1.5 Определение затрат на доставку и монтаж оборудования и оснастки.

Принимаем в размере 20% от стоимости оборудования и оснастки:

С_{дост и мон} = (С_об + С_тех + С_орг) * 0,20

= (5 259 150 + 2 107 200 + 1 273 820) * 0,20 = 8 640 170 * 0,20 = 1 728 034,00 руб.

1.6 Определение общих капитальных вложений на организацию зоны ТО и ТР.



КВ= 126 825 000+ 5 259 150 + 2 107 200 + 1 273 820 + 1 728 034= 137 193 204,00 руб.

---

Раздел II. Организация труда и заработная плата.

2.1 Режим работы и организация труда.

Продолжительность смены – 7ч

Количество смен – 1,5 ед

Начало рабочего дня – 9⁰⁰

Окончание рабочего дня – 21⁰⁰

Время перерыыва на отдых – 13:00 – 14:00, 18:00 - 18:30

Количество рабочих дней в году – 365дн

График работы ремонтных рабочих – 3/3

Форма организации труда – бригаднпя ( 6 бригад по 15чел, 1бригада по 8 чел, 1 бригада по 9 чел.)

Форма оплаты труда – повременно – премиальная

2.2 Распределение рабочих по профессии и квалификации.

№ п.п	Разряд	Кол-во	Час. тариф. ставка, руб.	Профессия	Услов. труда	Продолжит. отпуска
1	4		200		Норм	28
2	5	36	225	Слесарь по ТО ТР	Норм	28
3	6		255		Норм	28
4	7		290		Норм	28

---

2.3 Санитарно – гигиенические условия труда в зоне ТО и ТР.

• 
  Температура в зоне ТО и ТР в зимнее время должна быть 15…18ºС в летнее время 19…21ºС. ГОСТ 12.1.005.
  

Освещенность помещения должна быть 200ЛК (общее) , 300 ЛК (комбинированное). Определяем необходимый световой поток для освещения данного помещения: СНиП 23-05-95

Ф =E•S,

где E - освещенность по нормам, ЛК;

S - площадь помещения, м².

Ф =200 • 1691=338200 ЛК.

Помещение зоны ТО и ТР оборудовано общеобменной механической приточно-вытяжной вентиляцией и местными отсосами. ГОСТ 12.3.005-75

• 
  Шум и вибрации не должны превышать 85Дб. Должны применяться средства индивидуальной защиты ( беруши). ГОСТ 12.1.003-83
  
• 
  Стирка спецодежды должна производиться централизованно. Смена спецодежды должна производиться не реже двух раз в месяц. В комплект спецодежды входят: комбинезон, перчатки, полуботинки со стальным мысом, головной убор, защитные очки.
  

Раздел III. Определение общих расходов на организацию зоны ТО и ТР

3.1 Расчет годового фонда заработной платы ремонтных рабочих.

3.1.1 Определение средней часовой тарифной ставки:



Где:







3.1.2 Определение среднего разряда ремонтного рабочего:



Где:





3.1.3 Определение ФЗП ремонтных рабочих по тарифу.



Где:

ФРВ – фонд рабочего времени ремонтных рабочих, час.

---

Где:







).



238,04 х 1769 х 107 = 45 056 925,32 руб.

3.1.4 Определение фонда премирования ремонтных рабочих.

На СТОА ремонтным рабочим выплачивается премия за количественные и качественные показатели трудовой деятельности в размере 100% от ФЗП по тарифу.





3.1.5 Определение доплаты за руководство бригадой.

Бригадиру из числа рабочих может быть установлена доплата за руководство бригадой в размере:

- 10% - состав бригады от 6 – 10 чел.

- 15% - состав бригады от 11 – 15 чел.



Где:













3.1.6 Определение доплат за работу в ночное время.

На СТОА ремонтным рабочим производится доплата за работу в ночное время (22⁰⁰ – 06⁰⁰) в размере 40% от часовой тарифной ставки.



Где:





В данном слечае не расчитываем, тк нет рабочих, которые работают в ночное время.

3.1.7 Определение доплаты за работу в праздничные дни.

Работа в дни Государственных праздников оплачивается в двойном размере от часовой тарифной ставки.

---

3.1.8 Определение доплаты за работу во вредных условиях труда.

Доплаты за вредные условия труда производятся в процентном соотношение к часовой тарифной ставке.



Где:







В данном случае не рассчитываем, тк нормалые условия труда.

3.1.9 Определение основного фонда заработной платы ремонтных рабочих.





92 550 227,22 руб.

3.1.10 Определение дополнительного фонда заработной платы.



Где:









3.1.11 Определение общего фонда заработной платы.





3.1.12 Определение среднемесячной заработной платы ремонтного рабочего.




3.1.13 Определение фонда заработной платы общего с начислениями.

На общий ФЗП производится начисление в пенсионный фонд России, фонд социального страхования, фонд медицинского страхования в размере 30%. Дополнительные начисления на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний составляет 0,4%.

---

Смотрите также файлы

• Вариант 1. Проектирование локальной вычислительной сети киберспортивного клуба.docx

• Ролевые модели участников коммуникации.docx

• Задача Получить оптимальный вариант решения транспортной задачи для следующих условий.docx

• Бизнинг оиламиз энг гзал оила эканлигига 1001 сабаб.docx

• Язык программирования Паскаль.doc