ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 18.01.2024
Просмотров: 788
Скачиваний: 7
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
d. цели и задачи деятельности. Неверно
e. права; Верно
f. органы управления;
g. структура.
Пределы полномочий зафиксированы в:
Выберите один ответ:
a. Должностных инструкциях Верно
b. Квалификационных справочниках
c. Штатном расписании
d. Приказах по личному составу
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Полномочия, которые связаны с выработкой и принятием совместных решений:
Выберите один ответ:
a. Рекомендательные
b. Распорядительные
c. Согласительные
d. Контрольно-отчётные
e. Координационные Верно
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Высшим уровнем полномочий обладает:
Выберите один ответ:
a. Представительный орган управления
b. Контролирующий орган управления
c. Исполнительный орган управления
d. Собственник Верно
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Квалификация работника это:
Выберите один ответ:
a. система подчинения, регламентированное распределение прав и обязанностей
b. официально закрепляемый, необходимый для исполнения полномочий конкретной должности уровень практически освоенных работником профессиональных знаний и навыков; Верно
c. круг вопросов, по которым должностное лицо обладает правом принятия решений
d. совокупность юридически установленных прав и обязанностей управляющего органа, должностного лица;
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Ответ
полномочия
Верно – это ограниченное право и ответственность использовать ресурсы организации, самостоятельно принимать решения, отдавать распоряжение и осуществлять другие управленческие действия.
Пакет аттестационных документов включает:
Выберите один или несколько ответов:
a. квалификационный справочник
b. индивидуальный план развития, Верно
c. протокол аттестационной комиссии, Верно
d. решение аттестационной комиссии, Верно
e. личное дело сотрудника
f. аттестационный лист, Верно
Вопрос 2
Частично правильный
Баллов: 0,3 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Признаки управленческой команды:
Выберите один или несколько ответов:
a. одинаковы подход к способу достижения цели Верно
b. умение взаимодействовать между собой
c. разное понимание целей деятельности
d. наличие миссии
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Ответ
Команда
Верно - это группа специалистов, одинаково понимающих цель и умеющих эффективно взаимодействовать
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
По типу совместной деятельности и внутренней организационной культуре управленческие команды делятся на:
Выберите один или несколько ответов:
a. Клики Верно
b. Кружки Верно
c. Комитеты
d. Группы
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Ответ
Аттестация
Верно - это оценка результатов деятельности и определение квалификационных и деловых качеств работника с целью выявления его соответствия занимаемой должности, а также возможности дальнейшего использования и служебного продвижения.
Пакет аттестационных документов включает:
Выберите один или несколько ответов:
a. индивидуальный план развития, Верно
b. аттестационный лист, Верно
c. квалификационный справочник
d. протокол аттестационной комиссии, Верно
e. личное дело сотрудника
f. решение аттестационной комиссии, Верно
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Документ, в котором перечислены основные характеристики, которыми должен обладать сотрудник для успешной работы на данной должности:
Выберите один ответ:
a. Трудовой договор
b. Должностная инструкция
c. Квалификационная карта Верно
d. Карта компетенций
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Ответ
Команда
Верно - это группа специалистов, одинаково понимающих цель и умеющих эффективно взаимодействовать
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
По типу совместной деятельности и внутренней организационной культуре управленческие команды делятся на:
Выберите один или несколько ответов:
a. Комитеты
b. Клики Верно
c. Группы
d. Кружки Верно
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Подход к формированию команды, основанный на том, что члены коллектива подбираются с учётом масштабов и характера целей команды:
Выберите один ответ:
a. Проблемно-ориентированный
b. Ролевой
c. Межличностный
d. Целеполагающий Верно
В зависимости от управленческих функций совещания делятся на:
Выберите один или несколько ответов:
a. Совещания по мотивации труда. Верно
b. Проблемные совещания
c. Совещания по контролю Верно
d. Совещания по планированию Верно
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Ответ
Повестка совещания
Верно – это письменный документ, содержащий информацию о теме совещания; цели совещания; перечень обсуждаемых вопросов; время начала и окончания совещания; место, где оно будет проходить; фамилии и должности докладчиков.
