Файл: Коммерческая информация и ее защита ( Основные понятия и виды коммерческой информации и ее защиты ).pdf
Добавлен: 28.03.2023
Просмотров: 467
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Основные понятия и виды коммерческой информации и ее защиты
1.1 Понятия и виды коммерческой информации
1.2 Источники и классификация коммерческой информации
1.3 Защита коммерческой информации
Глава 2. Анализ коммерческой информации предприятия ЗОА «Мегамарт»
2.1 Организационная-экономическая характеристика предприятия ЗОА «Мегамарт»
2.2 Анализ динамики основных экономических показателей ЗАО «Мегамарт»
2.3 Анализ внутренний и внешней среды.
К внутренней среде относятся функциональные структуры фирмы, обеспечивающие управление, разработку и тестирование новых товаров, продвижение товаров до покупателей, сбыт, обслуживание, взаимоотношения с поставщиками и иными внешними органами. В понятие внутренней среды так же входят квалификация персонала, система передачи информации и т.д.
Таким образом, анализ внутренней среды представляет собой управленческое обследование функциональных зон организации с целью определения сильных и слабых сторон организации.
Изучая внутреннюю среду необходимо уделить особое внимание организационной культуре организации, т.е. наличию таких норм и правил, как например, материальное вознаграждение, льготы при покупке собственной продукции, другие социальные гарантии.
Для анализа внутренней среды ЗАО «Мегамарт» необходимо исследовать следующие функциональные области:
- Управление персоналом;
- Оганизационная культура;
- Система вознаграждения.
Права и обязанности возложены на сотрудников, несущих ответственность за конкретную работу. В организации отсутствуют процедуры участия персонала в принятии какого-либо решении управленческого решения.
Все работники проходят аттестационную комиссию, с целью выяснения их профессиональной пригодности. Также среди сотрудников торговых центров постоянно проводятся ассессменты, которые дают шанс любому работнику продвинуться по карьерной лестнице и занять вышестоящий пост.
В торговой сети «Мегамарт» особое внимание уделено найму работников. Найм работников происходит с помощью специализированного отдела – Департамент персонала.
В компании развита организационная культура. В ТС «Мегамарт» регулярно проводятся конкурсы профессионального мастерства, проходят спортивные состязания между футбольными и волейбольными командами торговых центров, организуются корпоративные тренинги и праздники.
В организации хорошо сформирована система вознаграждения. Существует много различных премий и вознаграждений за труд.
Компенсационный пакет сотрудников ТС «Мегамарт» постоянно растет и обновляется, в настоящий период в него входит:
1. Полностью официальная заработная плата и отпускные
2. Бесплатные обеды
3. Развоз по районам проживания сотрудников вечерней смены
4. Бесплатная фирменная одежда
5. Бесплатное корпоративное обучение
6. Скидка 10% на приобретение товаров во всех ТЦ
7. Надбавки за наставничество и инновации.
Ценности компании:
Ответственность, развитие, амбициозность и работа в команде.
Ответственность, надежность, честность и справедливость – ключ к безупречной репутации, доверию и позитивному имиджу.
Развитие, масштабность и перспективность – гарантия узнаваемости и популярности.
Амбициозность, эффективность и на результат – уверенность в достижении высоких целей.
Работа в команде, Люди – наша главная ценность. Работа в команде – залог нашего успеха.
Анализ внешней среды
Понятие внешней среды складывается из следующих факторов:
- Экономическое состояние страны;
- Состояние политики;
- Социальное положение населения.
Изучение экономического состояния позволяет понять действующие законы – темпы инфляции, соотношения валют, нормы налогообложения и их тенденции, уровень безработицы; и увидеть возможности использования природных и человеческих ресурсов.
Для ТС «Мегамарт» особое значение имеет уровень налогов в стране; уровень безработицы оказывает косвенное влияние через изменение покупательной способности населения.
Анализ политического окружения и правовых аспектов позволит фирме установить для себя допустимые границы действий во взаимоотношениях с другими аспектами правовой системы.
Изучение социальных компонентов позволяет выяснить уровень жизни населения, его отношение к качеству жизни, разделяемые ими ценности, приоритеты среди товаров потребления и т.п.
Вывод ко второй главе
По итогам написания второй был проведен анализ коммерческой деятельности предприятия ЗОА «Мегамарт». Целями деятельности общества являются расширение рынка товаров и услуг, а также извлечение прибыли. Состояния денежных средств предприятия на основании сопоставления сумм поступления и расходования денежных средств, который показал, по отдельным источникам поступления денежных средств можно отметить как увеличение, так и снижение суммы. Анализ динамики основных экономических показателей ЗАО
«Мегамарт»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Розничная торговля является важным звеном на рынке товаров, которое предназначено для обслуживания населения и оказания услуг покупателям.
В новых рыночно-конкурентных условиях возникает масса проблем, связанных с обеспечением безопасности не только физических и юридических лиц, их имущественной собственности, но и коммерческой информации, как вида интеллектуальной собственности. Для защиты предпринимательских информационных потоков от различного рода посягательств используются как правовые, так и специальные меры, а в необходимых случаях комплексное их применение.