ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 18.01.2024
Просмотров: 785
Скачиваний: 7
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
a. Представительный орган управления
b. Собственник Верно
c. Контролирующий орган управления
d. Исполнительный орган управления
В основе метода лежит признание взаимосвязи между свойствами руководителя как личности и результатами его работы:
Выберите один ответ:
a. Метод анализа биографических данных
b. Метод черт Верно
c. Эмпирический метод
d. Метод оценки результатов труда
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Пакет аттестационных документов включает:
Выберите один или несколько ответов:
a. квалификационный справочник
b. решение аттестационной комиссии, Верно
c. протокол аттестационной комиссии, Верно
d. личное дело сотрудника
e. аттестационный лист, Верно
f. индивидуальный план развития, Верно
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Подход к формированию команды, основанный на том, что члены коллектива подбираются с учётом масштабов и характера целей команды:
Выберите один ответ:
a. Проблемно-ориентированный
b. Ролевой
c. Межличностный
d. Целеполагающий Верно
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
По типу совместной деятельности и внутренней организационной культуре управленческие команды делятся на:
Выберите один или несколько ответов:
a. Комитеты
b. Кружки Верно
c. Клики Верно
d. Группы
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Документ, в котором перечислены основные характеристики, которыми должен обладать сотрудник для успешной работы на данной должности:
Выберите один ответ:
a. Трудовой договор
b. Квалификационная карта Верно
c. Карта компетенций
d. Должностная инструкция
Неверно
Баллов: 0,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Ответ
Управленческая команда
Неверно - это группа специалистов, одинаково понимающих цель и умеющих эффективно взаимодействовать
Вопрос 2
Неверно
Баллов: 0,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Ответ
Аттестация персонала
Неверно - это оценка результатов деятельности и определение квалификационных и деловых качеств работника с целью
выявления его соответствия занимаемой должности, а также возможности дальнейшего использования и служебного продвижения.
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Документ, в котором перечислены основные характеристики, которыми должен обладать сотрудник для успешной работы на данной должности:
Выберите один ответ:
a. Квалификационная карта Верно
b. Карта компетенций
c. Должностная инструкция
d. Трудовой договор
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
По типу совместной деятельности и внутренней организационной культуре управленческие команды делятся на:
Выберите один или несколько ответов:
a. Комитеты
b. Группы
c. Кружки Верно
d. Клики Верно
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
В основе метода лежит признание взаимосвязи между свойствами руководителя как личности и результатами его работы:
Выберите один ответ:
a. Метод анализа биографических данных
b. Метод оценки результатов труда
c. Эмпирический метод
d. Метод черт Верно
В зависимости от управленческих функций совещания делятся на:
Выберите один или несколько ответов:
a. Совещания по планированию Верно
b. Совещания по мотивации труда. Верно
c. Совещания по контролю Верно
d. Проблемные совещания
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Оптимальное число участников совещания:
Выберите один ответ:
a. 9-10 человек
b. 6-7 человек Верно
c. 10-12 человек
d. 3-5 человек
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Ответ
Дискуссия
Верно - это обмен мнениями по вопросу в соответствии с более или менее определенными правилами процедуры и с участием всех или только некоторых присутствующих на собрании
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
В речевой коммуникации социальная зона составляет:
Выберите один ответ:
a. Более 360 см
b. 120-360 см Верно
c. 15-20 см
d. 50-120 см
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Ответ
Повестка совещания
Верно – это письменный документ, содержащий информацию о теме совещания; цели совещания; перечень обсуждаемых вопросов; время начала и окончания совещания; место, где оно будет проходить; фамилии и должности докладчиков.
Менеджмент
Неверно - это совокупность принципов, методов, средств и форм управления, которые разработаны и применяются с целью повышения эффективности управления организацией
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Функция «организация» – это:
Выберите один ответ:
a. определение, оценка и информирование об отклонении действительных значений от заданных или их совпадениях
b. анализ среды, прогнозирование вариантов ее развития, определение миссии и целей, выбор стратегии, разработка тактики, политики организации и программы действий
c. разработка и построение организационной структуры, персонификация должностных обязанностей для каждого структурного элемента, делегирование полномочий Верно
d. использование систематизированных процедур и техники в процессе принятия решений
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
«Блокировщик» на совещании это:
Выберите один ответ:
a. Такой человек упрямо ни с кем не соглашается, приводит примеры из личного опыта, возвращается к вопросам, которые уже решены Верно
b. Постоянно меняет тему разговора
c. Не хочет участвовать в общем обсуждении. Рассеян. Разговаривает на личные темы
d. Критикует всех подряд, принижает статус участников, не соглашается с тем, что предлагается
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Целью оперативных совещаний является:
Выберите один ответ:
a. передачи служебной информации
b. получение руководством информации о текущем состоянии дел Верно
c. поиск оптимальных решений, вынесение на обсуждение хозяйственных проблем
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Принципы организации труда предполагающий одновременное выполнение рядом исполнителей различных операций процесса в рамках процесса делового администрирования:
Выберите один ответ:
a. ритмичность.
