Файл: Гусельников дмитрий владимирович повышение экономического потенциала строительного предприятия.pdf
Добавлен: 12.01.2024
Просмотров: 420
Скачиваний: 3
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
58
- экономический потенциал как совокупность имеющихся в наличии ресурсов;
- экономический потенциал как способность производственных сил к достижению определенного результата.
Объединение двух этих направлений позволило выделить третий, комбинированный подход, включающий все атрибуты выявленных направлений.
В результате предложена авторская трактовка понятия экономического потенциала строительного предприятия, которое объединяет ранее выделенные подходы данной области изучения и учитывает специфику предприятий строительной отрасли, что является основой развития эффективного управления экономическим потенциалом.
Отраслевая принадлежность является одним из ключевых факторов воздействующих не только на интерпретацию понятия экономического потенциала, но и на формирование составляющих его элементов.
Анализ, характерных для всей отрасли строительства и в частности региональных особенностей, позволил выделить ключевые, накладывающие свой отпечаток на механизмы функционирования экономического потенциала строительного предприятия.
Кроме того, экономический потенциал строительного предприятия является ѐмким многоструктурным понятием, который не имеет четких количественных критериев и инструментов измерения.
Наличие тех или иных ресурсов, их качественный и количественный состав в структуре экономического потенциала во многом определяют выбор и эффективность реализации той или иной стратегии развития строительного предприятия.
Учитывая это, в работе представлена авторская структура экономического потенциала строительного предприятия в виде производственного, финансового, имущественного, инвестиционного, маркетингового и кадрового субпотенциалов. Данная структура учитывает принадлежность предприятия к строительной отрасли, все выделенные субпотенциалы взаимосвязаны между собой и могут быть исчислены и оценены количественно и представляют собой
59 основу, на которой строится вся работа предприятия. Такое деление позволяет акцентировать основное внимание на структурном аспекте проблемы с проведением анализа развития, взаимодействия и взаимосвязи элементов экономического потенциала.
Установлено, что для полной и всесторонней характеристики строительных предприятий разработано много показателей характеризующих каждый субпотенциал, среди которых можно выделить как количественные, так и качественные показатели. Однако чтобы оценить уровень и эффективность использования их экономического потенциала, данные показатели необходимо систематизировать.
Предложена система показателей позволяющая получить комплексное представление о строительном предприятии и отражающая конкретные направления развития экономического потенциала и обеспечивать условия его роста, производить сравнение с другими предприятиями отрасли, выделять резервы роста его эффективности. Также немаловажным достоинством при расчете предложенной системы показателей, является использование в качестве источников информации сведения форм финансовой отчетности обязательно предоставляемые перед собраниями акционеров, относительная простота сбора данных, высокая информационная ценность показателей.
Анализ специфики функционирования предприятий строительной отрасли позволил выявить, что одни и те же экономические показатели в строительстве, в отличие от других отраслей, определяются совершенно по-другому. В связи, с чем возникает необходимость решения вопроса подхода к выборы методики определения величины экономического потенциала строительного предприятия, которая позволяла бы не только рассчитать экономический потенциал предприятия, но и выявить факторы которые оказывают непосредственное влияние на его уровень.
60
1 2 3 4 5 6 7
Глава 2. Методические основы для анализа и оценки экономического
потенциала строительного предприятия
2.1 Критический взгляд на современные методы и подходы в оценке
экономического потенциала предприятия
Одним из основных методологических вопросов исследования экономического потенциала является выбор метода его количественной оценки.
От полноты и обоснованности экономических измерителей экономического потенциала зависит многое, начиная от выбора стратегии экономического поведения и заканчивая определением конкретных параметров хозяйственной деятельности предприятия. Объективная информация о потенциальных возможностях предприятия в достижении определенных целей лежит в основе всех стратегических решений, принимаемых на нем. Она необходима для составления планов, построения прогнозов и обоснования планово- управленческих решений.
