ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 17.04.2024
Просмотров: 84
Скачиваний: 0
МолодежьОАО«РЖД»
Общение в новом формате
«Сеть 3D: Дорога, Дом, Друзья» - корпоративный социальный проект, участие в кото- ром может принять любой желающий из числа студентов профильных ВУЗов, техникумов и молодых работников ОАО «РЖД» в возрасте от 18 до 30 лет без конкурса и экзамена.
Этопроект,которыйобъединя- |
тивная экскурсионная программа. |
га, Дом, Друзья» много написано, |
||||||||
ет молодых работников компании |
С 30 января по 05 февраля те- |
рассказано, но чтобы понять, ка- |
||||||||
ярким, полезным отдыхом, знако- |
кущего года корпоративный соци- |
кие это зашкаливающие эмоции |
||||||||
мит друг с другом людей разных |
альный проект «Сеть 3D: Дорога, |
– призываю Вас один раз поучаст- |
||||||||
профессий, интересов, позволяет |
Дом, Друзья» собрал одновремен- |
вовать! |
|
|
||||||
обмениватьсяопытом.Программа |
но около 600 молодых сотрудни- |
На проекте каждый может |
||||||||
проходит в форме заездов в лаге- |
ков ОАО «РЖД» и студентов про- |
проявить свои таланты, а если |
||||||||
ря и базы отдыха с оплатой части |
фильных вузов на 5 площадках: |
кто-то не замечал их у себя, то |
||||||||
стоимости путевки для молодых |
Октябрьской (Санкт-Петербург, |
опытные тренеры и аниматоры |
||||||||
работников и студентов. |
|
база отдыха «Мельничий ручей»), |
помогут раскрыть их! Ведь каж- |
|||||||
Местапроведениявстречкаж- |
Московской (база отдыха «Берез- |
дый человек талантлив по-свое- |
||||||||
дый год меняются: за прошедшие |
ка» в Рузском районе Московской |
му! |
|
|
||||||
годыимибылибазыотдыха«Гори- |
области), Горьковской (база от- |
Участвуя в программе, об- |
||||||||
зонт» (Северо-Кавказской желез- |
дыха «Серебряные ключи» в горо- |
щаясь с коллегами со всех дорог |
||||||||
ной дороги), «Аленушка» (Южно- |
де Сергач Нижегородской облас- |
России, понимаешь, какая у нас |
||||||||
Уральской |
железной |
дороги), |
ти), Свердловской (база отдыха |
огромная и |
мощная Компания |
|||||
«Сахареж» (Северной железной |
«Талица» под Екатеринбургом) и |
– ОАО«РЖД», как она заботится |
||||||||
дороги), «Буревестник» (Санкт- |
Дальневосточной (санаторий-про- |
о своих сотрудниках, и начинаешь |
||||||||
Петербург). Это позволяет поз- |
филакторий «Железнодорожник» |
задумываться: «Как ты можешь |
||||||||
накомить молодежь |
ОАО «РЖД» |
в Хабаровске). Во всех регионах |
улучшить работу своего предпри- |
|||||||
с масштабами |
и |
механизмом |
программапроектабылаоченьна- |
ятия?». |
|
|
||||
функционирования |
крупнейшей |
сыщенной, интересной и незабы- |
Говоря о заезде, нельзя не |
|||||||
компании и дать возможность пу- |
ваемой. |
|
|
рассказать о самой программе, |
||||||
тешествовать, узнавать новое и |
На протяжении недели дейс- |
которая представляла собой раз- |
||||||||
интересное. |
|
|
|
|
твовала |
рейтинговая |
система: |
нообразную |
анимационную |
де- |
В программу включены обра- |
участники |
зарабатывали |
жетоны |
ятельность, как на пляже, так и |
||||||
зовательные, спортивные и досу- |
за креатив, лидерство и творчес- |
собственно на территории базы |
||||||||
гово-развлекательные мероприя- |
тво в различных мероприятиях. А |
«Горизонт», обладающей, на мой |
||||||||
тия, которые реализует команда |
в последний день проекта состо- |
взгляд, всей необходимой инфра- |
||||||||
специалистов – бизнес–тренеров |
ялась торжественная церемония |
структурой. Анимация охваты- |
||||||||
и профессиональных аниматоров. |
награждения. Были объявлены по- |
вала все виды деятельности: это |
||||||||
Традиционные |
конкурсные про- |
бедители в номинации «Человек |
и насыщенная спортивная сорев- |
|||||||
граммы проекта «Счастливый би- |
