Файл: Отчет по практике это аналитическая (практическая) работа, которая выполняется студентами и является совокупностью полученных результатов самостоятельного исследования теоретических и практических навыков в период прохождения производственной на предприят.rtf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 04.02.2024
Просмотров: 65
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Наряду с разработкой платежных календарей составляют кассовые планы.
Кассовый план предусматривает оборот наличных денежных средств предприятия через кассу в планируемом квартале.
Кассовый план состоит из четырех частей. В первой части отражаются поступления наличных денег в кассу предприятия (торговая выручка, за услуги по грузоперевозкам и т.п.), кроме денег, получаемых в банке. Во второй части планируются различные виды выдачи наличных денег из кассы (заработная плата, премии, командировочные и т.п.). В третей части кассового плана делается расчет выплаты заработной платы и других видов оплаты труда с учетом всех удержаний (налогов, погашение ссуд и т.п.). Четвертая часть содержит календарь выдачи заработной платы работникам в соответствии со сроками, предусмотренными договорами расчетно-кассового обслуживания с коммерческими банками.
Кассовый план служит основание для установления банком лимита остатка наличных денег в кассе предприятия.
Организация работы на предприятии по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний возлагается на инженера по охране труда.
Все вопросы, связанные с организацией системы охраны труда, требования по безопасности труда регулируются законами, законодательными и нормативными правовыми актами.
По правовому уровню документы, регулирующие вопросы безопасности труда можно подразделить на законодательные акты, нормативно-правовые акты и иные нормативные документы по охране труда федеральных органов законодательной и исполнительной власти Российской Федерации, а также ее субъектов.
Инструкции по охране труда на предприятии, являются важным элементом обучения и обеспечения безопасности труда.
Инструкция по охране труда – это нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении в производственных помещениях, на территории и в иных местах, где производятся работы или выполняются служебные обязанности. Инструкции разрабатываются как для работников отдельных видов профессий, так и на отдельные виды работ [14, стр. 184].
Обучение, инструктаж, проверка знаний и совещания по охране труда проводятся со всеми работающими в офисе и на заводе, независимо от характера и степени опасности производства, а также квалификации и стажа работы.
Сведения о проведенных инструктажах заносятся в специальный журнал, где инструктируемый и инструктирующий обязательно ставят свои подписи.
Работники проходят несколько видов инструктажей:
-
вводный (проводиться при поступлении на работу); -
первичный (проводиться непосредственно на рабочем месте для всех принятых на предприятие перед первым допуском к работе, в том числе, учащиеся, прибывшие на практику, а также при переводе из одного подразделения в другое); -
повторный (проводиться не реже раза в полгода); -
внеплановый (проводиться при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений и дополнений к ним).
Сведения о проведенных инструктажах заносятся в специальный журнал, где инструктируемый и инструктирующий обязательно ставят свои подписи.
Проверка знаний является необходимой составляющей обучения и инструктажа. Проверка знаний, полученных в результате обучения и повышения квалификации, осуществляется в виде экзаменов, зачетов, тестов. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к работе не допускаются и обязаны вновь пройти обучение или инструктаж.
Руководители подразделений обязаны обеспечить:
-
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ – квалифицированными рабочими, руководителями и специалистами; -
проверку знаний требований охраны труда – соответствующими аттестационными комиссиями; -
проведение инструктажей и совещаний по охране труда – подготовленными и аттестационными руководителями и специалистами.
Деятельность сотрудников, работающих с ПЭВМ, требует напряжения воли для обеспечения необходимого уровня внимания, что заставляет прилагать большие усилия и сопровождается последующим истощением энергетических ресурсов организма.
Труд работников данного отдела характеризуется высоким уровнем психической нагрузки. Поэтому у работающих с ПЭВМ могут отмечаться головные боли, плохой сон, снижение бодрости, работоспособности и др.
Работа с ПЭВМ и планирование связано с необходимостью длительно находиться в вынужденной рабочей позе, что ведет к различным формам заболеваний опорно-двигательного аппарата человека. Отсутствие физической нагрузки и неподвижность – явление не соответствующие естественному (физиологическому) состоянию человека. При этом не стимулируется деятельность внутренних органов, что ведет к застойным явлениям, неблагоприятно отражающимся на общем тонусе организма и психической деятельности.
