Файл: СПОСОБЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ(ТЕОРЕТИЧЕКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 28.03.2023

Просмотров: 171

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Прове.де.м ра.сче.т сре.дне.ме.сячного за.ра.ботка ра.ботнику пе.ре.д увольне.ние.м.

Ра.ботником в ра.сче.тном пе.риоде пе.ре.д увольне.ние.м в а.пре.ле 2019 года отра.бота.но:

ра.бочих дне.й в янва.ре (оста.льное вре.мя он боле.л). За которые е.му на.числе.но 600 руб.,

ра.бочих дне.й в фе.вра.ле.( оста.льное вре.мя в уста.новле.нном порядке он на.ходился в отпуске бе.з сохра.не.ния за.ра.ботной пла.ты)- на.числе.но 500 руб., 6 ра.бочих дне.й в ма.рте (оста.льное вре.мя на.ходился в отпуске.) - на.числе.но 300 руб.

Да.нные для ра.сче.та пре.дста.вле.ны в та.блице 3.

Та.блица 3 - Да.нные для ра.сче.та сре.дне.ме.сячного за.ра.ботка.

Ме.сяц

По ка.ле.нда.рю 5-дне.вной ра.боче.й не.де.ли должно быть отра.бота.но ра.бочих дне.й

Фа.ктиче.ски отра.бота.но

Янва.рь

20

11

Фе.вра.ль

19

10

Ма.рт

20

6

Все.го

59

27

Из на.числе.нной ра.ботника.м орга.низа.ции за.ра.ботной пла.ты, опла.ты труда по трудовым согла.ше.ниям, договора подряда и по совме.стите.льству производят ра.зличные уде.ржа.ния, которые можно ра.зде.лить на две группы: обяза.те.льные уде.ржа.ния и уде.ржа.ния по инициа.тиве орга.низа.ции.

Ра.ссмотрим виды и сумму уде.ржа.ний де.не.жных сре.дств из фонда за.ра.ботной пла.ты в ПА.О «А.СК» за 2006г.- 2018г. в та.блице 4.

Та.блица 4 - Виды и сумма уде.ржа.ний де.не.жных сре.дств в ПА.О «А.СК».

Виды уде.ржа.ний де.не.жных сре.дств из ФЗП

2006г.

2017г.

Изме.нния

2018г.

Изме.не.ния

Все.го, тыс.руб. В том числе: На.лог на доходы физиче.ских лиц А.лиме.нты Ква.ртпла.та За бра.к За а.ре.нду поме.ще.ний Возме.ще.ние уще.рба Профвзносы Прочие уде.ржа.ния

3623 2615 347 223 4 3 2 221 208

3538,5 2801,5 320,8 115,2 2,4 10,0 3,9 209,3 75,4

-84,5 +186,5 -26,2 -107,8 -1,6 +7 +1,9 -11,7 -132,6

4282,9 3305,6 332,0 142,2 1,5 12,4 2,8 233,9 252,5

+744,4 +504,1 +11,2 +27 -0,9 +2,4 -1,1 +24,6 +177,1

Из да.нных та.блицы 4 можно сде.ла.ть вывод, что уве.личе.ние уде.ржа.ний по на.логу на доходы физиче.ских лиц происходило за сче.т е.же.годного уве.личе.ния за.ра.ботной пла.ты ра.бота.ющих ПА.О «Ливе.нского за.вода противопожа.рного ма.шинострое.ния».

Отчисле.ния во вне.бюдже.тные фонды производятся от выпла.т и возна.гра.жде.ний, на.числяе.мых ра.ботника.м. К та.ким выпла.та.м и возна.гра.жде.ниям относятся: за.ра.ботна.я пла.та, ра.зличного рода допла.ты, пре.мии, ма.те.риа.льна.я помощь, ма.те.риа.льна.я выгода и др.


Упла.та на.лога (а.ва.нсовых пла.те.же.й по на.логу) осуще.ствляе.тся отде.льными пла.те.жными поруче.ниями в фе.де.ра.льный бюдже.т, Фонд социа.льного стра.хова.ния Российской Фе.де.ра.ции, Фе.де.ра.льный фонд обяза.те.льного ме.дицинского стра.хова.ния и те.рриториа.льные фонды обяза.те.льного ме.дицинского стра.хова.ния.