b. делегирование;
c. пропорциональность;
d. специализация;
e. параллельность; Верно
Вопрос 6
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Деловое администрирование на предприятиях имеет следующие уровни административной деятельности:
Выберите один или несколько ответов:
a. планово-экономический уровень Верно
b. стратегический уровень
c. уровень маркетинга, рекламы и PR; Верно
d. коммерческий уровень Верно
e. технический уровень Верно
f. оперативный уровень
Вопрос 7
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Административная процедура обеспечивает моделирование:
Выберите один ответ:
a. вероятного
b. необходимого
c. невозможного
d. возможного Верно
Вопрос 8
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
При выявлении состава, процесс представляется:
Выберите один ответ:
a. организационным проектированием
b. систематизации функций
c. последовательностью явлений или события Верно
d. структурой организации
Вопрос 9
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Департамент – это:
Выберите один ответ:
a. структурное подразделение в составе отдела, осуществляющее свою деятельность с целью решения какой-либо базовой задачи отдела
b. структурное подразделение, которое формируются в случае необходимости соединения нескольких отделов, других подразделений (групп, секторов), создав промежуточное руководящее звено
c. структурное образование в составе предприятия, которое занимается общими вопросами организации, относительно спектра ее услуг Верно
d. это структурное образование в составе предприятия, которое состоит из специализированных подразделений
Вопрос 10
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Администрация предприятия является:
Выберите один ответ:
a. субъектом управления
b. субъектом и объектом управления
ни объектом, ни субъектом управления. Верно
c. объектом управления
Вопрос 11
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Положение каждого из элементов структуры определяется:
Выберите один ответ:
a. штатным расписанием
b. полномочиями сотрудников
c. иерархией и уровнем Верно
d. уставом организации
Вопрос 12
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Совмещение должностей позволяет:
Выберите один или несколько ответов:
a. в полной мере использовать творческий потенциал сотрудников аппарата управления Верно
b. повысить гибкость управления Верно
c. сократить затраты на аппарат управления Верно
d. сократить количество функций управления
Вопрос 13
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Регламентирует обязанности, права и ответственность работника:
Выберите один ответ:
a. должностная инструкция Верно
b. устав организации
c. регламент
d. положение о должности
Вопрос 14
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Должностная инструкция определяет состав и содержание:
Выберите один или несколько ответов:
a. оплаты труда работника
b. должностных обязанностей сотрудника Верно
c. процедур администрирования
d. прав и ответственности работника Верно
b. Собственник Верно
c. Контролирующий орган управления
d. Исполнительный орган управления
В основе метода лежит признание взаимосвязи между свойствами руководителя как личности и результатами его работы:
Выберите один ответ:
a. Метод анализа биографических данных
b. Метод черт Верно
c. Эмпирический метод
d. Метод оценки результатов труда
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Пакет аттестационных документов включает:
Выберите один или несколько ответов:
a. квалификационный справочник
b. решение аттестационной комиссии, Верно
c. протокол аттестационной комиссии, Верно
d. личное дело сотрудника
e. аттестационный лист, Верно
f. индивидуальный план развития, Верно
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Подход к формированию команды, основанный на том, что члены коллектива подбираются с учётом масштабов и характера целей команды:
Выберите один ответ:
a. Проблемно-ориентированный
b. Ролевой
c. Межличностный
d. Целеполагающий Верно
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
По типу совместной деятельности и внутренней организационной культуре управленческие команды делятся на:
Выберите один или несколько ответов:
a. Комитеты
b. Кружки Верно
c. Клики Верно
d. Группы
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Документ, в котором перечислены основные характеристики, которыми должен обладать сотрудник для успешной работы на данной должности:
Выберите один ответ:
a. Трудовой договор
b. Квалификационная карта Верно
c. Карта компетенций
d. Должностная инструкция
Неверно
Баллов: 0,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Ответ
Управленческая команда
Неверно - это группа специалистов, одинаково понимающих цель и умеющих эффективно взаимодействовать
Вопрос 2
Неверно
Баллов: 0,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Ответ
Аттестация персонала
Неверно - это оценка результатов деятельности и определение квалификационных и деловых качеств работника с целью
выявления его соответствия занимаемой должности, а также возможности дальнейшего использования и служебного продвижения.