Работник на ПЭВМ обязан:
-
Выполнять правила внутреннего трудового распорядка предприятия. -
Знать и соблюдать требования инструкции по охране труда для работников на ПЭВМ. -
Соблюдать установленные режимы труда и отдыха. -
Знать и уметь оказывать первую доврачебную помощь пострадавшим при поражении электрическим током и при других несчастных случаях. -
О каждом несчастном случае сообщать руководителю.
За нарушение требований законодательных, нормативных правовых актов и инструкции по охране труда работники привлекаются к дисциплинарной, а в отдельных случаях к материальной и уголовной ответственности, в соответствии с законодательством РФ и республик в составе РФ [15].
-
Обработка и анализ полученной информации
В данной работе для определения финансового состояния предприятия используются такие формы отчетности как: бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках.
Горизонтальный анализ проводится для получения общего представления о развитии предприятия, он позволяет оценить и проследить динамику относительного изменения различных групп активов и пассивов по сравнению с предшествующим периодом: произошло ли изменение удельного веса какого-либо из разделов баланса или группы статей.
В течение трех периодов наблюдается увеличение стоимости имущества на 2844 тыс.руб. в 2012 году и на 100653 тыс.руб. в 2013 году. Сопровождалось увеличение внутренними изменениями в активе: при резком увеличении стоимости внеоборотных (иммобилизованных) активов на 19289 тыс. руб. в 2012 году, к концу 2013 года по данной статье наблюдается незначительное снижение на 436 тыс.руб.
В свою очередь оборотные (мобильные) средства к концу 2012 года снижаются на 16445 тыс.руб., а к концу 2013 года наблюдается резкое увеличение на 101089 тыс.руб.
В структуре актива к концу 2012 года происходит увеличение внеоборотных активов на 16,9 % и снижение оборотных соответственно.
Анализ ликвидности баланса предприятия осуществляется способом, основанным на перегруппировке активов баланса по степени их ликвидности, а пассивов — по степени срочности их погашения.
На основании группировки активов по степени ликвидности изложенных в приложении 7 следует, что:
1) в структуре активов к концу 2011 года большую часть составляют быстореализуемые активы 90,72%, на втором месте медленнореализуемые активы – 5,3%, на третьем месте наиболее ликвидные активы со своей долей в структуре активов 3,32%, ну и на последнем труднореализуемые активы – 0,65%.
2) наиболее активные активы предприятия за 2012 году снижаются на 2,86%, быстрореализуемые снижаются на 14,19%. И наоборот наблюдается увеличение доли медленнореализуемых и труднореализуемых активов на 0,10% и на 16,95% соответственно.
3) К концу 2013 года резко уменьшается доля труднореализуемых активов на 8,42% и достигает 9,19%, аналогична ситуация и у медленнореализуемых активов снижение составляет 2,34%. Относительно 2012 года быстореализуемые активы увеличиваются на 4,12%, данному увеличению способствует рост «Дебиторской задолженности». Наиболее ликвидные активы увеличиваются на 6,64% за счет увеличения статьи «Краткосрочные финансовые вложения» на 7,09%.
На основании группировки пассивов по срокам их погашения, расположенных в порядке возрастания, из приложения 8 можно сделать вывод, что в рассматриваемые периоды большую часть в структуре пассивов занимают наиболее срочные обязательства, 2011 – 52,59%, 2012 – 107,62%, 2013 – 85,72%.
Краткосрочные обязательства к концу 2012 года снижаются на 0,79%, а к концу 2013 года их рост составил 0,56%.
По долгосрочным обязательствам в структуре пассивов наблюдается увеличение 0,56% в 2012 году, но к концу 2013 года на 0,09%.
По постоянным пассивам наблюдается снижение доли в структуре пассивов в 2012 году их доля снизилась на 54,8%, в 2013 их доля увеличивается на 21,26%. Увеличение происходит по причине образования нераспределенного убытка в 2012 году и его роста к концу 2013 года.