Вопрос 3
Неверно
Баллов: 0,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Рассадка бизнес партнеров по диагонали через весь стол предполагает:
Выберите один ответ:
a. независимую позицию, характерную для людей, не желающих взаимодействовать
b. дружескую непринужденную беседу, или деловой разговор типа руководитель-подчиненны
c. непосредственное деловое взаимодействие
d. создание атмосферы соперничества, когда каждый участник переговоров жестко ведет свою линию, отстаивает свою позицию Неверно
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Сегрегативные совещания:
Выберите один ответ:
a. Ведутся без четкой повестки дня и без председателя
b. Ведутся в диалоговом режиме, когда руководитель задает вопросы каждому участнику и получает на них ответы
c. Предполагают свободный обмен мнениями, выработку решения, которое принимается голосованием участников с последующим утверждением руководителем
d. Панируются с докладом руководителя и выступлением назначенных им подчиненных; Верно
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Тип совещания, на котором правом голоса обладает только руководитель:
Выберите один ответ:
a. дискуссионный
b. диктаторский Верно
c. демократический
d. свободный
Скалярная цепь – это:
Выберите один ответ:
a. сочетание преданности персонала и справедливого отношения к нему администрации
b. выполнение работы большей по объему и лучшей по качеству при тех же усилия
c. ряд лиц, стоящих на руководящих должностях начиная от лица, занимающего самое высокое положение в этой цепочке до руководителей низового звена Верно
d. подчинение всех членов коллектива установленным правилам и распорядку
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Впервые принципы администрирования сформулировал:
Выберите один ответ:
a. А. Файоль Верно
b. М. Вебер
c. Л. Гилберт
d. Ф. Тейлор
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Ответ
Дискуссия
Верно - это обмен мнениями по вопросу в соответствии с более или менее определенными правилами процедуры и с участием всех или только некоторых присутствующих на собрании
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
В речевой коммуникации социальная зона составляет:
Выберите один ответ:
a. 15-20 см
b. Более 360 см
c. 50-120 см
d. 120-360 см Верно
Вопрос 5
Неверно
Баллов: 0,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Первичные организаторские качества:
Выберите один или несколько ответов:
a. склонность к организаторской деятельности Верно
b. осторожность
c. стремление к успеху Неверно
d. самокритичность
e. психологическая избирательность
f. социальная компетентность Неверно
Вопрос 6
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Принципы организации труда предполагающий одновременное выполнение рядом исполнителей различных операций процесса в рамках процесса делового администрирования:
Выберите один ответ:
a. специализация;
b. делегирование;
c. параллельность; Верно
d. пропорциональность;
e. ритмичность.
Вопрос 7
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Содержат или допускают возможность субъективного участия в своей организации:
Выберите один ответ:
a. процедуры
b. явления
c. события Верно
d. трансформации
Вопрос 8
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Отражает необходимость осуществления и получения результатов исследования и воздействия в определенных условиях организации:
Выберите один ответ:
a. Последовательность
b. Состояние
c. Результат
d. Задача Верно
Вопрос 9
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Администрация предприятия – это:
Выберите один ответ:
a. аппарат управления Верно
b. менеджмент организации
c. представительный орган
d. функциональный орган
Вопрос 10
Неверно
Баллов: 0,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Формы технологического разделения труда:
Выберите один или несколько ответов:
a. предметная Верно
b. функциональная
c. целевая
d. квалификационная Неверно
Вопрос 11
Неверно
Баллов: 0,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Структура администрации характеризует:
Выберите один или несколько ответов:
a. количество и состав подразделений
b. количество ступеней управления Верно
c. качественный состав аппарата управления Неверно
d. взаимосвязь между звеньями управления
Вопрос 12
Частично правильный
Баллов: 0,7 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Этапами процесса формирования организационной структуры являются:
Выберите один или несколько ответов:
a. регламентация организационной структуры
b. определение необходимых ресурсов
c. разработка состава основных подразделений и связей между ними Верно
d. формирование общей структурной схемы аппарата управления Верно
Вопрос 13
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Ответ
Должностная инструкция
Верно – это правовой акт, регламентирующий организационно-правовое положение работника, его обязанности, права и ответственность и обеспечивающий условия для его эффективной работы.
Вопрос 14
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Лица, отвечающие за разработку штатного расписания:
Выберите один или несколько ответов:
a. кассир
b. юрист
c. руководитель кадровой службы Верно
d. главный бухгалтер Верно
e. экономист
Вопрос 15
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Не отмеченоОтметить вопрос
Текст вопроса
Квалификация работника это:
Выберите один ответ:
a. официально закрепляемый, необходимый для исполнения полномочий конкретной должности уровень практически освоенных работником профессиональных знаний и навыков; Верно
b. круг вопросов, по которым должностное лицо обладает правом принятия решений
c. система подчинения, регламентированное распределение прав и обязанностей