смены»,«Лидерзаезда»и«Лучший |
новательная программа, творчес- |
||||||||
лет», «Мисс и Мистер «Сеть 3Д», |
локомотив»! |
|
кая деятельность и, конечно же, |
|||||||
ток-шоунаактуальныетемы,муль- |
|
|
|
интеллектуальные конкурсы. |
Мы |
|||||
тиспартакиада, |
интеллектуальный |
Лучшевсехофициальныхфраз |
участвовали |
в психологических |
||||||
марафон «Эрудиты железных до- |
опрошедшихмероприятияхмогут |
тренингах,идажеснималифильм. |
||||||||
рог». |
|
|
|
|
рассказать участники – |
молодые |
Наша команда заняла 1-ое место, |
|||
В программе проекта «Сеть |
работники нашей дороги, прини- |
и, в первую очередь, нам помогли |
||||||||
3D» также тренинги личной эф- |
мавшие участие в заездах как ле- |
дружбаиактивность. |
|
|||||||
фективности, |
индивидуальные |
том прошлого года, так и в этом |
Хотелосьбыпарусловсказать |
|||||||
консультации ведущих тренеров, |
году. |
|
|
об Александре Курганском, отды- |
||||||
интеллектуальные конкурсы, мас- |
|
|
|
хавшем вместе с семьей и став- |
||||||
тер-классы, |
уникальная |
интерак- |
«О проекте «Сеть 3D»: Доро- |
шем Человеком смены. Здесь он |
12
раскрылся как личность, светился от радости, а супруга ежедневно удивляласьтакойрезкойперемене - его улыбчивости, жизнерадост- ностииактивности.
Когдавидишьтакиеперемены, хочется сказать: будьте актив- ными, дружными, и ваша жизнь станет ярче! Все дороги в ваших руках!».
ведущий специалист по управлению персоналом Хозяйственной службы Марина Кузнецова
«Участников разделили на ко- манды, к каждой был прикреплен аниматор, целью которого было давать нам интересные задания, проводить различные психотре- нинги и в целом вести команду. На первом же тренинге на сплочение мывсесдружились.
…На протяжении всего вре- мени пребывания мы имели воз- можностьпосещатьхобби-клубы, такие как: ораторское искусство, диджеинг, восточные танцы, ме- таниеножей,флешмоб.
Также проводились спортив- ные мероприятия: волейбол, фут- бол, плавание, а вечерами устра- ивались дискотеки. Время было настолько занято разными проек- тами, что не всегда его хватало, чтобы сходить на море, но те, кто хотел, шли и загорали и купа- лисьвласковомморе.
Кроме того, организовыва- лись разные экскурсии: в аквапарк,
на водопады, дольмены – в общем, все,чтодушеугодно.
Все пребывали в отличном на- строении, светились от счастья,
исоздавалось такое ощущение, чтомызналидругдругавсюжизнь
ичтомыоднабольшаясемья… Могу сказать, что никогда
еще две недели отпуска не проле- тали так быстро, в таком ритме ипозитиве!»
бригадир Грязинской дистанции пути Дирекции инфраструктуры Юрий Маркин
«В проекте «Сеть 3D: Дорога, Дом, Друзья» я принимала участие в первый раз и, честно, не ожида- латакогоколичестваинтересных мероприятий, новой информации, новых знакомств и новых знаний.
Приезжаешь сюда и сразу попада- ешь в такую атмосферу, где мо- жешь раскрыть самые разные та- ланты и способности. Бесцельно проведенного времени не было во- обще, ты каждую минуту что-то делаешь,что-тоузнаешь,чему-то удивляешься,чему-тоучишься.Мы снимали видеоролики, придумыва- ли проекты, делали танцевальные номера, разрабатывали бизнесплан, сочиняли сказки – в общем, воплощали любые идеи в жизнь и добивались успеха. Самое главное, проект дарит уверенность, что все обязательно получится, если действоватьиверитьвсебя!»
специалист по связям с общественностью службы корпоративных коммуникаций Светлана Проскурякова
На 2012 год в рамках проекта «Сеть 3D» запланировано несколько мероприятий, в том числе на базе отдыха «Горизонт» СевероКавказской железной дороги, краткосрочные экскурсионные поездки за рубеж (Белоруссия, Польша, Германия), международный молодежный лагерь в Хорватии и традиционный «Семейный альбом» в оздоровительном центре «Минеральные воды» (Анапа).
