Файл: Организация маркетинга на предприятии (Теоретические аспекты организации маркетинга гостиничных предприятий).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 28.03.2023

Просмотров: 946

Скачиваний: 11

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Основная задача продвижения и стимулирования продаж гостиничных услуг - это доведение с минимальными затратами до максимального количества целевых пользователей информации о своей услуге. Выбор маркетинговой стратегии и тактики во многом определяет реальные перспективы продаж предприятия[12].

С учетом анализа национального и зарубежного опыта отметим, что интегрированные маркетинговые коммуникации продвижения и стимулирования продаж гостиничных услуг предполагают решение таких взаимосвязанных задач[13]:

- формирование единой системы посланий при применении различных средств маркетинговых коммуникаций, которые друг другу не противоречат и координируются между собой, основывая целостный наилучший образ коммуникатора;

- интегрированные маркетинговые коммуникации имеют единую цель – максимизировать результативность маркетинговых коммуникаций в результате поиска наилучших комбинаций основных и синтетических средств маркетинговых коммуникаций и единичных приемов и инструментов определенного средства.

Интегрированные маркетинговые коммуникации представляют собой комплекс продвижения. Данный комплекс состоит из следующих форм маркетинговых коммуникаций:

1. Реклама как адресованная потребителю платная форма распространения информационных данных от заказчика.

2. Пропаганда, способствующая увеличению спроса посредством распространения сторонними субъектами значимой коммерческой информации в СМИ (в печати, по радио или телевидению).

3. Стимулирование продаж, в формате краткосрочных побудительных мер, которые поощряют покупку или продажу товаров и услуг.

4. Личная продажа, представляющая собой устное представление услуги либо товара потенциальному покупателю для реализации[14].

У всех форм маркетинговых коммуникаций имеются собственные специфические приемы коммуникации, в частности: торговые презентации, экспозиции, реклама на сувенирной продукции, специализированные ярмарки, конкурсы, выставки, плакаты, листовки, каталоги, премии и пр.

Основные цели маркетинговых коммуникаций гостиничных предприятий заключены в стимулировании продаж, всестороннем информировании потребителя, предоставлении аргументации, раскрывающей пользу услуги, в поддержке рекламных акций, представлении инноваций в услугах, напоминании потребителям о компании[15].


Методы продвижения и стимулирования продаж гостиничных услуг включают в т.ч.инструменты извне, которые стимулируют к посещению гостиницы, ресторана при гостинице и т.п.: витрины, вывести, айстопперы, зазывалы, световые табло и т.д.

Внутренние средства – это тоже методы продвижения и стимулирования продаж гостиничных услуг. Они побуждают к покупке, привлекают через интерьер, в результате образования психологического возбуждения у вероятного клиента, приведение покупателя к готовности к приобретению услуги. К этому можно отнести цветовую палитру, дизайн, ароматы, музыку, манеру общения сотрудников, оборудование и инвентарь, к примеру, разнообразные презентационные конструкции (напольные, подвесные), дисплеи, внутренние витрины и выставки, генераторы запахов и бегущие строки[16].

К основным коммуникационным характеристикам инструментов продвижения и стимулирования продаж гостиничных услуг относят: необходимость объединения 2-х коммуникаторов, высокую эффективность, применение всех приемов и средств коммуникаций маркетинга, коммуникационное влияние на клиента и обратная связь почти совпадают во времени[17].

Таким образом, основной целью отдела продаж и управления продажами в гостинице, является осуществление запланированных продаж и получение прибыли. Для этого необходимо использовать инструменты продвижения и стимулирования продаж гостиничных услуг.

Маркетинговая стратегия представляет собой выбор такого комплекса действий, ориентированных на потребителей, который обеспечит компании развитие, стабильность, и процветание на долгий перспективный период.

Наиболее популярными стратегиями маркетинга считаются последующие: диверсификация; проникновение на рынок; формирование рынка;разработка услуги[18].

Наиболее часто используемымми инструментами продвижения и стимулирования клиентов гостиниц в стратегии маркетинга являются: реклама, пропаганда, PR-акции, личные продажи. Процесс определения инструментов и каналов продвижения и стимулирования продаж гостиничных услуг зависит от целей (удержание или завоевание сегмента рынка, проводимая товарная политика, формирование спроса). В современно мире все большую роль играет интернет-продвижение гостиничных услуг[19].


2. ИССЛЕДОВАНИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ МАРКЕТИНГА ГОСТИНИЧНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ IBIS МОСКВА

2.1 Организационно-экономическая характеристика IBIS Москва

Павелецкая

Расположенный в деловом центре Москвы, 3-звездочный отель «Ибис Москва Павелецкая» предлагает гостям современные номера. Свою концепцию компания определяет следующим образом: «Наполнить отель светом и теплотой гостеприимства, обеспечивая исключительное обслуживание в каждом номере, каждому гостю, каждый раз».

Миссия компанией определена так: «Стать самой гостеприимной компанией в г. Москва, обеспечивая душевное обслуживание нашим гостям, ощутимые возможности сотрудникам, большую ценность владельцам и позитивное влияние в обществе».

Адрес: г. Москва, ул. Щипок, 22.

Преимущества IBIS Москва Павелецкая показаны на рисунке 2.

Рис. 2. Конкурентные преимущества IBIS Москва Павелецкая[20]

Организационная структура управления отеля IBIS Москва Павелецкая относится к линейно-функциональной (штабной) структуре (рисунок 3).

