ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 17.04.2024

Просмотров: 84

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

МолодежьОАО«РЖД»

Общение в новом формате

«Сеть 3D: Дорога, Дом, Друзья» - корпоративный социальный проект, участие в кото- ром может принять любой желающий из числа студентов профильных ВУЗов, техникумов и молодых работников ОАО «РЖД» в возрасте от 18 до 30 лет без конкурса и экзамена.

Этопроект,которыйобъединя-

тивная экскурсионная программа.

га, Дом, Друзья» много написано,

ет молодых работников компании

С 30 января по 05 февраля те-

рассказано, но чтобы понять, ка-

ярким, полезным отдыхом, знако-

кущего года корпоративный соци-

кие это зашкаливающие эмоции

мит друг с другом людей разных

альный проект «Сеть 3D: Дорога,

– призываю Вас один раз поучаст-

профессий, интересов, позволяет

Дом, Друзья» собрал одновремен-

вовать!

 

 

обмениватьсяопытом.Программа

но около 600 молодых сотрудни-

На проекте каждый может

проходит в форме заездов в лаге-

ков ОАО «РЖД» и студентов про-

проявить свои таланты, а если

ря и базы отдыха с оплатой части

фильных вузов на 5 площадках:

кто-то не замечал их у себя, то

стоимости путевки для молодых

Октябрьской (Санкт-Петербург,

опытные тренеры и аниматоры

работников и студентов.

 

база отдыха «Мельничий ручей»),

помогут раскрыть их! Ведь каж-

Местапроведениявстречкаж-

Московской (база отдыха «Берез-

дый человек талантлив по-свое-

дый год меняются: за прошедшие

ка» в Рузском районе Московской

му!

 

 

годыимибылибазыотдыха«Гори-

области), Горьковской (база от-

Участвуя в программе, об-

зонт» (Северо-Кавказской желез-

дыха «Серебряные ключи» в горо-

щаясь с коллегами со всех дорог

ной дороги), «Аленушка» (Южно-

де Сергач Нижегородской облас-

России, понимаешь, какая у нас

Уральской

железной

дороги),

ти), Свердловской (база отдыха

огромная и

мощная Компания

«Сахареж» (Северной железной

«Талица» под Екатеринбургом) и

– ОАО«РЖД», как она заботится

дороги), «Буревестник» (Санкт-

Дальневосточной (санаторий-про-

о своих сотрудниках, и начинаешь

Петербург). Это позволяет поз-

филакторий «Железнодорожник»

задумываться: «Как ты можешь

накомить молодежь

ОАО «РЖД»

в Хабаровске). Во всех регионах

улучшить работу своего предпри-

с масштабами

и

механизмом

программапроектабылаоченьна-

ятия?».

 

 

функционирования

крупнейшей

сыщенной, интересной и незабы-

Говоря о заезде, нельзя не

компании и дать возможность пу-

ваемой.

 

 

рассказать о самой программе,

тешествовать, узнавать новое и

На протяжении недели дейс-

которая представляла собой раз-

интересное.

 

 

 

 

твовала

рейтинговая

система:

нообразную

анимационную

де-

В программу включены обра-

участники

зарабатывали

жетоны

ятельность, как на пляже, так и

зовательные, спортивные и досу-

за креатив, лидерство и творчес-

собственно на территории базы

гово-развлекательные мероприя-

тво в различных мероприятиях. А

«Горизонт», обладающей, на мой

тия, которые реализует команда

в последний день проекта состо-

взгляд, всей необходимой инфра-

специалистов – бизнес–тренеров

ялась торжественная церемония

структурой. Анимация охваты-

и профессиональных аниматоров.

награждения. Были объявлены по-

вала все виды деятельности: это

Традиционные

конкурсные про-

бедители в номинации «Человек

и насыщенная спортивная сорев-

граммы проекта «Счастливый би-

смены»,«Лидерзаезда»и«Лучший

новательная программа, творчес-

лет», «Мисс и Мистер «Сеть 3Д»,

локомотив»!

 

кая деятельность и, конечно же,

ток-шоунаактуальныетемы,муль-

 

 

 

интеллектуальные конкурсы.

