ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 10.01.2024
Просмотров: 103
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-
ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
ФакультетЭлектронногообучения
Направление/специальность подготовки: 37.03.01Психология
Профиль/специализация: Организационнаяпсихология
Форма обучения: Заочная
СОГЛАСОВАНО
Руководитель практики от Профильной организации
УТВЕРЖДАЮ
Декан факультета
М.П.
(полное наименование профильной Организации)
(должность) (ФИО, подпись)
«_»_ 201г.
(Подпись) (ФИО)
«_»20г.
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
(семестр)
обучающегося группы .
(Шифр и № группы) (ФИО обучающегося)
Место прохождения практики:
(полное наименование профильной Организации)
Срок прохождения практики: с «»201г. по «»201г.
Содержание практики
Код компетенции | Вид работы |
ОПК-1, ПК-4, ПК-15 | Вводный инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности и охране труда. Инструктивное совещание с руководителем практики от Организации: обсуждение требований по вопросам, связанным с правилами внутреннего распорядка, трудовой дисциплины обучающихся (практикантов) в организации и отделе, в который обучающийся распределен на практику, внешним видом, кругом обязанностей, наличием медицинской книжки (при необходимости), графиком работы и выходными, доступом к данным и информационной безопасности, а также согласование индивидуального плана работы с руководителем практики от Организации. |
ОК-4,5,6,7, ОПК-1, ПК- 6,7,12ПСК-1 | Составить общее описание места прохождения практики: наименование; юридический и фактический адреса, особенности территориального размещения; миссия; виды оказываемых услуг. Проанализировать организационную структуру учреждения. Проанализировать внутренние и внешние нормативные документы, регламентирующие работу психолога в данном учреждении. Познакомиться с Положением о психологической службе, должностными инструкциями психолога. Разработать совместно с руководителем практики план работы. Определить цели, предстоящие задачи, алгоритм работы в рамках поставленных задач. Описать состав и структуру учреждения: контингент сотрудников, руководящий состав, специфика деятельности учреждения; описать алгоритм работы психолога в данной организации; перечислить сферы его деятельности. Описать рабочее место психолога, основные этапы его психологической работы, ключевые области деятельности данной организации. Провести наблюдение за работой психолога в данной структуре. Проанализировать характер и специфику взаимодействия всех участников наблюдения. Определить характер и специфику психологических особенностей взаимодействия психолога в процессе консультирования. |
ОК-5,6,7, ОПК- 1, ПК-6,7,12, ПСК-1 | Разработать план исследования группы. Осуществить подбор и анализ методик в рамках темы исследования (согласнопроизводственнойнеобходимости). Подготовить бланки методик. Провести подготовку участников исследования к тестированию. Сформировать выборку для сбора материала. Составить инструкцию к каждой методике с учетом специфики контингента сотрудников. Провести исследование. Обработать результаты, протоколы исследования. Провести тщательный качественно-количественный анализ протоколов. Составить первичные таблицы обработки результатов. Создать банк данных с указанием даты, времени, условий проведения исследования, контингента исследуемых. Осуществить статистическую обработку данных, полученных в ходе исследования. Оформить полученные результаты в виде таблиц и графиков. Провести первичную работу по описанию полученных результатов. Обсудить полученные результаты с руководителем практики. Составить психологический портрет группы и проанализировать характер внутригрупповых взаимодействий. Разработать рекомендации с учетом полученного обобщенного психологического портрета участников исследования. Обсудить результаты с участниками исследования в индивидуальной беседе. Разработать групповое занятие (тренинг) для группы, по результату проведенного исследования. Направленность тренинга согласовать с руководителем практики от организации. План и материалы тренинга приложить к отчету. В отчете отразить общее описание, ход и результаты занятия. |
ПК-6,7,12ПСК-1 | Собрать статистический, нормативный, фактический и прочий материал, позволяющий обеспечить аналитическую часть отчета. Оформление отчета о прохождении практики. Защита отчета по практике. |
Составлен
руководителем практики от Университета
(подпись) (ФИО)
«»20г.
Ознакомлен
(подпись) (ФИО обучающегося)
«»20г.
Введение
Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования является некоммерческой бюджетной организацией, финансируемой за счет средств местного и областного бюджетов, обеспечивает реализацию дополнительных программ общеобразовательного общего развития и имеет некоммерческую направленность в качестве основной цели деятельности. его деятельность.