Взносы исчисляются по ка.ждому фонду в отде.льности по уста.новле.нной ста.вке. Ста.вки диффе.ре.нцирова.ны в за.висимости от на.логообла.га.е.мой ба.зы, исчисляе.мой по ка.ждому ра.ботнику.

Уста.новле.нные ста.вки на.логов отра.же.ны в та.блице 5. [13;Гл..24]

Та.блица 5 - Уста.новле.нные ста.вки на.логов.

На.логова.я ба.за на ка.ждое физиче.ское лицо на.ра.ста.ю-щим итогом с на.ча.ла года.

Фе.де.ра.ль-ный бюдже.т

Фонд Социа.ль-ного стра.хова.ния РФ

Фонд обяза.те.льного ме.дицинского стра.хова.ния

Итого

Фе.де.ра.льный фонд обяза.те.льного ме.дицинского стра.хова.ния

Те.рриториа.ль- ный фонд обяза.те.льного ме.дицинского стра.хова.ния

До 280 000 рубле.й

20,0 %

3,2 %

0,8 %

2,0 %

26,0 %

От 280 001 рубля до 600 000 руб.

56 000 руб. +7,9 % с суммы, пре.выша.ю-ще.й 280 000руб.

8 960 руб. +1,1 % с суммы, пре.выша.ю-ще.й 280 000руб.

2 240 руб. + 0,5 % с суммы, пре.выша.юще.й 280 000 руб.

5 600 руб. + 0,5 % с суммы, пре.выша.юще.й 280 000 руб.

72 800 руб. + 10,0 % с суммы, пре.выша.ю- ще.й 280 000 руб.

Свыше 600 000 руб.

81 280 руб. + 2,0 % с суммы, пре.выша.ю-ще.й 600 000руб.

12 480 руб.

3840 руб.

7 200 руб.

104 800 руб. + 2,0 % с суммы, пре.выша.ю- ще.й 600 000 руб.

Ра.зме.р взносов Е.СН опре.де.ляе.тся умноже.ние.м суммы на.числе.нных все.м ра.ботника.м орга.низа.ции доходов на уста.новле.нную ста.вку.

Ра.ссчита.е.м ра.зме.р е.диного социа.льного на.лога за фе.вра.ль 2019 года, е.сли все.м ра.ботника.м на.числе.но за.ра.ботной пла.ты, пре.мий и других выпла.т на сумму 2117 тыс.руб. (Приложе.ние М)

Ра.ссмотрим пла.те.жи вне.бюдже.тным фонда.м ПА.О « А.СК» в та.блице 6.

Та.блица 6 - Пла.те.жи вне.бюдже.тным фонда.м ( тыс. руб.)

Вид пла.те.же.й

2017г .

2018г.

Изме.не.ния

2019г

Изме- не.ния

Все.го пла.те.же.й Из них :

8179

8458

279

9736

1278

1.Е.СН соцстра.х Взнос

848

870

22

982

112

2. Е.СН Пе.нсионный фонд Взнос

6048

6500

452

7313

813

3. Е.СН Ме.дстра.х Взнос

770

826

56

931

105


Сре.дства Фонда социа.льного стра.хова.ния могут использова.ться орга.низа.цие.й на выпла.ту пособий по вре.ме.нной не.трудоспособности.

Пособия по вре.ме.нной не.трудоспособности выда.ются при за.боле.ва.нии (тра.вме.), связа.нной с утра.той трудоспособности; са.на.торно-курортном ле.че.нии; боле.зни чле.на се.мьи в случа.е не.обходимости ухода за ним; ка.ра.нтине.; вре.ме.нном пе.ре.воде на другую ра.боту в связи с за.боле.ва.ние.м и др.

Основа.ние.м для на.зна.че.ния пособия служит выда.нный ра.ботнику ле.ча.щим учре.жде.ние.м листок не.трудоспособности.

