4. Выписка – копия документа, воспроизводящая его часть и заверенная в установленном порядке. В выписке берется только та часть текста, которая нужна для работы. Реквизиты бланка и констатирующая часть пишутся полностью (если она есть).

5. Муниципальное образовательное учебное заведение

Уфимский колледж статистики информатики и вычислительной техники

ПРИКАЗ №1

22.02.2023 г. Уфа

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Повысить стипендию студентам до 1549р (тысяча пятьсот сорок девять рублей) УКСИВТ в новом учебном году 01.09.2023г.

Директор личная подпись __________ Сейтаблаев.М.Л

С приказом ознакомлены:

Главный бухгалтер Сейтаблаев.М.Л

Заведующий отделений Сейтаблаев.М.Л

6.Муниципальное образовательное учебное заведение

Уфимский колледж статистики информатики и вычислительной техники

ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА №1

22.02.2023 г. Уфа
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. 
   Повысить стипендию студентам до 1549р (тысяча пятьсот сорок девять рублей) УКСИВТ в новом учебном году 01.09.2023г.
   

Директор Сейтаблаев.М.Л

Заведующий отделений Сейтаблаев.М.Л

7.Особенность приказов по личному составу – их одновременная унификация в составе двух унифицированных систем документации: организационно-распорядительной документации, и первичной учетной документации по учету труда и его оплаты

6. 
   Дополнительные реквизиты приказа по личному составу:
   

- визы / грифы согласования

- отметка об исполнителе

- отметка о контроле

- отметка о направлении в дело

9.Унифицированная форма № Т-9
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1

			Код
ООО “Икеа”	Форма по ОКУД		59492642
ООО “Икеа”		по ОКПО	59492642

(наименование организации)

	Номер документа	Дата составления
ПРИКАЗ	1	22.02.2023

(распоряжение)
о направлении работника в командировку

---

Направить в командировку:

	Табельный номер
	1

(фамилия, имя, отчество)

Чигринов Игорь Александрович

(структурное подразделение)

(должность (специальность, профессия))

Менеджер

(место назначения (страна, город, организация))

Республика Башкортостан г. Уфа

сроком на

31

календарных дней

с

“

1

”

января

20

23

г. по “

1

”

февраля

20

23

г.

с целью
	Отправить менеджера в командировку

Командировка за счет средств
	(указать источник финансирования)
Направляющая сторона

Основание (документ, номер, дата):	Служебное поручение руководителя: №1; 29.02.23
(служебное задание, другое основание (указать))

Руководитель организации	Директор
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен		“	9	”	января	20	023	г.
	(личная подпись)

---

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

Уфимский колледж статистики, информатики и вычислительной техники

ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №1

по дисциплине: «документационное обеспечение управления»

	Преподаватель _________________Р.Р Алибаева «__» _________________ 2023
	Студент группы 21Л-2 ________________ Сейтаблаев.М.Л «__» _______________2023

г. Уфа-2023

1. 
   Распоряжение, указание - правовые акты, издаваемые едиполично руководителем (его заместителями, руководителями структурных подразделений, главными специалистам и др.), в целях разрешения оперативных вопросов деятельности организации. Имеет обязательную силу для подразделений организаций, которым оно адресовано.
   
2. 
   Различают постановления и решения, в которых решаются организационные вопросы деятельности комиссий, комитетов (вопросы, связанные с созданием органа, распределением обязанностей, утверждением плана), и постановления и решения, адресуемые для исполнения другими органами, предприятиями, учреждениями, должностными лицами.
   
3. 
   Констатирующая часть текста в распоряжениях и указаниях отделяется от распорядительной словами: «Предлагаю», «Обязываю», «Считаю необходимым», «Рекомендую».
   

Текст распоряжения имеет констатирующую и распорядительную части. В первой указывают цель или причину распоряжения, во второй, начинающейся словами “Обязываю”, “Предлагаю”, - предписываемые действия. В констатирующей части целесообразно использовать устойчивые формулировки: “в соответствии”, “в связи”, “в целях” …

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение

Уфимский колледж статистики, информатики и вычислительной техники
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №3

Преподаватель ______________________Р.Р.Алибаева «__»________________________2023 г.

Студент группы 21Л-2 ________________________Сейтаблаев.М.Л «__»________________________2023 г.

По дисциплине: «Документационное обеспечение управления»

---

г. Уфа – 2020-2023

1. . Распоряжение — правовой акт, который издает руководитель коллегиального органа государственного управления, чтобы решить оперативные вопросы. У распоряжения обычно ограниченный срок действия, и оно касается узкого круга организаций, должностных лиц и граждан.

Главное отличие этих документов в том, что приказ всегда издает руководитель компании или его заместитель, а распоряжение — руководитель компании, заместитель и другие уполномоченные лица, например, начальники отделов.

2.

	Приказ	Распоряжение
Для чего издают	Для решения основных задач компании и кадровых вопросов	Для решения текущих задач
Срок действия	До отмены его руководителем	До прекращения срока действия указанного в документе

3. Исполнителями распоряжений могут быть учреждения, структурные подразделения или должностные лица. В последнем пункте указывают лиц, на которых возлагается контроль за его исполнением.

Формуляр — образец распоряжения, указания состоит из реквизитов:

Наименование организации,

наименование вида документ — РАСПОРЯЖЕНИЕ, УКАЗАНИЕ;

дата и регистрационный номер; место составления;

заголовок;
текст (констатирующая и распорядительная части); подпись

Унифицированная форма № Т-73
Утверждена Постановлением Госкомстата
России от 05.01.2004 № 1

					Код
Форма по ОКУД					0301053
		по ОКПО			543234
(наименование организации) «ООО» Шабаша
(структурное подразделение)	Вид деятельности по ОКВЭД
Трудовой договор			номер		34
			дата		22.03.2023
Срок действия договора			с		22.03.2023
			по		01.01.2024

---

УТВЕРЖДАЮ

АКТ

Номер документа

Дата составления

Отчетный период

Руководитель

о приеме работ,

Чигринов И.А.

(должность) директор

выполненных по срочному

с

по

трудовому договору,

12

22.03.23

22

27

( личная подпись)

(расшифровка подписи) Чигринов И.А.

Заключение на время выполнения определенной работы

М.П.

В соответствии с трудовым договором №

34

от “

36

”

20

23

г.

Работник Брагимов Ислам Радиковоч

(фамилия, имя, отчество)

выполнил за отчетный период следующие работы:

Номер по порядку	Наиме­нование работы	Сумма, руб.
1	2	30000
2	3	50000
3	4	30000
4	5	4000
Итого		30000
Сумма аванса, предоплаты		15000
Всего к выплате (с учетом аванса, предоплаты)		40000

---

Смотрите также файлы

• Саба 17 Таырыбы.docx

• 1. Содержание коммерческой деятельности по сбыту продукции.doc

• Сабаты соында студент.docx

• Таза ауадаы дене трбиесі (ісрекеті).docx

• История развития Интернет.pptx