Файл: Мотивация и ее теории (Сущность и значение мотивационного менеджмента в организации).pdf
Добавлен: 29.03.2023
Просмотров: 180
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА
1.1 Сущность и значение мотивационного менеджмента в организации
1.2 Методы мотивирования персонала
1.3 Содержательные и процессуальные теории мотивации
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ОАО «САНТЕХЛИТ»
2.1 Общая характеристика ОАО «САНТЕХЛИТ»
2.2 Анализ кадровой политики и действующей системы мотивации работников в организации
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ В ОАО «САНТЕХЛИТ»
Теория справедливости Дж. Адамса утверждает, что на мотивацию человека в значительной мере влияет справедливость оценки его текущей деятельности и ее результатов по сравнению с предыдущими периодами и с достижениями других людей.
Если работник видит, что его оценивают, так же как и других, то чувствует себя удовлетворенным, и наоборот. Чувство неудовлетворенности может возникнуть даже при высоком абсолютном уровне вознаграждения.
В затраты включаются не только усилия человека на данной работе, но и его стаж, квалификация, возраст и др. Оценка затрат и результатов - субъективна, хотя построена на основе догадок и отрывочной информации. Если в результате оценок и сопоставлений делается вывод, что нарушений нет, то мотивирующие факторы действуют нормально. Если же они обнаруживаются, то происходит демотивация ценности, эффективность труда снижается. Нужно сделать всё зависящее, чтобы снять психологическое напряжение работника, а для восстановления справедливости исправить баланс.[17, с.85]
Практика показывает, что гласность в вопросе материального вознаграждения дает положительные результаты. Между тем, отдельные совместные предприятия запрещают своим сотрудникам называть сумму своего заработка. Комплексная процессуальная мотивационная - теория Л. Портера и Э. Лоулера, объединяющая теории ожидания и справедливости ,широкого применения не получила. В то же время появилась новая теория: теория целеполагания, доказывающая, что, если мотивация имеет ясную цель и наличие обратной связи, то ее эффективность достигает до 95%. Та же цель, но без обратной связи дает до 75%, и отсутствие цели и обратной связи снижает эффективность до 70%.
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ОАО «САНТЕХЛИТ»
2.1 Общая характеристика ОАО «САНТЕХЛИТ»
ОАО «САНТЕХЛИТ» создано путем преобразования арендного предприятия Любохонский чугунолитейный завод, является его правопреемником, несет права и обязанности, возникшие у указанного предприятия до момента его преобразования в акционерное ОАО «САНТЕХЛИТ».
Правовое положение Общества, порядок его реорганизации и ликвидации, а также права и обязанности акционеров Общества определяются Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «Об акционерных обществах», прочими Федеральными законами, иными правовыми актами РФ, принятыми в пределах их полномочий, а также Уставом.
Полное фирменное наименование Общества на русском языке - Открытое акционерное ОАО «САНТЕХЛИТ» «САНТЕХЛИТ».
Сокращенное фирменное наименование Общества на русском языке - ОАО «САНТЕХЛИТ».
Латинская транскрипция наименования – «SANTEHLIT».
Место нахождения Общества - Брянская область, Дятьковский р-н, пос. Любохна, ул. Брянская, д.39-а
Почтовый адрес Общества – тот же.
ОАО «САНТЕХЛИТ» по своему типу является открытым акционерным ОАО «САНТЕХЛИТ».
ОАО «САНТЕХЛИТ» создано на неограниченный срок деятельности.
ОАО «САНТЕХЛИТ» является юридическим лицом по действующему законодательству РФ, имеет самостоятельный баланс, круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место его нахождения, расчетные, валютный и другие банковские счета, а также штампы, бланки со своим наименованием, собственную эмблему, зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства визуальной идентификации.
ОАО «САНТЕХЛИТ» является собственником имущества, учитываемого на его самостоятельном балансе, включая имущество, переданное ему учредителем при создании Общества, а также имущество, переданное Обществу в оплату акций.
ОАО «САНТЕХЛИТ» несет ответственность по своим обязательствам в пределах принадлежащего ему имущества и имущественных прав, на которые по законодательству РФ может быть обращено взыскание. Акционеры отвечают по обязательствам Общества в пределах их вкладов (принадлежащих им акций) в имуществе Общества. Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам Общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.
