, то эволюция в живой природе идет не по прямой восходящей линии, а зигзагами и чревата тупиками, лабиринтами и летальными исходами и
. Популяция (системная целостность,
11. Вишняцкий Л.Б. Человек в лабиринте эволюции. - М.: Весь Мир, 2004 - 156 с.
45
(корпорация, фирма, государственное ведомство и т.п.)- Поэтому системный анализ элитарных иерархических структур является важнейшей задачей каждого профессионального аналитика или группы аналитиков с тем обязательным условием, что знания о таких структурах будут наполнены конкретным специфическим содержанием, определенным для каждого случая. Это тем более важно, что финансовые, политические, промышленные и т.д. элиты, и особенно их лидеры, могут иногда принимать непредсказуемые, неожиданные решения, которые могут нарушить прогнозируемый ход событий, изменить ситуацию в пользу той или иной стороны.
1.5. Эволюционирующие системы.
Простые, сложные, саморазвивающиеся и
самоорганизующиеся системы
Понимание того, что изучаемые системными аналитиками общественные, экономические и политические институты, учреждения и процессы являются иерархическими системами со своими элитами и неэлитарными подсистемами, вплотную подводит нас к необходимости рассмотреть «сложную» и «развивающуюся» систему. В параграфе 1.3. уже выделялись основные классы систем. Однако между стабильными, функционирующими и развивающимися системами ни в природе, ни в обществе нет барьеров, жестких границ, непреодолимых различий.
Различные целостности в живой и неживой природе часто классифицируют по количественным признакам.
Простыми в этом случае считают системы, насчитывающие
10 3
элементов; большими, саморегулирующимися -системы, содержащие до 10 6
элементов; и саморазвивающимися - системы с 10 10
- 10 14
элементов
10
. Однако это вряд ли применимо к социальным системам, с которыми имеют дело системные аналитики. Известно, на-
10. С
ТЕПИН
B.C. Синергетика и системный анализ // Синергетическая парадигма.
Когнитивно-коммуникативные стратегии современного научного познания. - М.:
Прогресс-Традиция, 2004. - С. 58-59.
44 пример, что создатель первого коммерческого автомобиля Генри Форд старший начинал свою деятельность в одиночку, затем создал маленькую фирму, которая начала быстро развиваться, и, в конце концов, превратилась в одну из крупнейших фирм по производству автомашин «Форд Моторс». Создатели первых коммерческих персональных компьютеров С.
Возняк и С. Д
ЖОБС начинали свою работу вдвоем в заброшенном сарае и очень быстро создали фирму
«Apple», насчитывавшую сотни рабочих. Во многих других случаях процесс развития, также начинавшийся одиночками или небольшими коллективами, очень быстро приобретал лавинообразный характер, ограниченный только потребительскими возможностями рынка. Поэтому для социальных целост-ностей, с которыми имеют дело системные аналитики, важны не только и не столько количество элементов и компонентов системы, сколько другие специфически человеческие показатели.
Говоря о развитии как важнейшей характеристике системных целостностей в природе, чаще всего используют понятие «эволюция». Этот тип развития обычно иллюстрируют на материале живых систем.
Эволюция в этом случае проходит несколько ступеней.
На первой у какой-то особи происходит случайное изменение наследственности (мутация) и появляются признаки, свойства строения тела или поведения, позволяющие лучше приспособиться к окружающей среде (позитивная мутация) или препятствующие такой приспособляемости (негативная мутация). В первом случае новые признаки передаются потомкам мутирующей особи, закрепляются в них, а потомки
«хорошего» мутанта поднимаются на новую ступень развития. Во втором случае потомки мутанта, а возможно, и он сам деградируют и умирают. Так как мутации случайны, непредсказуемы, то эволюция в живой природе идет не по прямой восходящей линии, а зигзагами и чревата тупиками, лабиринтами и летальными исходами и
. Популяция (системная целостность,
11. Вишняцкий Л.Б. Человек в лабиринте эволюции. - М.: Весь Мир, 2004 - 156 с.
45
род, вид, племя) живых организмов, происшедшая от
«хороших» мутантов, постепенно распространяется, становится более жизнеспособной, лучше адаптируется к изменениям в окружающей среде. Так происходит до следующего пункта «ветвления», или «бифуркации», когда появляются новые «хорошие» или «плохие» мутанты.
