Файл: Рол мотивации в поведении организации.pdf

- организовать оплату труда специалистов и служащих с использованием система оплаты труда на основе грейдов с целью повышения качества работы, производительности труда и заинтересованности в конечных результатах труда;

- внедрить гибкий график работы;

- внедрить добровольное медицинское страхование работников предприятия.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Аксенов, К. Мотивация на успех / Константин Аксенов // Кадровая служба. – 2011.– № 3. – С. 86-89
2. Аксенов, К. О некоторых моделях мотивации труда / Константин Аксенов // Управление персоналом. – 2011. – № 2. – С.30–34.
3. Акулинина, Ю.Е. Особенности мотивации труда / Ю.Е. Акулинина, О.В. Пацук // Приоритетные научные направления: от теории к практике. – 2015. – № 15. – С. 102-105.
4. Аникин, Б.А. Высший менеджмент для руководителя: учебное пособие / Б.А. Аникин. – М.: Инфра-М, 2013. – 456 с.
5. Ансофф, И. Стратегическое управление / И. Ансофф. – М.: Экономика, 2013. – 358 с.
6. Банных, М.В. Методы мотивации и стимулирования труда в организации / М.В. Банных, Е.А. Тукова // Проблемы экономики и менеджмента. – 2018. – № 1. –С. 78-82.
7. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом: учеб.пособие / Н.П. Беляцкий. – Минск: Интерпрессервис, 2012. – 352 с.
8. Бурыхик, Б. С. Стимулирование трудового потенциала и трудового вклада работников управления / Б. С. Бурыхик. – Минск : ИВЦ Минфина, 2005. – 293 с.
9. Гапоненко, А. Л. Теория управления: учебник / А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухин. – М. : Изд-во РАГС, 2008. – 265с.
10. Герчиков, В. И. Типологическая концепция трудовой мотивации (часть 1) / В.И. Герчиков // Мотивация и оплата труда. – 2011. – № 2. – С. 53–62.
11. Глазов, М. М. Управления персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента: учебник для вузов / М.М. Глазов, И.П. Фирова, О.Н. Истомина. – Спб.: Андреев. Изд. дом, 2007. – 251с.
12. Джакупова, Д. Позиционирование и система мотивации: практика применения / Д. Джакупова // Проблемы теории и практики управления. – 2012. – № 7/8. – С. 170–172.
13. Егоршин, А.П. Мотивация трудовой деятельности: учеб.пособие / А.П. Егоршин. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 356 с.
14. Захаров, А.Н. Особенности и проблемы мотивации труда / А.Н. Захаров // Вестник НГИЭИ. – 2018. – № 1. – С. 27-36.
15. Ивлев, А. С. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт / А. С. Ивлев, // Человек и труд. – 2012. – № 12. – С. 14 – 17.
16. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента / Н.И. Кабушкин. – 11-е изд., испр. – М.: Новое знание, 2013. – 336 с.
17. Клочко, В. Н. Мотивация менеджмента: возвращаясь к Марксу / В.Н. Клочко // Менеджмент в России и за рубежом. – 2013. – № 1. – С. 122–128.
18. Корзенко, Н.И. Стимулирование и мотивация труда в организации / Н.И. Корзенко, А.С. Хорева // Вестник Челябинского государственного университета. – 2015. – № 1. – С. 45-47.
19. Королев, Ю.Б. Менеджмент / Ю.Б. Королев, В.Д. Коротнев, Г.Н. Кочеткова. – М.: КолосС, 2015. – 424 с.
20. Кувшинов, А.И. Теоретические основы мотивации труда работников предприятий / А.И. Кувшинов // Известия Оренбургского государственного университета. – 2018. – № 6. – С. 213-216.
21. Кундиус, В.А. Проблемы мотивации труда работников / В.А. Кундиус, Г.А. Подоляк // Вестник Алтайского государственного университета. – 2018. – № 8. – С. 67-69.
22. Лейни, Ю. Г. Методы и инструменты оценки мотивации в организациях / Ю. Г. Лейни:// Сб. материалов VIII Междунарнауч-практ-ойконф, – Новосибирск: Издательство НГТУ, 2011. – С.64-69.