ОАО «САНТЕХЛИТ» не отвечает по обязательствам государства и своих акционеров равно как государство не отвечает по обязательствам Общества.
ОАО «САНТЕХЛИТ» в целях реализации государственной, социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.), обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.
ОАО «САНТЕХЛИТ» обязано хранить документы, предусмотренные п.1 ст.89 Федерального закона «Об акционерных обществах» по месту нахождения его исполнительного органа, в течение сроков установленных федеральным органом исполнительной власти по рынку ценных бумаг. [см. Приложения]
Целью ОАО «САНТЕХЛИТ» является получение прибыли.
Основными видами деятельности Общества являются:
- Производство санитарно-технического оборудования:
- радиаторы отопительные чугунные;
- изготовление пластмассовых труб и изделий из пластмасс;
- Производство отдельных видов строительных материалов конструкций и изделий
- Производство других строительных материалов;
- Строительные, монтажные, пуско-наладочные и отделочные работы;
- Производство товаров народного потребления;
- Эксплуатация автозаправочных станций;
- Торговая, торгово-посредническая, закупочная, сбытовая деятельность;
- Ремонт средств измерения (топливо-раздаточных колонок);
- Выполнение технического обслуживания и ремонт транспортных средств (шиномонтаж, шиноремонтные работы, ремонт камер);
- Эксплуатация объектов газового хозяйства;
- Эксплуатация паровых котлов с рабочим давлением пара на выходе до 13 кгс/см2 сосудов, работающих под давлением до 8 кгс/см2;
- Осуществление работ по производству, наладке и эксплуатации природоохранного оборудования, средств измерений и контроля экологических параметров производств и транспортных средств;
- Эксплуатация мостовых, козловых, железнодорожных, автомобильных кранов, автоподъемников;
- Эксплуатация производств чугуна для литья;
- Предоставление услуг местной телефонной связи;
- Оказание транспортных услуг;
- Производство тормозных колод для железнодорожного транспорта;
- Осуществление внешнеэкономической деятельности;
- Другие виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством РФ.
Обладая общей правоспособностью, ОАО «САНТЕХЛИТ» имеет гражданские права и исполняет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами.[см. Приложения]
По месту нахождения Общества ведется и хранится документация в объеме предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации, которая должны быть доступна в течение рабочего времени для ознакомления акционерам Общества, за исключением документов бухгалтерского учета Общества.
ОАО «САНТЕХЛИТ» хранит документы, предусмотренные Уставом по месту нахождения его исполнительного органа в порядке и в течение сроков, которые установлены действующим законодательством РФ.
По требованию акционера ОАО «САНТЕХЛИТ» предоставляет ему за плату копии документов, за исключением документов бухгалтерского учета.[см. Приложения]
Согласно устава ОАО «САНТЕХЛИТ» органами управления предприятия являются: - общее собрание участников; - директор (единоличный исполнительный орган).
На рисунке 1 представлена организационная структура ОАО «САНТЕХЛИТ».
Генеральный директор ОАО «САНТЕХЛИТ»:
- обеспечивает выполнение решений Общего собрания акционеров и Совета директоров ОАО «САНТЕХЛИТ»;
- заключает договоры и совершает иные сделки;
- является представителем работодателя при заключении коллективное договора в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- выносит на рассмотрение Совета директоров ОАО «САНТЕХЛИТ» вопрос о целесобразности и необходимости переоценки основных фондов ОАО «САНТЕХЛИТ», в случаях, предусмотренных действующим законодательством;
Общее собрание акционеров
Совет директоров
Генеральный директор
Зам. директора по производству
Плано-экономический отдел
Зам. директора по коммерческой работе
Отдел кадров
Склад
Коммерческий отдел
Литейный цех
Механо-сборочный цех
Цех изготовления изделий из пластмасс
Подразделения вспомогательного производства
Рисунок 1 – Организационная структура ОАО «САНТЕХЛИТ»
- утверждает правила, инструкции и другие внутренние документы ОАО «САНТЕХЛИТ», за исключением документов, утверждаемых Общим собранием акционеров и Советом директоров ОАО «САНТЕХЛИТ»;
6) определяет организационную структуру ОАО «САНТЕХЛИТ», утверждает штатное расписание ОАО «САНТЕХЛИТ», а также его филиалов и представительств;