Эволюционный процесс развития повторяется, но уже на новой ступени, со всеми сопутствующими позитивными и негативными последствиями
12
Иначе обстоит дело с человеческими целостностями и отдельными индивидами. В действие вступает такой мощный фактор, как сознание, присутствующее даже у высших млекопитающих, но лишь в зачаточной форме.
Эволюционные процессы присущи не только основной базовой системной целостности. Они охватывают и входящие в нее подсистемы, в том числе элиты разного уровня. При этом дальнейшее существование и развитие системной целостности и ее подсистем в значительной степени зависят от ее связей, взаимодействий и отношений с окружающей средой, которая сама состоит из огромного множества системных целостностей самого разного рода: искусственной и естественной среды, различных экономических, политических и общественных организаций и институтов. Это как раз и создает целый ряд сложностей, требующих напряженной исследовательской работы системных аналитиков.
Решение этих задач осложняется тем, что не только данная системная целостность (СЦ), в интересах которой работает аналитик, постоянно развивается, эволюционирует, но и окружающая среда (ОС) претерпевает множество изменений, влияющих на характер ее взаимодействий с базовой СЦ. Эта целостность, так же как и ОС, может изменяться как в позитивном, так и в негативном отношении, создавая большие или меньшие трудности для развития. В упрощенном виде взаимоотношения эволюционирующей си-
12 Читателю, желающему ознакомиться с обзором современных эволюционных идей, стоит прочитать главу «Концепция эволюции- в книге А
ЛЕКСАНДРОВА
И О
Формирование структуры индивидуального знания - М Изд-во «Институт психологии РАН», 2006 - С 13-57
46
«хороших» мутантов, постепенно распространяется, становится более жизнеспособной, лучше адаптируется к изменениям в окружающей среде. Так происходит до следующего пункта «ветвления», или «бифуркации», когда появляются новые «хорошие» или «плохие» мутанты.
Эволюционный процесс развития повторяется, но уже на новой ступени, со всеми сопутствующими позитивными и негативными последствиями
12
Иначе обстоит дело с человеческими целостностями и отдельными индивидами. В действие вступает такой мощный фактор, как сознание, присутствующее даже у высших млекопитающих, но лишь в зачаточной форме.
Эволюционные процессы присущи не только основной базовой системной целостности. Они охватывают и входящие в нее подсистемы, в том числе элиты разного уровня. При этом дальнейшее существование и развитие системной целостности и ее подсистем в значительной степени зависят от ее связей, взаимодействий и отношений с окружающей средой, которая сама состоит из огромного множества системных целостностей самого разного рода: искусственной и естественной среды, различных экономических, политических и общественных организаций и институтов. Это как раз и создает целый ряд сложностей, требующих напряженной исследовательской работы системных аналитиков.
Решение этих задач осложняется тем, что не только данная системная целостность (СЦ), в интересах которой работает аналитик, постоянно развивается, эволюционирует, но и окружающая среда (ОС) претерпевает множество изменений, влияющих на характер ее взаимодействий с базовой СЦ. Эта целостность, так же как и ОС, может изменяться как в позитивном, так и в негативном отношении, создавая большие или меньшие трудности для развития. В упрощенном виде взаимоотношения эволюционирующей си-
12 Читателю, желающему ознакомиться с обзором современных эволюционных идей, стоит прочитать главу «Концепция эволюции- в книге А
ЛЕКСАНДРОВА
И О
Формирование структуры индивидуального знания - М Изд-во «Институт психологии РАН», 2006 - С 13-57
46
стемной целостности, в интересах которой работает аналитик, и эволюционирующей окружающей среды можно представить в виде таб. 1.
Таблица 1
Окружающая среда
Системная целостность
-
-
+
-
-
+
+
-
-
+
+
+
+
+
На ней знак «-» означает, что в фиксированном интервале времени эволюционные изменения отсутствуют или настолько незначительны, что не могут оказывать заметного влияния на рассматриваемую системную целостность (организацию, предприятие, государственные, региональные и муниципальные ведомства, общественные институты и т.д.). Знак «+» означает, что в рассматриваемых системах происходят довольно значительные изменения, влияющие на структуру, поведение, деятельность изучаемых систем.
Знак «<—» означает, что изменения носят негативный характер и ведут к деградации, разрушению или переходу системы на более низкий уровень организации и функциональной активности. Знак «—>» говорит о позитивных изменениях.