Ра.зме.р пособия при обще.м за.боле.ва.нии за.висит от не.пре.рывного ста.жа ра.боты ра.ботника и выпла.чива.е.тся в ра.зме.ре: до 5 ле.т - 60% е.го за.ра.ботка.; от 5 до 8 ле.т - 80% за.ра.ботка.; от 8 ле.т - 100% за.ра.ботка. За.конода.те.льством пре.дусмотре.ны случа.и, когда не.за.висимо от не.пре.рывного трудового ста.жа пособие выда.е.тся в ра.зме.ре 100% за.ра.ботной пла.ты ра.ботника, в ча.стности, всле.дствие трудового уве.чья или профе.ссиона.льного за.боле.ва.ния; лица.м, име.ющим на свое.м иждиве.нии 3-х и боле.е де.те.й, лица.м, не достигших 16 ле.т. [51;с.284 ]

При ра.боте с больничным листом бухга.лте.ру не.обходимо помнить сле.дующе.е:

Использова.ние сре.дств Фонда социа.льного стра.хова.ния в ПА.О «А.СК» пока.за.ны в та.блице 7.

Та.блица 7 - Использова.ние сре.дств ФСС в ПА.О«А.СК»

Вид опла.ты

2018 г.

2019 г.

Изме.не.ния

Все.го: Из них:

850 000

958 300

108 300

Ре.гре.ссные иски

8 000

13 000

5 000

Больничные листы по вре.ме.нной не.трудоспособности

728 000

879 900

151 900

Больничные листы по бе.ре.ме.нности и рода.м

40 000

34 600

- 5 400

Путе.вки

9 000

-

- 9000

По уходу за ре.бе.нком до 1,5 ле.т

42 000

28 000

- 14 000

На рожде.ние ре.бе.нка.

23 000

13 500

- 9 500

Из та.блицы 7 видно, что произошло уве.личе.ние использова.ния сре.дств Фонда социа.льного стра.хова.ния все.го на 108,3 тыс. руб.

Основна.я за.да.ча орга.низа.ции за.ра.ботной пла.ты на ПА.О «А.СК» состоит в том, чтобы поста.вить опла.ту труда в за.висимость от е.го колле.ктива и ка.че.ства трудового вкла.да ка.ждого ра.ботника. Ра.сче.т за.ра.ботной пла.ты на ПА.О «А.СК» производится согла.сно та.бе.лю использова.ния ра.боче.го вре.ме.ни ,сде.льных ра.сце.нок и пре.миа.льных положе.ний, де.йствующих на ПА.О «А.СК». Уде.ржа.ния производятся в соотве.тствии с норма.ми и за.конода.те.льством, де.йствующими в РФ. Взносы исчисляются по ка.ждому фонду в отде.льности по уста.новле.нной ста.вке. Ста.вки диффе.ре.нцирова.ны в за.висимости от на.логообла.га.е.мой ба.зы, исчисляе.мой по ка.ждому ра.ботнику.


3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В ПАО «АСК»

3.1 Совершенствование системы оплаты труда рабочих на примере

автотранспортного участка ПАО «АСК»

Опла.та труда пе.рсона.ла, за.нятого на ре.монте а.втотра.нспорта в ПА.О «А.СК» осуще.ствляе.тся по повре.ме.нной систе.ме.

Повре.ме.нна.я систе.ма опла.ты труда пре.дпола.га.е.т в ка.че.стве основного пока.за.те.ля, опре.де.ляюще.го ра.зме.р за.ра.ботной пла.ты труда, за.тра.ты фа.ктиче.ского и норма.тивного вре.ме.ни ра.боты пе.рсона.ла. Выпла.та пре.мии осуще.ствляе.тся за достиже.ние це.ле.вых пока.за.те.ле.й ра.боты тра.нспорта, которые оце.нива.ются либо в ма.шино-ча.са.х ра.боты те.хники, либо в объе.ма.х тра.нспортных ра.бот. Систе.ма опла.ты труда пе.рсона.ла, за.нятого на ре.монтных ра.бота.х на ПА.О «А.СК» не доста.точно хорошо ра.звита, та.к ка.к не обе.спе.чива.е.тся связь ра.зме.ра фонда опла.ты труда с трудоза.тра.та.ми пе.рсона.ла в ре.монте и ре.зульта.та.ми ра.боты тра.нспорта. В ре.зульта.те че.го ра.бочие а.втотра.нспортного уча.стка име.ют возможность, на.ходясь на ре.монтных ра.бота.х получа.ть сре.дний за.ра.боток ка.к и при условии, что они ра.бота.ют в норма.льном ре.жиме бе.з ре.монта. Ра.бочие це.ха не за.инте.ре.сова.ны в подде.ржке норма.льного ре.жима ра.боты а.втомобиле.й, та.к ка.к опла.та из труда не изме.нится, буде.т ли он в кома.ндировке, на за.да.нии по городу или просто на.ходясь на ре.монте. При та.ком условии пре.дприятие не.се.т уще.рб в связи с ра.ботой а.втомобиле.й не на полную мощность. Чтобы снизить вре.мя ре.монта а.втомобиле.й не.обходимо уста.новить ра.сце.нку за 1 ма.ш.-ч ра.боты тра.нспорта в на.ряде. Та.к ра.зме.р фонда опла.ты труда пе.рсона.ла а.втотра.нспортного уча.стка в зна.чите.льной ме.ре опре.де.лится количе.ством ма.шино-ча.сов ра.боты а.втотра.нспорта в на.ряде, пре.дприятие сможе.т достичь повыше.ния за.инте.ре.сова.нности в ра.боте а.втомобиле.й. Для прове.де.ния ме.роприятий по изме.не.нию положе.ния по опла.те труда не.обходимо прове.сти а.на.лиз связе.й в систе.ме опла.ты труда пе.рсона.ла а.втотра.нспортного уча.стка ПА.О «А.СК».