Мы

тиспартакиада,

интеллектуальный

Лучшевсехофициальныхфраз

участвовали

в психологических

марафон «Эрудиты железных до-

опрошедшихмероприятияхмогут

тренингах,идажеснималифильм.

рог».

 

 

 

 

рассказать участники –

молодые

Наша команда заняла 1-ое место,

В программе проекта «Сеть

работники нашей дороги, прини-

и, в первую очередь, нам помогли

3D» также тренинги личной эф-

мавшие участие в заездах как ле-

дружбаиактивность.

 

фективности,

индивидуальные

том прошлого года, так и в этом

Хотелосьбыпарусловсказать

консультации ведущих тренеров,

году.

 

 

об Александре Курганском, отды-

интеллектуальные конкурсы, мас-

 

 

 

хавшем вместе с семьей и став-

тер-классы,

уникальная

интерак-

«О проекте «Сеть 3D»: Доро-

шем Человеком смены. Здесь он

12


раскрылся как личность, светился от радости, а супруга ежедневно удивляласьтакойрезкойперемене - его улыбчивости, жизнерадост- ностииактивности.

Когдавидишьтакиеперемены, хочется сказать: будьте актив- ными, дружными, и ваша жизнь станет ярче! Все дороги в ваших руках!».

ведущий специалист по управлению персоналом Хозяйственной службы Марина Кузнецова

«Участников разделили на ко- манды, к каждой был прикреплен аниматор, целью которого было давать нам интересные задания, проводить различные психотре- нинги и в целом вести команду. На первом же тренинге на сплочение мывсесдружились.

…На протяжении всего вре- мени пребывания мы имели воз- можностьпосещатьхобби-клубы, такие как: ораторское искусство, диджеинг, восточные танцы, ме- таниеножей,флешмоб.

Также проводились спортив- ные мероприятия: волейбол, фут- бол, плавание, а вечерами устра- ивались дискотеки. Время было настолько занято разными проек- тами, что не всегда его хватало, чтобы сходить на море, но те, кто хотел, шли и загорали и купа- лисьвласковомморе.

Кроме того, организовыва- лись разные экскурсии: в аквапарк,

на водопады, дольмены – в общем, все,чтодушеугодно.

Все пребывали в отличном на- строении, светились от счастья,

исоздавалось такое ощущение, чтомызналидругдругавсюжизнь

ичтомыоднабольшаясемья… Могу сказать, что никогда

еще две недели отпуска не проле- тали так быстро, в таком ритме ипозитиве!»

бригадир Грязинской дистанции пути Дирекции инфраструктуры Юрий Маркин

«В проекте «Сеть 3D: Дорога, Дом, Друзья» я принимала участие в первый раз и, честно, не ожида- латакогоколичестваинтересных мероприятий, новой информации, новых знакомств и новых знаний.

Приезжаешь сюда и сразу попада- ешь в такую атмосферу, где мо- жешь раскрыть самые разные та- ланты и способности. Бесцельно проведенного времени не было во- обще, ты каждую минуту что-то делаешь,что-тоузнаешь,чему-то удивляешься,чему-тоучишься.Мы снимали видеоролики, придумыва- ли проекты, делали танцевальные номера, разрабатывали бизнесплан, сочиняли сказки – в общем, воплощали любые идеи в жизнь и добивались успеха. Самое главное, проект дарит уверенность, что все обязательно получится, если действоватьиверитьвсебя!»

специалист по связям с общественностью службы корпоративных коммуникаций Светлана Проскурякова

На 2012 год в рамках проекта «Сеть 3D» запланировано несколько мероприятий, в том числе на базе отдыха «Горизонт» СевероКавказской железной дороги, краткосрочные экскурсионные поездки за рубеж (Белоруссия, Польша, Германия), международный молодежный лагерь в Хорватии и традиционный «Семейный альбом» в оздоровительном центре «Минеральные воды» (Анапа).

Дополнительнуюинформацию опроектеможнополучитьвДирекции социальной сферы у ведущего инженера Мельник Людмилы Ана-

тольевны тел. (0918) 5-32-19.