Пассивная часть баланса характеризуется следующими изменениями. Стоимость собственных источников средств на конец 2012 года снижается на Пассивная часть баланса характеризуется следующими изменениями. Стоимость собственных источников средств на конец 2012 года снижается на 62347 тыс.руб. и на 1648 тыс.руб. небольшое увеличение в 2013 году, их доля в общем объеме источников средств изменяется соответственно в течении рассматриваемых периодов.
Значительное увеличение наблюдается в стоимости заемных средств предприятия, так к концу 2012 года их стоимость увеличивается на 65191 тыс.руб., а к концу 2013 года на 99005 тыс.руб. Изменение стоимости собственных источников средств произошло вследствие увеличения объема нераспределённой прибыли (убытка).
Структура заемных средств в течение данных периодов претерпела ряд изменений. Так их стоимость к концу 2012 года увеличивается на 54,8%, а к концу 2013 года на 21,3% наблюдается снижение.
Собственный капитал в обороте вычисляется как разность между собственным капиталом организации и ее внеоборотными активами. Величина собственных средств на конец 2012 и на конец 2013 года отрицательная (наблюдается убыток), это свидетельствует о том, что все оборотные средства организации, а также, возможно, часть внеоборотных активов сформированы за счет заемных средств (источников).
Цель вертикального анализа заключается в расчете долей и выявлении тех строк баланса, которые имеют наибольший удельный вес валюте баланса.
Вертикальный анализ показателей сравнительного аналитического баланса показывает, что наибольший удельный вес в структуре активов предприятия имеют оборотные активы: 99,3% в 2011 году и 82,5% в 2012 году, а в 2013 году 90,9%.
Структура активов изменяется к концу 2012 года увеличивается доля внеоборотного капитала на 16,9%, а оборотного соответственно снижается, к концу 2013 года ситуация изменяется наблюдается увеличение стоимости оборотных активов на 8,4% и снижение стоимости внеоборотных соответственно. В итоге данное изменение будет способствовать снижению его оборачиваемости и доходности капитала.
Структура пассива за отчетные периоды также подверглась существенным изменениям. На начало 2012 года в структуре пассива доля собственного капитала составляет 11,0%. на конец года доля собственного капитала снизилась и составила –54,8%, соответственно доля заемного капитала увеличилась и составила 143,8%, что является отрицательной характеристикой предприятия. К концу 2013 года доля заемного капитала незначительно снижается и составляет 122,5%.
В целом же капитал организации формируется за счет заемных средств.
Анализ структуры стоимости имущества дает лишь общее представление о финансовом состоянии предприятия. Он показывает долю каждого элемента в активах и соотношение собственных и заемных средств, покрывающих их в пассивах. Сопоставляя структуры изменений в активе и пассиве, можно сделать выводы о том, через какие источники, в основном, был приток новых средств и в какие активы эти новые средства, в основном, вложены. Сама по себе структура имущества и даже ее динамика не дает ответ на вопрос, насколько выгодно для инвестора вложение денег в данное предприятие, а лишь оценивает состояние активов и наличие средств для погашения долгов.
Оценка соотношения темпов роста оборотных и внеоборотных активов по данным и структуры активов предприятия.
Таблица 1 – Активы на различные сроки
Основные элементы имущества | 2011 год | 2012 год | Отклонение за 2012г., тыс. руб. | Темп роста за 2012 год, % | 2013 год | Отклонение за 2013г., тыс. руб. | Темп роста за 2013 год, % | Базисный темп роста, % |
Стоимость имущества (190+290) | 111492 | 114336 | 2844 | 102,6 | 214989 | 100653 | 188 | 192,8 |
1.Внеоборотные активы (190) | 729 | 20018 | 19289 | 2746,0 | 19582 | -436 | 98 | 2686,1 |
То же в % к имуществу | 0,7 | 17,5 | 16,9 | 2677,7 | 9,1 | -8,4 | 52 | 1393,0 |
2. Оборотные активы (290) | 110763 | 94318 | -16445 | 85,2 | 195407 | 101089 | 207 | 176,4 |
То же в % к имуществу | 99,3 | 82,5 | -16,9 | 83 | 90,9 | 8,4 | 110 | 91,5 |