Файл: Учет труда и заработной платы (ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БУХГАЛТЕРСКОГО РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА).pdf

Источником оплаты труда могут служить средства обязательное социальное страхование РФ.

За счет этих средств могут производиться выплаты: пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Бухгалтерские записи по начислению заработной платы в АО «ПЛЕМЗАВОД «ТРУДОВОЙ» представлены в таблице 4.

Таблица 4- Бухгалтерские записи по учету начисления заработной платы в АО «ПЛЕМЗАВОД «ТРУДОВОЙ» за октябрь 2019 г.

Приведем пример учета начисления заработной платы.

Согласно положения о выслуге лет заместителю главного бухгалтера Леоновой С.А. необходимо начислить 5% должностного оклада, так как ее стаж на предприятиях системы составляет 2 года. За октябрь месяц работником отработано 20 рабочих дней, а по производственному календарю норма рабочих дней составляет 22 дня.

Производим начисления: 17100 : 22 * 20 = 15545 руб.

Начислена заработная плата за фактически отработанное время: Дт. 26 - Кт. 70

На основании положения о премировании для исчисления премии за сентябрь 2019 г. месяц берем сумму заработка за фактически отработанное время по должностному окладу. Так как месяц работником отработан полностью, то размер премии составляет: 17100 * 45% = 7695 руб.

Начислена премия:

Дебет сч. 26 - Кредит сч. 70 , так как согласно положения премия по результатам работы предприятия относится к расходам предприятия.

Рассчитаем доплату за выслугу лет: 15545 * 5% = 777,25 руб..

Дебет сч. 26 - Кредит сч. 70

Общая сумма оплаты труда составляет:

15545+7695+777 = 24017,25 руб.

Отражение в учете отпускных выплат в АО «ПЛЕМЗАВОД «ТРУДОВОЙ» осуществляют в зависимости от месяца, за который они начисляются.

В случае начисления отпускных выплат работнику за текущий месяц, их сумму учитывают в составе расходов по обычным видам деятельности. Если отпускные начисляют за еще не наступивший месяц, то их сумма учитывают в составе расходов будущих периодов. При наступлении того месяца, за который начислены отпускные, их сумма включается в состав расходов по обычным видам деятельности.

Бухгалтерские записи по начислению пособий по временной нетрудоспособности в АО «ПЛЕМЗАВОД «ТРУДОВОЙ» представлены в таблице 5.

Таблица 5- Бухгалтерские записи по учету начисления пособий по временной нетрудоспособности в АО «ПЛЕМЗАВОД «ТРУДОВОЙ»

Выплата пособий осуществляется в АО «ПЛЕМЗАВОД «ТРУДОВОЙ» в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Пример:

Соловьеву В.С. выплачивается пособие по временной нетрудоспособности за период с 01 февраля по 10 февраля 2019 года (10 календарных дней). Трудовой стаж Соловьева В.С. на АО «ПЛЕМЗАВОД «ТРУДОВОЙ» составляет 8 лет и 2 месяца. В течение 2017 года работнику была начислена заработная плата — 720 000 рублей. В 2018 году данному работнику была начислена заработная плата — 730 000 рублей.

Определим размер пособия по временной нетрудоспособности.

1. Определяем сумму заработной платы за расчетный период в течение двух предшествующих лет.

За 2017 год: 720 000 рублей.

За 2018 год: 730 000 рублей.

За 2017 г. будет включаться только заработок в размере 718 000 рублей, так как больше максимальной базы для исчисления страховых взносов ОСС работодателю не возместит. За 2018 год выплаты, произведенные Соловьеву, следует включить в расчет в полном объеме. Предельная база за 2018 год — 755 000 рублей.

Суммы выплат, которые следует включить в расчет, составит:

718 000 + 730 000 руб. = 1 448 000 руб.

2. Средний заработок составит:

1 448 000/730 = 1 983,56 руб.

3. Сумма дневного пособия составит:

1983,56 * 1 = 1983,56 руб. (1-коэффициент, зависящий от продолжительности страхового стажа, т. е. при страховом стаже более 8 лет работник получает 100% от среднего заработка)

4. Размер пособия по временной нетрудоспособности составит в итоге 19835,6 руб. (1983,56*10 календарных дней временной нетрудоспособности).

Рассмотрим  коэффициентов далее  начисление порядок  снизился налогообложения  труда фонда  оплата оплаты  прочим труда.

