Файл: Учет труда и заработной платы.Теоретические основы учета труда и заработной платы.pdf
Добавлен: 28.03.2023
Просмотров: 347
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
1.Теоретические основы учета труда и заработной платы
Понятие, сущность и значение оплаты труда
1.2 Нормативно-законодательная база бухгалтерского учёта труда и его оплаты
1.3 Теоретические аспекты учета труда и его оплаты на предприятии
2.Анализ и оценка системы оплаты труда на предприятии
2.1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации
2.2 Синтетический и аналитический учёт оплаты труда в АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ»
Коэффициент автономии отражает долю активов организации, которые покрываются за счет собственных средств компании. Данный показатель в АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» в изучаемом периоде находится на уровне 0,18, что ниже рекомендуемого значения показателя. В связи с этим компании стоит пересмотреть соотношение собственного и заемного капитала в пользу первого.
Коэффициент финансового левериджа служит индикатором зависимости компании от заемного капитала[41]. Оптимальное значение данного коэффициента в развитых странах 1,5. В целом показатель достаточно высокий - 4.6. В случае с АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» из-за большой суммы заемных средств коэффициент получился несколько выше нормы. Это может снизить инвестиционную привлекательность компании и увеличить риски предпринимательской деятельности.
Отрицательные значения показателя обеспеченности собственными оборотными средствами говорит о том, что все оборотные средства организации и часть внеоборотных активов приобретены за счет заемного капитала. Это также подтверждает неудовлетворительную структуру капитала в Обществе.
В исследуемом периоде индекс постоянных активов колебался в районе 2.4. Это говорит о том, что собственных средств хватает на финансирование всех постоянных активов предприятия.
Коэффициент покрытия инвестиций АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» свидетельствует о том, что активы организации финансируются в основном за счет собственных средств и долгосрочных займов. По данному показателю АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» обгоняет среднее значение по отрасли, равное 2.89.
АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» имеет отрицательные значения коэффициента маневренности собственного капитала в 2015-2017 годах. Это говорит о том, что предприятие не способно пополнять оборотные средства за счет собственных источников финансирования и все средства вложены в медленно реализуемые активы. Также это свидетельствует о низкой финансовой устойчивости предприятия. Данный коэффициент достаточно низок и составляет -1.4.
Наличие мобильного имущества позволяет рассчитаться по долгам с кредиторами. Поэтому чем выше данный коэффициент, тем лучше. АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» сохраняет значение данного коэффициента на уровне 0,57.
Мобильные оборотные средства – уже готовые к платежу средства для расчета с краткосрочными кредиторами. Коэффициент стабильно держится на планке в 0,03-0,07.
Поскольку у АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» не хватает собственных средств для финансирования оборотных активов, то коэффициент обеспеченности запасов отрицателен - 0.9.
Компания поддерживает долю краткосрочных обязательств на стабильном уровне. Оптимального значения для данного коэффициента нет, однако, чем они ниже, тем выше финансовая устойчивость организации – 0.28. Таким образом, финансовая устойчивость АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» имеет острые вопросы. Главное — это сильный перевес заемных средств над собственными и низкая мобильность имущества в силу инвестирования средств в медленно оборачивающиеся активы.
Проведем анализ деловой активности[42].
Деловая активность компании характеризуется динамичным развитием предприятия. Достижением поставленных целей[43].
Рассчитаем коэффициенты, характеризующие деловую активность АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ»
Таблица 6 - Показатели деловой активности АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ»
|
Наименование показателя |
2017 |
2016 |
2015 |
|
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств |
0.88 |
1.09 |
1.2 |
|
Коэффициент оборачиваемости материальных запасов |
2.12 |
2.67 |
2.81 |
|
Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности |
1.64 |
1.97 |
2.04 |
|
Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности |
1.41 |
1.19 |
1.22 |
|
Коэффициент оборачиваемости активов |
0.54 |
0.64 |
0.82 |
|
Коэффициент оборачиваемости собственного капитала |
3.15 |
4.92 |
4.97 |
|
Коэффициент оборачиваемости денежных средств |
34.01 |
14.5 |
13.72 |
Характеристикой использования оборотных активов служит коэффициент оборачиваемости оборотных средств. В изучаемом периоде АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» постепенно наращивает скорость оборота оборотных средств с 1.2 до 0.88. Такой рост показателя говорит о том, что у предприятия есть острая нужда в оборотных средствах.