Рис. 3. Организационная структура IBIS Москва Павелецкая[21]

Обеспеченность трудовыми ресурсами характеризуется данными, приведенными в таблице 1. Стоит отметить, что анализируется только штатный состав персонала.

Таблица 1

Динамика численности персонала IBIS Москва Павелецкая

Категория персонала

Численность на 31.12.2017, чел.

Численность на 31.12.2018, чел.

Численность на 31.12.2019, чел.

2019 в % к 2017

Всего,

58

64

62

106,9

в т.ч. руководство

4

4

4

-

начальники структурных подразделений (отделов)

8

10

10

125,0

специалисты и обслуживающий персонал

46

50

48

104,3

Анализируя данные, можно отметить, что численность персонала в отчетном 2019г. составляет 106,9% к 2017г. Изменения в списочной численности персонала произошли в связи с расширением структуры и дополнительного набора персонала.


Структура номеров по категориям и количество мест для размещения показаны в таблице 2.

Таблица 2

Структура номеров по категориям и количество мест для размещения[22]

Категория номера

Количество номеров

Количество мест

Уд.вес, %

Стандартный (однокомнатный одноместный)

190

190

27,5

Стандартный (однокомнатный двухместный)

80

160

23,2

Полулюкс (однокомнатный двуспальная кровать)

30

60

8,7

Бизнес люкс (двухкомнатный двуспальная кровать)

40

160

23,2

Люкс (двухкомнатный двуспальная кровать)

20

80

11,6

VIP апартаменты (двухкомнатный двуспальная кровать)

10

40

5,8

ИТОГО

370

690

100

По результатам анализа таблицы можно отметить, что 50% номерного фонда и 27,5% от возможных мест размещения составляют одноместные номера, 23,2% - двухместные номера; также развит сектор бизнес-размещения (23,2% мест).

В таблице 3 показана динамика загрузки номерного фонда.

По причине кризиса и снижения деловой и туристской активности граждан, показатели 2017г. резко снизились, особенно, что касается категории «люкс». При максимальной загрузке в 25185 человек в год средняя заполняемость отеля в анализируемом периоде составила 49,8%.

Таблица 3

Объем и динамика загрузки номерного фонда в 2017-2019 гг.[23]

Категория номера

Max загрузка, чел., в год

Кол-во размещенных, чел.

Отклонение 2019/ 2017, % от мах

Среднегод. загрузка, % за 2017-2019 гг

2017г.

% от max

2018г.

% от max

2019г.

% от max

Стандартный (однокомнатный одноместный)

6935

2135

30,8

2896

41,8

2459

35,5

4,7

36,0

Стандартный (однокомнатный двухместный)

5840

3890

66,6

4115

70,5

3396

58,2

-8,4

65,1

Полулюкс (однокомнатный двуспальная кровать)

2190

1150

52,5

1463

66,8

1218

55,6

3,1

58,3

Бизнес люкс (двухкомнатный двуспальная кровать)

5840

3459

59,2

3796

65,0

3029

51,9

-7,3

58,7

Люкс (двухкомнатный двуспальная кровать)

2920

1458

50,0

1612

55,2

804

27,5

-22,5

44,2

VIP апартаменты (двухкомнатный двуспальная кровать)

1460

263

18,0

312

21,4

158

10,8

-7,2

13,7

Итого

25185

12355

49,0

14194

56,4

11064

43,9

-5,1

49,8


Нагляднее среднегодовая загрузка показана на рисунке 4.

Рис. 4. Динамика среднегодовой загрузки отеля в 2017-2019гг., %

На динамику повлияли такие основные внешние факторы, как: общая геополитическая ситуация; снижение платежеспособности населения; рост стоимости услуг в сфере гостеприимства, гостиничных услуг, транспортных перевозок. Внутренним фактором можно отметить отсутствие оформленной стратегии маркетинга по привлечению клиентов в условиях кризиса.

Получение прибыли - основная цель отеля как коммерческого предприятия. В связи с этим, проведем анализ финансового результата за 2017-2019гг. и представим результаты в таблице 4.

Таблица 4

Анализ финансового результата за 2017-2019гг.[24]

Наименование

показателя

На конец

2017 г. тыс.руб.

На конец

2018 г. тыс.руб.

На конец

2019 г. тыс.руб.

Абсолютное отклонение, тыс. руб.

Относи-тельное отклонение, %

2018 /

2017

2019 / 2018

2018/2017

2019/ 2018

1

2

3

4

5

6

7

8

Выручка

233826

416828

383627

183002

-33201

178

92,0

Себестоимость

(150930)

(216631)

(244058)

65701

27427

143

112,7

Валовая прибыль

82896

200197

139569

117301

-60628

241

69,7

Коммерческие расходы

(2460)

(2460)

(2629)

6

-1687

100

106,9

Управленческие расходы

(3862)

(7971)

(4561)

-4109

3410

206

57,2

Прибыль (убыток) от продаж

19675

95878

67665

76203

-28213

487

70,6

Прочие доходы

1265

15869

10178

14604

-5691

1254

64,1

Прочие расходы

(1033)

(1133)

(8081)

-100

6948

110

71,3

Прибыль (убыток) до налогообложения

10607

100412

69762

89805

-30650

947

69,5

Текущий налог на прибыль

(2121,4)

(20082,4)

(13952,4)

-11831

-6130

657,7

69,5

Чистая прибыль (убыток)

8485,6

80329,6

55809,6

71844

-24520

1364

69,5