Легко понять, что задача профессионального аналитика или группы аналитиков (коль скоро речь идет о большой организации) заключается в том, чтобы при любых состояниях ОС функционирование и развитие
СЦ характеризовалось символом «+» с «—>». Это, естественно, требует от профессиональных аналитиков чрезвычайно большого объема разнородных знаний, умения ориентироваться в разнообразных окружающих средах и пред-
47
Таблица 1
Окружающая среда
Системная целостность
-
-
+
-
-
+
+
-
-
+
+
+
+
+
На ней знак «-» означает, что в фиксированном интервале времени эволюционные изменения отсутствуют или настолько незначительны, что не могут оказывать заметного влияния на рассматриваемую системную целостность (организацию, предприятие, государственные, региональные и муниципальные ведомства, общественные институты и т.д.). Знак «+» означает, что в рассматриваемых системах происходят довольно значительные изменения, влияющие на структуру, поведение, деятельность изучаемых систем.
Знак «<—» означает, что изменения носят негативный характер и ведут к деградации, разрушению или переходу системы на более низкий уровень организации и функциональной активности. Знак «—>» говорит о позитивных изменениях.
Легко понять, что задача профессионального аналитика или группы аналитиков (коль скоро речь идет о большой организации) заключается в том, чтобы при любых состояниях ОС функционирование и развитие
СЦ характеризовалось символом «+» с «—>». Это, естественно, требует от профессиональных аналитиков чрезвычайно большого объема разнородных знаний, умения ориентироваться в разнообразных окружающих средах и пред-
47
ставлять их в виде определенных систем, даже если они на первый взгляд кажутся хаотичными и неупорядоченными. В противном случае аналитик не сможет выработать правдоподобные прогнозы, адекватно оценить ситуацию, в которой находится базовая СЦ, и подготовить проекты решений, обеспечивающие достижение поставленных целей.
Здесь необходимо вспомнить, что во второй половине
XX в., особенно в 60-е годы, в Европе, США и России начала быстро развиваться новая исследовательская методология, получившая название «синергетика». Ее часто также называют «теорией диссипативных структур» или «теорией динамического хаоса». Если не увлекаться терминологическими изысканиями, то речь идет о следующем. Еще в Античной Греции сформировалось мнение, хотя и в мифологической форме, что организованный, упорядоченный, целесообразный, разумный мир возник из хаоса, из неупорядоченности, из того, что нельзя понять, чем нельзя управлять, что не поддается организационному воздействию. Аналогичное мировоззрение находим мы и в Библии. Бог сотворил землю и небо из небытия.
Каждый последующий акт творения усложнял уровень системности, образовывал новые структуры, устанавливал новые связи и взаимоотношения, создавая качественно новые системно-структурные целостности.
1. В начале сотворил Бог небо и землю.
2. Земля же была безвидна и пуста, и тьма над бездною; и Дух Божий носился над водою. (Бытие. 1.1., 1.2.).
Однако самые разные науки, изучавшие качественно различные системы, важнейшей своей задачей считали не отрицание Бога, а пытались, говоря словами П.
Лапласа, «обойтись без этой Гипотезы» и понять, как и почему из неорганизованной, несистематизированной, хаотической среды возникают организованные, упорядоченные, структурированные системы. Человек в своей практике на протяжении десятков, сотен тысяч лет многократно решал такие задачи, но теоретически ее важность была
48
осознана лишь в XX в. Вот что писал Г. Х
АКЕН
,
впервые введший в оборот термин «синергетика»:
Более двадцати лет назад я запустил в научный оборот термин
«синергетика», чтобы охарактеризовать междисциплинарное поле исследований, которое в то время еще не существовало. Когда мы рассматриваем различные научные дисциплины, то обнаруживаем, что они нередко имеют дело со следующей проблемой: исследуемые объекты состоят из отдельных частей, которые посредством их кооперации могут продуцировать пространственные, временные или функциональные структуры. Рассмотрим несколько простых примеров. В физике молекулы могут образовывать жидкость, в которой проявляются различные виды движения. В химии некоторые молекулы могут подвергаться реакциям, в ходе которых формируются макроскопические образцы, например, структуры, имеющие форму спиралей или концентрических колец. В биологии отдельные клетки, составляющие организмы, кооперируются друг с другом высокоорганизованным образом. Высокая степень кооперации может быть обнаружена также в сообществах животных, в экономике или в человеческом обществе. Важно подчеркнуть, что эти структуры не навязаны извне, но организованы самой системой, т.е. мы рассматриваем самоорганизующиеся системы. Причем это относится не только к физике, химии или биологии, синергетика фокусирует свое внимание на открытых системах, функционирование или организация которых поддерживается более или менее непрерывным притоком энергии и/или вещества в систему
