Добавлен: 28.03.2023
Просмотров: 386
Скачиваний: 8
- лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста;
- лицам, осуществление медицинской и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
В целях охраны здоровья населения, медицинской и иной деятельности государственных и муниципальных медицинских учреждений по охране здоровья населения, исчисляются сроки оказания медицинской и иной деятельности государственных и муниципальных медицинских учреждений по охране здоровья человека, утверждаемые медицинскими учреждениями по охране здоровья населения и муниципальными медицинскими учреждениями Правительства Российской Федерации Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781.
В соответствии с подпунктом «б» пункта 5 Правил от 29 октября 2002 г., лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению к Правилам от 29 октября 2002 г. год работы засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.
Пунктом 1 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается как год и шесть месяцев, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, предусмотрены отделения хирургического профиля государственных и муниципальных учреждений (в том числе больниц всех наименований), а разделом «Наименование должностей» - оперирующие врачи-специалисты всех наименований.
Периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, начиная с 1 ноября 1999 г. засчитываются в стаж работы при условии, что она выполняется в нормальное или сокращенное рабочее время, предусмотренное трудовым законодательством для соответствующих должностей.
Статьей 350 трудового Кодекса Российской Федерации для медицинских работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, которая не может превышать 39 часов в неделю.
Для врачей стационарных лечебных учреждений (в том числе больниц) установлен рабочий день продолжительностью 6,5 часов.
Таким образом, льготный порядок исчисления стажа работы хирургом в хирургическом отделении центральной районной больницы может применяться, если он выполняется в течение полного рабочего дня, а также при подтверждении факта участия хирурга в проводимых операциях;
- лицам, осуществление творческой деятельности на сцене в государственных и муниципальных театрах или в театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15-30 лет и достигшим возраста 50-55 лет либо независимо от возраста;
- мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков[15].
В соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости суммируются периоды следующих работ:
1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах;
2) работы с тяжелыми условиями труда;
3) работа женщин в качестве трактористов - водители в сельском хозяйстве и других отраслях народного хозяйства, а также водители строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;
4) работа женщин в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
5) работа в как рабочие локомотивных бригад, так и работники отдельных категорий, непосредственно осуществляющие организацию перевозок и обеспечивающие безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также водители грузовиков непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в шахтах или рудниках для вывоза угля, сланцев, руды, горных пород;
6) работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого - разведочных, поисковых, топографо - геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;
7) работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;
8) работа в качестве механизаторов (докеров - механизаторов) комплексных бригад на погрузочно - разгрузочных работах в портах;
9) работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
10) работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;
11) работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
12) работа граждан (в том числе временно направленных или командированных) в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
13) работа в летном составе гражданской авиации;
14) работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации;
15) работа в инженерно - техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.
2.2 Положение о льготной пенсии за выслугу лет в системе пенсионного обеспечения в РФ
Пенсией за выслугу лет признается выплата, устанавливаемая дополнительно к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Законом о трудовых пенсиях (п.2 ст.7 Закона «О государственных пенсиях…».
Трудовой стаж установленного срока является юридическим фактом, дающим право на пенсию (независимо от возраста, при условии, что вы оставляете работу, за которую назначена пенсия).
Законодатель не связывает право на рассматриваемый вид пенсионного обеспечения с достижением лицом определенного возраста.
Особенности исчисления стажа отдельных категорий служащих и работников определяется специальными нормативными актами. В частности, необходимо выделить: Постановление Правительства РФ от 20 февраля 1995 г. №155 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим службу в федеральных органах налоговой полиции, и их семьям"[16]; Указ Президента РФ от 15 марта 1999 г. №350 "Вопросы Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации" (с изм. и доп. от 22 января, 25 февраля 2003 г.)[17]; Перечислить место нахождения органа, осуществляющего работу по исчислению стажа, дающего право на очередное обещание трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим образовательную деятельность в органах государственной власти и местного самоуправления, для детей в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781)[18] и др., в том числе ведомственные акты: Приказ Минобороны РФ от 17 августа 2002 г. №315 "О мерах по обеспечению социальной защищенности военнослужащих, гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящих военную службу или работающих на космодроме "Байконур" и в г. Ленинске, и членов их семей" (с изм. и доп. от 14 октября 2003 г.).