Любые  следующего удержания  суммы из заработной  система платы  предприятии работника  заработная отражают  аренда по дебету  пособие счета 70 в  связанные корреспонденции  рентабельность с кредитом  предоставление счетов:

• 20 (23, 25, 26, 29, 44, 91) - при  пособие удержании  бухгалтерского сумм  квалификации за неотработанные  является дни  красноярский отпуска  труда или  юридического вследствие  периода ошибки  заработная бухгалтера  каждым при  производится начислении  суммы заработной  специального платы,  суммы эти  апреля суммы  уровне отражаются  развитии сторнирующей  дворник записью  отраслей по дебету  часовой затратных  организаций счетов  расчетные и кредиту  составил счета 70;
• 68 - при  выручка удержании  анализе налога  прочих на доходы  двойном физических  основным лиц;
• 71 "Расчеты  бухгалтеров с подотчетными  современные лицами" - при  если удержании  налоговых излишне  пределах выданных  выплате подотчетных  среднегодовая сумм;
• 73 "Расчеты  вознаграждение с персоналом  премии по прочим  расчет операциям",  данным субсчет 1 "Расчеты  количество по предоставленным  рабочих займам", - при  вредным удержании  развиваться сумм  повар ранее  временная выданных  месячной займов  основанием и процентов  различных по ним;
• 73,  положение субсчет 2 "Расчеты  россии по возмещению  заработная материального  соответствии ущерба", - при  расчеты удержании  ходе сумм  сведения ущерба,  дебету нанесенного  отражают работником  рации предприятию;
• 76 - при  производство удержании  современные сумм  модель по исполнительным  платы листам  вычету в пользу  счет других  электронной лиц  прочих или  доплаты их перечислении  итого другим  задачи лицам  отражены по заявлению  развитии работника.

При  работником рассмотрении  функциональные аналитики  основании счета 70 «Расчеты  труда с персоналом  оказавшейся по оплате  часовой труда» в  таким АО «ПЛЕМЗАВОД «ТРУДОВОЙ» за 2018 год  сумму были  снижении осуществлены  соответствии следующие  имеет удержания  среднегодовая из заработной  снижения платы,  крупных представленные  отдельные в виде  апреля таблицы (табл.6).

Таблица 6- Начисление  сокращения удержаний из зарплаты  начислении в АО «ПЛЕМЗАВОД «ТРУДОВОЙ»

Вопрос  настоящее о моменте  начислена возникновения  размере обязанности  эффективность перечислять  этого удержанный  возмещение налог  либо на доходы  заработная физических  каждому лиц  аренда с сумм,  повышение выплаченных  жилого работникам,  заработной на практике  вычету вызывает  действующая немало  возврат вопросов.

2.3. Формирование фонда оплаты труда и анализ системы стимулирования труда персонала на предприятии АО «ПЛЕМЗАВОД «ТРУДОВОЙ»

этапе использования определить абсолютное и его значения (базового).

В 7 анализ темпов и фонда исследуемой период 2016 - 2018 гг.

7- Анализ динамики и фонда АО «ПЛЕМЗАВОД «ТРУДОВОЙ» 2016 - 2018 .

По таблицы 7 вывод, что персонала за период на 17 человек. В с этим рост ФЗП в 2018 году по сравнению с 2016 годом 5737 тыс. рублей. , что многом с заработной платы . Можно , что положительной тенденцией.

в 2017 году в с 2016 годом - на 5,5 %, а в 2018 году в с 2016 - 49,09 %.

Изменение во воздействие на части в 2017 и переменной в 2018 .

Переменная часть в 2017 году 57 тыс. (0,82 %) в с 2016годом, а в 2018 году в с 2017 - 3497 тыс. . (49,94 %).

Постоянная возросла в 2017 году 494 . рублей на 16,11 % в с 2016 , а в 2018 году в сравнении с 2017 - 1689 тыс. или 47,43 %.

В 8 структура и структурная заработной исследуемого период 2016 - 2018 гг.

8- Анализ структуры и ФЗП АО «ПЛЕМЗАВОД «ТРУДОВОЙ» 2016 - 2018 .

данных 8 можно , что структуре роль переменная . Причиной этого характер исследуемого .

часть составила 66 % в всего периода, максимальное значение в 2016 году - 69,37 %. В за удельный вес на труда к снижению.

По переменной расходов труда в составе на труда постоянной части . Необходимо , что отводится более 30 % в течение изучаемого .

Существенной значимостью анализа платы персонала.

В таблице 9 зарплаты категориям .

9-Анализ заработной категориям АО «ПЛЕМЗАВОД «ТРУДОВОЙ» за 2016 - 2018 гг.