Файл: Методические рекомендации по подготовке и защите курсовой работы направление подготовки.docx

МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждениевысшего образования«ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»(ФГБОУ ВО «ЮУрГГПУ»)ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТКАФЕДРА ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВАРябчук П.Г., Артебякина О.В., Корнеев Д.Н., Иванова О.Э., Лысенко Ю.В.МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОДГОТОВКЕ И ЗАЩИТЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫНаправление подготовки 38.03.02 МенеджментНаправленность (профиль) Управление человеческими ресурсамиДисциплина Управление производствомЧелябинск,2021УДК 658 : 378ББК 65.290-21 : 74.480.268М 54Методическиерекомендациипоподготовкеизащитекурсовойработы(проекта)длястудентовзаочнойформыобученияпонаправлениюподготовкибакалавриата38.03.02«Менеджмент»профильУправление человеческими ресурсами по дисциплине «Управление производством» / под общей ред. Рябчука П.Г. -Челябинск:ФГБОУВО«Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет»,2021. 31с.Составители: Рябчук П.Г., к.э.н., проректор по экономике ФГБОУ ВО «Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет», заведующий кафедрой экономики, управления и права;Артебякина О.В., к.п.н., доцент, заместитель директора Профессионально-педагогического института, ФГБОУ ВО «Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет»;Корнеев Д.Н., к.п.н., доцент, доцент кафедры экономики, управления и права, Профессионально-педагогического института, ФГБОУ ВО «Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет»;Иванова О.Э., д.философ.,н., доцент, профессор кафедры экономики, управления и права, Профессионально-педагогического института, ФГБОУ ВО «Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет»;

---

Лысенко Ю.В., д.э.,н., профессор, профессор кафедры экономики, управления и права, Профессионально-педагогического института, ФГБОУ ВО «Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет». Методические рекомендации по выполнению курсовой работы по дисциплине «Управление производством» предназначены для обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент», профиль «Управление человеческими ресурсами». В методических рекомендациях приведены основные требования, предъявляемые к содержанию и оформлению курсовых работ, предусмотренных учебным планом по направлению подготовки 38.03.02 «Управление производством», профиль «Управление человеческими ресурсами».Р е ц е н з е н т ы:Михайлюк О.Н., доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры «Стратегический и производственный менеджмент» ФГБОУ ВО «Уральский государственный горный университет»Шарапова В.М., доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры «Менеджмент и предпринимательство» ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» © П.Г. Рябчук, О.В. Артебякина, Д.Н. Корнеев, О.Э. Иванова, Ю.В. Лысенко

СОДЕРЖАНИЕ

---

1. 
   Общие положения
   

1. 
   Курсовая работа является неотъемлемой частью образовательной программы. Основной целью выполнения курсовой работы является расширение, углубление знаний и умений студента и формирование у него необходимых профессиональных компетенций в научно-исследовательской деятельности.
   

Курсовые работы выполняются в строгом соответствии с учебным планом направленности (профиля) подготовки Управление человеческими ресурсами, рабочей программы дисциплины «Управление производством» и в сроки, утвержденные графиком учебного процесса; их выполнение и защита рассматриваются как одна из форм оценочных средств сформированности компетенций обучающихся, предусмотренных ФГОС направления 38.03.02 Менеджмент.Задачами курсовой работы являются:- систематизация научных знаний;- углубление уровня и расширение объема профессионально значимых знаний, умений и навыков;- формирование умений и навыков самостоятельной организации научно-исследовательской работы;- овладение современными методами поиска, обработки и использования учебной, научной, исследовательской и иной информации.1.2. Курсоваяработа(далееработа)–учебнаяработа,содержащаярезультатытеоретическихи(или)экспериментальныхисследованийпоотдельнойучебнойдисциплине.Цельюработыявляетсяразвитиенавыков теоретическихиэкспериментальныхисследований,инженерныхииныхрасчетов, оценки результатов исследований, способствующих подготовке квыполнениюВКР.

2. 
   Тематика курсовых работ
   

1. 
   Тематика курсовых работ разрабатывается преподавателями кафедр, представителями организаций и предприятий, соответствующих направленности ОПОП ВО, и должна представлять собой проблему, связанную с решением конкретных образовательных задач профильной направленности. Перечень тем рассматривается на заседании кафедры и утверждается заведующими кафедрами. Примерные темы курсовых работ указываются в рабочих программах учебных дисциплин.
   
2. 
   Студент вправе выбрать тему курсовой работы из числа предложенных преподавателем (кафедрой) либо самостоятельно предложить тему курсовой работы при условии обоснования ее актуальности. В этом случае тема работы утверждается в общем порядке. Выбор темы оформляется личным заявлением студента (Приложение 1).
   
3. 
   Изменение темы курсовой работы допускается в исключительных случаях по обоснованному ходатайству самого студента или по инициативе научного руководителя, не позднее, чем за один месяц до начала защиты курсовой работы. В этом случае тема утверждается в порядке, установленном п. 2.1.
   