- принимает на работу и увольняется с работы сотрудников, в том числе назначает и увольняет руководителей филиалов и представительств ОАО «САНТЕХЛИТ»;
- применяет к работникам меры поощрения и налагает на них взыскания в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством о труде, а также внутренними документами ОАО «САНТЕХЛИТ»;
- открывает расчетный- валютный и другие счета ОАО «САНТЕХЛИТ»;
- выдает доверенности от имени ОАО «САНТЕХЛИТ»;
11) обеспечивает организацию и ведение бухгалтерского учета и отчетности ОАО «САНТЕХЛИТ»;
- не позднее, чем за 35 (тридцать пять) дней до даты проведения годового общего собрания акционеров ОАО «САНТЕХЛИТ» представляет на рассмотрение Совету директоров ОАО «САНТЕХЛИТ» годовой отчет ОАО «САНТЕХЛИТ»;
- обеспечивает организацию и планирование работы подразделений, филиалов и представительств ОАО «САНТЕХЛИТ», осуществляет контроль за их деятельностью;
- принимает участие в подготовке и проведении общих собраний акционеров;
- обеспечивает внесение установленных законодательством Российской Федерации налогов и обязательных платежей в бюджеты;
- обеспечивает использование прибыли в соответствии с решениями общих собраний акционеров;
- создает безопасные условия труда работников ОАО «САНТЕХЛИТ»;
- обеспечивает защиту государственной и коммерческой тайны, а также конфиденциальной информации и служебных сведений, разглашение которых может нанести ущерб Обществу или Российской Федерации, Генеральный директор несет персональную ответственность за организацию работ и созданию условий по защите государственной тайны в
Обществе, за несоблюдение установленных законодательством ограничений по ознакомлению со сведениями, составляющими государственную тайну; - готовит финансовые планы ОАО «САНТЕХЛИТ» и представляет их на утверждение Совету директоров ОАО «САНТЕХЛИТ»;
- определяет виды стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и др.): порядок и условия их применения, а также устанавливает формы, систему и размер оплаты труда работников ОАО «САНТЕХЛИТ»;
21) самостоятельно устанавливает для работников ОАО «САНТЕХЛИТ» дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные льготы;
22) решает другие вопросы деятельности ОАО «САНТЕХЛИТ».
Генеральный директор ОАО «САНТЕХЛИТ» без доверенности действует от имени ОАО «САНТЕХЛИТ».
Генеральный директор ОАО «САНТЕХЛИТ» определяет позицию ОАО «САНТЕХЛИТ» (представителей ОАО «САНТЕХЛИТ») по вопросам повестки дня общего собрания акционеров (участников) и заседания совета директоров дочерних и зависимых обществ за исключением случаев, когда в соответствии с уставом ОАО «САНТЕХЛИТ» такие полномочия отнесены к компетенции Совета директоров ОАО «САНТЕХЛИТ».
Применение мер ответственности и поощрения Генерального директора ОАО «САНТЕХЛИТ» осуществляется Советом директоров ОАО «САНТЕХЛИТ» в соответствии с законодательством Российской Федерации и трудовым договором, заключенным ОАО «САНТЕХЛИТ» с Генеральным директором.
Согласование предоставления Генеральному директору ОАО «САНТЕХЛИТ» отпуска осуществляется председателем Совета директоров ОАО «САНТЕХЛИТ».
Члены Совета директоров ОАО «САНТЕХЛИТ» и Генеральный директор ОАО «САНТЕХЛИТ» при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должны действовать в интересах ОАО «САНТЕХЛИТ», осуществлять свои права и исполнять обязанности добросовестно и разумно.
Они несут ответственность перед ОАО «САНТЕХЛИТ» за причиненные Обществу их виновными действиями (бездействием) убытки, если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами.
Главный бухгалтер ОАО «САНТЕХЛИТ» осуществляет организацию бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности.
Обеспечивает рациональную организацию учета и отчетности на предприятии на основе максимальной централизации и механизации учетно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и контроля и т.д.
Главный бухгалтер имеет высшее образование по специальности "Бухгалтерский учет в торговле". Опыт его работы на предприятии (25 лет) придает уверенность коллективу в четкости и отлаженности механизма деятельности общества. Знание всех участков и нюансов работы позволяет оперативно вносить изменения в процесс хозяйственной деятельности с учетом меняющихся условий и в целях обеспечения эффективного функционирования предприятия на рынке.