Использование недостаточно обоснованной методики может привести к получению необъективных результатов, которые, в свою очередь, могут стать причиной принятия ошибочных планово-управленческих решений. Роль экономического потенциала в деятельности предприятия настолько велика, что без качественной и количественной оценки потенциала управление им невозможно. Оценка экономического потенциала позволяет: конкретизировать имеющиеся возможности предприятия; оценить степень использования экономического потенциала путем сопоставления его величины с уровнем реализации; определить основные направления повышения уровня и эффективности использования экономического потенциала; определить уровень использования каждого его отдельного элемента для выявления
61 резервных и недоиспользованных возможностей; выявить направления развития экономического потенциала предприятия [13, 44].
В настоящее время вопросы, связанные с оценкой экономического потенциала строительного предприятия, являются недостаточно разработанными. В связи с этим, исследование существующих подходов и методов оценки экономического потенциала предприятия представляет научный и практический интерес.
Анализ литературных источников [10, 40, 96 и др.] показал, что в настоящее время не существует универсальной методики оценки экономического потенциала строительного предприятия. Для современных исследований наиболее важным является структурная характеристика данной категории, на базе которой оценка экономического потенциала в основном проводится в рамках классических методов и приемов, используемых для анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, и сводится к простому оцениванию различных имеющихся ресурсов предприятия.
Классификация методов и приемов, используемых для анализа финансово- хозяйственной деятельности предприятия, представлена на рисунке 8.
Напомним, что причина использования таких подходов к оценке экономического потенциала вызвана терминологическими разночтениями категории «экономический потенциал».
Охватывая наиболее важные стороны деятельности предприятия, данные методы позволяют довольно быстро и объективно получать представление о деятельности предприятия, но не об уровне его экономического потенциала.
Поэтому основным подходом к оценке экономического потенциала предприятия является построение обобщающего показателя.
62
Рисунок 8 – Классификация методов и приемов, используемых для анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Методы и приемы, используемые в анализе финансово-хозяйственной деятельности
1
.Разработка системы показателей.
2.Метод сравнений.
3.Построение аналитических таблиц.
4.Приемы детализации.
5.Метод экспертных оценок: дельфийский; морфологический.
6. Методы ситуационного анализа и прогнозирования: метод сценариев; имитационное моделирование.
Неформальные (логические)
Формализованные
(математические)
1.Балансовый метод.
2.Детерминированный факторный анализ. приемы цепных подста- новок и арифметичес- ких разниц; методы выявления изо- лированного влияния факторов. дифференциальный ме- тод. интегральный метод. логарифмический метод.
3.Прогнозирование на основе пропорциональных зависимостей.
Классические методы экономического анализа
Традиционные методы экономической статистики
Математико- статистические методы изучения связей
(стохастическое моделирование)
Методы теории принятия решений
1.Метод средних величин.
2.Метод группировки.
3.Элементарные методы обработки расчетных данных.
4.Индексный метод
1.Корреляционный анализ.
2.Регрессионый анализ.
3.Дисперсионный анализ.
1.Метод построения дерева решений.
2.Линейное программирование
3.Анализ чувствительности.
Методы финансовых вычислений
63
Попытки разработки агрегированного показателя оценки потенциала связаны с решением целого ряда проблем: предприятие должно рассматриваться не только как производственная система, а более полно, как социально-производственный комплекс, то есть кроме производственного комплекса в сферу учета включаются инвестиционный, социальный, маркетинговый и другие факторы; методическая сложность расчета отдельных элементов; необходимость разработки методики использования этой оценки на практике; практическое проведение его оценки в условиях высокой неопределенности и др. [34, 38].
При этом одним из важнейших методологических вопросов является вопрос выбора единичного измерителя всех составных частей экономического потенциала при его оценке. Так как экономический потенциал состоит из множества элементов, каждый из которых представляет собой одну из сторон деятельности предприятия. Анализ такой совокупности предполагает расчет значительного количества показателей и влечет за собой возникновение проблем при их сопоставлении. Основной сложностью в оценке экономического потенциала предприятия является несоизмеримость его составных элементов, поскольку чтобы получить цельное, суммарное представление о величине экономического потенциала предприятия, необходимо разнородные элементы потенциала выразить через единый измеритель.
Публикации в отечественной и зарубежной научной литературе свидетельствуют о необычайной сложности изучения данного вопроса, существуют различные мнения ученых о выборе конечного измерителя экономического потенциала.
