Файл: Общие особенности кадровой стратегии организаций бюджетной сферы (Понятие «Менеджмент человеческих ресурсов» в организации).pdf
Добавлен: 30.03.2023
Просмотров: 93
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
1. Понятие «Менеджмент человеческих ресурсов» в организации
1.1. История становления менеджмента человеческих ресурсов
1.2. Роль управления человеческими ресурсами в эффективности работы организации
2. Основные задачи менеджмента человеческих ресурсов
2.1. Управление персоналом как система, из каких подсистем она состоит
2.2. Сложности и проблемы в вопросах управления персоналом
3. Сущность деятельности менеджера по персоналу
3.1. Должность «Менеджер по персоналу»
3.2. Оценка эффективности деятельности менеджера по персоналу
3.3. Характеристика требований к личностным и профессиональным качествам менеджера по персоналу.
На наш взгляд, особую практическую значимость имеет изучения вопроса о профессионально важных качествах менеджера по персоналу, поскольку повышение эффективности работы менеджера по персоналу будет способствовать и оптимизации работы компании в целом.
Таким образом, в ходе написания работы была реализована поставленная нами цель – рассмотреть понятие менеджмента человеческих ресурсов и определить особенности менеджера по персоналу, исходя их специфики работы с кадровым ресурсом организации.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Архипова Н.И.Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. – М.: Проспект, 2016. – 224с.
2. Борисов А.Б. Большой экономический словарь / А.Б. Борисов — М. :Книжный мир, 1999. – 895 с.
3. Виханский О.С., Наумов А.И./Менеджмент: Учебник/ О.С. Виханский, А.И. Наумов - 5-е изд. - М: Магистр: НИЦ Инфра-М, 2013 – 576 с .
4. Гончаров В. В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала / В. В. Гончаров - В 2 т. – М., 1996. – 230 с.
5. Десслер Г. Управление персоналом / Г. Десслер – М.: БИНОМ, 1997 – 723 с.
6. Долгорукова О.А. Построение карьеры / О. А. Долгорукова – СПб.: Питер, 2006 – 380 с.
7. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. /Учеб. Пособие под ред. проф. А. Я. Кибанова - М.: «Издательство ПРИОР», 1998 – 511 с.
8. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов/А.П. Егоршин. - Нижний Новгород: НИМБ, 2001. - 713 с.
9. Зайцева Т.В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А. Т. Зуб. – М.: Форум,2018. – 352 с.
10. Занковский А. Н. Организационная психология / А.Н. Занковский – М.: Флинта: МПСИ, 2002. – 648 с.
11. Зуева А. П. Мотивация и стимулирование сотрудников с целью повышения эффективности работы / А. П. Зуева, А.Н.Тихомирова // Молодежный научный вестник. – 2017.- №4 (16) – с. 271-274
12. Иванов Ю.В. Соционика и мотивация труда // Ю.В.Иванов - Управление персоналом – 2005. - №18. – с. 44-47
13. Кабаченко Т. С. Психология управления / Т.С. Кабаченко – М.: Пед. о-во России, 2000. – С. 387
14. Карпов, А.В. Психология менеджмента: Учеб. пособие / А.В.Карпов - М.: Гардарики, 2005. – 584с.
15. Кибанов А.Я. Управление персоналом в России: Монография / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова, И.А. Эсаулова и др. – М.: Инфра-М,2018. – 240с.
16. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури – М., 1992. – С. 574
17. Миддлтон Д. Карьера / Д. Миддлтон - пер. с англ.; - М., Эксмо, 2007. – 240 с.