Добавлен: 12.01.2024
Просмотров: 61
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Общество вправе преобразоваться в хозяйственное общество другого вида, хозяйственное товарищество или производственный кооператив. При преобразовании Общества к юридическому лицу, созданному в результате преобразования, переходят все его права и обязанности в соответствии с передаточным актом.
Общество вправе преобразоваться в акционерное общество, общество с дополнительной ответственностью или производственный кооператив.
Глава 2. Общие вопросы организации финансов
В организации ООО «Коротун и К» имеется бухгалтерская служба, которая состоит из Главного бухгалтера. Все функции
Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением ООО «Коротун и К». Она создается и ликвидируется приказом директора.
Бухгалтерия возглавляет главный бухгалтер, который административно подчинен директору. Главный бухгалтер назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора.
Бухгалтерия в своей деятельности руководствуется:
-
действующим законодательством Российской Федерации и нормативной документацией, распространяющейся на деятельность бухгалтерии; -
приказами и распоряжениями директора и главного бухгалтера.
Бухгалтерия состоит из одного подразделения, возглавляемого главным бухгалтером. Состав и численность работников бухгалтерии определяется штатным расписанием, утвержденным директором.
Бухгалтерия выполняет следующие задачи:
- Формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении;
- Обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами.
На бухгалтерию возлагается выполнение следующих функций:
- Формирование учетной политики в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете и исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;
- Работа по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы;
- Обеспечение соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
- Формирование и своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественного положения, доходах и расходах;
- Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
- Своевременное и правильное оформление документов;
- Обеспечение расчетов по заработной плате;
- Принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства;
- Разработка и внедрение рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники;
- Составление бухгалтерской и статистической отчетности, предоставление их в установленном порядке в соответствующие органы;
- Рассмотрение и подписание главным бухгалтером документов, служащих основанием для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитных и расчетных обязательств.
Бухгалтерия, в лице главного бухгалтера, имеет право:
- Требовать от всех подразделений предприятия соблюдения порядка оформления операций и предоставления необходимых документов и сведений;
- Проверять соблюдение установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
- Не принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и установленному порядку приемки, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, а также без соответствующего распоряжения руководителя предприятия;
- Представительствовать в установленном порядке от имени предприятия по вопросам, относящимся к компетенции бухгалтерии во взаимоотношениях с налоговыми, финансовыми органами, органами государственных внебюджетных фондов, банками, кредитными учреждениями, иными государственными и муниципальными организациями, а также другими предприятиями, организациями, учреждениями.
На главного бухгалтера возлагается персональная ответственность за:
- Организацию деятельности бухгалтерии по выполнению задач и функций, возложенных на бухгалтерию;
- Соблюдение работниками бухгалтерии производственной и трудовой дисциплины;
- Составление, утверждение и представление достоверной информации о деятельности предприятия;
- Своевременное и качественное исполнение приказов директора.
Бухгалтерия должна осуществлять учетно-финансовую, контрольно-ревизионную, аналитическую, организационно-управленческую, коммерческую и исследовательскую деятельность в области продажи алкогольной продукции и распределения в соответствии с требованиями рынка, т.е. предвидение и обеспечение удовлетворения спроса потребителей на товары и услуги.
Все должностные инструкции распределены по работникам службы. Но, кроме того, работа службы построена по принципу кооперации.
Главный бухгалтер должен выполнять следующие задачи:
- организовывать и осуществлять бухгалтерский учет и внутрихозяйственный контроль на уровне современных требований, предъявляемых к организации занимающиеся розничной продажи алкогольной продукции; использовать и распространять прогрессивные формы и методы учетно-финансовой и контрольно-ревизионной деятельности; оперативно составлять бухгалтерскую отчетность; следить за ее соответствием установленным нормам;
- анализировать торговую деятельность организаций с целью выявления и приведения в действие внутренних резервов; разрабатывать и осуществлять мероприятия по внедрению хозяйственного расчета и режима экономии на всех участках производства и распределения;
- критически оценивать с разных сторон поведение, тенденции развития объектов управления в сфере профессиональной деятельности.
Главный бухгалтер своей деятельности руководствуется: Конституцией РФ, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, нормативно-правовыми актами органов государственной власти области, органов местного самоуправления муниципального образования, уставом и настоящей должностной инструкцией.