13


МолодежьОАО«РЖД»

Первая моложедная пятилетка

С 2007 года в ОАО «РЖД» ежегодно проводится Слет молодежи, направленный на фор-

мирование и развитие устойчивого сообщества наиболее перспективных сотрудников Ком- пании и активизацию инновационного потенциала молодежи, Слет представляет собой эффективную площадку для общения, обмена передовым профессиональным опытом и ак- туальными идеями, обучения молодых сотрудников компании, оценки их потенциала.

С7по14сентября2011года

в

ставителей кадрового

резерва

того, что использовали, а также

Москве прошел юбилейный V еже-

филиалов и дочерних обществ. От

рядновыхформатовприменилина

годный Слет молодежи, ставший

Юго-Восточной железной дороги

юбилейном Слете», - отметил ру-

крупнейшим в истории компании.

в Слете приняли участие 29 моло-

ководитель Центра молодежных

В его работе участвовали более

дых работников, а также эксперт

проектов РЖД Станислав Сугак.

800 человек – представители мо-

комиссии конкурса «Новое звено»

На Слете собрались и участни-

лодежи железнодорожной отрас-

Брагин Д.М. и начальник Центра

ки молодежных проектов Компа-

ли, руководители ОАО «РЖД», ор-

оценки, мониторинга

персонала

нии прошлых лет – теперь они вы-

ганов государственной власти

и

и молодежной политики Колосо-

ступили в качестве тренеров для

зарубежныегости.Организаторам

ва Н.П.

 

молодого поколения. Для них был

удалось совместить два больших

Чтобыэффективнопоработать

разработан специальный тренин-

потока – более 270 участников мо-

с большим числом участников, по-

говый курс по развитию навыков

лодежного конкурса инновацион-

надобилось больше времени, чем

наставничества. Как давать обрат-

ных проектов «Новое звено-2011»

раньше, поэтому Слет длился не

ную связь и экспертную оценку

и около 300 участников новой

3-4 дня, а целую неделю. «Мы про-

проектов,какработатьсгруппой –

программы «Лидеры перемен» -

вели много интересных проектов

у «ветеранов» была возможность

молодых руководителей и пред-

за предыдущие годы, и лучшее из

получить теоретические знания и

14


сразу же применить их на практике.

В отдельную группу были выделены молодые ученые, выступившие в роли экспертов и научных консультантов. В итоге в программе появились дискуссионные площадки и экспресс - конференции, ситуационно-деятельност- ные игры, самые разные тренинги и «аквариумы» - открытое обсуждение проектов.

Все категории «слетовцев» прошли через большой образовательный блок, в том числе получили знания, которые, на первый взгляд, не всегда применимы на практике. Футуролог Даниил Медведев рассказал о возможном будущем железнодорожного транспорта, а известный ученый Юрий Громыко прочел лекцию о геополитических принципах мироустройства. Полученная информация

огеополитической ситуации или

отом, куда направлены транспортные коридоры, помогает понять, как общемировые процессы влияют на решения, которые принимаются в Компании. Как отмечают эксперты, такая обильная «пища для ума» поможет молодым железнодорожникам учиться смот-

реть шире, мыслить нестандартно

исоздавать новое.

Сэтой же целью участники V ежегодного Слета молодежи ОАО «РЖД» посетили III Международный железнодорожный салон «ЭКСПО 1520» на территории Экспериментального кольца ОАО «ВНИИЖТ» в г. Щербинке Московской области. Молодые железнодорожники ознакомились с передовыми достижениями в области техники, технологий, инфраструктуры, услуг и логистики железнодорожной индустрии.

Осмотру динамической экспозиции и специализированных павильонов предшествовала встреча молодых железнодорожников со старшим вице-президентом ОАО «РЖД« Валентином Гапановичем, который рассказал о приоритетных стратегических направлениях научно-технического развития компании и ответил на вопросы молодежи.

Во время демонстрации подвижного состава в действии участники Слета получили уникальную возможностьпонаблюдать,каклокомотивы, вагоны и другая железнодорожная техника подтверждают заявленные характеристики на

путях Экспериментального кольца ОАО «ВНИИЖТ».