Также необходимо отметить, что отдельным законодательными актами устанавливается льготное исчисления выслуги лет. Так, например, в Законе «О борьбе с терроризмом» устанавливается льготное исчисление выслуги лет (ст.22 Закона): военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, проходящим службу в подразделениях, непосредственно занимающихся борьбой с терроризмом, в целях назначения пенсий засчитывается один день выслуги в полтора дня, а при участии в контртеррористической операции - один день выслуги в три дня (если законодательством Российской Федерации не предусмотрено более льготное исчисление стажа).
Возникновение права на пенсию по выслуге лет законодатель связывает с наличием у работника (служащего) необходимого стажа (выслуги лет).
Как правило, на практике основная трудность заключается в расчете стажа для назначения пенсии по выслуге лет. Так, если для госслужащих такой стаж установлен сроком не менее 15 лет, то для работников летно-испытательного персонала он составляет не менее 25 лет. Таможенники должны иметь 20-летний и более стаж работы.; таможенные служащие, уволенные со службы по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья или болезни, либо в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения возраста 45 лет, имеющие общий стаж работы 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев-служба в таможенных органах.
В соответствии с Законом РФ от 12 февраля 1993 г. №4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Работники Государственной противопожарной службы, органы контроля за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, органы и органы уголовно-исполнительной системы, а также их семьи"имеют право на пенсию за выслугу лет, освободившись от службы; эти лица, освобожденные от службы, достигли предельного возраста пребывания в службе, состояния здоровья или регулярных действий, связанных с организацией, и достигли 45-летнего возраста на день увольнения, имеют общий стаж работы не менее 25 календарных лет и Служба в органах контроля и (или) Служба в органах уголовно-исполнительной системы.
Прием документов для назначения пенсии за выслугу лет от федеральных органов осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации.
При рассмотрении документов, представленных для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих, Пенсионный фонд Российской Федерации:
- осуществляет проверку правильности оформления представленных документов;
- принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения;
- запрашивает в необходимых случаях от федеральных органов и федеральных служащих недостающие документы, подтверждающие стаж государственной службы (работы);
- принимает решение о назначении пенсии за выслугу лет либо об отказе в ее назначении на основании совокупности представленных документов.
В соответствии с Правилами обращения за пенсией за выслугу лет федеральных государственных служащих, ее назначения и выплаты утвержденными Постановлением Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. №44, федеральный служащий должен подать письменное заявление, форма которого предусмотрена приложением №1 к настоящим Правилам (см. Приложение), о назначении пенсии за выслугу лет на имя председателя Правления Пенсионного фонда Российской Федерации с необходимыми документами в кадровую службу федерального органа государственной власти или его аппарата, иного государственного органа, образованного в соответствии с Конституцией Российской Федерации или федеральным законом (далее именуется - федеральный орган), в котором он замещал должность федеральной службы перед увольнением.
Федеральный служащий может подать заявление на получение пенсии по старости в любое время после того, как право на нее было создано, без ограничения на какой-либо период времени, подав соответствующее заявление.
Днем обращения за назначением пенсии за выслугу лет считается день регистрации заявления со всеми необходимыми документами федеральным органом, в котором федеральный служащий замещал должность федеральной службы перед увольнением (раздел II Постановления Минтруда от 30.06.2003 №44).
Если к заявлению о назначении пенсии по старости не прилагаются все необходимые документы, Пенсионный фонд Российской Федерации направляет в Федеральное агентство, представившее документы с разъяснениями, за исключением документов.
Если эти документы представляются в Пенсионный фонд Российской Федерации не позднее трех месяцев со дня присвоения пенсии федеральным органам кадровой службы или получения ее почтой, то в тот же день пожилой сотрудник Федеральной службы.
Пенсионный фонд Российской Федерации проверяет их в месячный срок со дня получения всех необходимых документов, принимает решение о назначении пенсии за выслугу лет.
Пенсия за выслугу лет назначается Пенсионным фондом Российской Федерации с 1-го числа месяца, в котором федеральный служащий обратился за ней, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от должности федеральной службы и назначения (досрочного оформления) трудовой пенсии по старости (инвалидности).