Полное наименование: Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования «Centro Extraescolar Rant».
Краткое название: ООО «Рант-Трейд»
Местонахождение ООО «Рант-Трейд»: 681035, Хабаровский край, г. Москва, ул. Вокзальная, 80/3.
Организационно-правовая форма – муниципальное учреждение. Тип - бюджетное учреждение. Тип - учреждение дополнительного образования.
Учредителем и собственником закрепленного за ООО «Рант-Трейд» имущества является муниципальное образование городского округа «Москва».
Функции и полномочия учредителя ООО «Рант-Трейд» от имени муниципального образования городского округа «Москва» осуществляет Департамент образования администрации города Москвы.
Функции и полномочия собственника имущества ООО «Рант-Трейд» осуществляет в установленном порядке Комитет по управлению имуществом Администрации города Москвы.
Отраслевое подчинение ООО «Рант-Трейд» — управление по делам молодежи администрации города Москвы.
ООО «Рант-Трейд» осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Федеральным законом «Об образовании», правовыми актами муниципального образования и уставом. ООО «Рант-Трейд»
ООО «Рант-Трейд» является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет печать, угловой штамп, бланки и другие реквизиты; от своего имени может приобретать и осуществлять неимущественное движимое имущество и права, принимать на себя обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде. ООО «Рант-Трейд» в установленном порядке открывает лицевые счета в Управлении Федерального казначейства по Хабаровскому краю для средств, поступивших из краевого и федерального бюджетов и в Финансовом управлении администрации города Москвы - для средств, поступивших из местного бюджета. ООО «Рант-Трейд» отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ООО «Рант-Трейд» собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от доходов. -генерирующая деятельность, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ООО «Рант-Трейд» собственником этого имущества или приобретенного ООО «Рант-Трейд» за счет средств, выделенных собственником имущества ООО « Рант-Трейд», а также недвижимость. Собственник имущества не отвечает по обязательствам ООО «Рант-Трейд», за исключением субсидиарной ответственности по обязательствам ООО «Рант-Трейд», связанной с причинением вреда гражданам, при недостаточности имущества ООО «Рант-Трейд», которое может взиматься.
Общая характеристика МОУ ДО «Рант»
Основная тема и цель деятельности ООО «Рант-Трейд»: обеспечение необходимых условий для развития личности, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творчества детей и подростков в возрасте преимущественно от 4 до 30 лет, их адаптация к жизни в обществе. , организация содержательного досуга, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения прав и свобод человека, любви к окружающей среде, Родине, семье, формирование здорового образа жизни; всестороннее удовлетворение образовательных потребностей граждан, общества, государства; Развитие личной мотивации к познанию и творчеству.
ООО «Рант-Трейд» осуществляет следующие основные виды деятельности: реализация дополнительных общеобразовательных общеобразовательных программ (технической, научной, физкультурно-спортивной, художественной, туристической, краеведческой, социально-педагогической направленности); осуществление санитарно-профилактических и оздоровительных мероприятий, обучение и воспитание в области охраны здоровья граждан в Российской Федерации; организация внеучебной и воспитательной работы со студентами ООО «Рант-Трейд»; организация оздоровительных и общественно значимых мероприятий в ООО «Рант-Трейд», мест отдыха детей, подростков и молодежи в городе Москве, создание необходимых условий для оздоровления, совместной работы, отдыха детей и родителей (законных представителей; организация оздоровительных каникулярное и студенческое трудоустройство; организация индивидуального обучения; создание (по инициативе детей, молодежи) общественных объединений детей и молодежи, организаций, клубов (не осуществляющих деятельность политического и религиозного характера), действующих в соответствии со своими уставами и (или) регламентов, в работе которых ООО «Рант-Трейд» содействует; организовать работу молодежного объединения «Занятость и занятость» по содействию в трудоустройстве подростков и проведению профориентации; выполнять работы и оказывать услуги по созданию условий для организации учебного процесса, содержанию имущества и помещений в ООО «Рант-Трейд»; организация и проведение слетов, мастер-классов, семинаров, круглых столов, конференций для подростков и молодежи в г. Москве, Хабаровском крае, РФ; организация работы по разработке и выпуску полиграфической продукции (листовки, брошюры, буклеты, газеты, баннеры и др.), фото- и видеосъемки, написанию фонограмм, сценариев, связанных с ее основной деятельностью;
услуги по поставке музыкального оборудования, звукового сопровождения; организовывать и проводить семинары, мастер-классы, круглые столы для педагогической общественности города Москвы, РФ; проведение конкурсов, фестивалей, конкурсов различного рода.