4. 
   Примерная тематика курсовых работ:
   

---

• 
  Анализ и оценка системы качества продукции
  
• 
  Анализ форм и систем оплат труда на предприятии
  
• 
  Аутсорсинг вспомогательного производства как способ повышения эффективности работы предприятия
  
• 
  Виды и системы оперативного планирования
  
• 
  Внутрифирменное планирование и его виды
  
• 
  Зарубежный опыт оперативного управления производством
  
• 
  Исследование системы материальной и нематериальной мотивации персонала производственного предприятия
  
• 
  Концентрация и диверсификация производства
  
• 
  Концентрация производства и оптимальные размеры предприятия
  
• 
  Методика оценки и анализа уровня организации производства
  
• 
  Методы организации производства
  
• 
  Механизмы и виды маркетинговых исследований предприятия
  
• 
  Механизмы образования промышленных кластеров
  
• 
  Оперативно-производственное планирование в единичном производстве
  
• 
  Оперативно-производственное планирование в массовом производстве
  
• 
  Оперативно-производственное планирование в серийном производстве
  
• 
  Оперативно-производственное планирование различных типов производства
  
• 
  Организационные структуры управления производственными предприятиями и их анализ
  
• 
  Организация и управление автоматизированным производством
  
• 
  Организация и управление производственным процессом
  
• 
  Организация конструкторской подготовки производства и пути ее совершенствования
  
• 
  Организация нормирования труда на предприятии
  
• 
  Организация поточных методов производства
  
• 
  Организация технологической подготовки производства и пути ее совершенствования
  
• 
  Основные принципы системного подхода в управлении производством
  
• 
  Основные тенденции развития управления производством
  
• 
  Основы логистики на предприятии
  
• 
  Основы стандартизации и сертификации продукции на предприятии
  
• 
  Особенности планирования рабочего процесса производственного предприятия
  
• 
  Оценка и управление кадровым потенциалом предприятия
  
• 
  Оценка и управление условиями труда на предприятии
  
• 
  Планирование производственной мощности предприятия
  
• 
  Планирование рабочего процесса на предприятии
  
• 
  Показатели эффективности деятельности предприятия
  
• 
  Понятие и классификация рисков на предприятии
  
• 
  Предприятие как производственная система
  
• 
  Производственная программа и обеспечение её выполнения
  
• 
  Производственная структура организации
  
• 
  Производство и производственные системы как объект управления производством
  
• 
  Разработка производственной программы в условиях различных типов производства
  
• 
  Разработка производственной программы и обеспечение ее выполнения
  
• 
  Разрешение конфликта и конфликтных ситуаций в процессе производственного труда
  
• 
  Система качества продукции и ее оценка
  
• 
  Система материальной и нематериальной мотивации персонала производственного предприятия
  
• 
  Система постоянного улучшения качества производства (Kaizen)
  
• 
  Системный принцип в организации промышленного кластера
  
• 
  Современное состояние и перспективы развития промышленных предприятий
  
• 
  Содержание и задачи планирования подготовки производства
  
• 
  Структура и содержание системы управления производством
  
• 
  Сущность и методы составления производственной программы предприятия
  
• 
  Типы производства и их технико-экономическая характеристика
  
• 
  Управление затратами промышленного предприятия
  
• 
  Управление информационными технологиями на предприятии
  
• 
  Управление материально-производственными запасами предприятия
  
• 
  Управление налоговой нагрузкой промышленного предприятия
  
• 
  Управление обслуживанием производства в современных условиях
  
• 
  Управление проектированием изделия и услуги на предприятии
  
• 
  Управление производством в системе менеджмента предприятия
  
• 
  Управление производством и перспективы его развития
  
• 
  Управление технической подготовкой производства
  
• 
  Управление технологией ценообразования производственного предприятия
  
• 
  Управление условиями труда на предприятии
  
• 
  Управление финансированием производства
  
• 
  Управление ценообразованием на предприятии
  
• 
  Формирование и управление технической политикой предприятия
  
• 
  Формы и системы оплаты труда на предприятии
  
• 
  Этапы развития диверсификации производства
  
• 
  Эффективность функционирования производственных систем
  

---

3. 
   Требования к структуре, содержанию и оформлению курсовой работы
   

1. 
   Общие требования к курсовой работе определены ФГОС ВО и ОПОП ВО по направлению подготовки 38.03.02. Менеджмент с учетом профиля подготовки «Управление человеческими ресурсами» и рабочей программой дисциплины «Управление производством».
   
2. 
   Требования к структуре и содержанию курсовой работы разрабатываются кафедрой, за которой закреплена дисциплина, и определяются учебно-методическим документом (методическими указаниями, рекомендациями, учебным пособием и т.п.), утвержденным на заседании кафедры.
   
3. 
   Курсовая работа представляет собой текстовый документ объемом 30-50 страниц печатного текста.
   
4. 
   Текстовая часть курсовой работы должна содержать следующие структурные элементы:
   

− титульный лист (Приложение 2);− содержание;− введение(включаетпостановкупроблемы,актуальностьтемы,цели,задачи);− основнаячасть(включаетобзорлитературы,методы,результаты исследования и их анализ);− заключение;− списокиспользованныхисточников;− приложения(невходятвобъемосновногосодержаниякурсовой работы).

5. 
   Требования к содержанию:
   
   1. 
      Титульный лист курсовой работы оформляется в соответствии с Приложением 2.
      

3.5.2. После титульного листа следует лист «СОДЕРЖАНИЕ», который отражает структуру курсовой работы. Содержание курсовой работы оформляется в соответствии с Приложением 3.3.5.3. Введение - это вступительная часть курсовой работы, в которой рассматриваются основные тенденции развития проблемы, анализируется существующее состояние, обосновывается теоретическая и практическая актуальность проблемы. Автор работы должен обосновать свой выбор, руководствуясь необходимостью разрешения проблем, накопившихся или сложившихся в той сфере, которая является областью будущей профессиональной деятельности студента. Выбор темы исследования всегда связан с определения противоречия

---