13
Вдумавшись в слова Г. Х
АКЕНА
,
нетрудно заметить, что он не связывает способность к самоорганизации с количеством элементов. Главное, с его точки зрения, - это способ организации и самоорганизации, способность к выполнению определенных действий, или функций, а также возможность устойчивого, ритмичного функционирования и развития. Однако такое развитие и функционирование, особенно в сложных самоорганизующихся системах
(фирмы, государственные органы управления, общественные организации), не дают гарантии в том,
13 Х
АКЕН
Г Синергетика как мост между естественными и социальными науками
//Синергетическая парадигма -М Прогресс-Традиция, 2003 -С 106-107 49
Здесь необходимо вспомнить, что во второй половине
XX в., особенно в 60-е годы, в Европе, США и России начала быстро развиваться новая исследовательская методология, получившая название «синергетика». Ее часто также называют «теорией диссипативных структур» или «теорией динамического хаоса». Если не увлекаться терминологическими изысканиями, то речь идет о следующем. Еще в Античной Греции сформировалось мнение, хотя и в мифологической форме, что организованный, упорядоченный, целесообразный, разумный мир возник из хаоса, из неупорядоченности, из того, что нельзя понять, чем нельзя управлять, что не поддается организационному воздействию. Аналогичное мировоззрение находим мы и в Библии. Бог сотворил землю и небо из небытия.
Каждый последующий акт творения усложнял уровень системности, образовывал новые структуры, устанавливал новые связи и взаимоотношения, создавая качественно новые системно-структурные целостности.
1. В начале сотворил Бог небо и землю.
2. Земля же была безвидна и пуста, и тьма над бездною; и Дух Божий носился над водою. (Бытие. 1.1., 1.2.).
Однако самые разные науки, изучавшие качественно различные системы, важнейшей своей задачей считали не отрицание Бога, а пытались, говоря словами П.
Лапласа, «обойтись без этой Гипотезы» и понять, как и почему из неорганизованной, несистематизированной, хаотической среды возникают организованные, упорядоченные, структурированные системы. Человек в своей практике на протяжении десятков, сотен тысяч лет многократно решал такие задачи, но теоретически ее важность была
48
осознана лишь в XX в. Вот что писал Г. Х
АКЕН
,
впервые введший в оборот термин «синергетика»:
Более двадцати лет назад я запустил в научный оборот термин
«синергетика», чтобы охарактеризовать междисциплинарное поле исследований, которое в то время еще не существовало. Когда мы рассматриваем различные научные дисциплины, то обнаруживаем, что они нередко имеют дело со следующей проблемой: исследуемые объекты состоят из отдельных частей, которые посредством их кооперации могут продуцировать пространственные, временные или функциональные структуры. Рассмотрим несколько простых примеров. В физике молекулы могут образовывать жидкость, в которой проявляются различные виды движения. В химии некоторые молекулы могут подвергаться реакциям, в ходе которых формируются макроскопические образцы, например, структуры, имеющие форму спиралей или концентрических колец. В биологии отдельные клетки, составляющие организмы, кооперируются друг с другом высокоорганизованным образом. Высокая степень кооперации может быть обнаружена также в сообществах животных, в экономике или в человеческом обществе. Важно подчеркнуть, что эти структуры не навязаны извне, но организованы самой системой, т.е. мы рассматриваем самоорганизующиеся системы. Причем это относится не только к физике, химии или биологии, синергетика фокусирует свое внимание на открытых системах, функционирование или организация которых поддерживается более или менее непрерывным притоком энергии и/или вещества в систему
13
Вдумавшись в слова Г. Х
АКЕНА
,
нетрудно заметить, что он не связывает способность к самоорганизации с количеством элементов. Главное, с его точки зрения, - это способ организации и самоорганизации, способность к выполнению определенных действий, или функций, а также возможность устойчивого, ритмичного функционирования и развития. Однако такое развитие и функционирование, особенно в сложных самоорганизующихся системах
(фирмы, государственные органы управления, общественные организации), не дают гарантии в том,
13 Х
АКЕН
Г Синергетика как мост между естественными и социальными науками
//Синергетическая парадигма -М Прогресс-Традиция, 2003 -С 106-107 49