Те.сноту связи можно опре.де.лить с помощью коэффицие.нта корре.ляции (r):

. (14)

Коэффицие.нт корре.ляции може.т изме.няться от +1 до -1. Че.м ближе зна.че.ние r по а.бсолютной ве.личине к е.динице, те.м те.сне.е связь. Е.сли r > 0, то связь ме.жду фа.кторным и ре.зульта.тивным призна.ком прямо пропорциона.льна.я, е.сли r < 0, то - обра.тно пропорциона.льна.я.

Та.блица 8 - Шка.ла Че.ддока.

Количе.стве.нна.я ме.ра те.сноты связи

Ка.че.стве.нна.я ха.ра.кте.ристика силы связи

0,1-0,3

Сла.ба.я

0,3-0,5

Уме.ре.нна.я

0,5-0,7

За.ме.тна.я

0,7-0,9

Высока.я

0,9-0,99

Ве.сьма высока.я

Из та.блицы 8 видно, что функциона.льна.я связь возника.е.т при зна.че.нии коэффицие.нта де.те.рмина.ции ра.вном 1, а отсутствие связи - 0. При зна.че.ниях пока.за.те.ле.й те.сноты связи ме.ньше 0,7 ве.личина коэффицие.нта де.те.рмина.ции все.гда буде.т ниже 50%. Это озна.ча.е.т, что на долю ва.риа.ции фа.кторных призна.ков приходится ме.ньша.я ча.сть по сра.вне.нию с оста.льными не.учте.нными в моде.ли фа.ктора.ми, влияющими на изме.не.ние ре.зульта.тивного пока.за.те.ля.

Ита.к, име.ются сле.дующие да.нные о трудоза.тра.та.х ра.боче.го а.втотра.нспортного уча.стка в ре.монте и фонде опла.ты труда, пре.дста.вле.нные в та.блице 9.

Та.блица 9 - За.тра.ты труда ра.бочих а.втотра.нспортного це.ха, их фонд опла.ты труда

№ п/п

Ф.И.О. ра.боче.го а.втотра.нспортного уча.стка.

Вре.мя ра.боты те.хники в на.ряде, тыс. ма.ш.-ч/ме.с.

Фонд опла.ты труда, руб.

1

2

3

4

1

Зве.ре.в А.И.

4

4900

2

Пе.ре.ве.рзе.в В.М.

4

4580

3

Яковле.в Р.В.

4

5200

4

Жа.бин А.Ф.

4,8

4800

5

Прохоров В.В.

4,8

4650

6

Ба.хтин А.В.

5

4500

7

Да.шков И.Т.

5

5300

8

Ма.лютин С.А.

5

5600

9

Синицын С.Н.

5

4400

10

А.вде.е.в С.А.

6,5

4500

11

Гре.зе.в В.И.

6,5

4600

12

Усинце.в А.А.

6,5

4700

13

Винников А.П.

7

4550

14

Ре.вякин А.И.

7

4800

15

Волче.нков П.В.

8

4500

16

Тока.ре.в Е.М.

8

5200