ООО «Рант-Трейд» вправе при необходимости оказывать обучающимся, общественным деятелям, юридическим лицам по договору платные дополнительные образовательные услуги по дополнительным общеобразовательным общеобразовательным программам различных направлений (технология, естествознание, физическая культура и спорт, искусство, туризм, краеведение, социально-педагогическая история), организация массовых мероприятий, спектаклей, спектаклей, регулируемых локальным законом, - положение, регулируемое локальным законом, положение «Об оказании дополнительно платных образовательных услуг».
ООО «Рант-Трейд» вправе выполнять работы и оказывать услуги, связанные с его основной деятельностью, помимо установленных муниципальных заданий.
ООО «Рант-Трейд» может осуществлять приносящую доход деятельность только в той мере, в какой она служит достижению целей, ради которых она создана, и соответствует этим целям.
ООО «Рант-Трейд» вправе привлекать сторонние организации, имеющие лицензии на ведение образовательной деятельности, для оказания дополнительных образовательных услуг за плату.
ООО «Рант-Трейд» вправе: устанавливать ограничения на отдельные виды приносящей доход деятельности ООО «Рант-Трейд»; приостанавливать приносящую доход деятельность «Учреждения», если это происходит в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим уставом.
Некоторые виды деятельности ООО «Рант-Трейд» может осуществлять только на основании специальных разрешений (лицензий). Перечень этих видов предпринимательской деятельности определяется федеральным законом.
ООО «Рант-Трейд» вправе планировать и осуществлять совместную деятельность со сторонними организациями (предприятиями) на территории г. Москвы, Российской Федерации, связанную со своей основной деятельностью.
Управление ООО «Рант-Трейд» осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности, в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом.
В компетенцию учредителя входит: финансовое обеспечение выполнения муниципального задания в виде субсидий из бюджета муниципального образования городского округа «Москва» с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и мебели, особенно ценное имущество, закрепленное за ООО «Рант-Трейд» или приобретенное ООО «Рант-Трейд» за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, расходы по уплате налогов; осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью, проверка целевого использования бюджетных средств, основных муниципальных фондов, их сохранности; утверждение ценообразования и платы за платные образовательные услуги, оказываемые ООО «Рант-Трейд» населению; утверждение устава ООО «Рант-Трейд», изменений и дополнений к нему; назначение и освобождение от должности директора ООО «Рант-Трейд»; утверждение программы развития ООО «Рант-Трейд», утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности и сметы бюджета ООО «Рант-Трейд»; Координация продажи особо ценного движимого имущества и недвижимости; определение порядка подготовки и утверждения отчета о результатах деятельности «Учреждения» и об использовании выделенного ему муниципального имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации; Определение предельно допустимого размера просроченных обязательств ООО «Рант-Трейд», превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем учреждения по инициативе работодателя в соответствии с ТК РФ; Надзор за соблюдением законодательства и действиями главы города в сфере образования, обеспечением жизни и здоровья обучающихся, соблюдением прав и свобод обучающихся и работников ООО «Рант-Трейд»; Решение о реорганизации и ликвидации ООО "Рант-Трейд"
Непосредственное управление ООО «Рант-Трейд» осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор.
Управляющий ООО «Рант-Трейд» назначается учредителем ООО «Рант-Трейд». Обязанности управляющего директора не могут совмещаться. Директор действует на базе аппарата управления, решает все вопросы деятельности ООО «Рант-Трейд», не отнесенные к компетенции коллегиальных органов ООО «Рант-Трейд» и учредителя.
Коллегиальными органами управления ООО «Рант-Трейд» являются: Совет директоров ООО «Рант-Трейд»; Общее собрание трудового коллектива ООО «Рант-Трейд», образовательный совет ООО «Рант-Трейд»