Так, автор работы [10] Е.В. Басалаева пишет: «Его (экономический потенциал) мало просто описать, следует разработать надѐжные, понятные и удобные количественные критерии оценки его величины. Поэтому остро необходима разработка нового направления
– экономической
64 потенциалометрии, целью которого является исследование качественных и количественных проявлений экономического потенциала».
Некоторые авторы [33, 34] предлагают в качестве критериев оценки использовать трудовые, натуральные (условно-натуральные), стоимостные показатели.
Стоимостной оценке отдается большее предпочтение, мотивируя это тем, что она позволяет с одной стороны, определить суммарную величину всех экономических ресурсов предприятия, структуру и динамику составляющих частей экономического потенциала, а с другой – сопоставить стоимость ресурсов с другими экономическими показателями предприятия
[44]. Но в тоже время, большинство экономистов производят оценку составляющих экономического потенциала по системе показателей, утверждая, что оценку экономического потенциала невозможно провести одним показателем, поскольку многообразие свойств и признаков различных видов ресурсов обуславливает и многообразие показателей.
В таблицу 7 сведены взгляды современных экономистов на оценку экономического потенциала предприятия.
Обзор методов представленных в таблице 7 показал, что существующие в настоящее время методики затруднительно интерпретировать для оценки экономического потенциала строительного предприятия.
Также по исследуемой проблеме отсутствует общепринятая система показателей. Каждый автор стремится предложить свою группу показателей, причем с каждым годом данный набор растет. Часть новых показателей не открывают новых представлений о величине экономического потенциала перед аналитиками, позволяющих повысить качество принимаемых ими стратегических решений, а только напротив, увеличивают трудоемкость расчетов.
По нашему мнению, перечень показателей может варьироваться в зависимости от целей и задач исследования, размеров предприятия, ре-
65
Таблица 7 - Взгляды современных экономистов на оценку экономического потенциала предприятия
Автор метода
Краткая характеристика метода
Формула
«+» и «-» для отраслевой особенности хозяйствования
1 2
3 4
Виноградова В.В.,
Пономаренко Т.В.
[24]
Оценка экономического потенциала компании базируется на методологии сбалансированной системы показателей (BSC) и включает как финансовые, так и нефинансовые показатели, обеспечивающие достижение стратегических целей, ключевой целью при этом является максимизация стоимости компании.
СЭП=0,46П
ф
+0,407П
п
+0,449П
к
+0,4П
э
+
+0,4П
в
+0,445П
вн
, где СЭП – совокупный экономический потенциал; П
ф
– финансовый потенциал, П
п
– потенциал потребительских запросов, П
к
– кадровый потенциал, П
э
– потенциал внутренней операционной эффективности,
П
в
– воспроизводственный потенциал, П
вн
– потенциал взаимодействия с внешней средой.
Большинство нефинансовые показателей характеризуют эффективность организации внутрифирменных процессов для промышленных предприятий
Юнусов И.И., Черво
А.В. [108, 109]
Рассматривают экономический потенциал (ЭПП
t(i)
) как сумму нереализованного (ЭПП
t(i)1
) и реализованного
(ЭПП
t(i)2
) экономического потенциала. Руководство любого предприятия должно стремиться к соблюдению следующих условий:
ЭПП
t(i)1
→min
ЭПП
t(i)2
→max
Также рассчитывают ЭПП
рац
– рациональное значение экономического потенциала.
Судить о эффективности использования экономического потенциала можно судить если ЭПП
t(i)1
+
ЭПП
t(i)2
= ЭПП
рац
Для диагностики использования ЭПП разработана модель
IPS. В области IPS>0, расположены предприятия с высоким уровнем ЭП, в области IPS<0 – предприятия банкроты.
ЭПП
рац
=Резервы роста ЭПП+ ЭПП
t(i)
IPS=-
0,733+0,443X
1
+2,671X
2
+0,064X
3
+0,089X
4
+0,018X
5 , где X
1
– коэффициент покрытия; X
2
– коэффициент автономии;
X
3
– рентабельность продукции;
X
4
– коэффициент фондоотдачи;
X
5
– отношение средней заработной платы работников предприятия к МРОТ.
В основе метода лежит механизм субъективных балльных оценок качественных характеристик каждого вида ресурса