Файл: Контрольная работа по курсу Деловая этика (является допуском к зачету).doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 12.01.2024
Просмотров: 33
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
-
Заключение — обобщения и аргументированные выводы по теме с указанием области ее применения и т.д. Подытоживает эссе или еще раз вносит пояснения, подкрепляет смысл и значение изложенного в основной части. Методы, рекомендуемые для составления заключения: повторение, иллюстрация, цитата, впечатляющее утверждение. Заключение может содержать такой очень важный, дополняющий эссе элемент, как указание на применение (импликацию) исследования, не исключая взаимосвязи с другими проблемами.
ПРИМЕР Эссе: «Россия эпохи Петра I: традиционная или командная экономика»
При рассмотрении данной темы прежде всего имеет смысл привести определения традиционной и командной экономической системы.
Традиционная экономическая система - способ организации экономической жизни, при котором земля и капитал находятся в общем владении, а ограниченные ресурсы распределяются в соответствии с длительно существующими традициями.
Командная экономическая система-способ организации экономической жизни, при котором капитал и земля находятся в собственности государства, а распределение ограниченных ресурсов осуществляется по указанию центральных органов управления и в соответствии с планом.
Если принять во внимание, что реальная хозяйственная жизнь общества, даже в историческом прошлом, чаще всего представляет собой смесь элементов различных экономических систем, то можно задаться вопросом — черты какой экономической системы превалировали в петровскую эпоху?
Сельское хозяйство в России XVIII века основывалось на традиционной системе; крестьяне были прикреплены к земле, которая находилась в собственности или общин, или светских, или духовных феодалов - дворян, бояр, монастырей, царской семьи. Крестьяне отбывали« барщину», работая на полях своих господ, а при выполнении других работ облагались денежным или натуральным оброком. Занятие каким-либо мелким производством или промыслом было характерно для крестьян в осенне-зимние месяцы, свободные от полевых работ.
Мелкое товарное производство и промыслы занимали господствующее положение в экономике России и во многом сохраняли черты традиционной экономики.
Промышленность тех времен существовала в двух формах: как ремесленное, мелкое крестьянское производство и как мануфактурное производство, которому были присущи черты как командной, так и рыночной экономических систем (хотя в большей мере, конечно, командной). В петровскую эпоху, помимо государственных, по правительственному указу создаются многочисленные так называемые "указные" предприятия, владельцам которых предоставляются различные привилегии и льготы, что так свойственно командной системе. Сохранились и элементы традиционной системы - практика приписки к мануфактурам волостей и сел. Крестьяне вместо уплаты податей обязаны были выполнять различные работы на предприятиях.
Для защиты интересов отечественных производителей от европейских конкурентов и поддержания промышленности Петр 1 проводил активную протекционистскую политику, вводя высокие или запретительные импортные пошлины.
И, наконец, Петр 1 широко использовал командные методы в управлении государственными финансами и налоговой системой России. Основным объектом его забот всегда были армия и флот, на содержание которых тратились огромные средства. Для решения этих задач царь пользовался чисто командными методами: вводил все новые и новые налоги и подати, занимался перечеканкой денег, для ускорения сбора средств упразднял ранее существовавшие центральные финансовые учреждения. На каждую губернию он напрямую возлагал содержание определенных полков, что в конечном итоге привело к коррупции и финансовому хаосу. Понимая это, Петр 1 в приказном порядке предпринимал новые реформы: создавал новые государственные структуры, осуществлял меры по развитию промышленности и торговли. Это были определенные шаги в сторону развития рыночной экономики.
Итак, мы видим, что хозяйственной жизни России петровского периода были присущи черты разных экономических систем, но основу составляла командная экономическая система.
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ВЫСШАЯ ШКОЛА БИЗНЕСА
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по курсу «Деловая этика»
Выполнил (-а):
студент (-ка) ___ курса
группы ________________
________________________ (Ф.И.О.)
Проверил
преподаватель Кожанова И.А.
г. Ростов-на-Дону 2013
Вопросы к зачету по курсу «Деловая этика»
Основы деловой этики
1.Этика как наука.
2. Сущность деловой этики. Базовые документы деловой этики.
3. Этические принципы и нормы в деловых отношениях.
Этика бизнеса и корпоративная социальная ответственность
4. Сущность этики бизнеса.
5. Корпоративная социальная ответственность организаций.
Профессиональная этика
6. Понятие, содержание и предмет профессиональной этики.
7. Кодексы профессиональной этики.
Управленческая этика
8. Управленческая этика: понятие, сущность, значение. Основные заповеди менеджера.
9. Правила делового общения в работе менеджера.
10. Управленческий этикет.
Деловой этикет. Дресс-код
11. Деловой этикет: сущность, требования, принципы.
12. Этикет приветствий и представлений.
13. Дресс-код.
Этические нормы различных форм деловой коммуникации
14. Основные формы деловой коммуникации.
15. Визитная карточка в деловой коммуникации.
Специфика делового общения с иностранными партнерами
16. Российская этика делового общения.
17. Особенности деловой этики иностранных партнеров.
18. Сувениры и подарки при общении с иностранными партнерами.
Основные проблемы макро - и микроэтики
19. Современные проблемы макроэтики.
20. Основные проблемы микроэтики.
Особенности и механизмы внедрения этических принципов и правил в практику деловых отношений в России
21. Общие механизмы внедрения этических принципов и правил в практику деловых отношений.
22. История развития этических представлений в России.
23. Факторы, влияющие на внедрение этики в российскую деловую среду.