ОТЧЁТ

по результатам проведения оценки
профессиональных рисков

в ООО «Дорожное строительство»
Больше материалов по ОПР смотрите на блог-инженера.рф

Отчет подготовил:

Инженер по специальной оценке условий труда ______________ МП

Утверждаю:

Генеральный директор _________________________ МП

Раздел 1. Сведения о Заказчике

Объект оценки:		ООО «Дорожное строительство»
		(полное наименование организации, в которой проводилась оценка профессиональных рисков)

Дата проведения оценки:		29.05.2021 г.
		(дата начала и окончания оценки)

Наименование помещений/ подразделений:	Основное подразделение
	(наименование помещений, в которых проводилась оценка профессиональных рисков)

Раздел 2. Сведения об исполнителе

Сведения об организации:	Общество с ограниченной ответственностью «ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА И ЭКОЛОГИИ «ЭКСПЕРТЭГИДА»
	(полное наименование организации, которая проводил оценку профессиональных рисков)
	344011, Ростовская область, г. Ростов-на-Дону, пр. Буденновский, 97, лит. АБ, 2 этаж; тел./факс: 8 (863) 303-64-39, e-mail: info@expertegida.ru
	(место нахождения и осуществления деятельности организации, контактный телефон, адрес электронной почты)

---

Сведения об испытательной лаборатории (центре) организации:

Регистрационный номер аттестата аккредитации организации	Дата выдачи аттестата аккредитации организации	Дата истечения срока действия аттестата аккредитации организации
1	2	3
RA.RU.21ЭГ03	23 ноября 2015 г.	бессрочно

Раздел 3. Общие сведения
1.Оценка профессиональных рисков проводилась в соответствии с:

• 
  Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2014);
  
• 
  Международным стандартом ГОСТ Р 54934 - 2012/OHSAS 18001:2007 «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья»;
  
• 
  OHSAS 18002:2008 «Руководство по применению OHSAS 18001».
  
• 
  Межгосударственным стандартом ГОСТ 12.0.230.5-2018 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ»;
  
• 
  Международным стандартом ГОСТ Р 51897 - 2011/Руководство ИСО 73:2009 «Менеджмент риска. Термины и определения»;
  
• 
  Методика оценки профессиональных рисков с применением метода «Файна-Кинни»;
  
• 
  Международным стандартом ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда»
  

2. Идентификация опасностей.

Идентификация опасностей заключается в активном определении всех источников, ситуаций или действий (или их комбинации), являющихся следствием деятельности организации и деятельности работников, в отношении которых проводится оценка, обладающих потенциалом нанесения вреда в виде травмы или ухудшения состояния здоровья.

При идентификации опасностей рассматривались различные типы опасностей в зоне выполнения работ, включая физические, химические, биологические и социально-психологические. В качестве основы применялся список опасностей, указанный в п.35 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 года N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда».

---

Идентификация опасностей проводилась в отношении повседневно выполняемой работы, а также проводимых работ во время чрезвычайных ситуаций (несчастные случаи, эвакуация из здания, пожар, террористический акт, ЧС природного и техногенного характера, угроза военных действий).

В качестве источников информации в ходе идентификации опасностей использовались:

• 
  Информация, полученная в ходе интервью с работниками;
  

• 
  информация, полученная в ходе обходов помещений и территории;
  
• 
  результаты проведения специальной оценки условий труда;
  
• 
  информация, полученная от Заказчика.
  

3.Оценка рисков.

• 
  Общие сведения о методах оценки риска
  

Оценка профессиональных рисков – это выявление возникающих в процессе осуществления трудовой деятельности опасностей, определение их величины и тяжести потенциальных последствий.

Управление рисками — комплекс взаимосвязанных мероприятий, включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.

Процедура оценки и управления профессиональными рисками, в силу требований Приказа Минтруда России от 19.08.2016 г. №438н, обязательна для работодателя, являясь неотъемлемой частью Системы управления охраной труда (СУОТ).

При этом, бесспорно, процедура риск-анализа (оценки профессиональных рисков) представляет собой, при правильном применении, мощный инструмент в обеспечении безопасности труда работников организации.

В мире разработаны и широко применяются более 70 методов анализа и оценки рисков. Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230.5-2018 описывает 16 методов оценки.