Значения коэффициента материальных запасов подтверждают наш вывод относительно потребности предприятия в оборотных запасах. С 2015 год по 2017 года показатель снизился почти на 7%.
Коэффициенты оборачиваемости дебиторской задолженности снижаются, а кредиторской задолженности растут на протяжении всего периода. В первом случае можно сделать вывод, что покупатели вовремя не погашают свою задолженность и не сокращаются объемы платежей с отсрочкой. А повышение второго коэффициента говорит об улучшении платежной дисциплины в АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ». Также стоит отметить, что коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности выше, чем коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности, что говорит о благоприятной для компании ситуации, когда она быстрее получает долги, чем ей приходится возвращать.
Коэффициент оборачиваемости активов имеет высокую ценность для инвесторов, которые хотят оценить эффективность вложения капитала, так как он дает представление, сколько денежных единиц продукции принесла каждая единица активов. В случае АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» коэффициент изменялся незначительно за рассмотренные три года.
Сумма активов предприятия растет, а сумма выручки уменьшается. В 2017 году составлял 0,54.
Значение коэффициента оборачиваемости собственного капитала снижается, что свидетельствует о необходимости постоянной оптимизации работы компании в этой области.
Резкое увеличение коэффициента оборачиваемости денежных средств связано со стагнацией выручки в денежных средств 2017 году.
Таблица 7 - Показатели рентабельности АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ»
|
Показатель |
2017 |
2016 |
Изменение показателя |
|
|
2017-2016 |
2017/2016 |
|||
|
Рентабельность продаж, % |
6.00 |
5.22 |
0.78 |
114.94 |
|
Рентабельность продаж EBIT % |
3.30 |
3.49 |
-0.19 |
0.9594.56 |
|
Рентабельность продаж по ЧП, % |
2.11 |
2.23 |
-0.12 |
94.62 |
|
Рентабельность активов, % |
1.15 |
1.61 |
-0.46 |
71.43 |
|
Рентабельность продукции, % |
4.2 |
4.54 |
-0.34 |
92.51 |
|
Рентабельность собственного капитала,% |
6.43 |
8.51 |
-2.08 |
75.56 |
Рентабельность продаж показывает сколько прибыли приносит реализация единица продукции, работ, услуг[44]. На протяжении 2016-2017 периода данный показатель увеличился с 5.22% до 6%. Это происходит по причине уменьшения выручки.
Рентабельность, рассчитанная на основе прибыли до налогообложения и чистой прибыли также показывают негативные результаты.
Рентабельность активов существенно упала в результате наращивания оборотных и внеоборотных активов и плохих результатов прибыли компании.
Рентабельность продукции все еще показывает высокие значения несмотря на то, что с 2016 по 2017 гг сократилась примерно на 12%.
Рентабельность собственного капитала также как и остальные показатели сократилась на фоне наращивания собственных средств и сокращения чистой прибыли. Таким образом рентабельность компании серьёзно пошатнулась на фоне мер, принятых компанией, в результате которых выручка находилась в стагнации некоторое время, а затраты и прочие убытки росли.
Таким образом, были рассмотрены основные показатели, разносторонне характеризующие деятельность АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ». Выяснилось, что финансовые результаты компании переживают не лучшие времена, однако не стоит однозначно говорить, что все плохо.
Кроме того, предпринятые компанией действия в области инноваций, развития организационной культуры и охвату других областей рынка привели к повышению рейтинга компании в международных агентствах.
2.2 Синтетический и аналитический учёт оплаты труда в АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ»
Аналитический учет труда и его оплаты производят в книге учета расчетов по оплате труда, в расчетных ведомостях (форма № Т51), в лицевых счетах работников (форма № Т-54, Т-54 а), а также в платежных ведомостях (форма № Т-53).
В расчетной ведомости содержатся все расчеты по определению сумм заработной платы по начислению и выплате работникам. Платежные ведомости используют для выплаты заработной платы и авансов работникам. В них указывают фамилии и инициалы работников, их табельные номера, суммы к выдаче и расписку в получении заработной платы. Расчетно-платежные ведомости или замещающие их расчетные и платежные ведомости применяют для расчетов с работниками за целый месяц.
