Файл: Тема Президент рф в системе государственной власти. Административноправовой статус государственных органов исполнительной власти.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 12.01.2024
Просмотров: 112
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
, по статусу равных федеральному министерству.
Деятельность департамента должна отвечать следующим критериям: координация и регулирование крупного направления сферы экономической или социально-экономической деятельности; решение проблем федерального или отраслевого значения, отличающихся высокой комплексностью и степенью охвата общефедеральных и отраслевых связей, при высоком уровне автономности в пределах задач и функций соответствующего федерального органа исполнительной власти. Организационно правовым средством оформления и юридического закрепления организационной структуры аппарата органов исполнительной власти служат штаты органов управления, включающие три взаимосвязанные категории: типовые штаты, штатные контингенты и штатные расписания.
Типовые штаты представляют собой технико-экономические и организационно правовые нормативы, в которых устанавливается численное соотношение между производственным и административно-управленческим персоналом. В аппарате федеральных органов исполнительной власти количество ведущих должностей государственных служащих не должно превышать 10%, а старших — 40% общей численности работников этих органов. Установлено, что штатная численность департамента не может быть менее 35 единиц, управления — менее 20 единиц, отдела — менее 10 единиц, отдела в составе департамента (управления) — менее 5 единиц.
Штатные контингенты также представляют собой технико-экономические и организационно правовые нормативы, предусматривающие предельные ассигнования на содержание аппарата управления и его численность по министерству, ведомству, территориальным органам управления и т. д. В соответствии с типовыми штатами и на основе штатных контингентов разрабатываются и утверждаются самими руководителями органов исполнительной власти штатные расписания.
Штатное расписание органа исполнительной власти представляет собой утвержденный в установленном порядке руководителем органа исполнительной власти официальный документ, содержащий полный перечень структурных подразделений и должностей в аппарате данного органа, на основе которого устанавливается должностной оклад и назначается определенная сумма денежного содержания каждому из служащих аппарата этого органа. Штатное расписание устанавливается и в любое время пересматривается (переутверждается) руководителем соответствующего органа исполнительной власти по его усмотрению, но с соблюдением существующих типовых штатов (если они установлены государством) и в пределах установленных штатных контингентов.
Деятельность департамента должна отвечать следующим критериям: координация и регулирование крупного направления сферы экономической или социально-экономической деятельности; решение проблем федерального или отраслевого значения, отличающихся высокой комплексностью и степенью охвата общефедеральных и отраслевых связей, при высоком уровне автономности в пределах задач и функций соответствующего федерального органа исполнительной власти. Организационно правовым средством оформления и юридического закрепления организационной структуры аппарата органов исполнительной власти служат штаты органов управления, включающие три взаимосвязанные категории: типовые штаты, штатные контингенты и штатные расписания.
Типовые штаты представляют собой технико-экономические и организационно правовые нормативы, в которых устанавливается численное соотношение между производственным и административно-управленческим персоналом. В аппарате федеральных органов исполнительной власти количество ведущих должностей государственных служащих не должно превышать 10%, а старших — 40% общей численности работников этих органов. Установлено, что штатная численность департамента не может быть менее 35 единиц, управления — менее 20 единиц, отдела — менее 10 единиц, отдела в составе департамента (управления) — менее 5 единиц.
Штатные контингенты также представляют собой технико-экономические и организационно правовые нормативы, предусматривающие предельные ассигнования на содержание аппарата управления и его численность по министерству, ведомству, территориальным органам управления и т. д. В соответствии с типовыми штатами и на основе штатных контингентов разрабатываются и утверждаются самими руководителями органов исполнительной власти штатные расписания.
Штатное расписание органа исполнительной власти представляет собой утвержденный в установленном порядке руководителем органа исполнительной власти официальный документ, содержащий полный перечень структурных подразделений и должностей в аппарате данного органа, на основе которого устанавливается должностной оклад и назначается определенная сумма денежного содержания каждому из служащих аппарата этого органа. Штатное расписание устанавливается и в любое время пересматривается (переутверждается) руководителем соответствующего органа исполнительной власти по его усмотрению, но с соблюдением существующих типовых штатов (если они установлены государством) и в пределах установленных штатных контингентов.