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Документ, в котором перечислены основные характеристики, которыми должен обладать сотрудник для успешной работы на данной должности:
Выберите один ответ:
a. Квалификационная карта Верно
b. Карта компетенций
c. Должностная инструкция
d. Трудовой договор
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
По типу совместной деятельности и внутренней организационной культуре управленческие команды делятся на:
Выберите один или несколько ответов:
a. Комитеты
b. Группы
c. Кружки Верно
d. Клики Верно
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
В основе метода лежит признание взаимосвязи между свойствами руководителя как личности и результатами его работы:
Выберите один ответ:
a. Метод анализа биографических данных
b. Метод оценки результатов труда
c. Эмпирический метод
d. Метод черт Верно
В зависимости от управленческих функций совещания делятся на:
Выберите один или несколько ответов:
a. Совещания по планированию Верно
b. Совещания по мотивации труда. Верно
c. Совещания по контролю Верно
d. Проблемные совещания
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Оптимальное число участников совещания:
Выберите один ответ:
a. 9-10 человек
b. 6-7 человек Верно
c. 10-12 человек
d. 3-5 человек
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Ответ
Дискуссия
Верно - это обмен мнениями по вопросу в соответствии с более или менее определенными правилами процедуры и с участием всех или только некоторых присутствующих на собрании
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
В речевой коммуникации социальная зона составляет:
Выберите один ответ:
a. Более 360 см
b. 120-360 см Верно
c. 15-20 см
d. 50-120 см
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Ответ
Повестка совещания
Верно – это письменный документ, содержащий информацию о теме совещания; цели совещания; перечень обсуждаемых вопросов; время начала и окончания совещания; место, где оно будет проходить; фамилии и должности докладчиков.
Менеджмент
Неверно - это совокупность принципов, методов, средств и форм управления, которые разработаны и применяются с целью повышения эффективности управления организацией
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Функция «организация» – это:
Выберите один ответ:
a. определение, оценка и информирование об отклонении действительных значений от заданных или их совпадениях
b. анализ среды, прогнозирование вариантов ее развития, определение миссии и целей, выбор стратегии, разработка тактики, политики организации и программы действий
c. разработка и построение организационной структуры, персонификация должностных обязанностей для каждого структурного элемента, делегирование полномочий Верно
d. использование систематизированных процедур и техники в процессе принятия решений
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
«Блокировщик» на совещании это:
Выберите один ответ:
a. Такой человек упрямо ни с кем не соглашается, приводит примеры из личного опыта, возвращается к вопросам, которые уже решены Верно
b. Постоянно меняет тему разговора
c. Не хочет участвовать в общем обсуждении. Рассеян. Разговаривает на личные темы
d. Критикует всех подряд, принижает статус участников, не соглашается с тем, что предлагается
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Целью оперативных совещаний является:
Выберите один ответ:
a. передачи служебной информации
b. получение руководством информации о текущем состоянии дел Верно
c. поиск оптимальных решений, вынесение на обсуждение хозяйственных проблем
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Принципы организации труда предполагающий одновременное выполнение рядом исполнителей различных операций процесса в рамках процесса делового администрирования:
Выберите один ответ:
a. ритмичность.
b. делегирование;
c. пропорциональность;
d. специализация;
e. параллельность; Верно
Вопрос 6
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Деловое администрирование на предприятиях имеет следующие уровни административной деятельности:
Выберите один или несколько ответов:
a. планово-экономический уровень Верно
b. стратегический уровень
c. уровень маркетинга, рекламы и PR; Верно
d. коммерческий уровень Верно
e. технический уровень Верно
f. оперативный уровень
Вопрос 7
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Административная процедура обеспечивает моделирование:
Выберите один ответ:
a. вероятного
b. необходимого
c. невозможного
d. возможного Верно
Вопрос 8
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
При выявлении состава, процесс представляется:
Выберите один ответ:
a. организационным проектированием
b. систематизации функций
c. последовательностью явлений или события Верно
d. структурой организации
Вопрос 9
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Департамент – это:
Выберите один ответ:
a. структурное подразделение в составе отдела, осуществляющее свою деятельность с целью решения какой-либо базовой задачи отдела
b. структурное подразделение, которое формируются в случае необходимости соединения нескольких отделов, других подразделений (групп, секторов), создав промежуточное руководящее звено
c. структурное образование в составе предприятия, которое занимается общими вопросами организации, относительно спектра ее услуг Верно
d. это структурное образование в составе предприятия, которое состоит из специализированных подразделений
Вопрос 10
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Администрация предприятия является:
Выберите один ответ:
a. субъектом управления
b. субъектом и объектом управления
ни объектом, ни субъектом управления. Верно
c. объектом управления
Вопрос 11
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Положение каждого из элементов структуры определяется:
Выберите один ответ:
a. штатным расписанием
b. полномочиями сотрудников
c. иерархией и уровнем Верно
d. уставом организации
Вопрос 12
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Совмещение должностей позволяет:
Выберите один или несколько ответов:
a. в полной мере использовать творческий потенциал сотрудников аппарата управления Верно
b. повысить гибкость управления Верно
c. сократить затраты на аппарат управления Верно
d. сократить количество функций управления
Вопрос 13
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Регламентирует обязанности, права и ответственность работника:
Выберите один ответ:
a. должностная инструкция Верно
b. устав организации
c. регламент
d. положение о должности
Вопрос 14
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Должностная инструкция определяет состав и содержание:
Выберите один или несколько ответов:
a. оплаты труда работника
b. должностных обязанностей сотрудника Верно
c. процедур администрирования
d. прав и ответственности работника Верно