Дополнительнуюинформацию опроектеможнополучитьвДирекции социальной сферы у ведущего инженера Мельник Людмилы Ана-
тольевны тел. (0918) 5-32-19.
13
МолодежьОАО«РЖД»
Первая моложедная пятилетка
С 2007 года в ОАО «РЖД» ежегодно проводится Слет молодежи, направленный на фор-
мирование и развитие устойчивого сообщества наиболее перспективных сотрудников Ком- пании и активизацию инновационного потенциала молодежи, Слет представляет собой эффективную площадку для общения, обмена передовым профессиональным опытом и ак- туальными идеями, обучения молодых сотрудников компании, оценки их потенциала.
С7по14сентября2011года |
в |
ставителей кадрового |
резерва |
того, что использовали, а также |
Москве прошел юбилейный V еже- |
филиалов и дочерних обществ. От |
рядновыхформатовприменилина |
||
годный Слет молодежи, ставший |
Юго-Восточной железной дороги |
юбилейном Слете», - отметил ру- |
||
крупнейшим в истории компании. |
в Слете приняли участие 29 моло- |
ководитель Центра молодежных |
||
В его работе участвовали более |
дых работников, а также эксперт |
проектов РЖД Станислав Сугак. |
||
800 человек – представители мо- |
комиссии конкурса «Новое звено» |
На Слете собрались и участни- |
||
лодежи железнодорожной отрас- |
Брагин Д.М. и начальник Центра |
ки молодежных проектов Компа- |
||
ли, руководители ОАО «РЖД», ор- |
оценки, мониторинга |
персонала |
нии прошлых лет – теперь они вы- |
|
ганов государственной власти |
и |
и молодежной политики Колосо- |
ступили в качестве тренеров для |
|
зарубежныегости.Организаторам |
ва Н.П. |
|
молодого поколения. Для них был |
|
удалось совместить два больших |
Чтобыэффективнопоработать |
разработан специальный тренин- |
||
потока – более 270 участников мо- |
с большим числом участников, по- |
говый курс по развитию навыков |
||
лодежного конкурса инновацион- |
надобилось больше времени, чем |
наставничества. Как давать обрат- |
||
ных проектов «Новое звено-2011» |
раньше, поэтому Слет длился не |
ную связь и экспертную оценку |
||
и около 300 участников новой |
3-4 дня, а целую неделю. «Мы про- |
проектов,какработатьсгруппой – |
||
программы «Лидеры перемен» - |
вели много интересных проектов |
у «ветеранов» была возможность |
||
молодых руководителей и пред- |
за предыдущие годы, и лучшее из |
получить теоретические знания и |
14
сразу же применить их на практике.
В отдельную группу были выделены молодые ученые, выступившие в роли экспертов и научных консультантов. В итоге в программе появились дискуссионные площадки и экспресс - конференции, ситуационно-деятельност- ные игры, самые разные тренинги и «аквариумы» - открытое обсуждение проектов.
Все категории «слетовцев» прошли через большой образовательный блок, в том числе получили знания, которые, на первый взгляд, не всегда применимы на практике. Футуролог Даниил Медведев рассказал о возможном будущем железнодорожного транспорта, а известный ученый Юрий Громыко прочел лекцию о геополитических принципах мироустройства. Полученная информация
огеополитической ситуации или
отом, куда направлены транспортные коридоры, помогает понять, как общемировые процессы влияют на решения, которые принимаются в Компании. Как отмечают эксперты, такая обильная «пища для ума» поможет молодым железнодорожникам учиться смот-
реть шире, мыслить нестандартно
исоздавать новое.
Сэтой же целью участники V ежегодного Слета молодежи ОАО «РЖД» посетили III Международный железнодорожный салон «ЭКСПО 1520» на территории Экспериментального кольца ОАО «ВНИИЖТ» в г. Щербинке Московской области. Молодые железнодорожники ознакомились с передовыми достижениями в области техники, технологий, инфраструктуры, услуг и логистики железнодорожной индустрии.
Осмотру динамической экспозиции и специализированных павильонов предшествовала встреча молодых железнодорожников со старшим вице-президентом ОАО «РЖД« Валентином Гапановичем, который рассказал о приоритетных стратегических направлениях научно-технического развития компании и ответил на вопросы молодежи.