При выдаче авансов учитывают количество отработанных рабочих дней или норму выработки рабочих. Выдача пособий по временной нетрудоспособности, авансов, отпускных осуществляется бухгалтером фирмы из кассы предприятия. Наличные денежные средства на эти выплаты получают с расчетного счета на основании чека. На выданную сумму всех выплат кассиром составляется расходный кассовый ордер (форма КО-2), номер и дата которого проставляются на последней странице платежной ведомости. Так как учет начисленной и выданной заработной платы в организации осуществляется автоматизированным способом, все документы аналитического учета формируется автоматически, при этом они содержат все реквизиты, необходимые для унифицированных форм документов.
Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда (по заработной плате, премиям, пособиям, пенсиям и другим выплатам) осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», как правило, пассивный. По кредиту этого счета отражают начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на социальное страхование (пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам и т.д.), пенсий, доходов от участия в других организациях и других сумм. По дебету этого счета отражают удержания из начисленной суммы оплаты труда и выплату сумм, причитающихся работникам. Сальдо этого счета, как правило, кредитовое и показывает задолженность предприятия перед рабочими и служащими по заработной плате и другим ранее указанным платежам.
Рабочим планом счетов для начисления заработной платы рабочим и служащим АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» предусмотрены следующие счета для учета затрат по заработной плате и приравненных к ней выплат:
- 26 «Общехозяйственные расходы»: по дебету этого счета отражают суммы начисленной заработной платы и приравненных к ней выплат административно-управленческому персоналу предприятия;
- 20 «Основное производство»: по дебету этого счета отражают суммы начисленной заработной платы и приравненных к ней выплат сотрудникам основного производства;
- 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», субсчет 1 «Расчеты с ФСС»: по дебету этого счета отражают начисление пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам и иных пособий за счет отчислений на социальное страхование всему персоналу организации;
- 73 «Расчёты с персоналом по прочим операциям»: по дебету этого счёта отражают удержания из зарплаты сумм недостач, растрат и займов;
- 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет 4 «Расчеты с депонентами»: по дебету этого счета отражают суммы депонированной заработной платы работников.
Все вышеуказанные счета корреспондируют с кредитом счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» при начислении заработной платы и приравненных к ней выплат. В бухгалтерском учете АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» за 2017 год были отражены учетные записи по начислению заработной платы и приравненных к ней выплат (Кт счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»).
Начислена заработная плата, пособия по временной нетрудоспособности (за счет средств работодателя) административно-управленческому персоналу организации: Дт 26 «Общехозяйственные расходы» – 1005832 руб. Кт 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» – 1005832 руб. Продолжим представлять проводки по начислению зарплаты в АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ», но обратим внимание на следующий момент. Очевиден тот факт, что представление проводок в таблице более наглядно и привычно для бухгалтера, поэтому была составлена схема учётных записей по счёту 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» по данным АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» за 2017 год. Далее все необходимые данные систематизированной представлены в форме таблицы 8.
Таблица 8 — Схема учетных записей по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» в 2017 г
|
ДЕБЕТ |
КРЕДИТ |
||||
|
С кредита счетов |
Содержание операций |
Сумма, руб. |
В дебет счетов |
Содержание операций |
Сумма, руб. |
|
50 |
Выдана из кассы заработная плата, авансы, отпускные, пособия по временной нетрудоспосо бности |
1896759,43 |
26 |
Начислена заработная плата, больничные, отпускные сотрудникам административноуправленческого отдела |
1005832 |
|
68.1 |
Удержан НДФЛ из заработной платы, отпускных, больничных сотрудников |
265821 |
20 |
Начислена заработная плата, больничные, отпускные сотрудникам производственного отдела |
1023696,43 |
|
71 |
Удержаны из заработной платы неиспользованные подотчетные средства |
13452 |
69.1 |
Начислены пособия по временной нетрудоспособнос ти, пособия по беременности и родам за счет средств ФСС |
133052 |
|
73.2 |
Удержаны из заработной платы суммы в возмещение недостач и иного материального ущерба |
9245 |
|||
|
76.5 |
Произведены удержания и перечислены из заработной платы и иных выплат работников по алиментам и исполнительным листам суда |
73234 |
|||
|
Оборот по дебету |
2258511,43 |
Оборот по кредиту |
2162580,43 |
||
|
Остаток на 31.12.2017 г. |
95931 |
- |
- |
||