Файл: Малые предприятия и их развитие в современных условиях.docx

2.2 Управление предприятием ООО «ЭРА»

Согласно учредительному договору высшим органом общества ООО «ЭРА» является собрание его участников. Каждый участник общества имеет на общем собрании равное число голосов, за исключением случаев, предусмотренных законом. Исполнительным органом общества является директор, который избран из числа участников. Остальные два участника занимают должности заместителей директора. Директор избирается общим собранием участников сроком на 1 год. Допускается неоднократное переизбрание одного и того же лица на должность директора. Директор выполняет следующие функции:

• 
  без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
  
• 
  выдает доверенности на право представительства от имени общества, в т.ч. доверенности с правом передоверия;
  
• 
  издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинар­ные взыскания;
  
• 
  осуществляет иные полномочия, не отнесенные к компетенции общего соб­рания участников общества. [6]
  

Общая (списочная) численность персонала ООО «ЭРА» 16 человек, из них 2 работника с полным рабочим днем и 14 совместителей. В качестве постоянных работников выступают Главный бухгалтер и бухгалтер-кассир. В числе совместителей: директор, два заместителя директора, инженер по кадрам, инженер по испытаниям, инженер по сбыту, юрист, программист, оператор множительной техники и факса, механик, зав. складом, два такелажника-грузчика, уборщица.

Руководство предприятия считает, что периодическое использование труда узких специалистов более целесообразно, чем использование специалистов широкого профиля, поскольку в случае необходимости легче найти узкого специалиста (для замены), чем грамотного специалиста широкого профиля.

---

Произведем расчет среднесписочного состава предприятия ООО «ЭРА» за 2009 год

Приведём исходные данные

			Постоян. сотрудники по договорам			Сотрудники по договорам подряда			Совместители				Среднесписочная численность за месяц (гр5+гр7+гр10)
Месяц	Количество дней в месяце	Количество рабочих дней	Численность работников списочного состава (чел.-дн.)	Среднесписочная численность (гр4:гр2)	Численность работников (чел.-дн.)		Среднесписочная численность (гр. 6: гр.2)	Число отработанных чел-часов		Число отработанных чел-дней	Среднесписочная численность(гр9:гр3)
1	2	3	4	5	6		7	8		9	10	11
Январь	31	15
Февраль	28	19
Март	31	21
Апрель	30	22
Май	31	19
Июнь	30	20
Июль	31	23
Август	31	21
Сентябрь	30	22
Октябрь	31	21
Ноябрь	30	20
Декабрь	31	22

---

Рассчитаем численность работников списочного состава ( человеко-дней). Для этого численность рабочих (постоянных ) нужно умножить на количество дней в месяце. Получим данные приведенные в таблице 7.
Таблица 7: Расчет численности работников списочного состава

			Постоян. сотрудники по договорам		Сотрудники по договорам подряда		Совместители				Среднесписочная численность за месяц (гр5+гр7+гр10)
Месяц	Количество дней в месяце	Количество рабочих дней	Численность работников списочного состава (чел.-дн.)	Среднесписочная численность (гр4:гр2)	Численность работников (чел.-дн.)	Среднесписочная численность (гр. 6: гр.2)		Число отработанных чел-часов	Число отработанных чел-дней	Среднесписочная численность(гр9:гр3)
1	2	3	4	5	6	7		8	9	10	11
Январь	31	15	62
Февраль	28	19	56
Март	31	21	62
Апрель	30	22	60
Май	31	19	62
Июнь	30	20	60
Июль	31	23	62
Август	31	21	62
Сентябрь	30	22	60
Октябрь	31	21	62
Ноябрь	30	20	60
Декабрь	31	22	62

---

Для того чтобы рассчитать среднесписочную численность постоянных рабочих воспользуемся формулой Получим данные приведённые в таблице 8

Таблица 8 : Расчет среднесписочной численности постоянных рабочих

			Постоян. сотрудники по договорам		Сотрудники по договорам подряда			Совместители				Среднесписочная численность за месяц (гр5+гр7+гр10)
Месяц	Количество дней в месяце	Количество рабочих дней	Численность работников списочного состава (чел.-дн.)	Среднесписочная численность (гр4:гр2)		Численность работников (чел.-дн.)	Среднесписочная численность (гр. 6: гр.2)		Число отработанных чел-часов	Число отработанных чел-дней	Среднесписочная численность(гр9:гр3)
1	2	3	4	5		6	7		8	9	10		11
Январь	31	15	62	2					420
Февраль	28	19	56	2					532
Март	31	21	62	2					588
Апрель	30	22	60	2					616
Май	31	19	62	2					532
Июнь	30	20	60	2					560
Июль	31	23	62	2					644
Август	31	21	62	2					588
Сентябрь	30	22	60	2					616
Октябрь	31	21	62	2					588
Ноябрь	30	20	60	2					560
Декабрь	31	22	62	2					616

---

Средне списочная численность внешних совместителей рассчитаем по формуле



Число отработанных человеко-дней вычисляется по формуле



Таблица 9:результат расчета Числа отработанных человеко-дней

			Постоян. сотрудники по договорам			Сотрудники по договорам подряда			Совместители				Среднесписочная численность за месяц (гр5+гр7+гр10)
Месяц	Количество дней в месяце	Количество рабочих дней	Численность работников списочного состава (чел.-дн.)	Среднесписочная численность (гр4:гр2)	Численность работников (чел.-дн.)		Среднесписочная численность (гр. 6: гр.2)	Число отработанных чел-часов		Число отработанных чел-дней	Среднесписочная численность(гр9:гр3)
1	2	3	4	5	6		7	8		9	10	11
Январь	31	15	62	2				420		52,5
Февраль	28	19	56	2				532		66,5
Март	31	21	62	2				588		73,5
Апрель	30	22	60	2				616		77
Май	31	19	62	2				532		66,5
Июнь	30	20	60	2				560		70
Июль	31	23	62	2				644		80,5
Август	31	21	62	2				588		73,5
Сентябрь	30	22	60	2				616		77
Октябрь	31	21	62	2				588		73,5
Ноябрь	30	20	60	2				560		70
Декабрь	31	22	62	2				616		77

---