При этом можно разделить всё многообразие методов анализа и оценки рисков на качественные (последствия, вероятность и уровень риска определяются по качественной шкале: «высокий»-«средний»-«низкий»), количественные (оценивается практическая значимость и стоимость последствий, их вероятность, получается значение уровня риска в определённых единицах, установленных при разработке области применения менеджмента риска) и смешанные (используется числовая шкала оценки последствий, вероятности и их сочетания для определения уровня риска по соответствующей формуле).

• 
  Применяемые методы
  

В практике работы в организациях используются

---

, как правило, именно смешанные методы, наибольшее распространение из которых получил метод «матрицы последствий и вероятностей» (также – «матрицы риска»), возможно, с некоторыми модификациями (метод Файна-Кинни). Распространённость смешанных методов во многом обусловлена их универсальностью, простотой применения, наглядностью и практической направленностью результатов.

• 
  Применение указанных методов в общем случае подразумевает последовательное выполнение следующих этапов:
  

Аудит состояния и условий труда на рабочих местах и в подразделениях организации (изучение технологического процесса, обследование рабочих мест, анализ результатов специальной оценки условий труда и производственного контроля состояния и условий труда, интервьюирование работников и руководителей организации);

Определение факторов риска (опасных факторов) и идентификация соответствующих опасностей (определение номенклатуры опасностей, присутствующих на конкретных рабочих местах);

Определение индекса профессионального риска и его ранжирование в зависимости от тяжести и вероятности последствий реализации опасности;

Разработка мероприятий по уменьшению индекса профессионального риска (с ранжированием по срочности выполнения) и расчёт скорректированных (ожидаемых) уровней риска.

По итогам процедуры аудита определяется перечень возможных опасных факторов (факторов риска), то есть, упрощённо, перечень ситуаций, могущих послужить «спусковым крючком» для реализации возможности травмирования (в том числе смертельного) работника (реализации опасности).

Если разработка универсального перечня факторов риска, как уже говорилось, осуществляется исходя из специфики выполняемых в организации работ, то для составления перечня соответствующих им опасностей лучше использовать номенклатуру, приведённую в пункте 35 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 г. №438н (см. Приложение №1 к отчету)

Дальнейшие действия по процедуре оценки риска будут состоять в сопоставлении идентифицированных факторов риска и соответствующих опасностей, в виде которых может реализоваться тот или иной фактор. Вообще, представляется крайне целесообразным составление универсального перечня, объединяющего как факторы риска, так и соответствующие им опасности.

По завершении идентификации факторов опасности (факторы риска) с соответствующими им опасностями, с целью оценки производственного риска (по критериям срочности и необходимости выполнения мероприятий по его корректировке), обычно используется несколько упрощённый метод Файна-Кинни, заключающийся в расчёте для каждой идентифицированной опасности так называемого «индекса профессионального риска», определяющегося по формуле: ИПР=Вр*Пд*Пс, где Вр, Пд, Пс – вероятность, подверженность и последствия соответственно, выраженные в условных баллах. Таблица баллов Вр, Пд, Пс приведена ниже (таблица 1).

---

Таблица 1. Балльные значения вероятности, подверженности, последствий

Вероятность (Вр)	Баллы	Подверженность (Пд)	Баллы	Последствия (Пс)	Баллы
Ожидаемо, это случится	10	Постоянно (чаще 1 раза в день или >50% времени смены)	10	Катастрофа, много жертв	100
Очень вероятно	6	Регулярно (ежедневно)	6	Разрушения, есть жертвы	40
Нехарактерно, но возможно	3	От случая к случаю (еженедельно – до 6 раз в неделю)	3	Очень тяжелые, один смертельный случай	15
Невероятно	1	Иногда (ежемесячно – до 3 раз в месяц)	2	Потеря трудоспособности, инвалидность, профзаболевание	7
Можно себе представить, но невероятно	0,5	Редко (ежегодно – до 11 раз в год)	1	Случаи временной нетрудоспособности	3
Почти невозможно	0,2	Очень редко (до 1 раза в год)	0,5	Легкая травма, достаточно оказания первой помощи	1
Фактически невозможно	0,1

---

Смотрите также файлы

• Прописка г. СанктПетербург.docx

• Педагогическая антропология.docx

• Монтаж бурового оборудования.doc

• Гайнуллина А. Р. Студент Ургупс екатеринбург, Россия.docx

• Слайд 2 Биография.docx