В специализированных павильонах и на открытых площадках молодые работники и ученые осмотрели грузовой и пассажирский подвижный состав, включая новейшие и экспериментальные образцы, ознакомились с проектами по модернизации инфраструктуры железныхдорог,инновационными разработками для всех направлений железнодорожной отрасли.

Впервые в рамках Слета была организована работа международнойсекции, в которойприняли участие молодежные делегации зарубежных железнодорожных администраций и компаний из 11 стран Европы и Азии (Армения, Азербайджан, Германия, Испания, Казахстан, Латвия, Литва, Монголия, Узбекистан, Эстония, Япония), а также Международного союза железных дорог. Одним из ключевых форматов работы стали деловые чтения, в ходе которых молодые железнодорожники обсудили актуальные вопросы развития железнодорожной отрасли, а также идеи совместных проектов.

15


Мненияучастников:

- Я впервые участвовал в Сле- те молодежи Компании. Особен- но запомнились встречи с высшим руководством ОАО «РЖД» и по- ездки на выставку «ЭКСПО-1520», где мы увидели новейшие образцы подвижного состава и элементов инфраструктуры. Осталось в па- мяти также общение с иностран- ными участниками: информация, которую они озвучили в своих вы- ступлениях, может быть очень полезной, так как среди прочих за- трагивались проблемы, с которы- ми российским железным дорогам толькопредстоитстолкнутьсяв будущем.

На мой взгляд, Слет моло- дежи - очень полезное меропри- ятие: во-первых, с точки зрения получения новой информации, вы- страивание деловой связи внутри компании; во-вторых, мы верну- лись вдохновленными на дальней- шее развитие, внедрение новых технологий.

Начальник отдела анализа и планирования финансовоэкономических показателей деятельности хозяйственной службы Дмитрий Ковтун

- Наибольшее впечатление на меня произвело посещение «ЭКС- ПО-1520»-единственногомеждуна- родного железнодорожного сало- на на «пространстве 1520». Здесь был представлен практически весь спектр отечественных и за- рубежных машиностроительных компаний, с которыми сотрудни- чаетОАО«РЖД».Мыувиделидина- мические модели, которые помо- гают сразу понять технологию, смогли пообщаться с квалифици- рованными специалистами, кото- рые очень радушно откликаются, представляют нужный материал. Это порадовало, это говорит об открытости и готовности к диа- логу.

Составительпоездовстан- цииВоронеж-1АлександрКубрак

- Все впечатления так разом и не выскажешь. Для меня Слет был важен, прежде всего, с точки зре- ния саморазвития. Нас учили раз- виватьлидерскиекачества,смот- реть на ситуацию как бы сверху, чтобы можно было принять вер- ные пути решения. А еще – масса новыхзнакомств!

Больше всего меня пора- зило – в хорошем смысле, разуме- ется, - участие в дебатах.Сначала нам дали пять тем на выбор, по которым мы составили тезисы. Работали над ними, публично за- щищали. А потом поставили пе- ред фактом: быть оппонентами в другой группе. То есть, по сути, учиться грамотно строить по- лемику. Это совсем непросто, но оченьинтересно.

Начальниксектораучета кадровиинформационного обеспеченияслужбыуправ- ленияперсоналомдирекции инфраструктурыАнастасия

Жукова

- Впечатление осталось очень положительное. Дни были на- стольконасыщеннымиинформаци- ейиэмоциями,чтовсеполученные знанияещепредстоитпереосмыс- лить.

Лично на меня наибольшее впечатление произвел тренинг «Визуализация и навыки публично- го выступления». Благодаря ему удалось закрепить навыки – про- шу прощения за повтор, которые необходимы для того, чтобы гра- мотно донести до слушателей свои идеи. Смогли проработать и техническую сторону – оформле- ние слайдов презентации, и содер- жательную – структурирование и изложение информации. Также поработали над техникой речи, жестами, «языком тела». Все эти знания,уверен,оченьпригодятсяв будущем.

Электромеханикремон- тноголокомотивногодепо БелгородМихаилСмирнов

16