Во время демонстрации подвижного состава в действии участники Слета получили уникальную возможностьпонаблюдать,каклокомотивы, вагоны и другая железнодорожная техника подтверждают заявленные характеристики на
путях Экспериментального кольца ОАО «ВНИИЖТ».
В специализированных павильонах и на открытых площадках молодые работники и ученые осмотрели грузовой и пассажирский подвижный состав, включая новейшие и экспериментальные образцы, ознакомились с проектами по модернизации инфраструктуры железныхдорог,инновационными разработками для всех направлений железнодорожной отрасли.
Впервые в рамках Слета была организована работа международнойсекции, в которойприняли участие молодежные делегации зарубежных железнодорожных администраций и компаний из 11 стран Европы и Азии (Армения, Азербайджан, Германия, Испания, Казахстан, Латвия, Литва, Монголия, Узбекистан, Эстония, Япония), а также Международного союза железных дорог. Одним из ключевых форматов работы стали деловые чтения, в ходе которых молодые железнодорожники обсудили актуальные вопросы развития железнодорожной отрасли, а также идеи совместных проектов.
15
Мненияучастников:
- Я впервые участвовал в Сле- те молодежи Компании. Особен- но запомнились встречи с высшим руководством ОАО «РЖД» и по- ездки на выставку «ЭКСПО-1520», где мы увидели новейшие образцы подвижного состава и элементов инфраструктуры. Осталось в па- мяти также общение с иностран- ными участниками: информация, которую они озвучили в своих вы- ступлениях, может быть очень полезной, так как среди прочих за- трагивались проблемы, с которы- ми российским железным дорогам толькопредстоитстолкнутьсяв будущем.
На мой взгляд, Слет моло- дежи - очень полезное меропри- ятие: во-первых, с точки зрения получения новой информации, вы- страивание деловой связи внутри компании; во-вторых, мы верну- лись вдохновленными на дальней- шее развитие, внедрение новых технологий.
Начальник отдела анализа и планирования финансовоэкономических показателей деятельности хозяйственной службы Дмитрий Ковтун
- Наибольшее впечатление на меня произвело посещение «ЭКС- ПО-1520»-единственногомеждуна- родного железнодорожного сало- на на «пространстве 1520». Здесь был представлен практически весь спектр отечественных и за- рубежных машиностроительных компаний, с которыми сотрудни- чаетОАО«РЖД».Мыувиделидина- мические модели, которые помо- гают сразу понять технологию, смогли пообщаться с квалифици- рованными специалистами, кото- рые очень радушно откликаются, представляют нужный материал. Это порадовало, это говорит об открытости и готовности к диа- логу.
Составительпоездовстан- цииВоронеж-1АлександрКубрак
- Все впечатления так разом и не выскажешь. Для меня Слет был важен, прежде всего, с точки зре- ния саморазвития. Нас учили раз- виватьлидерскиекачества,смот- реть на ситуацию как бы сверху, чтобы можно было принять вер- ные пути решения. А еще – масса новыхзнакомств!
Больше всего меня пора- зило – в хорошем смысле, разуме- ется, - участие в дебатах.Сначала нам дали пять тем на выбор, по которым мы составили тезисы. Работали над ними, публично за- щищали. А потом поставили пе- ред фактом: быть оппонентами в другой группе. То есть, по сути, учиться грамотно строить по- лемику. Это совсем непросто, но оченьинтересно.
Начальниксектораучета кадровиинформационного обеспеченияслужбыуправ- ленияперсоналомдирекции инфраструктурыАнастасия
Жукова
- Впечатление осталось очень положительное. Дни были на- стольконасыщеннымиинформаци- ейиэмоциями,чтовсеполученные знанияещепредстоитпереосмыс- лить.
Лично на меня наибольшее впечатление произвел тренинг «Визуализация и навыки публично- го выступления». Благодаря ему удалось закрепить навыки – про- шу прощения за повтор, которые необходимы для того, чтобы гра- мотно донести до слушателей свои идеи. Смогли проработать и техническую сторону – оформле- ние слайдов презентации, и содер- жательную – структурирование и изложение информации. Также поработали над техникой речи, жестами, «языком тела». Все эти знания,уверен,оченьпригодятсяв будущем.
Электромеханикремон- тноголокомотивногодепо БелгородМихаилСмирнов
16