Главный бухгалтер должен знать:
- дисциплины общеэкономического цикла;
- иметь системное представление о структурах и тенденциях развития российской и мировой экономик, рыночные методы управления.
С структуре нашей организации главный бухгалтер также выполняет следующие обязонасти: ведет учет состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров, осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.
Режим труда и отдыха бухгалтера определяется по следующему графику:
Бухгалтерия: с 9.00 до 18.00
Обед с 13.00 до 14.00
Выходные дни: суббота, воскресенье.
Работник, занимающий должность продавца, непосредственно связанную с хранением, обработкой, пересчетом, проведением экспертизы, приемом, выдачей и перемещением ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему ценностей и обязуется:
-
обеспечивать высокий уровень продаж ;
-
бережно относиться к переданным ему денежным, товарным ценностям, иному имуществу и принимать меры к предотвращению ущерба; -
своевременно сообщать Директору о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей; -
строго соблюдать установленные правила совершения операций с ценностями и их хранения; -
возмещать суммы допущенных по его вине недостач и не выявленных им неплатежных и поддельных денежных знаков; -
не разглашать известные ему сведения об операциях по хранению ценностей, их отправке, перевозке, охране, сигнализации, а также служебных поручениях по кассе.
Режим труда и отдыха продавца определяется по следующему графику:
1 смена: с 9.00 до 16.00
2 смена: с 16.00 до 23.00
Обед:
1 смена: с 13.00 до 13.40
1 смена: с 19.00 до 19.40
Выходные дни: согласно рабочего графика.
График выходов каждого сотрудника на работу учитывается в Табеле учета рабочего времени.
Ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются согласно графика в размере 28 календарных дней. Допускается замена отпуска компенсацией. В случае служебной необходимости работник может быть отозван из отпуска, но не ранее, чем по истечении 14 дней. В этом случае оставшиеся дни отпуска могут предоставляться частями.
Общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками Общества. Решение об определении части прибыли Общества, распределяемой между участниками ООО «Коротун и К», принимается общим собранием участников Общества.
Часть прибыли общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале. Общество не вправе выплачивать участникам Общества прибыль, решение о распределении которой между участниками ООО «Коротун и К» принято (Приложение 1):
- если на момент выплаты общество отвечает признакам несостоятельности в соответствии с федеральным законом о несостоятельности или если указанные признаки появятся в Обществе в результате выплаты;
- если на момент выплаты стоимость чистых активов Общества меньше его уставного капитала и резервного фонда или станет меньше их размера в результате выплаты;
- в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.
По прекращении указанных обстоятельств Общество обязано выплатить участникам прибыль, решение о распределении которой между участниками Общества принято.
Финансовый контроль в соответствии с финансовым правом – это система органов и мероприятий по проверке законности и целесообразности действий в сфере формирования, распределения и использования денежных фондов организации, способствующая обеспечению законности, охране собственности, правомерному, эффективному и экономному использованию денежных средств, а также помогающая обнаружить нарушения финансовой дисциплины.
Цель финансового контроля – содействие успешной реализации финансовой политики и эффективному использованию финансовых ресурсов.
Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что бухгалтерия выполняет все свои обязательства и соблюдает все права.
Глава 3. Налогообложение организации
ООО «Коротун и К» является налогоплательщиком налога на вмененный доход. Реквизиты:
- Основной государственный регистрационный номер: 1065515007601
- Дата внесения записи в государственный реестр: 24 мая 2006 года.
- ИНН/КПП: 5527007459 /552701001
ООО «Коротун и К» передает всю информацию в налоговую инспекцию по электронной почте. Для этого между ними заключен договор.
Каждый работник организации имеет свои должностные инструкции. Опишем должностные инструкции некоторых работников.
Главный бухгалтер выполняет работы по осуществлению бухгалтерского учета на предприятии, анализу и контролю за состоянием и результатами хозяйственной деятельности. Осуществляет учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей, а также учет издержек организации, исполнения смет расходов, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, а также главный бухгалтер выполняет работы по ведению, формированию и хранению базы данных о хозяйственных операциях и финансовых результатах деятельности предприятия, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных, оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам, формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, получает по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов.